Dans le cadre du renforcement de sa Direction Administrative et Financi\u00e8re, Paysika recrute un(e) Comptable Senior charg\u00e9(e) de structurer l’ensemble du dispositif comptable, fiscal et de contr\u00f4le de gestion de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Missions principales
1. Reconstitution & tenue de la comptabilit\u00e9
\u2022 Reconstitution r\u00e9troactive de la comptabilit\u00e9 des exercices 2024, 2025 et 2026 dans Sage Comptabilit\u00e9 selon le r\u00e9f\u00e9rentiel OHADA, \u00e0 partir des relev\u00e9s bancaires, extractions de plateformes de paiement et pi\u00e8ces justificatives disponibles ;
\u2022 Tenue courante de la comptabilit\u00e9 : saisie des journaux (achats, ventes, banque, caisse, op\u00e9rations diverses), lettrage et pointage des comptes ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Production des \u00e9tats financiers de synth\u00e8se annuels et interm\u00e9diaires : bilan, compte de r\u00e9sultat, tableau de flux de tr\u00e9sorerie, TAFIRE ;
\u2022 Supervision de la cl\u00f4ture mensuelle et annuelle des comptes ;
\u2022 Calcul et optimisation de la charge fiscale pr\u00e9visionnelle int\u00e9gr\u00e9e aux Management Accounts.<\/p>\n\n\n\n
2. R\u00e9conciliations & rapprochements
\u2022 Rapprochements bancaires hebdomadaires sur l’ensemble des comptes bancaires de la structure (comptes Settlement et Exploitation) ;
\u2022 R\u00e9conciliations des flux avec les partenaires et tiers financiers : providers de paiement Mobile Money, plateforme de traitement des transactions carte, processeurs de paiement ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Identification et traitement comptable des revenus annexes issus des plateformes de paiement non directement rapatriables vers les comptes bancaires (partner fees, frais de services carte, frais de production et d\u00e9blocage) ;
\u2022 Apurement des comptes d’attente (471), des comptes de tiers fournisseurs et des comptes de l’\u00c9tat ;
\u2022 Production d’un \u00e9tat hebdomadaire de r\u00e9conciliation transmis au Head of Finance.<\/p>\n\n\n\n
3. Fiscalit\u00e9
\u2022 R\u00e9gularisation des obligations d\u00e9claratives en retard (DSF, TVA, IS, IRPP) ;
\u2022 \u00c9tablissement et d\u00e9p\u00f4t mensuel des d\u00e9clarations de TVA, retenues \u00e0 la source, acomptes IS et toutes obligations d\u00e9claratives p\u00e9riodiques ;
\u2022 Production et d\u00e9p\u00f4t de la D\u00e9claration Statistique et Fiscale (DSF) annuelle dans les d\u00e9lais l\u00e9gaux ;
\u2022 Calcul et optimisation de la charge fiscale pr\u00e9visionnelle int\u00e9gr\u00e9e aux Management Accounts mensuels ;
\u2022 Suivi du calendrier fiscal annuel et gestion des relations avec l’administration fiscale ;
\u2022 Veille fiscale et r\u00e9glementaire OHADA \/ DGI Cameroun.<\/p>\n\n\n\n
4. Manuel de proc\u00e9dures & formation de l’\u00e9quipe
\u2022 R\u00e9daction du manuel de proc\u00e9dures financi\u00e8res et comptables de la DAF : proc\u00e9dures de cl\u00f4ture mensuelle, de rapprochement bancaire, de gestion des d\u00e9penses, d’archivage des documents ;
\u2022 D\u00e9finition et mise en \u0153uvre de la politique d’archivage des documents comptables physique et num\u00e9rique (SharePoint) avec arborescence, convention de nommage et r\u00e8gles de conservation l\u00e9gale ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Formation pratique et accompagnement de l’Assistante Comptable : plan comptable OHADA, Sage Comptabilit\u00e9, production des \u00e9tats financiers, rapprochements ;
\u2022 Contribution \u00e0 la mise en place du dispositif de contr\u00f4le interne (s\u00e9paration des fonctions, circuit de validation des d\u00e9penses, contr\u00f4les a posteriori).
Profil recherch\u00e9
Education : Bac+4\/5 en Comptabilit\u00e9, Finance, Droit fiscal ou \u00e9quivalent (Master CCA, DSCG, Master Fiscalit\u00e9 des Affaires, ou formation \u00e9quivalente reconnue).
Exp\u00e9rience : Minimum 05 ans d’exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire avec une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en fiscalit\u00e9 et en reconstitution comptable r\u00e9troactive sur plusieurs exercices, acquise en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet fiscal. Une exp\u00e9rience dans le secteur bancaire, financier ou fintech constitue un atout majeur.
Hard Skills : Ma\u00eetrise approfondie de la fiscalit\u00e9 camerounaise (CGI, Code G\u00e9n\u00e9ral des Imp\u00f4ts) et des r\u00e9glementations CEMAC\/COBAC applicables aux \u00e9tablissements de paiement ; solide connaissance du Plan Comptable OHADA et des normes comptables applicables au secteur financier ; ma\u00eetrise des techniques de d\u00e9claration fiscale : IS, TVA, IRPP, retenues \u00e0 la source, patente, etc. ; connaissance des flux de paiement digitaux (Mobile Money, cartes pr\u00e9pay\u00e9es, processeurs) ; connaissance des normes IFRS (IAS 1, 7, 12, 16, 38) et de la fiscalit\u00e9 bancaire (taxe sur les activit\u00e9s financi\u00e8res, etc.) ; Ma\u00eetrise des outils d’IA (Claude, ChatGPT, Copilot) appliqu\u00e9s \u00e0 la comptabilit\u00e9 et des logiciels comptable (Odoo, Sage 100 ou Cegid) constitue un atout majeur.
Soft Skills : Autonomie et sens de l’initiative ; p\u00e9dagogie et \u00e9thique irr\u00e9prochable ; capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ; excellentes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se ; int\u00e9grit\u00e9 professionnelle et sens de la confidentialit\u00e9.
Langue : Bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l’anglais \u00e0 l’\u00e9crit et \u00e0 l’oral (niveau op\u00e9rationnel B2 minimum).
Avoir de l’exp\u00e9rience dans le secteur bancaire ou fintech et une connaissance des syst\u00e8mes de paiement \u00e9lectronique constitue un atout d\u00e9terminant.<\/p>\n\n\n\n