ICLA Coordinator Cameroon Kousseri
Kousseri, Cameroon<\/p>\n\n\n\n
Le\/La coordinateur.trice ICLA est responsable de la coordination g\u00e9n\u00e9rale, de la qualit\u00e9 de mise en \u0153uvre et de l\u2019appui technique du programme Information, Conseil et Assistance Juridique (ICLA) dans la r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord du Cameroun. <\/p>\n\n\n\n
Responsibilities<\/strong> Respecter les politiques, les directives et les proc\u00e9dures du NRC<\/p>\n\n\n\n Responsabilit\u00e9s hi\u00e9rarchiques vis-\u00e0-vis des collaborateurs qui lui rel\u00e8vent directement. Cela comprend notamment :<\/p>\n\n\n\n Le processus de gestion des performances : d\u00e9finir des objectifs clairs, align\u00e9s sur la strat\u00e9gie et les priorit\u00e9s nationales, et assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs dans la r\u00e9alisation de ces objectifs.<\/p>\n\n\n\n La gestion des processus cl\u00e9s tels que la planification des effectifs du personnel, le recrutement, l’int\u00e9gration et le d\u00e9veloppement du personnel, ainsi que la garantie du devoir de diligence envers ses propres collaborateurs<\/p>\n\n\n\n Assurer l\u2019appui technique au coll\u00e8gue et aux partenaires charg\u00e9s des activit\u00e9s ICLA et mettre en place des formations adapt\u00e9es selon les besoins identifi\u00e9s aupr\u00e8s des coll\u00e8gues et des partenaires afin de garantir qu’ils respectent les normes de NRC en mati\u00e8re de ICLA. Contribuer \u00e9galement en cas de besoin, \u00e0 l’int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs impliqu\u00e9s dans les activit\u00e9s ICLA dans la zone<\/p>\n\n\n\n Contribuer \u00e0 l’\u00e9laboration de la strat\u00e9gie de l’ICLA et \u00e0 la r\u00e9daction des propositions de projet, et apporter des \u00e9l\u00e9ments d’information sur les besoins non couverts des populations cibles dans la zone.<\/p>\n\n\n\n Coordonner la mise en \u0153uvre du portefeuille de projets de ICLA \u00e0 l\u2019Extr\u00eame Nord (activit\u00e9s, budget et documentation des projets) conform\u00e9ment aux propositions, aux strat\u00e9gies et aux exigences des bailleurs de fonds, et garantir un haut niveau de qualit\u00e9 technique y compris la coordination de l\u2019AoR LTP.<\/p>\n\n\n\n Soutenir la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de gestion du cycle de projet conform\u00e9ment au cadre de NRC, promouvoir et partager des id\u00e9es d’am\u00e9lioration et de changements n\u00e9cessaires dans les activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Superviser la prestation de services juridiques aux participants des projets de NRC dans la r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame Nord, assurer la liaison et la collaboration avec les autorit\u00e9s locales comp\u00e9tentes et les autres parties prenantes cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Veiller \u00e0 ce que les projets ciblent les participants qui ont le plus besoin de protection juridique, explorer et \u00e9valuer de nouvelles et meilleures fa\u00e7ons d’apporter une aide.<\/p>\n\n\n\n Contribuer \u00e0 l’apprentissage organisationnel par le biais d’analyses techniques et programmatiques, de retours d’exp\u00e9rience et de rapports de qualit\u00e9, y compris de la part des partenaires de NRC dans la zone.<\/p>\n\n\n\n Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre des normes minimales en mati\u00e8re de Programmation S\u00fbre et Inclusive (SIP) dans l’ensemble des programmes, par le renforcement des capacit\u00e9s, la fourniture de conseils et la collaboration interd\u00e9partementale. <\/p>\n\n\n\n Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie nationale sur le partenariat au sein du programme ICLA dans sa zone d\u2019affectation<\/p>\n\n\n\n B- Responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques : <\/p>\n\n\n\n Renforcement des capacit\u00e9s et accompagnement de l’\u00e9quipe : G\u00e9rer, superviser et soutenir l’\u00e9quipe ICLA par le biais d’un renforcement cibl\u00e9 des capacit\u00e9s et d’un accompagnement continu des partenaires.<\/p>\n\n\n\n Planification des lieux d’intervention : Identifier les lieux appropri\u00e9s pour les actions de sensibilisation et les activit\u00e9s de ICLA, en \u00e9troite coordination avec les \u00e9quipes de l\u2019Extr\u00eame Nord.<\/p>\n\n\n\n Repr\u00e9sentation externe et rapports : Coordonner le domaine de responsabilit\u00e9 (AoR) LTP \u00e0 l\u2019Extr\u00eame-Nord, repr\u00e9senter ICLA dans les forums de coordination (par exemple, le groupe de travail sur la protection), fournir des rapports d’avancement r\u00e9guliers au responsable de zone (Area Manager) et au sp\u00e9cialiste ICLA, et effectuer d’autres t\u00e2ches \u00e0 la demande de la direction.<\/p>\n\n\n\n Programmation S\u00fbre et Inclusive (SIP) : Soutenir l’int\u00e9gration des \u00e9l\u00e9ments des normes minimales en mati\u00e8re de SIP dans les documents techniques (par exemple, \u00e9valuations, notes d’orientation, outils, etc.). Soutenir le suivi des activit\u00e9s des projets afin de garantir la s\u00e9curit\u00e9 et l’inclusion, conform\u00e9ment aux orientations pertinentes et au plan d’action SIP \u00e0 NRC au Cameroun. <\/p>\n\n\n\n Partenariat : <\/p>\n\n\n\n Assurer un accompagnement r\u00e9gulier sur le terrain avec l\u2019\u00e9quipe des partenaires par le biais de visites conjointes afin de v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des activit\u00e9s, l’int\u00e9gration de la protection dans la pratique, les retours d’exp\u00e9rience des b\u00e9n\u00e9ficiaires, ainsi que le respect des m\u00e9thodologies et des normes minimales convenues.<\/p>\n\n\n\n Apporter un soutien concret aux partenaires pour la mise en \u0153uvre de leur plan de d\u00e9veloppement sur le terrain par le biais d’un accompagnement, d’un mentorat sur le terrain et d’un suivi des actions convenues, et rendre compte des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s et des lacunes restantes au responsable hi\u00e9rarchique et \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de la coordination pour des actions pertinentes.<\/p>\n\n\n\n Soutenir l’identification des partenaires en fonction de la strat\u00e9gie nationale, notamment pour le domaine ICLA<\/p>\n\n\n\n Contribuer et soutenir les partenaires \u00e0 toutes les \u00e9tapes du PCM : conception, mise en \u0153uvre, \u00e9valuation, etc.<\/p>\n\n\n\n Examiner les rapports des partenaires et mettre en place un m\u00e9canisme pratique pour travailler en \u00e9troite collaboration avec eux, y compris pour le suivi des activit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s en fonction des besoins identifi\u00e9s \u00bb<\/p>\n\n\n\n Qualifications Master en droit, droits de l’homme, Droits Internationales Humanitaires, Relations Internationales, sciences politiques, sciences sociales, ou domaine connexe.<\/p>\n\n\n\n Au moins 3 ans d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans un poste similaire, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le domaine humanitaire ou de la reconstruction<\/p>\n\n\n\n B- Comp\u00e9tences professionnelles sp\u00e9cifiques au poste :<\/p>\n\n\n\n Des r\u00e9sultats av\u00e9r\u00e9s en lien avec les responsabilit\u00e9s du poste ;<\/p>\n\n\n\n Connaissance du cadre juridique national et du contexte des d\u00e9placements dans l’Extr\u00eame-Nord<\/p>\n\n\n\n Une bonne compr\u00e9hension des lois et r\u00e9glementations relatives aux d\u00e9placements internes constitue un atout<\/p>\n\n\n\n Une exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans la coordination d’activit\u00e9s et la liaison avec des acteurs externes<\/p>\n\n\n\n Une exp\u00e9rience dans la coordination de groupes de travail et la mise en place de programmes de protection juridique est un atout<\/p>\n\n\n\n Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable de travail dans des contextes complexes et instables<\/p>\n\n\n\n Une ma\u00eetrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint<\/p>\n\n\n\n Une excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l’anglais, tant \u00e0 l’\u00e9crit qu’\u00e0 l’oral<\/p>\n\n\n\n C- Comp\u00e9tences comportementales<\/p>\n\n\n\n G\u00e9rer les environnements instables<\/p>\n\n\n\n G\u00e9rer les ressources pour optimiser les r\u00e9sultats<\/p>\n\n\n\n Responsabiliser les collaborateurs et instaurer la confiance<\/p>\n\n\n\n G\u00e9rer la performance et le d\u00e9veloppement<\/p>\n\n\n\n Planifier et obtenir des r\u00e9sultats<\/p>\n\n\n\n Nous offrons :<\/p>\n\n\n\n Contrat de travail de 07 mois renouvelables selon la disponibilit\u00e9 des fonds<\/p>\n\n\n\n Lieu de travail : Makary avec 60% de d\u00e9placement sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n Salaire\/Avantages : Grade 7 \u00e9chelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun<\/p>\n\n\n\n Date de d\u00e9but souhait\u00e9e: Juin 2026<\/p>\n\n\n\n Le NRC s’engage activement en faveur de la diversit\u00e9 et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’\u00e9galit\u00e9 des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une proc\u00e9dure de recrutement.<\/p>\n\n\n\n Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n COMMENT POSTULER ?<\/p>\n\n\n\n LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/jobs?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country<\/p>\n\n\n\n DATE LIMITE DE D\u00c9P\u00d4T DES DOSSIERS : 21 mai 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Postulez via https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/jobs?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[302,2554,3009],"tags":[],"villes":[141],"contrats":[236],"diplomes":[159],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58035"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58035"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58036,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/58035\/revisions\/58036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58035"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=58035"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=58035"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=58035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
A- Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales :<\/strong><\/p>\n\n\n\n
A- Comp\u00e9tences professionnelles g\u00e9n\u00e9riques :<\/p>\n\n\n\n