{"id":57776,"date":"2026-04-21T14:03:02","date_gmt":"2026-04-21T12:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=57776"},"modified":"2026-04-21T14:03:07","modified_gmt":"2026-04-21T12:03:07","slug":"comptable-f-h-usaid-pepfar","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/comptable-f-h-usaid-pepfar\/","title":{"rendered":"COMPTABLE (F\/H) USAID\/PEPFAR"},"content":{"rendered":"\n

Recrutement d’un(e) Comptable ayant de l\u2019exp\u00e9rience dans la gestion des partenaires\u00a0
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION<\/strong>
L\u2019ONG Affirmative Action (ACT) d\u00e9ploie depuis f\u00e9vrier 2026 les interventions communautaires de pr\u00e9vention, d\u00e9pistage et r\u00e9f\u00e9rencement VIH dans plusieurs districts de sant\u00e9 des r\u00e9gions de l\u2019Est, de l\u2019Adamaoua et du Nord-Ouest, et de l\u2019ouest. Ce d\u00e9ploiement s’inscrit dans le cadre du projet EpiC, financ\u00e9 par le PEPFAR et coordonn\u00e9 techniquement par FHI360.
L\u2019objectif global est de r\u00e9duire la transmission du VIH au Cameroun en renfor\u00e7ant l\u2019identification pr\u00e9coce, l\u2019acc\u00e8s au d\u00e9pistage et l\u2019orientation imm\u00e9diate vers les soins (Test & Treat). Pour soutenir la rigueur financi\u00e8re et la transparence exig\u00e9es par ce projet d\u2019envergure, ACT lance un appel \u00e0 candidature pour le recrutement d\u2019un(e) Comptable exp\u00e9riment\u00e9(e).
2. MISSIONS PRINCIPALES<\/strong>
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier (DAF), le\/la Comptable sera charg\u00e9(e) de :
\u2022\u00a0 \u00a0 Assurer la tenue de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique du projet conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures d\u2019ACT et de FHI360.
\u2022\u00a0 \u00a0 Gestion des Partages (Cost-Share\/Leverage) : Identifier, documenter et valoriser les contributions de partage de co\u00fbts conform\u00e9ment aux exigences contractuelles du PEPFAR.
\u2022\u00a0 \u00a0 G\u00e9rer les flux de tr\u00e9sorerie, les r\u00e9conciliations bancaires et les paiements des prestataires\/agents de terrain et les partenaires.
\u2022\u00a0 \u00a0 Pr\u00e9parer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
\u2022\u00a0 \u00a0 Assurer la pr\u00e9paration et le suivi des audits internes et externes.
\u2022\u00a0 \u00a0 Veiller \u00e0 l’\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9penses et \u00e0 la conformit\u00e9 fiscale (retenues \u00e0 la source, etc.).<\/p>\n\n\n\n

\u2022\u00a0 \u00a0 Se rassurer de la conformit\u00e9 du processus des achats avant enregistrement comptable
\u2022\u00a0 \u00a0 Accompagner les comptables des r\u00e9gions de mise en \u0153uvre dans la bonne gestion comptable\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Assurer la centralisation et la revue de coh\u00e9rence des donn\u00e9es financi\u00e8res transmises par les partenaires de mise en \u0153uvre pour leur consolidation au niveau du bureau central.
3. PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong>
\u2022\u00a0 \u00a0 Formation : Minimum Bac+3 en Comptabilit\u00e9, Gestion, Finance ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent.
\u2022\u00a0 \u00a0 Exp\u00e9rience : Au moins 3 ans d’exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire, de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d’une ONG internationale ou locale g\u00e9rant des fonds USAID\/PEPFAR.
\u2022\u00a0 \u00a0 Comp\u00e9tence Cl\u00e9 : Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la gestion et le rapportage des \u00ab\u00a0partages\u00a0\u00bb (Cost-sharing\/Matching funds).
\u2022\u00a0 \u00a0 Logiciels : Ma\u00eetrise parfaite de logiciels comptables (SAGE, QuickBooks , Tom2pro ou similaire) et du pack Office (Excel avanc\u00e9).
\u2022\u00a0 \u00a0 Langues : Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et\/ou de l’anglais (la ma\u00eetrise des deux est un atout majeur compte tenu des zones d’intervention).<\/p>\n\n\n\n

\u2022    Atouts : Int\u00e9grit\u00e9 irr\u00e9prochable, capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression dans un contexte d’urgence, et sensibilit\u00e9 aux questions de droits humains et de diversit\u00e9.
4. CONDITIONS DU POSTE
\u2022    Type de contrat : CDD avec p\u00e9riode d’essai.
\u2022    Disponibilit\u00e9 : Imm\u00e9diate.
\u2022    Proc\u00e9dure d’urgence : Le processus de s\u00e9lection sera acc\u00e9l\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

COMMENT POSTULER ? <\/strong>
5. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE<\/strong>
Le dossier doit imp\u00e9rativement comprendre :
1.    Une lettre de motivation adress\u00e9e au Directeur Ex\u00e9cutif de l\u2019ONG ACT.
2.    Un CV d\u00e9taill\u00e9 avec les contacts de trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles.
3.    Copies des dipl\u00f4mes et attestations de travail.
4.    Une copie de la CNI.
6. MODALIT\u00c9S DE D\u00c9P\u00d4T<\/strong>
Les dossiers complets doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au si\u00e8ge de l\u2019ONG Affirmative Action, au plus tard le lundi 27 Avril 2026 \u00e0 17h00, soit 10 jours ouvrables apr\u00e8s la publication de cet avis.
\u2022    Sous format physique : Au bureau d’Affirmative Action situ\u00e9 \u00e0 NFANDENA au lieu-dit Essos Titi Garage Yaound\u00e9 ; Rue 5.027  
\u2022     Pour objet : \u00ab Candidature Comptable Projet EpiC \u00bb en 5 exemplaires (1 original et 4 copies)<\/p>\n\n\n\n

DATE LIMITE DE D\u00c9P\u00d4T DES DOSSIERS 27 avril 2026 \u00c0 17H00.

L’ONG Affirmative Action encourage vivement les candidatures f\u00e9minines et celles issues des populations b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour les tests et entretiens.
Fait \u00e0 Yaound\u00e9, le 14 Avril 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n

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