{"id":57754,"date":"2026-04-17T15:14:33","date_gmt":"2026-04-17T13:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=57754"},"modified":"2026-04-17T15:14:37","modified_gmt":"2026-04-17T13:14:37","slug":"comptable-h-f-projet-iyo-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/comptable-h-f-projet-iyo-2\/","title":{"rendered":"COMPTABLE H\/F Projet IYO-2"},"content":{"rendered":"\n

Contexte\u00a0<\/strong>
La R\u00e9publique centrafricaine (RCA) souffre d\u2019instabilit\u00e9 depuis deux d\u00e9cennies. La derni\u00e8re crise atteignant le pays a d\u00e9but\u00e9 en 2012, suite \u00e0 une prise du pouvoir violente, et a depuis \u00e9volu\u00e9 en un \u00e9tat d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 et de fragilit\u00e9 permanent, d\u00e9coulant d\u2019une crise complexe de long-terme qui s\u2019est \u00e9tendue dans les pays voisins. Cette derni\u00e8re est caract\u00e9ris\u00e9e par des rivalit\u00e9s pour le pouvoir parmi les \u00e9lites du pays, l\u2019absence d\u2019institutions \u00e9tatiques et d\u2019investissement d\u2019argent public, des tensions inter-ethniques et inter-religieuses et la lutte pour le contr\u00f4le de ressources. Plus r\u00e9cemment, la partie \u00e0 l\u2019est du pays est affect\u00e9e par la crise ayant \u00e9clat\u00e9 mi-avril 2023 au Soudan, t\u00e9moignant d\u2019un nombre croissant de personnes d\u00e9plac\u00e9es, provoquant un nouvel afflux de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s dans la r\u00e9gion de l\u2019Est Cameroun (comptant le plus grand nombre de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s sur le plan national). Cet afflux de personnes est venu grossir l\u2018importante population de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s que comptait d\u00e9j\u00e0 le pays. Au total, le Cameroun accueille environ 350 000 r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s de la RCA dont la majorit\u00e9 soit 70% sont install\u00e9s au sein des communaut\u00e9s h\u00f4tes et 30 % r\u00e9partis sur les sites am\u00e9nag\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s (HCR,2017). L’augmentation de population li\u00e9e \u00e0 l’afflux de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s g\u00e9n\u00e8re d’important d\u00e9s\u00e9quilibres socio-\u00e9conomiques dus aux fortes tensions li\u00e9es \u00e0 l’acc\u00e8s aux ressources naturelles ainsi qu’aux services publics de base (eau, nutrition, sant\u00e9, \u00e9ducation, etc.). L\u2019aide apport\u00e9e aux r\u00e9fugi\u00e9s reste quantitativement tr\u00e8s faible par rapport au nombre total des r\u00e9fugi\u00e9s. L\u2019acc\u00e8s aux moyens de subsistance dans une optique d\u2019autonomisation reste une pr\u00e9occupation centrale.\u00a0\u00a0
Le projet IYO-2 vise essentiellement \u00e0 cr\u00e9er et\/ ou renforcer non seulement un environnement favorable \u00e0 l\u2019inclusion \u00e9conomique des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s et des communaut\u00e9s h\u00f4tes en tant qu\u2019acteur de l\u2019\u00e9conomie locale (et donc contribuant aux efforts nationaux de d\u00e9veloppement)\u00a0
A propos du Projet I YEKE OKO-2\u00a0\u00a0
En raison de la persistance de l’ins\u00e9curit\u00e9 occasionn\u00e9e par la pr\u00e9sence des groupes arm\u00e9s et les d\u00e9placements r\u00e9guliers pr\u00e9sent\u00e9s issus de la crise centrafricaine, en RCA (Mamb\u00e9r\u00e9-Kade\u00ef) et au Cameroun (Kadey), l\u2019autonomisation des populations b\u00e9n\u00e9ficiaires de la phase1 du projet n\u2019est pas encore garantie et la reconstruction du tissu social de base reste lente. Par ailleurs, le processus de retour volontaire des populations r\u00e9fugi\u00e9es au Cameroun continue de mani\u00e8re lente si bien que les besoins humanitaires continuent \u00e9galement \u00e0 se faire ressentir aussi bien pour les retourn\u00e9es volontaires que les populations h\u00f4tes.\u00a0
Il existe un risque de remise en cause des r\u00e9sultats de la premi\u00e8re phase d\u2019intervention. De plus, l\u2019\u00e9volution de la situation dans la zone g\u00e9n\u00e8re l\u2019\u00e9mergence de nouveaux besoins non pris en compte ou identifi\u00e9s. Le projet propos\u00e9 (IYO phase 2) est align\u00e9 avec la D\u00e9claration de Yaound\u00e9 qui vise \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la situation des personnes d\u00e9plac\u00e9es en raison de la crise centrafricaine et \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de vie des personnes d\u00e9plac\u00e9es en favorisant leur r\u00e9int\u00e9gration, qu\u2019il s\u2019agisse de retour volontaire dans le pays d\u2019origine ou de l\u2019int\u00e9gration dans les communaut\u00e9s h\u00f4te. En effet, le projet s’inscrit dans la dynamique de consolidation des acquis de la premi\u00e8re phase de r\u00e9ponse ainsi que la prise en compte des nouveaux besoins g\u00e9n\u00e9r\u00e9s avec la persistance de la crise, et en compl\u00e9mentarit\u00e9 avec les autres programmes actifs dans la zone.\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le projet a pour objectif g\u00e9n\u00e9ral de contribuer au d\u00e9veloppement \u00e9quilibr\u00e9, simultan\u00e9 et durable des territoires touch\u00e9s par les d\u00e9placements de populations issus de la crise centrafricaine, en RCA (Mamb\u00e9r\u00e9-Kade\u00ef) et au Cameroun (Kadey). De mani\u00e8re sp\u00e9cifique le projet doit:\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s des acteurs institutionnels (autorit\u00e9s locales d\u00e9centralis\u00e9es et services techniques d\u00e9concentr\u00e9s) en mati\u00e8re de planification, de gestion et de d\u00e9livrance des services de base (Coh\u00e9sion civique)\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Contribuer \u00e0 la consolidation et la p\u00e9rennisation des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les structures communautaires d’acc\u00e8s inclusif et de gestion durable des services sociaux de base\u00a0 (Coh\u00e9sion sociale)\u00a0\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Am\u00e9liorer les moyens d’existence et les revenus des populations \u00e0 travers les cha\u00eenes de valeur \/ syst\u00e8mes d’activit\u00e9s dans les fili\u00e8res agro-pastorales qui permettent aux jeunes, aux femmes et aux personnes vuln\u00e9rables d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des activit\u00e9s \u00e9conomiques rentables et durables et \u00e0 la mise en place de services financiers adapt\u00e9s. (Coh\u00e9sion \u00e9conomique)\u00a0
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ce projet, bas\u00e9 dans (04) quatre communes de la r\u00e9gion de l\u2019Est Cameroun \u00e0 savoir : Batouri, Kett\u00e9, Ouli et Kentzou, FODER recherche un\/une comptable professionnel(le) talentueux (se) et motiv\u00e9 (e) souhaitant d\u00e9velopper une carri\u00e8re au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique et ambitieuse en qualit\u00e9 de Facilitateur Animateur de terrain.\u00a0

Dur\u00e9e du projet : 22 mois (1er Avril 2026-31 janvier 2028)\u00a0
Poste bas\u00e9 \u00e0 Batouri\u00a0

A propos de FODER\u00a0
FODER est une organisation associative dont la mission est de \u00ab cr\u00e9er un cadre propice au d\u00e9veloppement durable \u00bb \u00e0 travers des actions visant \u00e0 garantir la justice et l\u2019\u00e9quit\u00e9, les droits et la d\u00e9mocratie, la gestion transparente, participative et \u00e9quitable des ressources diversit\u00e9 biologique, et \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de la vie et de l\u2019environnement. C\u2019est en vue de la r\u00e9ussite de ce projet qu\u2019elle recherche un \/une professionnel(le) talentueux (se) et motiv\u00e9(e) souhaitant d\u00e9velopper une carri\u00e8re au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique et ambitieuse comme Comptable.\u00a0
.\u00a0
\u00a0 \u00a0 \u00a0COMPTABLE\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0
Mission\u00a0
Tenir les comptes du projet IYO-2\u00a0
Plac\u00e9 sous la supervision du comptable au niveau de la base\u00a0 (\u00e0 Yaound\u00e9) et de l a Responsable Administrative et Financi\u00e8re (RAF), le Comptable :\u00a0

T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales\u00a0

1. Assurer le suivi financier global du projet\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Suivre l\u2019ensemble des activit\u00e9s financi\u00e8res du projet.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement les outils de suivi financier. <\/p>\n\n\n\n

–\u00a0 \u00a0 \u00a0Signaler tout \u00e9cart ou risque financier identifi\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

2. Garantir la conformit\u00e9 des op\u00e9rations comptables avec les proc\u00e9dures internes et celles du bailleur\u00a0
–\u00a0 \u00a0 V\u00e9rifier la qualit\u00e9, la conformit\u00e9 et la compl\u00e9tude des pi\u00e8ces justificatives.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Contr\u00f4ler et classer les documents comptables.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 S\u2019assurer du respect strict des proc\u00e9dures financi\u00e8res et comptables lors de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s.\u00a0
3.\u00a0 \u00a0 Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des rapports financiers p\u00e9riodiques\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 \u00c9tablir les balances de comptes, grands livres analytiques et comptes de r\u00e9sultat. –\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00c9laborer les bilans financiers du projet.\u00a0
4.\u00a0 \u00a0 Assurer le suivi de l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Mettre \u00e0 jour les tableaux de suivi budg\u00e9taire.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Comparer les d\u00e9penses engag\u00e9es aux pr\u00e9visions budg\u00e9taires. –\u00a0 \u00a0 \u00a0Signaler tout d\u00e9passement ou constat\u00e9.\u00a0
5. Assurer la bonne gestion comptable du projet\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Enregistrer les d\u00e9penses dans le logiciel de comptabilit\u00e9.\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Tenir \u00e0 jour le journal de banque et le livre de caisse.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

–\u00a0 \u00a0 Mettre \u00e0 jour les \u00e9tats de synth\u00e8se de tr\u00e9sorerie.\u00a0
\u00a0
\u00a0
Profil recherch\u00e9\u00a0
La personne recherch\u00e9e pour ce poste doit r\u00e9pondre au profil suivant :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bac+3 minimum en Comptabilit\u00e9 ou Sciences de gestion ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Au moins 03 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au poste de comptable ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils de comptabilit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, au moins 02 logiciels de comptabilit\u00e9\u2026) ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Personne engag\u00e9e, responsable, capable de s\u2019organiser, de hi\u00e9rarchiser les objectifs selon leur importance, de travailler sur plusieurs projets et de supporter la pression ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s relationnelles (\u00e9coute active, communication transparente et n\u00e9gociation efficace) et volont\u00e9 de d\u00e9velopper des relations constructives avec l\u2019ensemble des partenaires du projet et les autres membres du personnel de l\u2019organisation ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonnes aptitudes r\u00e9dactionnelles et p\u00e9dagogiques ;\u00a0
\u00a0
Atouts\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Honn\u00eate et int\u00e8gre ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Go\u00fbt marqu\u00e9 pour les chiffres, les co\u00fbts r\u00e9els et le contr\u00f4le d\u2019authenticit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Rigueur, pr\u00e9cision et autonomie ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bon sens de responsabilit\u00e9 et d\u2019organisation.\u00a0
\u00a0
Liens hi\u00e9rarchiques et personne de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0
Le Comptable rend compte \u00e0 la Responsable Administrative et Financi\u00e8re, qui est la personne de r\u00e9f\u00e9rence pour ce poste.\u00a0
\u00a0
Ce que nous offrons :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une exp\u00e9rience unique de travail en autonomie au sein d\u2019une organisation nationale cr\u00e9dible ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 12 mois, renouvelable sur la dur\u00e9e du projet ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une bonne r\u00e9mun\u00e9ration avec enregistrement \u00e0 la CNPS ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 De bonnes conditions de travail, une assurance maladie et accident, et un transport assur\u00e9\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un encadrement de qualit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Et une opportunit\u00e9 de travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe enthousiaste et multiculturelle.\u00a0
COMMENT POSTULER ?<\/strong>\u00a0
Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par ce poste et remplissant les conditions susmentionn\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 d\u00e9poser, au plus tard le 24 avril 2026,\u00a0un dossier comprenant les pi\u00e8ces suivantes :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une lettre de motivation adress\u00e9e au Coordonnateur de FODER ; \u2022 Un curriculum vitae actualis\u00e9 (2 pages au plus) contenant 03 r\u00e9f\u00e9rences ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une copie du dipl\u00f4me et\/ou attestation de qualification professionnelle.\u00a0
\u00a0
Le d\u00e9p\u00f4t de dossier se fait exclusivement par voie \u00e9lectronique aux adresses suivantes :\u00a0\u00a0–\u00a0 \u00a0 Mettre \u00e0 jour les \u00e9tats de synth\u00e8se de tr\u00e9sorerie.\u00a0
\u00a0
\u00a0
Profil recherch\u00e9\u00a0
La personne recherch\u00e9e pour ce poste doit r\u00e9pondre au profil suivant :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bac+3 minimum en Comptabilit\u00e9 ou Sciences de gestion ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Au moins 03 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au poste de comptable ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils de comptabilit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, au moins 02 logiciels de comptabilit\u00e9\u2026) ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Personne engag\u00e9e, responsable, capable de s\u2019organiser, de hi\u00e9rarchiser les objectifs selon leur importance, de travailler sur plusieurs projets et de supporter la pression ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s relationnelles (\u00e9coute active, communication transparente et n\u00e9gociation efficace) et volont\u00e9 de d\u00e9velopper des relations constructives avec l\u2019ensemble des partenaires du projet et les autres membres du personnel de l\u2019organisation ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonnes aptitudes r\u00e9dactionnelles et p\u00e9dagogiques ;\u00a0
\u00a0
Atouts\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Honn\u00eate et int\u00e8gre ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Go\u00fbt marqu\u00e9 pour les chiffres, les co\u00fbts r\u00e9els et le contr\u00f4le d\u2019authenticit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Rigueur, pr\u00e9cision et autonomie ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bon sens de responsabilit\u00e9 et d\u2019organisation.\u00a0
\u00a0
Liens hi\u00e9rarchiques et personne de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0
Le Comptable rend compte \u00e0 la Responsable Administrative et Financi\u00e8re, qui est la personne de r\u00e9f\u00e9rence pour ce poste.\u00a0
\u00a0
Ce que nous offrons :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une exp\u00e9rience unique de travail en autonomie au sein d\u2019une organisation nationale cr\u00e9dible ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 12 mois, renouvelable sur la dur\u00e9e du projet ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une bonne r\u00e9mun\u00e9ration avec enregistrement \u00e0 la CNPS ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 De bonnes conditions de travail, une assurance maladie et accident, et un transport assur\u00e9\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un encadrement de qualit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Et une opportunit\u00e9 de travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe enthousiaste et multiculturelle.\u00a0
COMMENT POSTULER ?<\/strong>\u00a0
Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par ce poste et remplissant les conditions susmentionn\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 d\u00e9poser, au plus tard le 24 avril 2026,\u00a0un dossier comprenant les pi\u00e8ces suivantes :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une lettre de motivation adress\u00e9e au Coordonnateur de FODER ; \u2022 Un curriculum vitae actualis\u00e9 (2 pages au plus) contenant 03 r\u00e9f\u00e9rences ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une copie du dipl\u00f4me et\/ou attestation de qualification professionnelle.\u00a0
\u00a0
Le d\u00e9p\u00f4t de dossier se fait exclusivement par voie \u00e9lectronique aux adresses suivantes :\u00a0\u00a0
\u00a0
candidature@foder.org\u00a0
Avec pour objet \u00ab Candidature _ Comptable projet IYO-2 \u00bb.\u00a0\u00a0
NB : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s \u00e0\u00a0 participer au processus de recrutement. Le candidat retenu pour ce poste doit \u00eatre imm\u00e9diatement disponible. Le poste n\u2019ouvre pas droit \u00e0 un statut de personnel d\u00e9plac\u00e9, \u00e9tant donn\u00e9 que les candidats sont suppos\u00e9s r\u00e9sider dans la localit\u00e9\u00a0
\u00a0
–\u00a0 \u00a0 Mettre \u00e0 jour les \u00e9tats de synth\u00e8se de tr\u00e9sorerie.\u00a0
\u00a0
\u00a0
Profil recherch\u00e9\u00a0
La personne recherch\u00e9e pour ce poste doit r\u00e9pondre au profil suivant :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bac+3 minimum en Comptabilit\u00e9 ou Sciences de gestion ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Au moins 03 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au poste de comptable ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils de comptabilit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, au moins 02 logiciels de comptabilit\u00e9\u2026) ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Personne engag\u00e9e, responsable, capable de s\u2019organiser, de hi\u00e9rarchiser les objectifs selon leur importance, de travailler sur plusieurs projets et de supporter la pression ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s relationnelles (\u00e9coute active, communication transparente et n\u00e9gociation efficace) et volont\u00e9 de d\u00e9velopper des relations constructives avec l\u2019ensemble des partenaires du projet et les autres membres du personnel de l\u2019organisation ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bonnes aptitudes r\u00e9dactionnelles et p\u00e9dagogiques ;\u00a0
\u00a0
Atouts\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Honn\u00eate et int\u00e8gre ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Go\u00fbt marqu\u00e9 pour les chiffres, les co\u00fbts r\u00e9els et le contr\u00f4le d\u2019authenticit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Rigueur, pr\u00e9cision et autonomie ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Bon sens de responsabilit\u00e9 et d\u2019organisation.\u00a0
\u00a0
Liens hi\u00e9rarchiques et personne de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0
Le Comptable rend compte \u00e0 la Responsable Administrative et Financi\u00e8re, qui est la personne de r\u00e9f\u00e9rence pour ce poste.\u00a0
\u00a0
Ce que nous offrons :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une exp\u00e9rience unique de travail en autonomie au sein d\u2019une organisation nationale cr\u00e9dible ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 12 mois, renouvelable sur la dur\u00e9e du projet ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une bonne r\u00e9mun\u00e9ration avec enregistrement \u00e0 la CNPS ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 De bonnes conditions de travail, une assurance maladie et accident, et un transport assur\u00e9\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Un encadrement de qualit\u00e9 ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Et une opportunit\u00e9 de travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe enthousiaste et multiculturelle.\u00a0
COMMENT POSTULER ?<\/strong>\u00a0
Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par ce poste et remplissant les conditions susmentionn\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 d\u00e9poser, au plus tard le 24 avril 2026,\u00a0un dossier comprenant les pi\u00e8ces suivantes :\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une lettre de motivation adress\u00e9e au Coordonnateur de FODER ; \u2022 Un curriculum vitae actualis\u00e9 (2 pages au plus) contenant 03 r\u00e9f\u00e9rences ;\u00a0
\u2022\u00a0 \u00a0 Une copie du dipl\u00f4me et\/ou attestation de qualification professionnelle.\u00a0
\u00a0
Le d\u00e9p\u00f4t de dossier se fait exclusivement par voie \u00e9lectronique aux adresses suivantes :\u00a0\u00a0
\u00a0
candidature@foder.org\u00a0
Avec pour objet \u00ab Candidature _ Comptable projet IYO-2 \u00bb.\u00a0\u00a0
NB : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s \u00e0\u00a0 participer au processus de recrutement. Le candidat retenu pour ce poste doit \u00eatre imm\u00e9diatement disponible. Le poste n\u2019ouvre pas droit \u00e0 un statut de personnel d\u00e9plac\u00e9, \u00e9tant donn\u00e9 que les candidats sont suppos\u00e9s r\u00e9sider dans la localit\u00e9\u00a0
Avec pour objet \u00ab Candidature _ Comptable projet IYO-2 \u00bb.\u00a0\u00a0
NB : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s \u00e0\u00a0 participer au processus de recrutement. Le candidat retenu pour ce poste doit \u00eatre imm\u00e9diatement disponible. Le poste n\u2019ouvre pas droit \u00e0 un statut de personnel d\u00e9plac\u00e9, \u00e9tant donn\u00e9 que les candidats sont suppos\u00e9s r\u00e9sider dans la localit\u00e9\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via candidature@foder.org <\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[282,1139],"tags":[],"villes":[509],"contrats":[148],"diplomes":[212],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57754"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57754"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57755,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57754\/revisions\/57755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57754"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=57754"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=57754"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=57754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}