{"id":57255,"date":"2026-03-16T10:33:58","date_gmt":"2026-03-16T09:33:58","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=57255"},"modified":"2026-03-16T10:34:01","modified_gmt":"2026-03-16T09:34:01","slug":"30-clinical-nurses-h-f-projet-hiv-chasac","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/30-clinical-nurses-h-f-projet-hiv-chasac\/","title":{"rendered":"30 CLINICAL NURSES (H\/F), projet HIV-CHASAC"},"content":{"rendered":"\n

L’ACMS en bref !<\/strong>
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’am\u00e9liorer de mani\u00e8re durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la sant\u00e9. Ainsi, ACMS travaille en coop\u00e9ration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et priv\u00e9 pour offrir des programmes de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre \u00e0 la population camerounaise des interventions de sant\u00e9 publique compl\u00e8tes et fond\u00e9es sur des preuves, notamment des programmes dans la sant\u00e9 de la reproduction, le paludisme et la pr\u00e9vention du VIH entre autres.
L’ACMS met en \u0153uvre le projet HIV-CHASAC qui est un projet financ\u00e9 par PEPFAR\/CDC avec pour principal mission d’apporter un appui financier et technique au Cameroun \u00e0 travers le Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 (MINSANTE) pour le suivi des programmes VIH\/SIDA et de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s nationales dans les formations sanitaires de sa zone d’intervention \u00e0 savoir la r\u00e9gion de l’Adamaoua et du Nord.
Rejoignez-nous\u00a0 !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (es) pour les positions de Clinical nurses (H\/F).
Qui recrutons-nous ?
Les Clinical nurses reportent \u00e0 l’Integrated Service Delivery Specialist du Programme avec pour principales responsabilit\u00e9s de\u00a0
Missions essentielles :
1.\u00a0 \u00a0 Soutenir I’UPEC dans la prestation de services cliniques holistiques aux patients pour garantir l’adh\u00e9sion et la r\u00e9tention dans les soins.
2.\u00a0 \u00a0 Encadrer l’\u00e9quipe du site dans la mise en \u0153uvre des strat\u00e9gies de litt\u00e9ratie sanitaire et de communication pour l’am\u00e9lioration des services VIH.
3.\u00a0 \u00a0 Accompagner le personnel du site dans la prestation de services VIH de qualit\u00e9 aux personnes vivant avec le VIH\/SIDA, conform\u00e9ment aux directives nationales de prise en charge du VIH.

Ag\u00e9\u00e9e par le
\u00a0 \u00a0 E-mail : contact@acms-cmr.org\u00a0 \u00a0 Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 Publique
\u00a0 \u00a0 www.acms-cmr.org\u00a0 \u00a0 NIU : M089600013745A
4.\u00a0 \u00a0 Renforcer les capacit\u00e9s des Agents Psycho-Sociaux (APS) et du personnel clinique sur les services de pr\u00e9vention, de soins et de traitement du VIH, notamment le d\u00e9pistage et le lien avec les soins, la PTME (Pr\u00e9vention de la Transmission M\u00e8reEnfant) et le diagnostic pr\u00e9coce du nourrisson, la pr\u00e9vention du VIH chez les populations cl\u00e9s, la co-infection TB\/VIH, la r\u00e9tention dans les soins, la surveillance et la gestion de la charge virale, etc.
5.\u00a0 \u00a0 Soutenir et continuum des soins.
6.\u00a0 \u00a0 Superviser la documentation correcte des services cliniques fournis aux patients dans les documents sources appropri\u00e9s.
7.\u00a0 \u00a0 Servir de liaison entre ACMS, la formation sanitaire et l’\u00e9quipe du district de sant\u00e9 pour la coordination des services et l’engagement avec les parties prenantes.
8.\u00a0 \u00a0 En collaboration avec le coordinateur de I’UPEC, et l’Assistant M&E, faciliter la mise en oeuvre du mod\u00e8le handshake avec les partenaires communautaires, les OEV (Orphelins et Enfants Vuln\u00e9rables) et d’autres partenaires tiers travaillant avec les formations sanitaires.
9.\u00a0 \u00a0 Piloter l’institutionnalisation et la mise en ceuvre des r\u00e9unions de validation des donn\u00e9es, de coordination, d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 (CQI) et autres r\u00e9unions sp\u00e9cifiques au site pour \u00e9valuer les donn\u00e9es du site, identifier et r\u00e9soudre les lacunes programmatiques.<\/p>\n\n\n\n

10.\u00a0 \u00a0 S’assurer que les cibles assign\u00e9es aux indicateurs du programme sont d\u00e9sagr\u00e9g\u00e9es et partag\u00e9es avec le personnel du site en fonction de leurs responsabilit\u00e9s programmatiques.
11.\u00a0 \u00a0 Piloter la mise en place et le bon fonctionnement de l’\u00e9quipe et du comit\u00e9 CQI sur le site soutenu.
12.\u00a0 \u00a0 Encadrer et accompagner le personnel du site dans l’application des principes et pratiques d’am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 (CQI).
13.\u00a0 \u00a0 Identifier et mettre en oeuvre des projets d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 sur le site soutenu.
14.\u00a0 \u00a0 Assurer l’atteinte des objectifs assign\u00e9s en mati\u00e8re de prise en charge du VIH au sein de l’\u00e9tablissement, en mettant en \u0153uvre toutes les strat\u00e9gies et activit\u00e9s recommand\u00e9es du projet.
15.\u00a0 \u00a0 Participer aux activit\u00e9s mensuelles d’\u00e9valuation de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es (DQA), aux \u00e9valuations trimestrielles du programme, ainsi qu’aux activit\u00e9s SIMS (Site Improvement Through Monitoring Systems) et piloter la mise en \u0153uvre des recommandations issues de ces activit\u00e9s.
16.\u00a0 \u00a0 Veiller \u00e0 la disponibilit\u00e9 des \u00e9quipements, du mat\u00e9riel et des ressources n\u00e9cessaires pour la mise en oeuvre efficace des activit\u00e9s du projet et le suivi des r\u00e9alisations.
17.\u00a0 \u00a0 Travailler avec le responsable d’unit\u00e9 de I’UPEC et l’Assistant M&E pour d\u00e9terminer les besoins en tr\u00e9sorerie des activit\u00e9s de routine du site, assurer le suivi des d\u00e9penses, la justification des fonds re\u00e7us et la r\u00e9conciliation des avances sur une base mensuelle.<\/p>\n\n\n\n

18.\u00a0 \u00a0 Maintenir la confidentialit\u00e9 des informations relatives aux patients et au programme du site soutenu.
Qualifications et comp\u00e9tences requises :
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00catre titulaire d’un dipl\u00f4me d’Infirmier(\u00e8re) d’\u00c9tat, Infirmier (ere) Principal ou Sage-femme. Un Master en Sant\u00e9 Publique est un atout.
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00catre inscrit(e) \u00e0 l’Ordre National des Infirmiers du Cameroun ou tout autre organisme de r\u00e9glementation nationale.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins 3 ans, dont un (1) an dans la prestation de soins, de traitement et de prise en charge du VIH.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des personnes de divers horizons professionnels et sociaux de mani\u00e8re tactique, diplomatique et culturellement appropri\u00e9e.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
\u00a0 \u00a0 \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches simultan\u00e9ment et \u00e0 respecter les d\u00e9lais.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l’anglais.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Une compr\u00e9hension du Fulfuld\u00e9 serait un atout.
Qu’est-ce qui nous int\u00e9resserait ?
\u00a0 \u00a0 \u00a0Solides comp\u00e9tences en leadership et en gestion
\u00a0 \u00a0 \u00a0Excellentes comp\u00e9tences en communication et en relations interpersonnelles.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement complexe et dynamique.\u00a0 \u00a0Pouvoir travailler sous haute pression.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
\u00a0 \u00a0 \u00a0Une Lettre de motivation ,
\u00a0 \u00a0 \u00a0Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV)
\u00a0 \u00a0 \u00a0Photocopies des dipl\u00f4mes exig\u00e9s. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour le candidat retenu\u00a0\u00a0
\u00a0 \u00a0 \u00a0Les photocopies des documents qui justifient l’exp\u00e9rience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
\u00a0 \u00a0 \u00a0Des r\u00e9f\u00e9rences seront exig\u00e9es. Le candidat retenu devra passer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.
Clause relative aux candidatures des fonctionnaires
L’ACMS ne recrute pas les fonctionnaires en activit\u00e9. \u00c0 cet effet, tout candidat relevant de la Fonction publique doit imp\u00e9rativement joindre \u00e0 son dossier de candidature la preuve officielle de sa mise en disponibilit\u00e9, d\u00fbment d\u00e9livr\u00e9e par l’administration comp\u00e9tente.
Toute information erron\u00e9e, falsifi\u00e9e ou dissimul\u00e9e, d\u00e9couverte au cours du processus de recrutement ou apr\u00e8s l’embauche, entra\u00eenera la rupture imm\u00e9diate du contrat de travail, sans pr\u00e9judice des autres mesures administratives applicables
Votre dossier de candidature .<\/strong>
Les dossiers complets doivent \u00eatre envoy\u00e9s uniquement par email \u00e0 l’adresse suivante\u00a0 CM_recrutement@acms-cmr.org
Aucune candidature physique ne sera accept\u00e9e.
Politique RH de l’ACMS
\u00a0 \u00a0 \u00a0Ce poste est exclusivement r\u00e9serv\u00e9 aux ressortissants camerounais.
\u00a0 \u00a0 \u00a0Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
\u00a0 \u00a0 \u00a0L’ACMS garantit l’\u00e9galit\u00e9 des chances et encourage vivement les candidatures qualifi\u00e9es.
Informations cl\u00e9s sur la position :
Type de contrat : Contrat de Prestation.
Lieu d’ex\u00e9cution : EXTR\u00caME NORD
D\u00e9but de la mission : Avril 2026
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Postulez via CM_recrutement@acms-cmr.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27],"tags":[],"villes":[4069],"contrats":[236],"diplomes":[278],"louma_meta":{"emploi_title":"30 CLINICAL NURSES (H\/F), projet HIV-CHASAC","emplois_employeur":3436,"emplois_date_publication":"2026-03-16","emplois_heure_publication":"10:34","emplois_date_cloture":"2026-03-30","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"CM_recrutement@acms-cmr.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57255"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57255"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57256,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/57255\/revisions\/57256"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57255"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=57255"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=57255"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=57255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}