{"id":56786,"date":"2026-02-13T12:47:06","date_gmt":"2026-02-13T11:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=56786"},"modified":"2026-02-13T12:47:07","modified_gmt":"2026-02-13T11:47:07","slug":"chef-fe-de-projet-durgence-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/chef-fe-de-projet-durgence-2\/","title":{"rendered":"CHEF.FE DE PROJET d’Urgence"},"content":{"rendered":"\n

Emergency Project Manager Lac Chad Cameroon
Titre du poste: Chef.fe de projet d’urgence
Localisation du poste: Extr\u00eame Nord Cameroun
Superviseur hi\u00e9rarchique directe: Directeurs National
Superviseur technique :\u00a0
Conseiller R\u00e9gional des programmes d’urgence (Dakar)
A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION<\/strong>

Pr\u00e9sente au Cameroun depuis 1998, l’association SOS Villages d’Enfants Cameroun (SOS VECAM)
intervient principalement dans les r\u00e9gions du Littoral et du Centre, en faveur des enfants, des jeunes
et des familles vuln\u00e9rables. Son action vise \u00e0 garantir aux enfants et aux jeunes l’acc\u00e8s aux services
essentiels n\u00e9cessaires \u00e0 leur d\u00e9veloppement, tout en accompagnant les jeunes vers l’autonomie et
en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s des familles afin de pr\u00e9venir les situations de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Dans le cadre
de sa strat\u00e9gie nationale, SOS VEC pr\u00e9voit \u00e9galement de d\u00e9velopper et de mettre en \u0153uvre des
programmes d’urgence destin\u00e9s \u00e0 soutenir les populations affect\u00e9es par des catastrophes
naturelles ou par des crises anthropiques.
C’est dans cette perspective que, gr\u00e2ce \u00e0 l’appui financier de SOS-Kinderd\u00f6rfer weltweit HermannGmeiner-Fonds Deutschland (HGFD) et \u00e0 l’appui technique du Bureau R\u00e9gional SOS Villages
d’Enfants International bas\u00e9 \u00e0 Dakar, SOS VEC mettra en \u0153uvre un projet pilote int\u00e9gr\u00e9 d’aide
humanitaire dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord, plus pr\u00e9cis\u00e9ment dans les d\u00e9partements du MayoSava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet combinera trois composantes principales: la protection de
l’enfant, l’\u00e9ducation et le soutien aux moyens d’existence.
Afin de garantir une mise en \u0153uvre efficace, SOS VECAM recrute un(e) Chef(fe) de projet Urgence,
bas\u00e9(e) \u00e0 Maroua. II\/elle sera charg\u00e9(e) de la coordination, de l’impl\u00e9mentation et du suivi des activit\u00e9s
dans les zones d’intervention, en veillant \u00e0 une planification coh\u00e9rente et \u00e0 un respect rigoureux du
calendrier op\u00e9rationnel d\u00e9fini en collaboration avec la Coordination Nationale \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n\n\n\n


B. TACHES ET RESPONSABILITES
Gestion, Suivi et Evaluation de Projet
Mettre en \u0153uvre les m\u00e9canismes et outils de gestion de projet pour atteindre de mani\u00e8re
opportune les indicateurs, les r\u00e9sultats et les objectifs du projet;
Animer les r\u00e9unions mensuelles de suivi du projet organis\u00e9es avec la participation de l’\u00e9quipe r\u00e9gionale de Dakar et de l’\u00e9quipe HGFD.
Assurer la supervision d’\u00e9quipe projet et entreprend des missions de terrain pour s’assurer de la
bonne mise en \u0153uvre des activit\u00e9s;
S’assurer que la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s est faite dans le respect des standards humanitaires,
des exigences bailleurs, des principes et valeurs de l’organisation et de l’approche < Do no Harm >;
Description de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun \u00ab\u00a0

D\u00e9velopper les rapports d’activit\u00e9, de situation, de projets finaux et tout autre rapport \u00e0 l’intention et selon les exigences du bailleur de fonds HGFD;
En collaboration avec le PD Manager et le conseiller r\u00e9gional des urgences de Dakar, d\u00e9velopper
et mettre \u00e0 jours les documents de projet (cadre logique, budget, chronogramme d’activit\u00e9s, plan
de suivi et \u00e9valuation, plan de d\u00e9pense…) selon l’\u00e9volution du contexte et de la strat\u00e9gie d’intervention;
Evaluer et communiquer aux PD Manager et conseiller r\u00e9gional des urgences toutes les possibilit\u00e9s de financement dans les secteurs de la protection de l’enfant en situation d’urgence
au Cameroun.
Identifier des partenaires et contribuer \u00e0 l’\u00e9tablissement des m\u00e9morandums d’accord et maintien
des rapports professionnels \u00e9troits avec les autorit\u00e9s, les partenaires humanitaires et les
communaut\u00e9s dans la zone d’impl\u00e9mentation du projet;
En coordination avec le D\u00e9partement Suivi et Evaluation, contr\u00f4le et suit la qualit\u00e9 des activit\u00e9s sur
le terrain,
Contribuer au d\u00e9ploiement d’un m\u00e9canisme de r\u00e9troaction communautaire (CFM) efficace sur les
sites de projet et favoriser la responsabilit\u00e9 et l’engagement de la communaut\u00e9 tout en soutenant
le personnel de mise en \u0153uvre.
D\u00e9velopper et partager des bonnes pratiques, des le\u00e7ons apprises et des recommandations,
notamment lors de l’atelier de capitalisation r\u00e9gional;
Administration, S\u00e9curit\u00e9, Finance et HR
Assurer la gestion appropri\u00e9e du budget du projet \u00e0 travers une mise \u00e0 jour mensuelle de la
planification financi\u00e8re en collaboration avec le d\u00e9partement finance.
Veiller \u00e0 ce que les d\u00e9penses li\u00e9es au projet soient effectu\u00e9es dans le respect des proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res de SOS Village d’Enfants International et surtout du bailleur e fonds;
Assurer que les suivis budg\u00e9taires mensuels sont disponibles dans les d\u00e9lais prescrits par
bailleur de fonds;

Participer activement au recrutement et au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s des membres de l’\u00e9quipes projets le d\u00e9veloppement des termes de r\u00e9f\u00e9rences des ordres de mission, des plans de d\u00e9veloppement;
D\u00e9velopper et maintenir une atmosph\u00e8re de travail collaborative et participative entre les
membres de l’\u00e9quipe projet et avec l’ensemble des coll\u00e8gues de SOS Villages d’Enfants au Cameroun;
Assurer la d\u00e9finition des objectifs pour toute son \u00e9quipe et aussi que les \u00e9valuations de
performance sont faites dans les d\u00e9lais prescrits par l’organisation;
Suivre et \u00e9valuer le contexte local de fa\u00e7on continue et informe l’\u00e9quipe urgence de Dakar de tout
changement du contexte humanitaire pouvant impacter les activit\u00e9s humanitaires de SOS;
Assurer la mise en \u0153uvre du plan de s\u00e9curit\u00e9 national en lien avec la coordination nationale et le
bureau r\u00e9gional de Dakar.
Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes et du mat\u00e9riel de l’organisation mis \u00e0 disposition du projet (v\u00e9hicule moto v\u00e9lo ordinateur…).
Participer aux r\u00e9unions des groupes de travail sectoriel r\u00e9gionaux ainsi que de suivi de la s\u00e9curit\u00e9.
Description de poste\u00a0
Communication, Visibilit\u00e9 et Repr\u00e9sentation
Repr\u00e9senter l’organisation lors de r\u00e9unions de coordination inter-agences et bilat\u00e9rales li\u00e9es aux
interventions du projet de protection;
Appuyer le d\u00e9veloppement des articles de communication internes\/externes en collaboration
avec la Coordonnatrice r\u00e9gionale de communication de Dakar.
Assurer l’acceptation et la participation des communaut\u00e9s et des autorit\u00e9s locales et nationales
aux projets de protection;
Faciliter l’organisation et le d\u00e9roulement des missions de suivi par les bailleurs, le bureau r\u00e9gional
et le bureau international dans sa zone d’intervention.<\/p>\n\n\n\n


C. PROFIL ET COMPETENCES
Au moins 5 ans d’exp\u00e9riences dans la mise en \u0153uvre de projets d’urgence dans la protection
de l’enfant en situation d’urgence;
Avoir un dipl\u00f4me universitaire BAC+5 dans un domaine pertinent (Droit international,
Management des projet, sciences sociales, une formation de type Bioforce serait tr\u00e8s
appr\u00e9ci\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Personne dynamique, int\u00e8gre, proactive, orient\u00e9e sur les r\u00e9sultats et avec le go\u00fbt des d\u00e9fis;
Comp\u00e9tences interpersonnelles \u00e9lev\u00e9es et bonne capacit\u00e9 \u00e0 construire une \u00e9quipe forte et
orient\u00e9e sur les r\u00e9sultats;
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant;
La connaissance du contexte du bassin du Lac Tchad et sp\u00e9cifiquement de la r\u00e9gion extr\u00eame
Nord Cameroun est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e;
Avoir de solides capacit\u00e9s organisationnelles, d’autonomie et de r\u00e9activit\u00e9 durant la mise en
\u0153uvre du projet.
Avoir une bonne capacit\u00e9 d’anticipation et de priorisation efficace, et aussi \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 un
niveau d’exigence \u00e9lev\u00e9;
Avoir un esprit pratique et orient\u00e9 vers les r\u00e9sultats;
Excellentes capacit\u00e9s orale et r\u00e9dactionnelle en fran\u00e7ais; la maitrise de l’anglais est un atout
important;
Fortes comp\u00e9tences informatiques;
Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations de travails \u00e9troites avec les parties prenantes nationales et
internationales;
Bonnes connaissances des principes de protection et de politique de sauvegarde de l’enfant
ainsi que les politiques contre les exploitations et les abus sexuels<\/p>\n\n\n\n


D. COMMENT POSTULER<\/strong>
Les candidats doivent envoyer syst\u00e9matiquement apr\u00e8s l’enregistrement de leurs candidatures en
ligne et en fran\u00e7ais: un CV \u00e0 jour, les copies des dipl\u00f4mes ainsi que les certificats de travails issus
des exp\u00e9riences pass\u00e9es \u00e0 l’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org avec en copie
Ludovic.NgonNgassa@sos-kd.org\u00a0au plus tard le 16\/02\/2026 \u00e0 17h00 mn,\u00a0et en mentionnant \u00ab Chef
projet urgence Lac Tchad Cameroun \u00bb dans l’objet du courriel.
Description de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
Passer ce d\u00e9lai aucune candidature ne peut \u00eatre enregistr\u00e9e.
Compte tenu du nombre \u00e9lev\u00e9 de candidatures, seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront
contact\u00e9s pour les prochaines \u00e9tapes (Test \u00e9crit entretien et prise et prise de r\u00e9f\u00e9rences).<\/p>\n\n\n\n


E. NOTRE ENGAGEMENT<\/strong>
SOS Villages d’Enfants s’engage \u00e0 cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 la construction de relations saines et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants\/jeunes sont respect\u00e9s et valoris\u00e9s.
SOS Villages d’Enfants dit: NON au Harc\u00e8lement, \u00e0 l’exploitation et \u00e0 toutes les autres formes d’abus. SOS Villages d’Enfants applique la tol\u00e9rance z\u00e9ro en mati\u00e8re de Sauvegarde de l’enfant et du jeune
et adopte le principe < ne pas nuire \u00bb
F. CE QUE NOUS REPR\u00c9SENTONS<\/strong>
SOS Villages d’Enfants s’engage \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et emp\u00eache l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement
toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur de notre Organisation, et r\u00e9pondons de mani\u00e8re appropri\u00e9e \u00e0 tout abus prouv\u00e9 ou pr\u00e9sum\u00e9 et \u00e0 toute
tentative d’abus. Nous d\u00e9veloppons des m\u00e9canismes pour sensibiliser, pr\u00e9venir, encourager le
signalement et faciliter la r\u00e9action. Nos actions peuvent aller de mesures de d\u00e9veloppement du
personnel comme la formation et le conseiljusqu’\u00e0 des mesures disciplinaires comme la suspension,
le licenciement ou la poursuite en justic\u0435.
Les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es !!!
Description de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
SOS Villages d’Enfants au Cameroun<\/p>\n\n\n\n

Le Directeur National <\/em>
Salimane ISSIFOU<\/em>
DIRECTION NATIONALE<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via recrutement.rh@sos-cameroun.org et Ludovic.NgonNgassa@sos-kd.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,1833],"tags":[],"villes":[4144,4069],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"CHEF.FE DE PROJET d'Urgence","emplois_employeur":54349,"emplois_date_publication":"2026-02-13","emplois_heure_publication":"00:47","emplois_date_cloture":"2026-02-16","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":"recrutement.rh@sos-cameroun.org et Ludovic.NgonNgassa@sos-kd.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56787,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56786\/revisions\/56787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56786"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=56786"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=56786"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=56786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}