{"id":56782,"date":"2026-02-13T12:21:18","date_gmt":"2026-02-13T11:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=56782"},"modified":"2026-02-13T12:21:23","modified_gmt":"2026-02-13T11:21:23","slug":"03-category-managers-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/03-category-managers-2\/","title":{"rendered":"03 CATEGORY MANAGERS"},"content":{"rendered":"\n

MISSION PRINCIPALE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Le Category Manager est responsable de la gestion strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle d’une ou plusieurs cat\u00e9gories de produits au sein du portefeuille du Groupe BHH. Il agit comme chef d’orchestre entre de la cat\u00e9gorie, garantissant la coh\u00e9rence du positionnement, la croissance des parts de march\u00e9, la p\u00e9n\u00e9tration des marques du groupe dans les cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es, la rentabilit\u00e9 et la fid\u00e9lisation des consommateurs.
Il coordonne les actions entre marketing, ventes, supply chain, production et finance pour assurer une performance optimale de la cat\u00e9gorie, tout en d\u00e9veloppant la notori\u00e9t\u00e9 et l’image de la marque.
RESPONSABILIT\u00c9S CL\u00c9S:<\/strong>
Strat\u00e9gie & Pilotage de Cat\u00e9gorie<\/strong>
 D\u00e9finir la strat\u00e9gie de marque et de cat\u00e9gorie en coh\u00e9rence avec la vision Groupe et les attentes des consommateurs.
\u2022 D\u00e9terminer le mix marketing (4P: Produit, Prix, Place, Promotion) par march\u00e9 et canal.
\u2022 Piloter les innovations de puis leur conception jusqu’\u00e0 leur lancement en collaboration avec la direction strat\u00e9gie et d\u00e9veloppement
\u2022 Fixer et suivre les objectifs de croissance (volume, CA, PDM, marge).
\u2022 Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des business cases des concepts et d\u00e9veloppement d’offre dans les cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es.
Ex\u00e9cution des activit\u00e9s marketing
Mise en place du calendrier annuel d’activit\u00e9s marketing coordonn\u00e9 360\u00b0 (ATL, BTL, TTL, Digital, support \u00e0 la RSE et support aux HR en engagement interne) sur les marques et cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es.
\u2022 Assurer et partager l’\u00e9tat d’avancement de la pr\u00e9paration des lancements des activit\u00e9s en engageant les parties prenantes internes et externe pour lancer les activit\u00e9s \u00e0 temps.
\u2022 Pr\u00e9parer et ex\u00e9cuter les Golive des nouveaux produits et des r\u00e9novations de produits existant en coordination avec la direction strat\u00e9gie et d\u00e9veloppement.
Pilotage des performances dans le scorecard\/tableau de bord de performances des activit\u00e9s des cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es et partage des rapports d’execution \u00e0 temps pour prise des actions correctives.
Mise en \u0153uvre des actions correctives des \u00e9carts de performance constat\u00e9 et analys\u00e9 pour d\u00e9livrer les standards d\u00e9finis. Connaissance des march\u00e9s et g\u00e9n\u00e9ration d’insights consommateurs:
\u2022 R\u00e9aliser \u00e9tudes de march\u00e9, veille concurrentielle et analyse de tendances consommateurs en collaboration avec la direction strat\u00e9gie et d\u00e9veloppement.
R\u00e9aliser des analyses de cat\u00e9gories (taille de march\u00e9, dynamique de la cat\u00e9gories, p\u00e9n\u00e9tration, fr\u00e9quence d’utilisation, quantit\u00e9 moyenne consomm\u00e9e, etc.).
\u2022 Mener des \u00e9tudes de compr\u00e9hension de la dynamique dans les canaux de consommations et de vente pour chacune des cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es.
\u2022 Mener des \u00e9tudes d’usage et d’attitude consommateurs, de m\u00eame que des visites foyers et focus group pour comprendre les habitudes de consommation et occasions majeures de consommation dans les cat\u00e9gories g\u00e9r\u00e9es.
D\u00e9veloppement Marketing & Innovation
 D\u00e9finir et maintenir le positionnement des marques dans les cat\u00e9gories.
.
\u2022 D\u00e9velopper des campagnes de communication ATL\/BTL et digitales.
\u2022
Assurer la coh\u00e9rence de l’identit\u00e9 visuelle, du packaging et du storytelling de marque.
Identifier et piloter les projets d’innovation (nouveaux produits, reformulations, packaging durable). G\u00e9rer le cycle de vie produit (lancement, extension, rationalisation, retrait).<\/p>\n\n\n\n


BEETLE HERITAGE
Holding
Recherche d’un taten
POSTE \u00c0 POURVOIR \u00c0 DOUALA (03) CATEGORY MANAGERS
Appui Commercial & Trade Marketing
\u26ab \u00c9laborer et suivre les plans promotionnels par canal (retail, Horeca, export). \u26ab D\u00e9velopper les outils d’aide \u00e0 la vente (PLV, argumentaires, supports digitaux). Soutenir les \u00e9quipes commerciales dans l’ex\u00e9cution des plans de cat\u00e9gorie.
Pilotage de la Performance
\u2022 Suivre les KPIs business et marketing (CA, marge, PDM, notori\u00e9t\u00e9, ROI campagnes, rotation des stocks).
\u2022 Analyser les performances et proposer des actions correctives.
\u2022 Ensure compliance with internal treasury control procedures and recommend improvements.
\u2022 Piloter la performance du compte de resultat des cat\u00e9gories (P&L) pour d\u00e9livrer les objectifs de revenus et profitabilit\u00e9. Coordination Transversale
\u2022 Collaborer avec la Supply Chain pour garantir disponibilit\u00e9 et rotation optimale des produits.
\u2022 Travailler avec Finance et Contr\u00f4le de gestion pour piloter budget et rentabilit\u00e9.
\u2022 Assurer l’interface avec R&D pour les innovations produits.
\u2022 Coordonner avec le d\u00e9partement Juridique sur les conformit\u00e9s r\u00e9glementaires.
\u2022
Mettre en place les actions pour accroitre la demande en coordination avec l’\u00e9quipe de vente et la supply chain.
Gestion d’\u00e9quipes & Leadership
\u2022 Encadrer et coacher les Assistant Category Managers et stagiaires marketing.
\u2022 Animer les \u00e9quipes projet transversales (R&D, supply chain, commercial, finance) pour assurer la coh\u00e9rence des lancements et des campagnes.
\u2022 Favoriser une culture de collaboration entre marketing et commercial.
Exercer un leadership d’influence (sans autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe) aupr\u00e8s des \u00e9quipes commerciales et supply.
Mobiliser les \u00e9quipes internes et agences externes autour d’une vision de marque.
D\u00e9velopper une approche de change management lors des innovations ou repositionnements de produits.
\u2022 Former les \u00e9quipes sur les fondamentaux de la marque et les tendances consommateurs.
COMP\u00c9TENCES TECHNIQUES:
\u2022 Ma\u00eetrise des outils de marketing strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel
\u2022 Solides capacit\u00e9s d’analyse de donn\u00e9es (Nielsen, Kantar, Sagaci, Power BI, outils ERP, CRM et Excel avanc\u00e9) Comp\u00e9tence en digital marketing et gestion de campagnes omnicanal
\u2022 Bonne compr\u00e9hension des probl\u00e9matiques Supply Chain et Finance (gestion budg\u00e9taire)
PROFIL:
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.
Bac+4\/5 en Marketing, Commerce, Gestion
5 \u00e0 8 ans d’exp\u00e9rience en gestion de marques ou cat\u00e9gories FMCG, id\u00e9alement dans l’agroalimentaire
Exp\u00e9rience sur march\u00e9s d’Afrique centrale ou de l’Ouest : un atout
COMMENT POSTULER?<\/strong>
Vous appr\u00e9ciez travailler en \u00e9quipe et \u00eates r\u00e9sistant au stress. Votre r\u00e9activit\u00e9, votre disponibilit\u00e9, vous permettront de vous \u00e9panouir pleinement au sein de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Dossier de candidature: CV+lettre de motivation en pr\u00e9cisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.<\/p>\n\n\n\n

Deadline: 15 f\u00e9vrier 2025 \u00e0 recrutement@africafooddistribution.com
Seules les candidatures short-list\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via recrutement@africafooddistribution.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[251,1139,24],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[148],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"03 CATEGORY MANAGERS","emplois_employeur":10639,"emplois_date_publication":"2026-02-13","emplois_heure_publication":"00:20","emplois_date_cloture":"2026-02-15","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"8","emploi_email":"recrutement@africafooddistribution.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56782"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56782"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56783,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56782\/revisions\/56783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56782"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=56782"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=56782"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=56782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}