{"id":56433,"date":"2026-01-21T15:06:15","date_gmt":"2026-01-21T14:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=56433"},"modified":"2026-01-21T15:06:16","modified_gmt":"2026-01-21T14:06:16","slug":"agent-terrain-nutrition-cash-identification","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/agent-terrain-nutrition-cash-identification\/","title":{"rendered":"AGENT TERRAIN NUTRITION -CASH Identification"},"content":{"rendered":"\n

Rapporte \u00e0 :
Superviseur Nutrition-cash
Lieu d\u2019affectation :
Mada
Type de contrat :
CDD
Disponibilit\u00e9 :
ASAP
Missions et Responsabilit\u00e9s
Objectif G\u00e9n\u00e9ral<\/strong>
Sous la responsabilit\u00e9 du superviseur nutrition-Cash et de l\u2019Officier Nutrition-Cash, En \u00e9troite collaboration avec les relais communautaire de nutrition et les autres staffs techniques du projet, l\u2019Agent de terrain Nutrition assurer la mise en oeuvre, la supervision, la coordination \u00e9troite avec toute les parties prenantes et les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans les zones cibl\u00e9es du projet.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9s:
Mobilisation de la communaut\u00e9
\u25cf Assure la bonne compr\u00e9hension des diff\u00e9rentes activit\u00e9s de Nutrition et de Cash d\u2019INTERSOS et \u00e9tablit de bonnes relations avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires, les centres de sant\u00e9 et les diff\u00e9rents comit\u00e9s mis en place ;
\u25cf Assure le bon d\u00e9roulement du briefing des relais de sant\u00e9 et supervise leur travail ;
\u25cf Explique \u00e0 la communaut\u00e9 leur r\u00f4le et participation dans la strat\u00e9gie de mise en oeuvre du projet, leur responsabilit\u00e9 et le respect des principes humanitaires ;
\u25cf Relaie les questions et les pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par les parties prenantes de la communaut\u00e9.
Supervision, suivi et reporting
\u25cf Assure les planifications journali\u00e8res, hebdomadaires et mensuelles des distributions des intrants nutritionnels aux enfants de 6 \u00e0 23 mois, 6 \u00e0 59 mois au niveau des CSI ;
\u25cf Assure la supervision des distributions des intrants nutritionnels aux enfants de 6 \u00e0 23 mois, 6 \u00e0 59 mois au niveau des CSI ;
\u25cf Assure les planifications mensuelles des distributions de Cash nutritionnels aux femmes enceintes et allaitantes au niveau des CSI ;
\u25cf Distribuer les instruments de paiements des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Mettre \u00e0 jours le fichier de transaction des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Contr\u00f4le et suit les ravitaillements des intrants nutritionnels et transmets les documents justificatifs \u00e0 sa hi\u00e9rarchie ;
\u25cf Collabore avec les centres de sant\u00e9 de sa zone d\u2019intervention pour le suivi des enfants de 6 \u00e0 23 mois et 6 \u00e0 23 mois ;
\u25cf Planifie avec les CSI, les superviseurs et les Officiers la distribution des intrants nutritionnels aux enfants de 6 \u00e0 23 mois et 6 \u00e0 59 mois ;
\u25cf Assure le suivi des cas de r\u00e9f\u00e9rencement au niveau des CSI ;
\u25cf Participe \u00e0 l\u2019identification et \u00e9valuation technique des besoins d\u2019urgence en s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et nutritionnelle pour INTERSOS dans sa zone d\u2019intervention en collaboration avec le superviseur nutrition-cash et l\u2019officier Nutrition-cash ;
\u25cf Assure les relations techniques au niveau terrain avec les autorit\u00e9s sanitaires et les partenaires locaux ;
\u25cf Facilite la pr\u00e9paration des documents justificatifs des d\u00e9penses sur le terrain en lien avec son superviseur ;
\u25cf Assure le suivi des incidents et des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9s report\u00e9s dans la zone d\u2019intervention ;
\u25cf Participe \u00e0 la gestion et organisation des \u00e9quipes de la main d\u2019oeuvre locale lors des distributions ;
\u25cf Aide \u00e0 obtenir les bonnes pratiques aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Collecter des images de qualit\u00e9 des diff\u00e9rentes activit\u00e9s et s\u2019assurer de leur bonne sauvegarde ;
\u25cf R\u00e9dige de mani\u00e8re p\u00e9riodique les rapports (journalier, hebdomadaires et mensuels) de Nutrition et de Cash ;
\u25cf Partage de mani\u00e8re mensuels les rapports de distribution des intrants nutritionnel au niveau des CSI ;
\u25cf Suit les activit\u00e9s des relais communautaires de sant\u00e9 ;
\u25cf Pr\u00e9pare et diffuse la planification des relais de communautaire de sant\u00e9 ;
\u25cf Assume toutes autres t\u00e2ches confi\u00e9es par ces superviseurs ;
\u25cf Assurer la liaison avec les autorit\u00e9s sanitaires et les \u00e9quipes hospitali\u00e8res pour assurer une approche collaborative ;
\u25cf Supervise et suivi r\u00e9guli\u00e8rement la gestion des cas de malnutrition dans sa zone d\u2019intervention ;
\u25cf Organiser les r\u00e9unions de pr\u00e9-distribution pour s’assurer que l\u2019ensemble des parties prenantes soit pleinement renseign\u00e9 sur l’op\u00e9ration de distribution annonc\u00e9e ;
\u25cf S\u2019assurer que le site de distribution est s\u00e9curis\u00e9 et accessible \u00e0 tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires et parties prenantes ;
\u25cf \u00c9valuer les besoins et con\u00e7oit des interventions sp\u00e9cifiques \u00e0 la nutrition pour r\u00e9pondre \u00e0 la malnutrition, y compris les carences en micronutriments dans les zones d\u2019intervention du projet ;
\u25cf Fournir une formation en nutrition aux animateurs communautaires de nutrition ;
\u25cf R\u00e9ceptionner les vivres en collaboration avec les points focaux d\u00e9di\u00e9s suivant la matrice \u00ab less last mile \u00bb ;
\u25cf S’assurer que les op\u00e9rations de distribution sur le site respectent les SoPs en la mati\u00e8re ;
\u25cf S’assurer que chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire re\u00e7oit son assistance en qualit\u00e9 et quantit\u00e9 requise ;
\u25cf S’assurer que les plaintes et les remarques soient prises en compte et trait\u00e9es avec le soutien total du comit\u00e9 de gestion des plaintes ;
\u25cf Proposer des propositions d\u2019am\u00e9lioration et d\u2019optimisation du processus de distribution \u00e0 son superviseur ;
Impl\u00e9mentation des activit\u00e9s de nutrition
\u25cf Contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des intrants agricoles et semences \u00e0 distribuer aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Planifie, organise et supervise les activit\u00e9s de distribution des intrants nutritionnels et de Cash ;
\u25cf Avec les relais communautaires de nutrition, Suit les cas de r\u00e9f\u00e9rencements dans les CSI et rend compte au superviseur ;
\u25cf R\u00e9organise et redynamise les comit\u00e9s de soutiens, et d\u2019action ;
\u25cf Anime avec des m\u00e9thodes participatives des s\u00e9ances de formations aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Pr\u00e9parer et soumettre dans les d\u00e9lais les rapports de distribution, des comptes rendus de r\u00e9unions, des rapports quotidiens et hebdomadaires au superviseur nutrition-cash et \u00e0 l\u2019Officier nutrition-cash ;
\u25cf Fournir des informations sur les activit\u00e9s \u00e0 la demande du chef de projet ou de l’\u00e9quipe de MEAL ;
\u25cf Aider \u00e0 obtenir les bonnes pratiques aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Effectue les visites \u00e0 domicile aupr\u00e8s des m\u00e9nages b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\u25cf Collecter des images de qualit\u00e9 des diff\u00e9rentes activit\u00e9s et s\u2019assurer de leur bonne sauvegarde ;
\u25cf V\u00e9rifier la coh\u00e9rence et la qualit\u00e9 des informations fournies par l’\u00e9quipe les relais communautaires de nutrition, s\u2019assurer de leur compilation et les faire valider par les superviseurs.
Gestion des donn\u00e9es
\u25cf Sous la supervision de l’officier MEAL, contribue \u00e0 la collecte de donn\u00e9es, aux enqu\u00eates et \u00e0 la r\u00e9daction des rapports ;
\u25cf S’assure de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es et veiller \u00e0 ce qu’elles soient soumises en temps voulu \u00e0 l\u2019officier MEAL ;
\u25cf Veille \u00e0 ce que les formulaires, listes et autres preuves papier soient correctement remplis, sign\u00e9s et archiv\u00e9s, \u00e0 la fois physiquement et num\u00e9riquement ;
\u25cf Partage les images des diff\u00e9rentes activit\u00e9s avec, les superviseurs nutrition, les Officier MEAL et Nutrition-Cash.
Redevabilit\u00e9
\u25cf En collaboration avec le point focal de la redevabilit\u00e9, s’assurer que tous les outils de redevabilit\u00e9 sont mis en oeuvre \u00e0 toutes les \u00e9tapes du projet et veiller \u00e0 leur fonctionnement optimal.
\u25cf Engage les \u00e9quipes et signale activement les cas de fraude ou d’abus ;
\u25cf Par la tenue d’un registre, s’assure que les avis et suggestions des b\u00e9n\u00e9ficiaires sur les activit\u00e9s du projet sont pris en compte.<\/p>\n\n\n\n


Exigences du poste
Education
\u25aa Minimum BACC + 1 en nutrition ou en sant\u00e9 ;
Exp\u00e9rience
\u25aa Exp\u00e9rience de minimum 2 ans \u00e0 un poste d\u2019Agent terrain Nutrition ;
\u25aa Exp\u00e9rience en sensibilisation et mobilisation communautaire ;
\u25aa Exp\u00e9rience en gestion de projets d\u2019urgence et\/ou de d\u00e9veloppement et en Communication pour le Changement de Comportement (CCC)
Langage
\u25aa Ma\u00eetrise d\u2019au moins une des la langues locale (parl\u00e9) : arabe, kanuri, fulfuld\u00e9, kotoko, mandar, mousgoum, haoussa, massa ; etc.
\u25aa Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (\u00e9crit et parl\u00e9) .<\/p>\n\n\n\n


Connaissances
Comp\u00e9tences \/ Attitudes
\u25aa Grande capacit\u00e9 de contact humain : diplomate, ma\u00eetrise de soi, int\u00e9r\u00eat pour les diff\u00e9rences culturelles, disponibilit\u00e9, flexibilit\u00e9, capacit\u00e9 et motivation pour travailler en \u00e9quipe, capacit\u00e9 de gestion du stress et \u00e0 vivre en contexte isol\u00e9, assiduit\u00e9, t\u00e9nacit\u00e9, d\u00e9termination, int\u00e9grit\u00e9, adaptabilit\u00e9, sens d\u2019initiative, aisance de communication, sens de responsabilit\u00e9, respect du cadre et du travail d\u2019\u00e9quipe.
\u25aa Comp\u00e9tences sp\u00e9ciales (Autonomie, Initiative et Connaissances de la zone d\u2019intervention)
\u25aa Adh\u00e9sion aux principes d\u2019INTERSOS,
\u25aa D\u00e9tenir un permis de conduire moto, cat\u00e9gorie A (conduite de moto est obligatoire, donc \u00e9liminatoire).<\/p>\n\n\n\n


D\u00e9posez votre CV et votre lettre de motivation Via le lien ci-dessous :\u00a0https:\/\/forms.gle\/7v1eih6WppDjEJcm7<\/a>\u00a0
Le d\u00e9lai de d\u00e9p\u00f4t de candidature est fix\u00e9 au 26\/01\/2026 \u00e0 9h.
NB : Seules les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es pour le Test \u00e9crit.
D\u00e9partement RH- INTERSOS
19\/01\/2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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