Superviseur hi\u00e9rarchique directe: Directeurs des programmes
\nSuperviseur technique: R\u00e9gional Emergency Advisor
\nDESCRIPTION DE POSTE<\/p>\n
Dur\u00e9e 06 mois
\nPoste bas\u00e9 \u00e0 : Maroua
\nA. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
\nPr\u00e9sente au Cameroun depuis 1998, l’association SOS Villages d’Enfants Cameroun (SOS VEC)
\nintervient principalement dans les r\u00e9gions du Littoral et du Centre, en faveur des enfants, des jeunes
\net des familles vuln\u00e9rables. Son action vise \u00e0 garantir aux enfants et aux jeunes l’acc\u00e8s aux services
\nessentiels n\u00e9cessaires \u00e0 leur d\u00e9veloppement, tout en accompagnant les jeunes vers l’autonomie et
\nen renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s des familles afin de pr\u00e9venir les situations de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Dans le cadre
\nde sa strat\u00e9gie nationale, SOS VEC pr\u00e9voit \u00e9galement de d\u00e9velopper et de mettre en \u0153uvre des
\nprogrammes d’urgence destin\u00e9s \u00e0 soutenir les populations affect\u00e9es par des catastrophes
\nnaturelles ou par des crises anthropiques.
\nC’est dans cette perspective que, gr\u00e2ce \u00e0 l’appui financier de SOS-Kinderd\u00f6rfer weltweit et \u00e0 l’appui
\ntechnique du Bureau R\u00e9gional SOS Villages d’Enfants de Dakar, SOS VEC mettra en \u0153uvre un projet
\npilote int\u00e9gr\u00e9 d’aide humanitaire dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord, plus pr\u00e9cis\u00e9ment dans les
\nd\u00e9partements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet combinera trois composantes
\nprincipales: la protection de l’enfant, l’\u00e9ducation et le soutien aux moyens d’existence.
\nAfin de garantir une mise en \u0153uvre efficace et une participation de SOS VEC \u00e0 toutes les plateformes
\nde coordination de la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame Nord y compris le suivi du contexte s\u00e9curitaire, SOS VEC
\nrecrute un(e) Charg\u00e9 des affaires humanitaires bas\u00e9(e) \u00e0 Maroua. Sous la responsabilit\u00e9 directe du
\nChef de projet Urgence, le\/la Charg\u00e9 des affaires humanitaires travaillera en \u00e9troite collaboration
\navec toutes les \u00e9quipes impliqu\u00e9es dans la mise en \u0153uvre du projet et particuli\u00e8rement avec la
\ncharg\u00e9e SERA, le directeur des programmes bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 ainsi que les coll\u00e8gues du bureau
\nr\u00e9gional (Directeur de la s\u00e9curit\u00e9 et le Regional Emergency Advisor) bas\u00e9s \u00e0 Dakar au S\u00e9n\u00e9gal.
\n\u0412. \u0422\u0410\u0421HES ET RESPONSABILITES
\nLe\/la Charg\u00e9\/e national\/e des Affaires humanitaires aura comme t\u00e2ches principales de:
\nParticiper aux r\u00e9unions de coordination des secteurs et formuler des recommandations
\nstrat\u00e9giques qui permettront \u00e0 SOS VEC de mieux se positionner en tant qu’acteur humanitaire
\ncl\u00e9 dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame Nord Cameroun.
\nRepr\u00e9senter SOS VEC aux r\u00e9unions des plateformes humanitaires, inter-secteurs ainsi qu’aux
\nr\u00e9unions de coordinations humanitaires et s\u00e9curitaire dans les zones d’intervention.
\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
\nR\u00e9aliser r\u00e9guli\u00e8rement une analyse du contexte humanitaire et s\u00e9curitaire dans les zones
\ncouvertes par le projet.
\nAssurer la veille humanitaire \u00e0 travers la mise en place d’un syst\u00e8me d’informations d’alerte
\npr\u00e9coce et de pr\u00e9paration aux urgences.
\n> Assurer la collecte et la diss\u00e9mination d’informations pertinentes ayant trait aux activit\u00e9s de la
\ncommunaut\u00e9 humanitaire dans les zones d’intervention du projet et aussi dans la r\u00e9gion de
\nl’Extr\u00eame Nord.
\n> Participer \u00e0 la pr\u00e9paration r\u00e9guli\u00e8re des rapports de situation et appuyer l’\u00e9laboration
\nrapports pertinents qui affectent l’ensemble de la situation humanitaire de la r\u00e9gion
\nl’Extr\u00eame Nord.
\nFaciliter le plaidoyer constant et cibl\u00e9 aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et autres acteurs locaux pour le
\nrenforcement de l’acc\u00e8s humanitaire dans les zones d’intervention du projet.
\n\u27a4 \u00c9tablir et maintenir des contacts r\u00e9guliers avec les autorit\u00e9s locales, les agences onusiennes,
\nles organisations non gouvernementales internationales et nationales, les Associations
\nnationales et locales.
\n\u00c9laborer, mettre \u00e0 jour et suivre la mise en \u0153uvre du Plan de Gestion de la S\u00e9curit\u00e9 de Sos
\nVEC.
\nR\u00e9aliser des \u00e9valuations de risques s\u00e9curitaires et proposer des mesures de mitigation
\nadapt\u00e9es
\nAssurer une sensibilisation\/formation du personnel sur les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et de
\ns\u00fbret\u00e9.
\nContribuer \u00e0 l’\u00e9laboration des propositions de nouveau projet d’urgence.
\nCollaborer \u00e9troitement avec le chef de projet, le directeur des programmes et le responsable
\nr\u00e9gional de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 Dakar.
\nC. PROFIL ET COMPETENCES
\n\u00catre titulaire d’un Master (Bac+5) en science sociale, droit international humanitaire,
\ncoop\u00e9ration internationale ou encore tout autre domaine jug\u00e9 pertinent.
\n\u00catre de nationalit\u00e9 Camerounaise et avoir au moins cinq (05) ans d’exp\u00e9rience dans
\nI’humanitaire et particuli\u00e8rement dans des zones touch\u00e9es par des conflits ou encore par des
\ncatastrophes naturelles.
\nUne exp\u00e9rience \u00e0 poste similaire avec une ONG Internationale ou encore au Nations Unies
\ndans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame Nord constituera un grand atout.
\nComp\u00e9tences dans la planification la priorisation et la coordination avec les \u00e9quipes et les
\nacteurs.
\nAptitudes d’expression et de communication interne et externe efficace.
\nCollaboration efficace avec les coll\u00e8gues dans un environnement multiculturel.
\nExp\u00e9rience dans la production des rapports de situation mensuels pr\u00e9sentant la situation
\nhumanitaire et s\u00e9curitaire.
\nExp\u00e9rience dans la gestion et le suivi de la r\u00e9ponse humanitaire en cas de conflits ou encore
\nde catastrophes naturelles.
\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
\nD. COMMENT POSTULER
\nLes candidats doivent envoyer syst\u00e9matiquement leurs candidatures en ligne et en fran\u00e7ais: un CV
\n\u00e0 jour, les copies des dipl\u00f4mes ainsi que les certificats de travail issus des exp\u00e9riences pass\u00e9es \u00e0
\nl’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org au plus tard le 22\/01\/2026 \u00e0 17h00 mn, et en
\nmentionnant <<< Humanitarian Affair Officer \u00bb dans l'objet du courriel.
\nPass\u00e9 ce d\u00e9lai aucune candidature ne peut \u00eatre enregistr\u00e9e.
\nCompte tenu du nombre \u00e9lev\u00e9 de candidatures, seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront
\ncontact\u00e9s pour les prochaines \u00e9tapes (Test \u00e9crit, entretien et prise de r\u00e9f\u00e9rences).
\nE. POLITIQUE DE SAUVEGARDE
\nNOTRE ENGAGEMENT
\nSOS Villages d'Enfants s'engage \u00e0 cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 la construction de relations
\nsaines et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants\/jeunes sont respect\u00e9s et
\nvaloris\u00e9s.
\nSOS Villages d'Enfants dit: NON au Harc\u00e8lement, \u00e0 l'exploitation et \u00e0 toutes les autres formes d'abus.
\nSOS Villages d'Enfants applique la tol\u00e9rance z\u00e9ro en mati\u00e8re de Sauvegarde de l'enfant et du jeune
\net adopte le principe << ne pas nuire \u00bb
\nCE QUE NOUS REPR\u00c9SENTONS
\nSOS Villages d'Enfants s'engage \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 maintenir un environnement protecteur qui promeut ses
\nvaleurs fondamentales et emp\u00eache l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement
\ntoute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant \u00e0 l'int\u00e9rieur qu'\u00e0 l'ext\u00e9rieur de notre
\nOrganisation, et r\u00e9pondons de mani\u00e8re appropri\u00e9e \u00e0 tout abus prouv\u00e9 ou pr\u00e9sum\u00e9 et \u00e0 toute
\ntentative d'abus. Nous d\u00e9veloppons des m\u00e9canismes pour sensibiliser, pr\u00e9venir, encourager le
\nsignalement et faciliter la r\u00e9action. Nos actions peuvent aller de mesures de d\u00e9veloppement du
\npersonnel comme la formation et le conseil jusqu'\u00e0 des mesures disciplinaires comme la suspension,
\nle licenciement ou la poursuite en justice.
\nLes candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es !!!
\nSOS Villages d'Enfants au Cameroun
\nLe Directeur National
\nSalimahe ISSIFOU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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