{"id":56348,"date":"2026-01-20T04:18:47","date_gmt":"2026-01-20T04:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/responsable-administratif-et-financier-19\/"},"modified":"2026-01-20T06:24:35","modified_gmt":"2026-01-20T05:24:35","slug":"responsable-administratif-et-financier-19","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2026\/responsable-administratif-et-financier-19\/","title":{"rendered":"Responsable Administratif et Financier"},"content":{"rendered":"<p><strong>ADVANCE-IT GROUP<\/strong> est une soci&eacute;t&eacute; d&rsquo;ing&eacute;nierie logicielle bas&eacute;e au Cameroun et qui est &agrave; la recherche de son futur Responsable Administratif et Financier (RAF)<em>.<\/em> Nous sommes les cr&eacute;ateurs d&rsquo;Aurore ERP, une solution ERP en mode <em>SaaS<\/em> (abonnement) qui r&eacute;volutionne la gestion d&rsquo;entreprise gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;intelligence artificielle, la mobilit&eacute; et le Cloud. Notre mission : Fournir aux entreprises en Afrique une solution ERP adapt&eacute;e aux r&eacute;alit&eacute;s et aux besoins sp&eacute;cifiques du contexte Africain.<\/p>\n<p>Nous recherchons un leader financier talentueux (se), rigoureux (se) et engag&eacute;(e) pour accompagner notre d&eacute;veloppement strat&eacute;gique et propulser notre succ&egrave;s. Rejoignez une &eacute;quipe dynamique qui fa&ccedil;onne l&rsquo;avenir du num&eacute;rique en Afrique !<\/p>\n<p>I- <strong>Missions<\/strong><\/p>\n<p>En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez un pilier strat&eacute;gique de notre organisation. Vos principales responsabilit&eacute;s au sein du Service Administratif et Financier incluront :<\/p>\n<p>1- Gestion financi&egrave;re :<\/p>\n<ul>\n<li>&Eacute;laborer et suivre les budgets pr&eacute;visionnels et les tableaux de bord financiers.<\/li>\n<li>G&eacute;rer et optimiser la tr&eacute;sorerie et les flux financiers.<\/li>\n<li>Assurer le reporting financier aupr&egrave;s de la Direction G&eacute;n&eacute;rale.<\/li>\n<li>Conseiller la Direction dans la prise de d&eacute;cisions strat&eacute;giques et y participer.<\/li>\n<li>Piloter la facturation SaaS et le suivi des abonnements clients.<\/li>\n<li>Superviser les d&eacute;clarations fiscales et sociales (OHADA, CEMAC).<\/li>\n<li>N&eacute;gocier les financements et les partenariats avec les organismes financiers (banques, investisseurs, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>2- Gestion comptable :<\/p>\n<ul>\n<li>Superviser la comptabilit&eacute; g&eacute;n&eacute;rale et analytique de l&rsquo;entreprise et s&rsquo;assurer de sa conformit&eacute; aux normes en vigueur.<\/li>\n<li>Tenir les comptes et pr&eacute;parer les &eacute;tats financiers (bilan, compte de r&eacute;sultat, etc.).<\/li>\n<li>Pr&eacute;parer les cl&ocirc;tures mensuelles, trimestrielles et annuelles.<\/li>\n<li>G&eacute;rer la relation avec le cabinet d&rsquo;expertise comptable.<\/li>\n<li>Assurer la fiscalit&eacute; de l&rsquo;entreprise et respecter les obligations l&eacute;gales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>3- Gestion administrative :<\/p>\n<ul>\n<li>Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, assurances, paies, formation, etc.).<\/li>\n<li>Superviser la logistique et les achats\/approvisionnements de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li>G&eacute;rer les aspects juridiques, la conformit&eacute; r&eacute;glementaire, et les relations avec les administrations.<\/li>\n<li>Coordonner avec les experts comptables et conseils externes.<\/li>\n<li>Mettre en place et am&eacute;liorer les proc&eacute;dures internes.<\/li>\n<li>Superviser les t&acirc;ches administratives courantes de l&rsquo;entreprise (courrier, archives, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>4- Pilotage strat&eacute;gique :<\/p>\n<ul>\n<li>Analyser l&rsquo;efficacit&eacute; et la rentabilit&eacute; des activit&eacute;s et proposer des axes d&rsquo;am&eacute;lioration.<\/li>\n<li>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement.<\/li>\n<li>Accompagner la croissance de l&rsquo;entreprise par des outils de gestion adapt&eacute;s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>5- Management :<\/p>\n<ul>\n<li>Manager et animer l&rsquo;&eacute;quipe administrative et financi&egrave;re.<\/li>\n<li>D&eacute;velopper et faire &eacute;voluer les comp&eacute;tences des collaborateurs.<\/li>\n<li>Contribuer &agrave; la bonne ambiance de travail et &agrave; la culture d&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li>Superviser la gestion des activit&eacute;s et projets en interne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>II- Comp&eacute;tences techniques<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ma&icirc;trise des normes comptables, de la r&eacute;glementation du travail et des aspects juridiques ;<\/li>\n<li>Solides comp&eacute;tences en gestion financi&egrave;re, contr&ocirc;le de gestion et analyse de donn&eacute;es ;<\/li>\n<li>Bonnes comp&eacute;tences en comptabilit&eacute; et en fiscalit&eacute; des entreprises au Cameroun ;<\/li>\n<li>Bonnes connaissances en gestion des projets ;<\/li>\n<li>Ma&icirc;trise des outils bureautiques (notamment Excel), comptables et financiers (ERP, logiciel de comptabilit&eacute;, etc.) ;<\/li>\n<\/ul>\n<p>III- <strong>Qualit&eacute;s Personnelles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Leadership et aptitudes manag&eacute;riales ;<\/li>\n<li>Rigueur, organisation et sens du d&eacute;tail et des priorit&eacute;s ;<\/li>\n<li>Bonne capacit&eacute; d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se ;<\/li>\n<li>Discr&eacute;tion et int&eacute;grit&eacute; irr&eacute;prochables ;<\/li>\n<li>Excellentes comp&eacute;tences en communication et en relation interpersonnelle ;<\/li>\n<li>Ma&icirc;trise de l&rsquo;anglais oral et &eacute;crit ;<\/li>\n<\/ul>\n<p>IV- <strong>Formation et exp&eacute;rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formation sup&eacute;rieure (Bac+4\/5) en Finance, Comptabilit&eacute;, Gestion, ou &eacute;quivalent ;<\/li>\n<li>Avoir au minimum 5 ans d&rsquo;exp&eacute;rience dans une fonction similaire, id&eacute;alement dans le secteur Tech\/startup.<\/li>\n<\/ul>\n<p>V- <strong>Ce que nous offrons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un package de r&eacute;mun&eacute;ration attractif et comp&eacute;titif selon le profil et l&rsquo;exp&eacute;rience, avec une part variable bas&eacute;e sur les performances, ainsi qu&rsquo;un ensemble d&rsquo;avantages sociaux (t&eacute;l&eacute;phone et ordinateur professionnel, Internet, frais professionnels, opportunit&eacute;s de formation et d&rsquo;&eacute;volution) ;<\/li>\n<li>Un environnement dynamique et innovant au c&oelig;ur de l&rsquo;innovation logicielle, propice au d&eacute;veloppement et &agrave; l&rsquo;&eacute;volution professionnelle ;<\/li>\n<li>L&rsquo;opportunit&eacute; de participer &agrave; une aventure technologique &agrave; fort potentiel de croissance au sein d&rsquo;une &eacute;quipe dynamique et passionn&eacute;e.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADVANCE-IT GROUP est une soci&eacute;t&eacute; d&rsquo;ing&eacute;nierie logicielle bas&eacute;e au Cameroun et qui est &agrave; la recherche de son futur Responsable Administratif et Financier (RAF). 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