R\u00e9mun\u00e9ration : Selon la grille salariale de MSF Suisse
\nContrat : Pool de rempla\u00e7ant.es, possibilit\u00e9 de contrats courts
\nResponsable Direct : Assistante finance et ressources humaines<\/p>\n
Pour mener \u00e0 bien ses activit\u00e9s sur le projet CM127, et afin de renforcer son pool de rempla\u00e7ants, M\u00e9decins
\nSans Fronti\u00e8res recherche des cuisinier.\u00e8res afin de pr\u00e9parer les repas du personnel MSF , conform\u00e9ment aux
\nnormes d\u2019hygi\u00e8ne et aux r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, et de mani\u00e8re \u00e0 assurer les besoins nutritionnels de tous.<\/p>\n
Responsabilit\u00e9s :
\no Pr\u00e9parer les repas du personnel
\no Respecter en permanence toutes les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9.
\no Contr\u00f4ler le stock de nourriture de fa\u00e7on \u00e0 demander ce qui est n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019avance, pr\u00e9parer la liste
\nde courses et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, faire les achats.
\no Veiller \u00e0 ce que les repas soient servis \u00e0 l\u2019heure.
\no Si n\u00e9cessaire, dresser la table avant chaque repas et nettoyer apr\u00e8s chaque repas.
\no Veiller \u00e0 la propret\u00e9 de toutes les installations, des ustensiles et du mat\u00e9riel.
\no Pour le cuisinier \u00e0 domicile, s\u2019assurer de l\u2019approvisionnement en eau potable pendant la journ\u00e9e et
\navant de partir, nettoyer, remplir le filtre et les bouteilles vides, remplacer les piles si n\u00e9cessaire.
\no Prendre soin de tous les \u00e9quipements fournis.
\no Tenir un inventaire des ustensiles de cuisine et du mat\u00e9riel MSF, \u00e0 savoir assiettes, verres, couverts,
\ncasseroles, etc., et en veiller \u00e0 ce qu\u2019ils soient en bon \u00e9tat.
\no Signaler tous les faits importants (perte, vol, dommages, d\u00e9t\u00e9rioration, incident, etc.) \u00e0 son sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Crit\u00e8res de S\u00e9lection :
\no Alphab\u00e9tisation essentielle, maitrise du fran\u00e7ais, formation en cuisine souhaitable
\no Exp\u00e9rience pr\u00e9alable souhait\u00e9e
\no Adh\u00e9sion aux principes de MSF
\no Souplesse de comportement, d\u00e9brouillardise, capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des personnes
\nmultidisciplinaires et multiculturelles
\no Gestion du stress
\no R\u00e9sultats et sens de la qualit\u00e9, travail d\u2019\u00e9quipe et coop\u00e9ration, sens du service
\nLes dossiers de candidatures (CV \u00e0 jour, lettre de motivation, copie de la carte d\u2019identit\u00e9, tout justificatif
\nd\u2019exp\u00e9rience professionnelle) doivent \u00eatre adress\u00e9s EXCLUSIVEMENT \u00e0 l\u2019adresse mail suivante :
\nmsfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.org
\nMerci de mentionner dans l\u2019objet vos mails ce qui suit : \u00ab MSFCH-YDE-CUI-0126 \u00bb
\nNB : les mails ne respectant pas la nomenclature de l\u2019objet comme indiqu\u00e9 ci-dessus seront pas pris en
\ncompte.<\/p>\n
Date limite de r\u00e9ception des candidatures : 16 janvier 2026
\nLes candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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