Description
\nAPPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN.E (01) CONSEILLER.E EN CHARGE DE L\u2019APPUI AU SECTEUR PRIVE (H\/F) POUR LE PROJET SOIL MATTERS DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ\/SM) GmbH BASE A GAROUA.<\/p>\n
A. CONTEXTE GENERAL
\n Environ 95 % des exploitations cotonni\u00e8res africaines sont pluviales, rendant les petits exploitants vuln\u00e9rables au changement climatique. Les pr\u00e9cipitations et le r\u00e9chauffement d\u00e9gradent les sols, r\u00e9duisant les rendements au Cameroun, cinqui\u00e8me producteur de coton en Afrique subsaharienne. Le coton est crucial pour l\u2019\u00e9conomie des r\u00e9gions septentrionales : l\u2019Extr\u00eame Nord, le Nord et l\u2019Adamaoua, o\u00f9 la pauvret\u00e9 et l\u2019instabilit\u00e9 sont \u00e9lev\u00e9es. Cultiv\u00e9 par des petits agriculteurs sur plus de 205.000 hectares, les sols sont fortement d\u00e9grad\u00e9s et n\u00e9cessitent des engrais synth\u00e9tiques, souvent inabordables et nuisibles \u00e0 l\u2019environnement. L\u2019usage excessif d\u2019insecticides perturbe la biodiversit\u00e9 et le biocontr\u00f4le naturel. Les rendements moyens de 1,4 tonnes par hectare sont faibles.
\nLa th\u00e9matique de l\u2019agro\u00e9cologie et des cha\u00eenes de valeur est abord\u00e9e de mani\u00e8re transversale \u00e0 travers trois projets de la GIZ actifs dans le Septentrion.
\n1. PADER III (2025-2027) vise \u00e0 am\u00e9liorer la situation \u00e9conomique des populations rurales, surtout des femmes et des jeunes, par l\u2019am\u00e9nagement local du territoire, l\u2019utilisation durable des ressources naturelles et l\u2019adaptation au changement climatique. Financ\u00e9 par le BMZ, il renforce l\u2019emploi rural et la durabilit\u00e9 des syst\u00e8mes de production. Les objectifs sont atteints par la s\u00e9curisation du foncier, le renforcement des comp\u00e9tences des producteurs, l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services aux producteurs et l\u2019ancrage des programmes de formation homologu\u00e9s.<\/p>\n
2. Le projet AIRCoA (2022-2027), financ\u00e9 par i4Ag, vise \u00e0 renforcer la r\u00e9silience des producteurs de coton face aux changements climatiques tout en augmentant leur productivit\u00e9 et leurs revenus. Pour ce faire, il introduit des pratiques agricoles innovantes et durables, telles que l\u2019utilisation de vari\u00e9t\u00e9s r\u00e9sistantes au climat, l’application de biochar enrichi au bokashi et Jeevamrit, ainsi que l’emploi de biopesticides botaniques encapsul\u00e9s par des nanoparticules de ma\u00efs.<\/p>\n
3. L’Action multi-donateurs Soil Matters – Innovations for Soil Health and Agroecology. Soil Matters d\u00e9butera au Cameroun en 01\/2026 et est pr\u00e9vu pour 34 mois. L’objectif g\u00e9n\u00e9ral est de contribuer \u00e0 une transformation climatiquement pertinente, productive, inclusive et durable de l’agriculture et des syst\u00e8mes alimentaires. Elle vise \u00e0 transposer \u00e0 plus grande \u00e9chelle les innovations en mati\u00e8re de sant\u00e9 des sols et d’agriculture biologique dans des pays partenaires. Les capacit\u00e9s vis\u00e9es incluent le renforcement des capacit\u00e9s techniques et organisationnelles des acteurs concern\u00e9s, l’am\u00e9lioration des conditions-cadres pour la sant\u00e9 des sols et l’agriculture biologique, et l’int\u00e9gration des innovations et des enseignements tir\u00e9s dans les processus politiques et les alliances de connaissances aux niveaux local, national, r\u00e9gional, continental et mondial.
\nCes projets ciblent 177 000 producteurs.trices, en collaboration avec la CNPC-C, la SODECOTON, des instituts de recherche et des minist\u00e8res sectoriels.<\/p>\n
Pour assurer l\u2019efficacit\u00e9 dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s en harmonie avec les exigences du d\u00e9veloppement local durable, le Projet Soil Matters de la GIZ recrute un.e Conseiller.e en charge de l\u2019appui au Secteur Priv\u00e9. Ce poste est bas\u00e9 \u00e0 Garoua.<\/p>\n
B. DOMAINES DE RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS
\nLe.la Conseiller.e charg\u00e9.e de l\u2019appui au Secteur Priv\u00e9 travaillera au sein de l\u2019\u00e9quipe du projet Soil Matters au Cameroun, sous la supervision du.de la Responsable de Composante et en \u00e9troite collaboration avec les partenaires publics, les organisations du secteur priv\u00e9, les institutions de recherche, les coop\u00e9ratives, les organisations paysannes et les OSC.<\/p>\n
Il.elle aura pour mission principale de renforcer la participation et la performance des acteurs \u00e9conomiques (MPME, coop\u00e9ratives, prestataires de services, etc.) dans le d\u00e9veloppement, l\u2019adoption et la mise \u00e0 l\u2019\u00e9chelle des innovations agro\u00e9cologiques ax\u00e9es sur la sant\u00e9 des sols.<\/p>\n
1. T\u00e2ches cl\u00e9s<\/p>\n
Accompagner le d\u00e9veloppement et impl\u00e9mentation de mod\u00e8les \u00e9conomiques viables dans les cha\u00eenes de valeur agro\u00e9cologiques (production d\u2019intrants \u00e9cologiques, m\u00e9canisation, transformation, etc.).
\nRenforcer les capacit\u00e9s techniques, entrepreneuriales et commerciales des MPME, coop\u00e9ratives et prestataires de services impliqu\u00e9s dans l\u2019agriculture durable.
\nPromouvoir l\u2019acc\u00e8s au financement pour les acteurs \u00e9conomiques du secteur agro\u00e9cologique \u00e0 travers des partenariats (par exemple avec FEICOM, les Collectivit\u00e9s territoriales d\u00e9centralis\u00e9es et leurs partenaires, IMF, banques rurales, etc.).
\nStimuler l\u2019implication du secteur priv\u00e9 dans l\u2019offre de services et de produits adapt\u00e9s \u00e0 l\u2019agro\u00e9cologie.
\nAssurer la coordination et la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet en lien avec le secteur priv\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019Output 1 du projet.
\nContribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation, de plaidoyer et d\u2019\u00e9changes de connaissances impliquant le secteur priv\u00e9.
\nTravailler en synergie avec les autres projets du Secteur D\u00e9veloppement Rural et le Hub Secteur priv\u00e9 et digital, afin de capitaliser sur les exp\u00e9riences pass\u00e9es et d\u2019accroitre les impacts.<\/p>\n
B. Principales activit\u00e9s<\/p>\n
Cartographier les MPME, prestataires de services, organisations et autres acteurs \u00e9conomiques actifs ou potentiels dans les cha\u00eenes de valeur li\u00e9es \u00e0 l\u2019agro\u00e9cologie et \u00e0 la sant\u00e9 des sols.
\nIdentifier, adapter et accompagner des techniques et services innovants r\u00e9pondant aux besoins des petits exploitants agricoles.
\nCoordonner des formations sur les aspects techniques, manag\u00e9riaux et financiers \u00e0 destination des entrepreneurs, MPME, coop\u00e9ratives et prestataires de services.
\nCo-concevoir des partenariats publics-priv\u00e9s pour soutenir la mise \u00e0 l\u2019\u00e9chelle des innovations agro\u00e9cologiques.
\nAppuyer les acteurs dans la structuration de leur offre (qualit\u00e9, normes, labellisation, certification, etc.) en lien avec les organismes techniques.
\nCollaborer avec les institutions de recherche, les centres techniques, centres de formation et les \u00e9tablissements d\u2019enseignement pour int\u00e9grer les r\u00e9sultats scientifiques dans les pratiques entrepreneuriales.
\nParticiper \u00e0 la collecte et la documentation de donn\u00e9es (\u00e9tudes de cas, bonnes pratiques, mod\u00e8les d\u2019affaires, etc.) \u00e0 des fins de diss\u00e9mination et de plaidoyer.
\nSoutenir l\u2019int\u00e9gration de l\u2019innovation, des principes d\u2019inclusion, de durabilit\u00e9 \u00e9conomique, sociale et environnementale dans les approches d\u2019appui au secteur priv\u00e9.
\nContribuer \u00e0 la r\u00e9daction des rapports techniques et \u00e0 la capitalisation des r\u00e9sultats.<\/p>\n
C. Autres attributions<\/p>\n
Assumer d\u2019autres activit\u00e9s et t\u00e2ches sur instruction de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.
\nRequirements
\n1. Qualification <\/p>\n
Avoir au minimum un dipl\u00f4me universitaire de Master (Bac+5) en Agro\u00e9conomie, Agribusiness, gestion de projets agricoles, D\u00e9veloppement Rural, \u00c9conomie Agricole ou domaines similaires.
\n2. Exp\u00e9rience professionnelle <\/p>\n
Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins cinq (05) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le d\u00e9veloppement du secteur priv\u00e9 en milieu rural, dont au moins trois (03) ans dans un contexte de promotion de l\u2019agro\u00e9cologie ou d\u2019agriculture durable.
\nAvoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en appui aux MPME rurales, en accompagnement d\u2019entreprises agricoles ou dans la promotion de cha\u00eenes de valeur agricoles durables.
\nAvoir une bonne connaissance du contexte agricole et entrepreneurial des r\u00e9gions Nord et Extr\u00eame-Nord du Cameroun.
\nAvoir une connaissance pratique des m\u00e9canismes de financement rural et d\u2019inclusion financi\u00e8re.
\n3. Autres connaissances\/comp\u00e9tences <\/p>\n
Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre des mod\u00e8les \u00e9conomiques durables et inclusifs dans le secteur agricole.
\nMa\u00eetriser les m\u00e9thodes de renforcement des capacit\u00e9s (formation, accompagnement technique, coaching).
\nAvoir une bonne compr\u00e9hension des enjeux de sant\u00e9 des sols, fertilit\u00e9, agriculture de conservation, et agro\u00e9cologie.
\nAvoir des comp\u00e9tences en animation multi-acteurs et facilitation de processus participatifs.
\n\u00catre capable de travailler de mani\u00e8re autonome, en r\u00e9seau et dans un environnement interculturel.
\nAvoir d\u2019excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale, en Fran\u00e7ais (la ma\u00eetrise de l\u2019Anglais est un atout).
\nAvoir une connaissance du fonctionnement des programmes de coop\u00e9ration internationale (UE, BMZ, GIZ, \u2026).
\nDate du d\u00e9but de contrat : 15 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n
P\u00e9riode de contrat : contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e renouvelable (02 ans)
\nLieu d\u2019affectation : Garoua, Cameroun.
\nD\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 19 d\u00e9cembre 2025<\/p>\n
Classification interne\u202fdu poste : Bande 4, sous la supervision hi\u00e9rarchique du.de la Chef.fe d\u2019antenne du Nord.<\/p>\n
D. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n
1. Composition des dossiers de candidature :<\/p>\n
Lettre de motivation ;
\nCV (3 pages) + 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles.<\/p>\n
COMMENT POSTULER ?<\/p>\n
LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/
\nD\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 19 d\u00e9cembre 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Postulez via https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2993,2989],"tags":[],"villes":[140],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"CONSEILLER.E APPUI AU SECTEUR PRIVE (H\/F)","emplois_employeur":3098,"emplois_date_publication":"2025-12-09","emplois_heure_publication":"14:27","emplois_date_cloture":"2025-12-19","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"5","emploi_email":"https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56125"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56125"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56126,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/56125\/revisions\/56126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56125"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=56125"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=56125"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=56125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}