D\u00e9di\u00e9 au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et performances des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, LA REGIONALE-YIP 2025-2026, est un programme structur\u00e9 qui r\u00e9pond \u00e0 son besoin de renforcer ses \u00e9quipes avec des talents form\u00e9s, accompagn\u00e9s et engag\u00e9s pour soutenir sa performance et la p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n
LA REGIONALE-YIP 2025-2026 offre aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 35 ans au plus un parcours d\u2019int\u00e9gration alternant formation, tutorats et exp\u00e9riences terrain afin de favoriser leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences et leur fid\u00e9lisation.
\n La R\u00e9gionale Bank, 1\u00e8re Institution financi\u00e8re cot\u00e9e \u00e0 la BVMAC, lance le recrutement de profils dans diverses fili\u00e8res pour son programme d’int\u00e9gration professionnelle.<\/p>\n
I. Postes \u00e0 Pourvoir et Quantit\u00e9s (Total de 59 profils)<\/p>\n
Les postes sont r\u00e9partis dans les fili\u00e8res suivantes, avec pour mission g\u00e9n\u00e9rale de conqu\u00e9rir, g\u00e9rer et rentabiliser un portefeuille clients (sauf mention contraire) :<\/p>\n
Vingt-deux (22) Gestionnaires en Commerce G\u00e9n\u00e9ral et autres.
\n Dix (10) Charg\u00e9s des op\u00e9rations.
\n Sept (07) Gestionnaires dans les fili\u00e8res Logistique et Transport.
\n Cinq (05) Gestionnaires dans les fili\u00e8res Agropastorales.
\n Quatre (04) Informaticiens et\/ou \u00c9lectrotechniciens (Mission : Assurer la maintenance physique et logicielle des \u00e9quipements informatiques).
\n Quatre (04) Op\u00e9rateurs, interm\u00e9diaires, contr\u00f4leurs Permanents.
\n Trois (03) Techniciens de T\u00e9l\u00e9surveillance.
\n Deux (02) Juristes de banque (Mission : Contribuer \u00e0 accro\u00eetre le CA, g\u00e9rer le recouvrement, le contentieux et la gouvernance).
\n Deux (02) Gestionnaires du Capital humain (Mission : Administrer le personnel, diriger la gestion des carri\u00e8res, formation et \u00e9valuation).
\nLieu de travail : Dans les villes cit\u00e9es et \u00e9ventuellement dans tout le r\u00e9seau de La R\u00e9gionale Bank.<\/p>\n
II. Profils et Exigences Communes<\/p>\n
Formation et Exp\u00e9rience<\/p>\n
Les profils techniques (Informaticiens\/Techniciens) doivent justifier d’un BAC + 2 minimum.
\n Les Gestionnaires (Commerce, Logistique, RH, Agropastoraux) doivent avoir un niveau BAC + 3 ou 4 dans leur domaine.
\n Les Juristes doivent avoir un BAC + 4 en Droit.
\n Une exp\u00e9rience professionnelle av\u00e9r\u00e9e d\u2019au moins 02 ans dans les domaines concern\u00e9s est exig\u00e9e (sauf pour les Juristes : 05 ans).
\n Avoir occup\u00e9 des postes de responsabilit\u00e9s serait un atout.
\n Ma\u00eetriser le pack office.<\/p>\n
Savoir \u00eatre (Qualit\u00e9s communes)<\/p>\n
\u00catre int\u00e8gre et rigoureux.
\n Savoir travailler sous pression.
\n \u00catre obs\u00e9d\u00e9 par l’atteinte des objectifs.
\n \u00catre comp\u00e9titif, dynamique et fonceur sur le plan commercial.
\n \u00catre disponible.<\/p>\n
III. Candidature et Dates Cl\u00e9s<\/p>\n
Appel \u00e0 candidatures :1 er D\u00e9cembre 2025.
\n Dossier : Lettre de motivation et CV.
\n Date Limite de Soumission : Au plus tard le 21 D\u00e9cembre 2025.
\n Adresse Email : recrutements@laregionalebank.com.<\/p>\n
D\u00e9marrage de l’int\u00e9gration : 12 Janvier 2026.<\/p>\n
Dates cl\u00e9s :<\/p>\n
Appel \u00e0 candidatures : d\u00e8s le 1er d\u00e9cembre 2025
\n S\u00e9lection recrutement des candidats : 21 d\u00e9cembre 2025
\n D\u00e9marrage de l\u2019int\u00e9gration des candidats : 12 janvier 2026
\n Profil recherch\u00e9s selon les postes \u00e0 pouvoir.<\/p>\n
TELECHARGEZ L’APPEL A CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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