Coordinateur (trice) Transfrontalier (\u00e8re) Climat et Moyens d\u2019Existence (Cross-Border Climate & Livelihoods Coordinator) Tchad & Cameroun
\nN’Djamena ou Kousseri | Full-time<\/p>\n
Apply by: Nov. 30, 2025<\/p>\n
Objectifs du poste<\/p>\n
Renforcer la capacit\u00e9 des programmes LWF au Tchad et au Cameroun pour mettre en \u0153uvre des Solutions fond\u00e9es sur la Nature (SfN) et des moyens d\u2019existence r\u00e9silients au climat (CRL), en assurant :<\/p>\n
\u00b7 Le d\u00e9veloppement et l\u2019application de strat\u00e9gies et outils SfN\/CRL pour une mise en \u0153uvre efficace et durable.
\n\u00b7 La supervision technique des \u00e9quipes et l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des interventions (cha\u00eenes de valeur, inclusion financi\u00e8re, agriculture r\u00e9siliente).<\/p>\n
\u00b7 La repr\u00e9sentation active des programmes dans les groupes de travail climat\/moyens d\u2019existence pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et l\u2019influence.<\/p>\n
\u00b7 L\u2019alignement strat\u00e9gique des actions avec la politique globale de LWF et les priorit\u00e9s des partenaires (CLWR, AMC\/GAC).<\/p>\n
Responsabilit\u00e9s Principales (fonctions)<\/p>\n
De mani\u00e8re pratique, le\/la titulaire du poste assure les responsabilit\u00e9s principales suivantes :<\/p>\n
\u00b7 Etude du march\u00e9 et mise en place des cha\u00eenes de valeurs<\/p>\n
\u00b7 Moyens d\u2019existence r\u00e9silients au climat<\/p>\n
\u00b7 Appui technique aux \u00e9quipes de mise en \u0153uvre du projet<\/p>\n
\u00b7 Suivi, \u00e9valuation et apprentissage et gestion des connaissances<\/p>\n
\u00b7 Programmation strat\u00e9gique<\/p>\n
\u00b7 Coordination avec d\u2019autres partenaires et Repr\u00e9sentation<\/p>\n
Qualifications et exp\u00e9riences requises
\n\u00b7 Exp\u00e9rience professionnelle avanc\u00e9e d’au moins cinq (5) ans dans les programmes relatifs au climat, \u00e0 la conservation de l’environnement, aux moyens d\u2019existence et aux solutions fond\u00e9es sur la nature.<\/p>\n
\u00b7 Dipl\u00f4me universitaire en climatologie, biodiversit\u00e9, Agriculture, Economie rurale, D\u00e9veloppement Rural, et\/ou sciences environnementales connexes.
\n\u00b7 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et niveau op\u00e9rationnel en anglais.<\/p>\n
\u00b7 La connaissance des langues locales parl\u00e9es dans le sud-ouest du Tchad (Arabe, Boudouma, Kanembou) et le Nord du Cameroun (Arabe, Mousgoum, Fufuld\u00e9, etc.) est un atout.<\/p>\n
\u00b7 Expertise et connaissances approfondies des effets et de mesures d’att\u00e9nuation du changement climatique en Afrique centrale, notamment au Tchad et\/ou au Cameroun ou dans un contexte similaire.<\/p>\n
\u00b7 Exp\u00e9rience pratique av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de r\u00e9ponses aux besoins de subsistance int\u00e9grant la justice climatique, les droits environnementaux et les solutions fond\u00e9es sur la nature.<\/p>\n
\u00b7 Capacit\u00e9 de r\u00e9flexion strat\u00e9gique et de planification d\u00e9velopp\u00e9e pour int\u00e9grer l’att\u00e9nuation du changement climatique et l’adaptation \u00e0 celui-ci dans la gestion du cycle de projet.<\/p>\n
\u00b7 Aptitude d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 \u00e9laborer des plans de renforcement des capacit\u00e9s et \u00e0 dispenser des formations personnalis\u00e9es de haute qualit\u00e9 aux coll\u00e8gues et ONG locales et nationales.
\n\u00b7 Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de la gestion matricielle et directe d’\u00e9quipes, ainsi que d’une exp\u00e9rience op\u00e9rationnelle de terrain.<\/p>\n
\u00b7 Excellentes aptitudes \u00e0 la communication pour \u00e9tablir et entretenir des relations avec les principaux interlocuteurs externes et internes. Capacit\u00e9 \u00e0 expliquer des probl\u00e9matiques complexes de mani\u00e8re simple et pertinente.<\/p>\n
\u00b7 Exp\u00e9rience de la coordination et de la repr\u00e9sentation au sein de forums th\u00e9matiques, de groupes sectoriels et d’autres espaces de coordination.<\/p>\n
\u00b7 Disposer de connaissances solides sur les th\u00e9matiques transversales, notamment le Genre et la PEAS, dans le cadre de la mise en \u0153uvre du projet.<\/p>\n
\u00b7 Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de l’utilisation de syst\u00e8mes de suivi et d’\u00e9valuation en ligne et d’outils de collecte de donn\u00e9es num\u00e9riques.<\/p>\n
Comp\u00e9tences de base de la FLM<\/p>\n
\u00b7 Obtenir des r\u00e9sultats<\/p>\n
\u00b7 Responsabilit\u00e9<\/p>\n
\u00b7 Travailler efficacement avec les autres<\/p>\n
\u00b7 L’initiative<\/p>\n
\u00b7 Leadership<\/p>\n
\u00b7 R\u00e9flexion analytique
\nComp\u00e9tences requises
\n\u00b7 Gestion du changement<\/p>\n
\u00b7 Gestion de projet<\/p>\n
\u00b7 L’innovation
\n\u00b7 Communication (en ligne)
\n\u00b7 Renforcement des capacit\u00e9s\/apprentissage
\nPrincipaux d\u00e9fis
\n \u00b7 Int\u00e9gration de l’\u00e9quipe mondiale : L’\u00e9quilibre entre la participation d’une \u00e9quipe mondiale et le soutien personnalis\u00e9 de quatre programmes nationaux est difficile \u00e0 trouver et n\u00e9cessite des strat\u00e9gies de communication et de collaboration efficaces.
\n\u00b7 Travailler au sein de deux unit\u00e9s n\u00e9cessite une bonne gestion de la coop\u00e9ration entre les chefs d’unit\u00e9. Il pose \u00e9galement des probl\u00e8mes de gestion du temps.<\/p>\n
Candidatures<\/p>\n
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s et r\u00e9pondant aux exigences du poste, sont pri\u00e9s de soumettre leurs dossiers de candidature constitu\u00e9s de :<\/p>\n
CV \u00e0 jour (pas plus de 4 pages)
\nLettre de motivation (pas plus d\u2019une page)
\nCopie de passeport ou de la pi\u00e8ce d’identit\u00e9
\nCopie de la carte de demandeur d’emploi
\n\u00b7 Les copies conformes \u00e0 l\u2019original des dipl\u00f4mes et attestations des services rendus seront demand\u00e9s lors des entretiens.
\n\u00b7 Le poste est ouvert pour les personnes ressortissantes des deux pays concern\u00e9s, notamment le Tchad et le Cameroun ou ayant une autorisation de travail comme citoyen r\u00e9sidant de l’un de ces pays.
\n\u00b7 Le lieu d’affectation sera soit Kousseri selon qu’on est r\u00e9sidant l\u00e9gal ou ressortissant du Cameroun ou N\u2019Djamena selon qu’on est ressortissant ou r\u00e9sident l\u00e9gal du Tchad
\n\u00b7 A comp\u00e9tences \u00e9gales, la pr\u00e9f\u00e9rence sera donn\u00e9e \u00e0 une candidature f\u00e9minine<\/p>\n
Apply by: Nov. 30, 2025<\/p>\n
COMMENT POSTULER :<\/p>\n
Les candidatures devront \u00eatre envoy\u00e9es UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https:\/\/lutheranworld.hire.trakstar.com\/jobs\/fk0z666?source= <\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 30 Novembre 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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