Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l\u2019Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-r\u00e9gion, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d\u2019apporter aux populations africaines des produits de qualit\u00e9, respectant les standards internationaux, fabriqu\u00e9s localement et accessible \u00e0 tous.<\/p>\n
Pour les besoins de ses services, la Direction des Op\u00e9rations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :<\/p>\n
Responsable Business Intelligence (1)
\nRaison d\u2019\u00eatre du poste :<\/p>\n
La Business Intelligence (BI) est une \u00e9volution moderne du contr\u00f4le de gestion. Elle conserve les fondamentaux du contr\u00f4le de gestion (analyse financi\u00e8re, suivi budg\u00e9taire, reporting), mais y ajoute : \u2022 la cr\u00e9ation des rapports, \u2022 la structuration des donn\u00e9es, \u2022 la cr\u00e9ation de tableaux de bord dynamiques, \u2022 et l’analyse avanc\u00e9e de donn\u00e9es pour soutenir la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique. Le Responsable Business Intelligence est donc charg\u00e9 de cr\u00e9er, d\u00e9ployer et maintenir les outils d’analyse et de reporting d\u00e9finis par le Directeur Business Intelligence (DBI), animer l’\u00e9quipe d’Analystes BI (ABI) et garantir la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es, tableaux de bord, P&Ls et rapports produits pour la Direction G\u00e9n\u00e9rale et les filiales.<\/p>\n
Missions principales :<\/p>\n
D\u00e9veloppement et maintenance des outils BI
\n\u2022 Construire et maintenir les rapports, tableaux de bord et fichiers Excel\/BI.
\n\u2022 Automatiser les extractions de donn\u00e9es et fiabiliser les bases utilis\u00e9es.
\n\u2022 S\u2019assurer que les outils sont mis \u00e0 jour selon les calendriers valid\u00e9s.
\n\u2022 Documenter les processus de construction des outils.
\nSupervision et animation de l\u2019\u00e9quipe BI
\n\u2022 R\u00e9partir les t\u00e2ches entre les analystes BI selon les priorit\u00e9s fix\u00e9es par le DBI.
\n\u2022 Encadrer, former et accompagner les ABI dans l\u2019ex\u00e9cution de leurs missions.
\n\u2022 Valider la qualit\u00e9 et la coh\u00e9rence des rapports produits par l\u2019\u00e9quipe.
\n\u2022 Organiser des points d\u2019\u00e9quipe hebdomadaires.
\nProduction et validation des rapports
\n\u2022 Produire et consolider les rapports p\u00e9riodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
\n\u2022 Garantir la conformit\u00e9 analytique et r\u00e9dactionnelle des livrables.
\n\u2022 Superviser la checklist de cl\u00f4ture mensuelle pour assurer la fiabilit\u00e9 des PnL.
\n\u2022 S\u2019assurer de la diffusion des rapports strat\u00e9giques dans les d\u00e9lais impartis.
\nAnalyses ad hoc et \u00e9tudes sp\u00e9ciales
\n\u2022 R\u00e9aliser des analyses ponctuelles selon les besoins des filiales et de la Direction.
\n\u2022 Produire des synth\u00e8ses claires avec recommandations op\u00e9rationnelles.
\n\u2022 Mettre \u00e0 disposition des d\u00e9cideurs des analyses rapides pour appuyer les d\u00e9cisions strat\u00e9giques.
\nSuivi budg\u00e9taire et coordination
\n\u2022 Appuyer le DBI dans la pr\u00e9paration et la consolidation budg\u00e9taire annuelle.
\n\u2022 Suivre les \u00e9carts mensuels entre budget et r\u00e9alis\u00e9.
\n\u2022 Participer \u00e0 la mise \u00e0 jour des outils de suivi budg\u00e9taire.
\nAm\u00e9lioration continue et qualit\u00e9
\n\u2022 Mettre en place et suivre les proc\u00e9dures de contr\u00f4le qualit\u00e9 BI.
\n\u2022 Identifier et corriger les anomalies r\u00e9currentes dans les rapports.
\n\u2022 Proposer des am\u00e9liorations de process et d\u2019outils.
\n\u2022 Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les \u00e9quipes.
\nProfil \/ Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/p>\n
\u2022 Bac+4\/5 en Finance, Statistiques, Informatique d\u00e9cisionnelle ou \u00e9quivalent.
\n\u2022 Exp\u00e9rience : minimum 5 ans dont 2 \u00e0 un poste BI\/Contr\u00f4le de gestion.
\n\u2022 Ma\u00eetrise avanc\u00e9e d’Excel (formules complexes, TCD, automatisation).
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 apprendre rapidement d’autres outils BI (ex. Power BI, ERP).
\n\u2022 Bonne compr\u00e9hension des logiques financi\u00e8res (P&L, comptabilit\u00e9, budgets).
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences d’analyse de donn\u00e9es
\nIl\/elle doit avoir :<\/p>\n
\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se
\n\u2022 Esprit Critique et Capacit\u00e9 de R\u00e9solution de Probl\u00e8mes
\n\u2022 Aptitude \u00e0 anticiper et pr\u00e9voir \/ planifier
\nIl\/elle doit \u00eatre :<\/p>\n
\u2022 Rigoureux et dot\u00e9 d\u2019un sens aigu de l\u2019organisation.
\n\u2022 Leader de proximit\u00e9, capable de mobiliser et d\u2019accompagner ses \u00e9quipes.
\n\u2022 Anim\u00e9 d\u2019un esprit critique et faire preuve de solides capacit\u00e9s d\u2019analyse.
\n\u2022 P\u00e9dagogue et assurer une communication transversale efficace.
\nPartager les valeurs suivantes : Leadership \u2013 Professionnalisme \u2013 Responsabilit\u00e9 – Esprit d\u2019Equipe<\/p>\n
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une \u00e9quipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carri\u00e8re au sein d\u2019un Groupe \u00e0 fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu\u2019international, o\u00f9 votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appr\u00e9ci\u00e9s \u00e0 leur juste valeur ?<\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : Dimanche, 07 D\u00e9cembre 2025<\/p>\n
COMMENT POSTULER ?<\/p>\n
LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https:\/\/jobs.cadyst-app.com\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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