Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l\u2019Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-r\u00e9gion, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d\u2019apporter aux populations africaines des produits de qualit\u00e9, respectant les standards internationaux, fabriqu\u00e9s localement et accessible \u00e0 tous.<\/p>\n
Pour les besoins de ses services, la Direction Communication Marketing et RSE de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :
\nResponsable RSE (1)
\nRaison d\u2019\u00eatre du poste :
\nPiloter la strat\u00e9gie RSE du Groupe : \u00e9valuer les impacts, harmoniser et suivre les plans d\u2019actions des filiales, assurer la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et proposer des solutions innovantes.<\/p>\n
Missions principales :<\/p>\n
1. Strat\u00e9gie et management RSE
\n\u2022 D\u00e9ployer un syst\u00e8me de management RSE align\u00e9 sur la politique Groupe pour am\u00e9liorer les performances environnementales, sociales et \u00e9conomiques du groupe et des filiales.
\n\u2022 Identifier, anticiper et g\u00e9rer les risques RSE (sociaux, environnementaux, r\u00e9putationnels) \u00e0 court, moyen et long terme.
\n\u2022 \u00c9valuer les impacts \u00e9conomiques, sociaux et environnementaux des activit\u00e9s et actualiser annuellement les diagnostics RSE.
\n\u2022 Construire et harmoniser les plans d\u2019actions RSE en supervision des r\u00e9f\u00e9rents RSE filiales. En impliquant les parties prenantes concern\u00e9es et les harmoniser avec les exigences internes et externes (PGES, PROPARCO\u2026), en int\u00e9grant les contraintes et opportunit\u00e9s \u00e9conomiques.
\n2. Animation et mobilisation
\n\u2022 Promouvoir et animer la culture RSE en interne, visant \u00e0 mobiliser l\u2019ensemble des r\u00e9f\u00e9rents RSE filiales \u00e0 travers un plan de communication compos\u00e9 d\u2019actions de sensibilisation, formations, ateliers et \u00e9v\u00e9nements, en lien avec la communication et la DCH.
\n\u2022 Engager les Directeurs G\u00e9n\u00e9raux Filiales et l\u2019ensemble des Directeurs dans la d\u00e9marche RSE.
\n\u2022 Gestion de projets RSE Groupe et\/ou inter-filiales.
\n3. Indicateurs et budget
\n\u2022 \u00c9tablir et suivre les budgets des actions RSE Groupe.
\n\u2022 Mesurer la performance RSE en collaboration avec la Business Intelligence via la d\u00e9finition et le suivi d\u2019indicateurs pertinents, une collecte de donn\u00e9es efficace et des outils de pilotage fiables (tableaux de bord).
\n\u2022 Fournir au comit\u00e9 de performance trimestriel les donn\u00e9es n\u00e9cessaires pour mesurer la performance RSE du Groupe et des filiales et ajuster si besoin la strat\u00e9gie RSE
\n\u2022 \u00c9valuer les r\u00e9sultats des actions et alerter imm\u00e9diatement sur tout risque RSE susceptible de nuire aux int\u00e9r\u00eats et \u00e0 la r\u00e9putation du Groupe.<\/p>\n
Profil \/ Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/p>\n
\u2022 Un Bac +5 (\u00c9cole de commerce, Master RSE\/D\u00e9veloppement durable, Management de la qualit\u00e9, QHSE ou \u00e9quivalent).
\n\u2022 Une exp\u00e9rience professionnelle confirm\u00e9e (5 ans minimum) dans la conduite de projets RSE, d\u00e9veloppement durable, QSE \/ RH ou en lien avec les enjeux soci\u00e9taux et environnementaux \u2022 Une exp\u00e9rience en animation transverse, gestion de projets multi-acteurs et reporting sera particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e.
\nIl\/elle doit avoir :<\/p>\n
Des connaissances en:
\n\u2022 L\u00e9gislation et r\u00e9glementation camerounaise
\n\u2022 Enjeux RSE et d\u00e9veloppement durable
\n\u2022 R\u00e9f\u00e9rentiels et normes (ISO 26000, GRI, ODD\u2026)
\n\u2022 R\u00e9glementation RSE et reporting extra-financier
\n\u2022 Gestion de projet et suivi budg\u00e9taire
\n\u2022 Informatique
\nIl\/elle doit \u00eatre :<\/p>\n
\u2022 Int\u00e8gre et align\u00e9 avec les valeurs RSE.
\n\u2022 Rigoureux et dot\u00e9 d\u2019un sens aigu de l\u2019organisation.
\n\u2022 Leader de proximit\u00e9, capable de mobiliser et d\u2019accompagner.
\n\u2022 P\u00e9dagogue et diplomate avec un sens de l\u2019\u00e9coute.
\n\u2022 Disponible et orient\u00e9 r\u00e9sultat.
\nPartager les valeurs suivantes : Leadership \u2013 Professionnalisme \u2013 Responsabilit\u00e9 – Esprit d\u2019Equipe<\/p>\n
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une \u00e9quipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carri\u00e8re au sein d\u2019un Groupe \u00e0 fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu\u2019international, o\u00f9 votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appr\u00e9ci\u00e9s \u00e0 leur juste valeur ?
\nD\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : Dimanche, 30 Novembre 2025<\/p>\n
COMMENT POSTULER ?<\/p>\n
LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https:\/\/jobs.cadyst-app.com\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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