Presentation de L’entreprise
\nSOREPCO S.A. est une soci\u00e9t\u00e9 de Repr\u00e9sentation et de Commerce dont le si\u00e8ge est \u00e0 Akwa Douala, rond-point salles des f\u00eates, Boulevard de la R\u00e9publique, elle est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la vente des mat\u00e9riaux de construction et des produits d\u2019\u00e9quipement. <\/p>\n
SOREPCO est pr\u00e9sente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, \u00e0 l\u2019instar de Yaound\u00e9, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaound\u00e9r\u00e9.<\/p>\n
Activites du Poste<\/p>\n
EXIGENCES<\/p>\n
\u00fc Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle minimale de 05 ann\u00e9es au poste ou \u00e0 un poste similaire<\/p>\n
\u00fc Avoir une exp\u00e9rience dans le domaine de la quincaillerie est un atout<\/p>\n
\u00fc Avoir une exp\u00e9rience dans une entreprise en Afrique subsaharien<\/p>\n
\u00fc Excellentes connaissances des techniques de merchandising<\/p>\n
LIEU DE TRAVAIL: DOUALA CAMEROUN<\/p>\n
\u00d8 Missions
\n– Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie du magasin ;
\n– D\u00e9velopper la performance \u00e9conomique du magasin en collaboration avec ses \u00e9quipes ;
\n– Coordonner l’animation commerciale et supervise l’exploitation du magasin.<\/p>\n
\u00d8 Activit\u00e9s au poste<\/p>\n
D\u00e9finition de la politique commerciale
\n– Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l\u2019enseigne.
\n– Mobiliser les \u00e9quipes sur la mise en \u0153uvre des fondamentaux de la vente : organisation des lin\u00e9aires, relation client\u2026
\n– D\u00e9cider du lancement et de la mise en place d\u2019\u00e9v\u00e8nements commerciaux pour d\u00e9velopper la fr\u00e9quentation, le chiffre d\u2019affaires et fid\u00e9liser la client\u00e8le.
\n– Analyser le potentiel de d\u00e9veloppement \u00e0 moyen terme du magasin, en fonction de l\u2019\u00e9valuation du march\u00e9, de la concurrence, du positionnement commercial de l\u2019enseigne.<\/p>\n
Coordination et animation commerciale
\n– Mettre en place l\u2019offre commerciale, d\u00e9finir ou adapter le choix de gamme de produits, en fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s et de la concurrence locale.
\n– D\u00e9finir l\u2019am\u00e9nagement physique du magasin et de l\u2019espace commercial
\n– Concevoir et mettre en \u0153uvre une politique d\u2019animation commerciale du magasin, en lien avec les responsables de d\u00e9partement et\/ou managers de rayon. <\/p>\n
Analyse et d\u00e9veloppement de la performance \u00e9conomique
\n– D\u00e9finir et suivre les objectifs commerciaux de vente, par secteur ou ligne de produits.
\n– D\u00e9velopper la performance de son magasin (marge), r\u00e9duire les co\u00fbts et garantir la rentabilit\u00e9 \u00e0 long terme.
\n– Garantir et d\u00e9velopper la rentabilit\u00e9 des stocks et des autres ratios \u00e9conomiques.
\n– Effectuer un reporting de l\u2019activit\u00e9 et de la performance du magasin aupr\u00e8s la hi\u00e9rarchie <\/p>\n
Gestion des ressources humaines
\n– Encadrer les \u00e9quipes
\n– Organiser les entretiens d\u2019\u00e9valuation des membres de son \u00e9quipe.
\n– Proposer un plan de formation.
\n\u00b7 Gestion et exploitation de l\u2019activit\u00e9 commerciale du magasin
\n– Organiser et encadrer l\u2019exploitation du magasin (b\u00e2timents, mat\u00e9riels) en lien avec le responsable d\u2019exploitation.
\n– S\u2019assurer des approvisionnements et de la gestion des stocks (en lien avec le responsable logistique).<\/p>\n
Comp\u00e9tences techniques
\n\u00b7 Excellentes connaissances des techniques de merchandising :
\n\u00b7 Tr\u00e8s bonne connaissance de l’\u00e9conomie locale et bonne vision des perspectives de d\u00e9veloppement commercial et de la concurrence afin d’atteindre les objectifs commerciaux
\n\u00b7 Ma\u00eetrise des techniques de management et d’encadrement d’\u00e9quipe<\/p>\n
Aptitude personnelles
\n\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives
\n\u00b7 Rigueur dans sa gestion,
\n\u00b7 Excellentes qualit\u00e9s relationnelles,
\n\u00b7 Sens de la communication interne et externe,
\n\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer et \u00e0 animer un projet aupr\u00e8s de ses \u00e9quipes
\n\u00b7 Disponibilit\u00e9 et pragmatisme, sens du contact avec les \u00e9quipes sur le terrain
\n\u00b7 Capacit\u00e9 d’adaptation dans son mode de management, en fonction des orientations de la direction,<\/p>\n
Exigence et t\u00e9nacit\u00e9
\n\u00b7 Tr\u00e8s bonne organisation pour planifier et coordonner les activit\u00e9s et les flux,
\n\u00b7 Sens de l’anticipation pour saisir les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nLes candidatures devront \u00eatre envoy\u00e9es UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https:\/\/recrutement.sorepco-sa.com\/jobs<\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 31 octobre 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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