{"id":55538,"date":"2025-10-11T11:41:40","date_gmt":"2025-10-11T09:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=55538"},"modified":"2025-10-11T11:41:43","modified_gmt":"2025-10-11T09:41:43","slug":"expert-en-suivi-et-evaluation","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/expert-en-suivi-et-evaluation\/","title":{"rendered":"Expert en Suivi et Evaluation"},"content":{"rendered":"<p>APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN.E Expert en SUIVI ET EVALUATION POUR LE PROJET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES EN MATIERE D\u2019AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (CAFI AT) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BAS\u00c9 \u00c0 YAOUNDE.<\/p>\n<p>A.    CONTEXTE GENERAL<\/p>\n<p>Le Projet de Renforcement des Capacit\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019Am\u00e9nagement du Territoire (Projet CAFI AT) est l\u2019un des quatre projets de la phase de d\u00e9marrage du Partenariat CAFI-Cameroun, formalis\u00e9 par la signature de la Lettre d\u2019intention entre le Gouvernement camerounais et l\u2019Initiative pour la For\u00eat de l\u2019Afrique centrale (CAFI) le 8 octobre 2024 \u00e0 Hambourg. Ce partenariat strat\u00e9gique, qui s\u2019aligne sur les orientations de la Strat\u00e9gie Nationale de D\u00e9veloppement 2020-2030 (SND30) en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable, est ax\u00e9 sur la r\u00e9duction de la d\u00e9forestation, l\u2019am\u00e9lioration de la gouvernance territoriale et la promotion d\u2019une croissance \u00e9conomique inclusive.<\/p>\n<p>En effet, le Cameroun, dont les for\u00eats couvrent plus des deux tiers du territoire national, joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la pr\u00e9servation des \u00e9cosyst\u00e8mes du Bassin du Congo. Toutefois, ces for\u00eats sont fortement menac\u00e9es par la d\u00e9forestation. Au rang des multiples facteurs, l\u2019agriculture \u00e0 elle seule, majoritairement sous forme de petites exploitations extensives, repr\u00e9sente plus de 60 % de cette d\u00e9forestation. Cette pression est amplifi\u00e9e par une croissance d\u00e9mographique rapide, qui g\u00e9n\u00e8re des besoins accrus en terres pour la production agricole, l\u2019habitat et les infrastructures. Dans ce contexte, sans cadre d\u2019am\u00e9nagement coh\u00e9rent, cette dynamique aggrave la fragmentation croissante des paysages forestiers, accentuant la perte de biodiversit\u00e9 et la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des territoires.<br \/>\nFace \u00e0 ces d\u00e9fis, l\u2019am\u00e9nagement du territoire appara\u00eet comme un levier essentiel pour organiser la r\u00e9partition \u00e9quilibr\u00e9e des usages du territoire, pr\u00e9server les for\u00eats tout en assurant la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique. Co-financ\u00e9 par CAFI et le Minist\u00e8re F\u00e9d\u00e9ral Allemand de la Coop\u00e9ration \u00c9conomique et du D\u00e9veloppement (BMZ), le projet CAFI AT vise donc \u00e0 concilier les imp\u00e9ratifs de croissance \u00e9conomique et de pr\u00e9servation des \u00e9cosyst\u00e8mes forestiers, en s\u2019appuyant sur une planification territoriale durable, inclusive et intersectorielle. Mis en \u0153uvre par la Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ), en \u00e9troite collaboration avec le MINEPAT, le MINDDEVEL, le MINFOF et les CTD, le projet intervient dans les r\u00e9gions du Centre, Sud et Littoral, avec quatre communes pilotes fortement expos\u00e9es aux pressions fonci\u00e8res et foresti\u00e8res que sont Ngamb\u00e9-Tikar, Mfou, Melong et Akom 2.<\/p>\n<p>Le projet CAFI AT adopte une approche int\u00e9gr\u00e9e, intersectorielle et multiniveaux, en s\u2019appuyant sur les synergies avec les autres interventions CAFI au Cameroun (notamment les projets \u00ab Grand Mbam \u00bb, \u00ab coordination intersectorielle \u00bb et \u00ab d\u2019appui au FODECC \u00bb).<\/p>\n<p>La r\u00e9alisation de ses objectifs strat\u00e9giques est conditionn\u00e9e par la mise en \u0153uvre efficace des actions planifi\u00e9es dans le cadre des cinq produits op\u00e9rationnels formul\u00e9s ainsi :<\/p>\n<p>1.  L\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des instruments juridiques d\u2019application de la loi d\u2019orientation sur l\u2019AT de 2011 est effectif.<br \/>\n2.  Les outils pour l\u2019am\u00e9nagement du territoire sont finalis\u00e9s, vulgaris\u00e9s et p\u00e9rennis\u00e9s.<\/p>\n<p>3.  Les conseils r\u00e9gionaux pilotes sont accompagn\u00e9s pour un meilleur am\u00e9nagement et d\u00e9veloppement durable du territoire.<\/p>\n<p>4.  Les PLADDT sont \u00e9labor\u00e9s dans quatre communes pilotes.<\/p>\n<p>5.  Les outils de m\u00e9thodologie du troisi\u00e8me Inventaire Forestier National sont d\u00e9velopp\u00e9s et test\u00e9s.<\/p>\n<p>A cet effet, le projet CAFI AT recherche actuellement un\/une Conseiller.e en Foresterie et cartographie bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n<p>B.    DOMAINES DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS<\/p>\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du.de la conseiller.e technique principale, le\/la titulaire du poste aura les attributions suivantes :<\/p>\n<p>Appuyer la finalisation de la m\u00e9thodologie du troisi\u00e8me Inventaire Forestier National ;<br \/>\nAppuyer la r\u00e9alisation de quelques \u00e9tudes de caract\u00e9risation g\u00e9ographique et ethnobotaniques ;<br \/>\nAppuyer la formation du personnel MINFOF en dendrom\u00e9trie et prospection ;<br \/>\nAppuyer la r\u00e9alisation d\u2019un IFN pilote pour tester et affiner la m\u00e9thodologie valid\u00e9e ;<br \/>\nAppuyer l\u2019\u00e9laboration des outils de pr\u00e9sentation de l\u2019\u00e9volution, de l\u2019occupation de l\u2019espace et du couvert forestier historique par R\u00e9gion ;<br \/>\nAppuyer la cr\u00e9ation d\u2019une base de donn\u00e9es cartographique standardis\u00e9e qui inclus le plan de zonage sectoriel pour les cartes synth\u00e9tiques au niveau de la Commune ;<br \/>\nAppuyer les r\u00e9gions \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un inventaire et d\u2019une cartographie des concessions des terres acquises par titre ou par arrangement coutumi\u00e8re (terres actives et terres gel\u00e9s) ;<br \/>\nParticiper \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des cartes d\u2019aptitudes agropastorales des sols sur les sites pilotes identifi\u00e9es ;<br \/>\nRendre disponibles et accessibles les bases de donn\u00e9es et la cartographie des SRADDT des trois R\u00e9gions, afin de faciliter l\u2019\u00e9laboration des PLADDT au niveau communal.<br \/>\nMettre sur pied une base de donn\u00e9es SIG (Syst\u00e8me d\u2019information G\u00e9ographique) ;<br \/>\nPr\u00e9parer les TDR et contribuer \u00e0 l\u2019organisation des ateliers ;<br \/>\nEffectuer toutes les autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le.la sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchique.<br \/>\nRequirements<\/p>\n<p>C.   QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES<\/p>\n<p>Qualification <\/p>\n<p>Disposer au minimum d\u2019un dipl\u00f4me de niveau Bac + 4 en Foresterie, G\u00e9ographie, G\u00e9omatique, sciences environnementales ou dans un domaine connexe.<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience professionnelle <\/p>\n<p>Avoir au moins 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans les domaines de la cartographie, de la pr\u00e9servation du couvert forestier et de la gestion des ressources naturelles ;<br \/>\nAvoir une exp\u00e9rience dans la g\u00e9ographie appliqu\u00e9e dans les analyses spatiales et dans l\u2019ensemble des \u00e9tapes de cartographie ;<br \/>\nAvoir une exp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9laboration des bases de donn\u00e9es cartographiques ;<br \/>\nAvoir une exp\u00e9rience de travail avec le MINFOF est un atout.<br \/>\nAutres connaissances\/comp\u00e9tences <\/p>\n<p>Avoir de bonnes connaissances en collecte, analyse et traitement des donn\u00e9es ;<br \/>\nAvoir une connaissance approfondie des outils de planification et d\u2019am\u00e9nagement du territoire ;<br \/>\nAvoir une bonne connaissance des enjeux et actions du d\u00e9veloppement durable ;<br \/>\nAvoir une bonne connaissance en mati\u00e8re de protection des for\u00eats et de gestion des Aires prot\u00e9g\u00e9es ;<br \/>\nDisposer d\u2019une bonne ma\u00eetrise des Syst\u00e8mes d\u2019Information G\u00e9ographique ;<br \/>\nAvoir la ma\u00eetrise des logiciels de cartographie et d\u2019analyse spatiale tel que QGIS, ARCGIS, Envi, Global Mapper, Google earth PostGIS ;<br \/>\nDisposer d\u2019excellentes capacit\u00e9s organisationnelles, d\u2019analyse, de conception et de r\u00e9daction ;<br \/>\n\u00catre capable de travailler efficacement sous pression et \u00e0 respecter des d\u00e9lais stricts ;<br \/>\nDisposer d\u2019une tr\u00e8s bonne connaissance pratique de l\u2019utilisation des technologies de l\u2019information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que t\u00e9l\u00e9phone, t\u00e9l\u00e9copie, courrier \u00e9lectronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;<br \/>\nAvoir une m\u00e9thode de travail autonome et structur\u00e9e ainsi qu\u2019un int\u00e9r\u00eat pour l\u2019acquisition de nouvelles comp\u00e9tences ;<br \/>\n\u00catre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;<br \/>\n\u00catre capable de travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante tout en collaborant avec d\u2019autres professionnels ;<br \/>\nAvoir une tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise \u00e9crite et orale du fran\u00e7ais et une bonne connaissance de l\u2019anglais.<br \/>\nDate du d\u00e9but de contrat : 15 novembre 2025 <\/p>\n<p>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 16 octobre 2025<br \/>\nP\u00e9riode de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (02ans)<br \/>\nLieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9, Cameroun<br \/>\nClassification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hi\u00e9rarchique du.de.la Conseiller.e Technique Principal.e <\/p>\n<p>D. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n<p>  1. Composition des dossiers de candidature :<br \/>\n&#8211; Lettre de motivation mentionnant le lieu de r\u00e9sidence actuelle du\/de la candidate ;<br \/>\n&#8211; CV +3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles<\/p>\n<p>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 16 octobre 2025<\/p>\n<p> 2. D\u00e9p\u00f4ts des dossiers de candidature :  <\/p>\n<p>Toutes les candidatures seront re\u00e7ues uniquement re\u00e7ues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun : https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/ <\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2952,4167,4149],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Expert en Suivi et Evaluation","emplois_employeur":3098,"emplois_date_publication":"2025-10-11","emplois_heure_publication":"10:41","emplois_date_cloture":"2025-10-16","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/ "},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/55538"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55538"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/55538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55539,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/55538\/revisions\/55539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55538"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=55538"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=55538"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=55538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}