KIKOT-MBEBE HYDRO POWER COMPANY SA
\nSoci\u00e9t\u00e9 Anonyme avec Conseil d’Administration au capital de 5 380 600 000 FCFA RCCM : RC\/YAO\/2025\/M\/61 NIU : M102316230916S
\n3e \u00e9tage, immeuble SCI MBALLA PARK, Rue 1.959, Quartier Bastos BP 35280 Yaound\u00e9 \u2013 Cameroun T\u00e9l. (+237) 659 534 069\/694 408 094 E-mail : info_kikot@khpc.cm<\/p>\n
ASSISTANT DEVELOPPEMENT AGRAIRE
\nStage Professionnel
\nContexte
\nL\u2019am\u00e9nagement hydro\u00e9lectrique de Kikot-Mbebe sur le fleuve Sanaga, est \u00e9tabli dans les
\nd\u00e9partements de la L\u00e9ki\u00e9, du Nyong-et-Kell\u00e9 et de la Sanaga-Maritime. La puissance install\u00e9e<\/p>\n
envisag\u00e9e est de 500 MW. L\u2019\u00e9nergie produite sera \u00e9vacu\u00e9e par une ligne \u00e0 Tr\u00e8s Haute Tension de 400
\nkV, partant de Mbebe pour Omog, proche de Boumnyebel. La soci\u00e9t\u00e9 Kikot-Mbebe Hydro Power
\nCompany (KHPC), d\u00e9tenue \u00e0 50% par l\u2019Etat du Cameroun et \u00e0 50% par EDF International SAS, est
\ncharg\u00e9e du d\u00e9veloppement, de la construction puis de l\u2019exploitation des ouvrages du Projet. Les
\ntravaux pr\u00e9liminaires de construction d\u00e9buteront fin 2025, pour une mise en service de cet
\nam\u00e9nagement au plus t\u00f4t.
\nDescription du Poste
\nLe stagiaire travaillera en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes du projet, les services d\u00e9concentr\u00e9s du
\nMINADER\/MINEPIA, les projets et programmes d\u2019appui au d\u00e9veloppement rural, les relais agricoles,
\nles organisations de producteurs et la communaut\u00e9 locale (potentiels b\u00e9n\u00e9ficiaires des appuis du
\nprojet).
\nResponsabilit\u00e9s
\n\u2022 Pr\u00e9parer les termes de r\u00e9f\u00e9rences pour le suivi des activit\u00e9s de terrain ;
\n\u2022 Contribuer au diagnostic approfondi des exploitations identifi\u00e9es et s\u00e9lectionn\u00e9es par le projet
\n(localisation, acc\u00e8s, topographie, parcellaire, syst\u00e8me de production, performances technico\u00e9conomiques) ;
\n\u2022 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la typologie des acteurs et des exploitations agricoles ;<\/p>\n
\u2022 Dresser l\u2019inventaire des probl\u00e9matiques territoriales (zonage) en effectuant des visites aux
\nOrganisations des producteurs ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer et suivre l\u2019\u00e9tat des besoins logistiques de l\u2019agriculture locale ;
\n\u2022 Identifier et cartographier les sites pour les parcelles de d\u00e9monstration ainsi que les
\ncommunaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires ;
\n\u2022 Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s des acteurs b\u00e9n\u00e9ficiaires dans diverses formations
\nsur l\u2019agriculture durable ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer et participer \u00e0 des missions sp\u00e9cifiques sur le domaine agrosylvopastoral ;
\n\u2022 R\u00e9pondre \u00e0 toute autre t\u00e2che qui lui sera demand\u00e9e dans l\u2019exercice de ses fonctions par la
\nhi\u00e9rarchie (DES).<\/p>\n
Qualifications, exp\u00e9rience et comp\u00e9tences requises
\n\u2022 Avoir \u00e0 minima un niveau de Technicien Sup\u00e9rieur (Bac +2 \u00e0 3) dans le domaine de l\u2019agronomie,
\ndes Sciences Agricoles, du G\u00e9nie Rural ou disciplines connexes ;
\n\u2022 Avoir au moins un an d\u2019exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans des environnements agricoles pertinents ;
\n\u2022 Avoir une exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement de cha\u00eenes de valeur agricoles (de pr\u00e9f\u00e9rence
\nvivri\u00e8res, cacao, PFNL, \u00e9levage) est un atout ;
\n\u2022 Avoir une exp\u00e9rience dans un dispositif d\u2019appui conseil agricole serait un plus ;
\n\u2022 Avoir une bonne ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise (\u00e9crite et orale) ;
\n\u2022 Avoir une bonne connaissance pratique de l\u2019utilisation des TIC ;
\n\u2022 Avoir de bonnes comp\u00e9tences dans la gestion de la documentation, du suivi de la production
\net de la coordination des activit\u00e9s quotidiennes ;
\n\u2022 Autres aptitudes souhait\u00e9es : \u00catre de bonne moralit\u00e9 et disposer des capacit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9venir les
\nconflits avec les populations locales et migrantes lors des activit\u00e9s de terrain ;
\n\u2022 La pratique d\u2019une ou plusieurs langues locales sera un atout pour interagir avec les acteurs
\ncl\u00e9s.
\nLogistique et administration
\n\u2022 Le candidat retenu sera recrut\u00e9 au sein au sein de la Direction Environnement et Social de
\nKHPC ;
\n\u2022 La prise de poste est pr\u00e9vue d\u00e8s le 3 octobre 2025 pour une dur\u00e9e de six mois renouvelables;
\n\u2022 Poste \u00e0 temps plein bas\u00e9 \u00e0 Evodoula, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur l\u2019ensemble des
\nsites du projet ;
\n\u2022 Travail en ext\u00e9rieur, parfois en horaires d\u00e9cal\u00e9s
\nConditions de candidature
\nLe processus de recrutement sera conduit dans une d\u00e9marche concurrentielle. Il est attendu que le
\ncandidat transmette les deux \u00e9l\u00e9ments suivants :
\n\u2022 Un CV mettant en \u00e9vidence ses exp\u00e9riences les plus r\u00e9centes et pertinentes en lien avec le
\nposte ;
\n\u2022 Une lettre de motivation de deux pages maxima pr\u00e9sentant la compatibilit\u00e9 du poste avec son
\nexp\u00e9rience ou formation ;<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\n\u2022 Adresse unique de d\u00e9p\u00f4t de candidatures : https:\/\/www.khpc.cm\/fr\/opportunities\/joinus\/apply?id=3083516 ;
\n\u2022 Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : Jeudi 02 octobre 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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