L’UE au Cameroun et pour la Guin\u00e9e Equatoriale veut recruter un(e) Gestionnaire de Projets dans le domaine des Infrastructures<\/p>\n
Un poste d’Agent Local (AL) de Groupe 1 (Salaire de base de d\u00e9part brut) : 1.799.000 XAF. Un poste bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 avec possibilit\u00e9 de missions fr\u00e9quentes (hors Yaound\u00e9 et\/ou en Europe). 37,5 heures de travail par semaine. Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement de travail international. Nous offrons \u00e9galement, sous certaines conditions, un r\u00e9gime de pension retraite compl\u00e9mentaire et une assurance m\u00e9dicale pour les employ\u00e9s et leur famille. Date limite\/d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 20 octobre 2025 \u00e0 00h00. Texte AVIS DE VACANCE La D\u00e9l\u00e9gation de l’Union europ\u00e9enne en R\u00e9publique du Cameroun et pour la R\u00e9publique de Guin\u00e9e Equatoriale recherche : Un (e) Gestionnaire de Projets Infrastructure Nous sommes… L’Union europ\u00e9enne (UE) est le fruit d’un partenariat \u00e9conomique et politique entre 27 pays europ\u00e9ens. Elle joue un r\u00f4le majeur sur la sc\u00e8ne internationale, que ce soit par la diplomatie, les \u00e9changes commerciaux, ou la coop\u00e9ration avec les pays partenaires et les organisations internationales. \u00c0 l’\u00e9tranger, elle est repr\u00e9sent\u00e9e par plus de 140 repr\u00e9sentations diplomatiques, connues \u00e9galement sous le nom de d\u00e9l\u00e9gations de l’UE, qui ont une fonction similaire \u00e0 celle d’une ambassade. Nous proposons… Nous proposons un poste de Gestionnaire de projets (AL1) dans la section Coop\u00e9ration, secteur \u00abGlobal Gateway, Infrastructure et EFSD+\u00bb. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrut\u00e9e se verra attribuer des fonctions qui d\u00e9pendent des besoins de la D\u00e9l\u00e9gation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi sp\u00e9cifique en tant que gestionnaire de projets pour les programmes Global Gateway[1], infrastructures et investissements, cette fonction peut \u00eatre modifi\u00e9e selon les besoins de la D\u00e9l\u00e9gation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui, sous la supervision et la responsabilit\u00e9 du chef d’\u00e9quipe du secteur Global Gateway pour toutes les activit\u00e9s pertinentes du domaine (\u00e9nergie, transport, infrastructure, finance du d\u00e9veloppement, investissements, secteur priv\u00e9). Les principales responsabilit\u00e9s seront (description des t\u00e2ches ci-jointes) : en charge de toutes les \u00e9tapes du cycle des projets, conform\u00e9ment aux dispositions des accords de coop\u00e9ration, des conventions de financement et des proc\u00e9dures de coop\u00e9ration ext\u00e9rieure de l’UE en vigueur au Cameroun et en Guin\u00e9e \u00e9quatoriale ; prendre part sur demande aux r\u00e9unions de travail \u00e0 caract\u00e8re th\u00e9matique, technique et\/ou op\u00e9rationnel avec les minist\u00e8res concern\u00e9s et les autres partenaires ;
\n contribuer \u00e0 la facilitation des contacts avec les autorit\u00e9s camerounaises et partenaires locaux et disposer d’un r\u00e9seau professionnel dans le domaine de la coop\u00e9ration aux infrastructures ;<\/p>\n
contribuer pleinement \u00e0 l’analyse politique sectorielle et \u00e0 la d\u00e9finition des strat\u00e9gies sectorielles et approches innovantes pour le d\u00e9veloppement et la gestion durable des infrastructures ; exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans les investissements en infrastructure et leur montage financier et institutionnel ; s’engager avec le secteur priv\u00e9 dans le montage de projets d’infrastructures avec des instruments financiers (garantie, blending). Conditions d’emploi : Un poste d’agent local (AL), Groupe 1 (Salaire de base de d\u00e9part brut) : 1.799.000 XAF ; Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement de travail international, bas\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9 avec possibilit\u00e9 de missions fr\u00e9quentes (hors Yaound\u00e9 et\/ou en Europe) ; 37,5 heures de travail par semaine ; D’autres avantages tels qu’un r\u00e9gime de pension compl\u00e9mentaire et une assurance m\u00e9dicale pour les employ\u00e9s et leur famille sont offerts sous certaines conditions. Crit\u00e8res de s\u00e9lection Exigences minimales : \u00eatre m\u00e9dicalement apte \u00e0 exercer les fonctions requises ; jouir des droits civiques et poss\u00e9der un permis de travail, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation locale; \u00c9tudes et formation: Niveau d’enseignement universitaire suivant : Formation universitaire d’ing\u00e9nieur donnant lieu \u00e0 un dipl\u00f4me de niveau Master 2 (selon l’Espace Europ\u00e9en de l’Enseignement Sup\u00e9rieur : http:\/\/www.ehea.info\/pid34438\/trois-cycle-system.html) dans l’un des domaines de sp\u00e9cialisation suivants : g\u00e9nie civil, \u00e9nergie, environnement (y compris eau, assainissement et gestion des d\u00e9chets), urbanisme et am\u00e9nagement, transport et mobilit\u00e9, g\u00e9nie rural, TIC.
\n Exp\u00e9rience professionnelle: au moins 5 ans d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans la gestion de projets\/programmes dans le domaine des infrastructures.
\nConnaissances linguistiques Selon crit\u00e8res: http:\/\/europass.cedefop.europa.eu\/sites\/default\/files\/cefr-en.pdf;
\nParfaite ma\u00eetrise orale et \u00e9crite du fran\u00e7ais (niveau C1 minimum) et ;
\nParfaite ma\u00eetrise orale et \u00e9crite de l’anglais (niveau C1 minimum).
\nConnaissances des outils informatiques Niveau \u00e9lev\u00e9 de connaissances en informatique (Package Microsoft Office et Internet). Les points suivants seront consid\u00e9r\u00e9s comme un atout : Connaissance des politiques europ\u00e9ennes d’aide au d\u00e9veloppement et de coop\u00e9ration en mati\u00e8re d’infrastructures entre le Cameroun et l’UE ; Connaissances de strat\u00e9gie Global Gateway de l’UE ; Connaissance des politiques communautaires d’Afrique Centrale en mati\u00e8re d’infrastructures (transport, \u00e9nergie), de pr\u00e9f\u00e9rence acquise dans la gestion de projets d’appui institutionnel ou la gestion de projets d’infrastructures \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9gional;<\/p>\n
Tr\u00e8s bonne capacit\u00e9 d’analyse ;<\/p>\n
Connaissance du processus de d\u00e9centralisation au Cameroun ;<\/p>\n
Connaissance de la langue espagnole.<\/p>\n
Comment soumettre votre candidature ?<\/p>\n
Veuillez adresser votre candidature et les pi\u00e8ces justificatives \u00e0 cette adresse : eeasjobs-048@eeas.europa.eu<\/p>\n
au plus tard le lundi 20 octobre 2025 \u00e0 00h00.<\/p>\n
L’objet du courriel\/mail doit indiquer : \u00ab Nom + pr\u00e9nom – Candidature poste AL1 Gestionnaire Projets Infrastructure \u00bb . <\/p>\n
La candidature doit contenir les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n
\u00b7 Une lettre de motivation ;<\/p>\n
\u00b7 Un CV obligatoirement selon le format EUROPASS : https:\/\/europass.cedefop.europa.eu <\/p>\n
\u00b7 La copie des dipl\u00f4mes universitaires ;<\/p>\n
\u00b7 La copie des attestations d’emplois relatifs \u00e0 l’exp\u00e9rience professionnelle;<\/p>\n
\u00b7 Deux r\u00e9f\u00e9rences au minimum (structures, noms, pr\u00e9noms, fonctions, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et adresse e-mail) auxquelles la D\u00e9l\u00e9gation de l’Union europ\u00e9enne pourra s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures.<\/p>\n
La proc\u00e9dure<\/p>\n
Apr\u00e8s l’expiration du d\u00e9lai de d\u00e9p\u00f4t des candidatures, celles-ci seront examin\u00e9es par un comit\u00e9 de s\u00e9lection mis en place \u00e0 cet effet :<\/p>\n
Le comit\u00e9 de s\u00e9lection \u00e9tablira une liste restreinte de candidats jug\u00e9s les plus aptes \u00e0 occuper le poste, sur la base de crit\u00e8res fournis dans l’avis de vacance et la description de poste (\u00abCrit\u00e8res de s\u00e9lection\u00bb ci-dessus). <\/p>\n
Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s (un maximum de 15 candidats ayant eu le plus haut score aux crit\u00e8res de pr\u00e9s\u00e9lection) seront invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 une \u00e9preuve \u00e9crite.<\/p>\n
A l’issue de cette \u00e9tape, les meilleurs candidats (un maximum de 5 candidats ayant obtenu les meilleurs r\u00e9sultats \u00e0 l’\u00e9preuve \u00e9crite) seront invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 un entretien. <\/p>\n
A ce stade, le comit\u00e9 de s\u00e9lection \u00e9value l’aptitude des candidats \u00e0 occuper le poste.<\/p>\n
La D\u00e9l\u00e9gation ne fournira pas d’informations suppl\u00e9mentaires et ne discutera pas de la proc\u00e9dure de s\u00e9lection avant sa finalisation. <\/p>\n
Toute question concernant cette proc\u00e9dure doit \u00eatre adress\u00e9e par \u00e9crit \u00e0 : eeasjobs-048@eeas.europa.eu<\/p>\n
Les candidats n’ayant pas \u00e9t\u00e9 retenus sur la liste restreinte ne seront pas contact\u00e9s individuellement ; Toutefois, la D\u00e9l\u00e9gation utilisera les m\u00eames moyens de publication que pour le pr\u00e9sent avis de vacance pour informer les autres candidats que la proc\u00e9dure de recrutement a \u00e9t\u00e9 d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 son terme et qu’un candidat a \u00e9t\u00e9 (ou n’a pas \u00e9t\u00e9) recrut\u00e9. <\/p>\n
NB : Date limite pour le d\u00e9p\u00f4t des candidatures : lundi 20 octobre 2025 \u00e0 00h00.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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