Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique : Responsable des subventions
\nDescription du projet<\/p>\n
Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financ\u00e9 par le Plan pr\u00e9sidentiel am\u00e9ricain d’aide d’urgence \u00e0 la lutte contre le sida (PEPFAR) et le D\u00e9partement d’\u00c9tat am\u00e9ricain (DOS) qui fournit une assistance technique strat\u00e9gique et des services directs afin de contr\u00f4ler l’\u00e9pid\u00e9mie de VIH parmi toutes les populations \u00e0 risque, de renforcer la s\u00e9curit\u00e9 sanitaire mondiale (GHS), y compris la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies, d’ \u00e9tendre le d\u00e9pistage et le traitement de la tuberculose (TB), am\u00e9liorer la sant\u00e9 maternelle et infantile (MCH), lutter contre le paludisme et promouvoir le renforcement des syst\u00e8mes de sant\u00e9 (HSS), y compris la gestion de la cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>\n
L’adh\u00e9sion du Cameroun \u00e0 l’EpiC permettra de soutenir la poursuite et l’expansion des services vitaux de pr\u00e9vention, de traitement, de soins et de soutien en mati\u00e8re de VIH au Cameroun, en s’appuyant sur le travail fondamental r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre des initiatives pr\u00e9c\u00e9dentes financ\u00e9es par le PEPFAR. L’accent sera mis sur le renforcement des plateformes communautaires et leur int\u00e9gration dans les syst\u00e8mes hospitaliers afin d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s \u00e0 des services de qualit\u00e9 li\u00e9s au VIH, en particulier pour les populations les plus expos\u00e9es au risque d’infection, les enfants et adolescents vivant avec le VIH (C\/ALHIV), les nourrissons expos\u00e9s au VIH (HEI) et leurs soignants. Le programme contribuera \u00e0 combler les lacunes dans les cascades p\u00e9diatriques du VIH, en veillant \u00e0 ce que les enfants soient en bonne sant\u00e9, en s\u00e9curit\u00e9, stables et scolaris\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 une prise en charge compl\u00e8te des cas. La collaboration avec le gouvernement du Cameroun (notamment le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 publique et le Comit\u00e9 national de lutte contre le sida), les partenaires cliniques du PEPFAR, le Fonds mondial et les<\/p>\n
organisations communautaires locales sera essentielle pour garantir la mise en \u0153uvre d’interventions de haute qualit\u00e9, fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, centr\u00e9es sur la famille si n\u00e9cessaire et adapt\u00e9es \u00e0 la population.
\n\u2003<\/p>\n
Description du poste<\/p>\n
Le responsable des subventions soutiendra la supervision, la gestion et la mise en \u0153uvre des subventions accord\u00e9es aux organisations communautaires locales dans le cadre du programme EpiC Cameroun. Il\/elle travaillera avec le gestionnaire des subventions et d’autres membres de l’\u00e9quipe du programme (notamment les services financiers, les achats, le suivi, l’\u00e9valuation et l’apprentissage) afin de mettre en place et de g\u00e9rer le syst\u00e8me de suivi et de gestion des subventions pour le programme, de superviser la formation du personnel du programme et de soutenir le renforcement des capacit\u00e9s des b\u00e9n\u00e9ficiaires en mati\u00e8re de politiques et de proc\u00e9dures de subvention. Le poste est bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9, au Cameroun, et n\u00e9cessitera de fr\u00e9quents d\u00e9placements \u00e0 l’int\u00e9rieur du pays vers certaines communaut\u00e9s cibles dans les r\u00e9gions du Centre, du Littoral, de l’Adamaoua, de l’Est, de l’Ouest, du Nord et du Nord-Ouest.Responsabilit\u00e9s du poste :
\n\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec le responsable des subventions pour g\u00e9rer l’ensemble du cycle des activit\u00e9s de gestion des subventions, depuis les appels \u00e0 candidatures et les \u00e9valuations pr\u00e9alables \u00e0 l’octroi jusqu’aux visites de suivi\/conformit\u00e9 et aux proc\u00e9dures de cl\u00f4ture.
\n\u2022 Soutenir l’\u00e9valuation des demandes de subvention, des propositions et des attributions afin de garantir la conformit\u00e9 avec les proc\u00e9dures de gestion des subventions.
\n\u2022 Aider \u00e0 la r\u00e9daction des documents relatifs aux accords de subvention, aux modifications et aux notes de n\u00e9gociation ;
\n\u2022 Tenir des registres pr\u00e9cis et complets des subventions ;
\n\u2022 Soutenir la formation et l’assistance technique fournies aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions sur les r\u00e9glementations du D\u00e9partement d’\u00c9tat et de FHI 360, la gestion financi\u00e8re et l’\u00e9tablissement de rapports ;
\n\u2022 Effectuer chaque mois l’examen, la v\u00e9rification et l’approbation des avances et des rapports de d\u00e9penses des b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions afin de s’assurer qu’ils sont correctement enregistr\u00e9s et qu’ils correspondent aux pi\u00e8ces justificatives, et que les demandes de modification budg\u00e9taire des b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions sont communiqu\u00e9es au gestionnaire des subventions pour approbation ; et
\n\u2022 Effectuer et documenter des visites r\u00e9guli\u00e8res sur place chez le b\u00e9n\u00e9ficiaire afin de s’assurer que les conditions pr\u00e9alables \u00e0 l’octroi de la subvention sont remplies, ainsi que des visites de cl\u00f4ture \u00e0 la fin de la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre du b\u00e9n\u00e9ficiaire afin de s’assurer que les listes de contr\u00f4le de cl\u00f4ture sont remplies et que tous les probl\u00e8mes sont r\u00e9solus.
\n\u2003<\/p>\n
Qualifications requises :
\n\u2022 Licence ou \u00e9quivalent international d\u00e9livr\u00e9 par une universit\u00e9 accr\u00e9dit\u00e9e dans un domaine pertinent tel que la comptabilit\u00e9, la finance, le commerce\/la gestion d’entreprise, le d\u00e9veloppement international, les sciences sociales ou un domaine connexe ;
\n\u2022 Au moins quatre (4) ans d’exp\u00e9rience professionnelle, dont au moins deux (2) ans dans la gestion de subventions ;
\n\u2022 Une exp\u00e9rience de travail dans le secteur de la sant\u00e9 au Cameroun est pr\u00e9f\u00e9rable ;
\n\u2022 Exp\u00e9rience dans les comp\u00e9tences de base en gestion financi\u00e8re, y compris la pr\u00e9paration et le suivi du budget, et l’\u00e9tablissement de rapports financiers.
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 agir et \u00e0 s’adapter dans un environnement en constante \u00e9volution.
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer une charge de travail complexe et vari\u00e9e sous pression.
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences informatiques, notamment dans l’utilisation de la suite Microsoft Office.
\n\u2022 Connaissance des programmes, r\u00e8gles et r\u00e9glementations du gouvernement am\u00e9ricain\/du D\u00e9partement d’\u00c9tat fortement souhait\u00e9e ;
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement au sein d’une \u00e9quipe tr\u00e8s collaborative et excellentes comp\u00e9tences interpersonnelles ;
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale.
\n\u2022 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais parl\u00e9, \u00e9crit et lu requise.
\n\u2022 La ma\u00eetrise de l’anglais parl\u00e9, \u00e9crit et lu est pr\u00e9f\u00e9rable.
\n\u2022 Faire preuve d’excellentes comp\u00e9tences organisationnelles et d’un souci du d\u00e9tail.<\/p>\n
Le poste sera bas\u00e9 au bureau de FHI 360 \u00e0 Yaound\u00e9, au Cameroun, et n\u00e9cessitera des d\u00e9placements dans tout le pays.<\/p>\n
Cette offre d’emploi r\u00e9sume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les taches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es pour remplir ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme un contrat de travail. La direction se r\u00e9serve le droit de revoir et de modifier ce document \u00e0 tout moment.<\/p>\n
FHI 360 est un employeur qui applique une politique d’\u00e9galit\u00e9 des chances et de discrimination positive. Nous ne pratiquons aucune forme de discrimination \u00e0 l’encontre des personnes employ\u00e9es ou \u00e0 la recherche d’un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identit\u00e9 de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’\u00e2ge, de l’\u00e9tat civil, du handicap physique ou mental, du statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9 ou de toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi applicable.<\/p>\n
Nos valeurs et nos engagements en mati\u00e8re de protection : FHI 360 s’engage \u00e0 pr\u00e9venir tout type d’abus, d’exploitation et de harc\u00e8lement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l’exploitation et le harc\u00e8lement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour prot\u00e9ger le bien-\u00eatre de toutes les personnes qui s’engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les b\u00e9n\u00e9voles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi feront l’objet de v\u00e9rifications appropri\u00e9es, notamment des v\u00e9rifications des r\u00e9f\u00e9rences, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe \u00e9galement au programme interinstitutionnel de divulgation des fautes professionnelles (MDS), facilit\u00e9 par le Comit\u00e9 directeur pour l’aide humanitaire. Conform\u00e9ment au MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats \u00e0 un poste des informations sur toute conclusion av\u00e9r\u00e9e d’abus sexuel, d’exploitation et\/ou de harc\u00e8lement pendant la dur\u00e9e de leur emploi chez leurs anciens employeurs. En postulant, les candidats confirment qu’ils comprennent ces proc\u00e9dures de recrutement et consentent \u00e0 ces v\u00e9rifications.<\/p>\n
FHI 360 prendra en consid\u00e9ration toutes les candidatures qualifi\u00e9es, y compris celles des personnes ayant un casier judiciaire, conform\u00e9ment aux exigences des lois nationales et locales applicables.<\/p>\n
FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe sur le site de recrutement, et nous ne vous demanderons jamais d’argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d’embauche. Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations concernant notre correspondance, veuillez envoyer un e-mail \u00e0 CareerCenterSupport@fhi360.org .<\/p>\n
FHI 360 favorise la force et la sant\u00e9 de son personnel gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble d’avantages sociaux comp\u00e9titifs, \u00e0 des programmes de d\u00e9veloppement professionnel et \u00e0 des politiques et programmes qui favorisent un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Rejoignez notre personnel international pour faire une diff\u00e9rence positive pour les autres et pour vous-m\u00eame.<\/p>\n
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