Avis de recrutement d\u2019un Charg\u00e9 de communication pour le compte du Secr\u00e9tariat Permanent de l\u2019OHADA
\nLe Secr\u00e9tariat Permanent de l\u2019OHADA recrute un Charg\u00e9 de communication.<\/p>\n
NB : le poste correspond \u00e0 un contrat de r\u00e9gime local et est \u00e0 pouvoir imm\u00e9diatement. Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent \u00eatre ressortissants de l\u2019un des pays membres de l\u2019OHADA.<\/p>\n
Lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9 (Cameroun)
\nStatut : R\u00e9gime local
\nType et Dur\u00e9e du contrat : CDD de trois (03) ans renouvelables
\nAssorti d\u2019une p\u00e9riode probatoire de 03 mois
\nDate limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers : 15 octobre 2025
\nR\u00e9f\u00e9rence du poste : Charg\u00e9 (e) de communication
\nATTRIBUTIONS
\nRattach\u00e9 au service des affaires juridiques et de la communication, sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et la Communication.
\nACTIVITES DU POSTE
\n Le Charg\u00e9 de communication est notamment charg\u00e9 de :<\/p>\n
D\u00e9finition et mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de communication
\nAppuyer l\u2019\u00e9laboration et le pilotage de la strat\u00e9gie de communication en ad\u00e9quation avec les objectifs de l\u2019OHADA ;
\nConcevoir des plans de communication adapt\u00e9s aux projets et activit\u00e9s de l\u2019Organisation ;
\nD\u00e9finir les axes de communication en collaboration avec les Institutions de l\u2019OHADA<\/p>\n
Proposer et r\u00e9aliser des actions de communication innovantes pour renforcer la visibilit\u00e9 et l\u2019influence de l\u2019Organisation.
\nCommunication institutionnelle et relations publiques
\nEntretenir une collaboration parfaite et durable avec les divers institutions, directions et services afin de garantir une communication coh\u00e9rente de l\u2019Organisation ;
\nConcevoir des contenus et veiller \u00e0 la coh\u00e9rence ainsi qu\u2019\u00e0 la qualit\u00e9 des messages diffus\u00e9s ;
\nSuperviser la cr\u00e9ation de supports de communication (communiqu\u00e9s, rapports, brochures, newsletters, affichages, d\u00e9pliants, etc.) ;
\nNouer et entretenir des relations durables et responsables avec les m\u00e9dias, partenaires institutionnels et parties prenantes ;
\nG\u00e9rer la couverture m\u00e9diatique des visites et missions officielles ;
\nG\u00e9rer la couverture \u00e9v\u00e9nementielle des activit\u00e9s de l\u2019Organisation (conf\u00e9rences, colloques, s\u00e9minaires, webinaires, etc.) ;
\nAssurer les relations de presse ;
\nAssister le Directeur des affaires juridiques, de la documentation et de la communication ainsi que le Chef du Service des affaires juridiques et de la communication dans la gestion administrative des relations entre l\u2019OHADA et les \u00c9tats, les Institutions publiques nationales et internationales et les Partenaires techniques et financiers.
\nCommunication digitale et gestion des r\u00e9seaux sociaux
\nAssurer la pr\u00e9sence digitale de l\u2019Organisation (site web, r\u00e9seaux sociaux, blogs, plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es) ;
\nR\u00e9diger et publier du contenu pertinent et engageant sur les plateformes num\u00e9riques ;
\nG\u00e9rer et animer les r\u00e9seaux sociaux, assurer la mod\u00e9ration et l\u2019interaction avec la communaut\u00e9 virtuelle et faire suivre les r\u00e9flexions strat\u00e9giques \u00e0 sa hi\u00e9rarchie ;
\nSuivre les performances digitales et ajuster les strat\u00e9gies en cons\u00e9quence (Search Engine Optimization, Analytics, campagnes sponsoris\u00e9es).
\nCommunication interne
\nContribuer \u00e0 la conception et \u00e0 la mise \u00e0 jour des outils et canaux de communication interne ; Sensibiliser le personnel \u00e0 la communication institutionnelle et aux bonnes pratiques ;
\nAssurer la diffusion de l\u2019information aupr\u00e8s des \u00e9quipes et des partenaires.
\nVeille et analyse
\nAssurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication ;
\nSurveiller l\u2019actualit\u00e9 juridique et institutionnelle pour adapter la communication en fonction des \u00e9volutions ;
\nContribuer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact des actions de communication et proposer des am\u00e9liorations.
\nDresser et d\u00e9poser des rapports p\u00e9riodiques (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) sur les actions men\u00e9es, les performances des campagnes de communication et les recommandations d\u2019am\u00e9lioration<\/p>\n
PROFIL DU CANDIDAT
\n Peut faire acte de candidature tout homme\/femme, \u00e2g\u00e9(e) de 45 ans au plus au 1er janvier 2025, titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me de niveau Bac+3 au moins en communication ou journalisme et justifiant d\u2019une exp\u00e9rience significative d\u2019au moins 5 ans en communication institutionnelle, id\u00e9alement dans une organisation internationale. Justifier d\u2019une formation compl\u00e9mentaire en communication digitale serait un atout.<\/p>\n
Les aptitudes requises sont :<\/p>\n
Comp\u00e9tences techniques
\nLe candidat au poste de charg\u00e9(e) de communication au Secr\u00e9tariat Permanent de l\u2019OHADA doit justifier des comp\u00e9tences ci-apr\u00e8s :<\/p>\n
Excellentes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles en fran\u00e7ais et en anglais ;
\nla ma\u00eetrise d\u2019une troisi\u00e8me langue de travail de l\u2019OHADA (portugais ou espagnol) sera un atout ;<\/p>\n
Ma\u00eetrise des plateformes comme Facebook, X (ex Twitter), Instagram, LinkedIn, WhatsApp, Youtube et TikTok, y compris la publication, la programmation et l\u2019analyse des performances ;
\nCapacit\u00e9 de cr\u00e9ation de contenus engageants, qu\u2019il s\u2019agisse de textes, d\u2019images, de vid\u00e9os ou de graphiques ;
\nMaitrise des outils de cr\u00e9ation comme Canva, Adobe Creative Suite et des applications de montage vid\u00e9o tels que InDesign, AfterEffects ;
\nMaitrise des outils d\u2019analyse (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) pour suivre les performances des publications, comprendre le comportement des utilisateurs et, au besoin, ajuster les strat\u00e9gies ;
\nMaitrise des techniques pour mod\u00e9rer les discussions, g\u00e9rer les commentaires et les messages, et maintenir une atmosph\u00e8re positive et respectueuse ;
\nMaitrise des bases du HTML\/CSS pour personnaliser les pages web et des plateformes de gestion de contenus (CMS) comme WordPress ;
\nMa\u00eetrise des outils de communication digitale (Content Management System, Search Engine Optimization, r\u00e9seaux sociaux, outils d\u2019analyse) ;<\/p>\n
Bonne connaissance du secteur juridique et institutionnel ;
\nCapacit\u00e9 de conception et de mise en \u0153uvre des strat\u00e9gies de communication multicanale ;
\nMa\u00eetrise des outils de la Publication Assist\u00e9e par Ordinateur, notamment Adobe InDesign, Adode Photoshop, Adode Illustrator, Affinity publisher\/Affinity designer.
\nComp\u00e9tences comportementales
\nAisance relationnelle et diplomatie ;
\nCuriosit\u00e9 intellectuelle ;
\nRigueur et sens de l\u2019organisation du travail ;
\nCapacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets en parall\u00e8le et \u00e0 respecter les d\u00e9lais ;
\nCr\u00e9ativit\u00e9 et esprit d\u2019initiative ;
\nEsprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se.
\nDOSSIER DE CANDIDATURE \u00c0 FOURNIR :
\n Les dossiers de candidature doivent imp\u00e9rativement contenir les documents suivants :<\/p>\n
Lettre de motivation dat\u00e9e et sign\u00e9e, adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Permanent de l\u2019OHADA ;
\nCurriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 contenant les coordonn\u00e9es de 3 personnes r\u00e9f\u00e9rentes ;
\nCopie certifi\u00e9e conforme du ou des dipl\u00f4mes ;
\nExtrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
\nExtrait d\u2019acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
\nCertificat de nationalit\u00e9.<\/p>\n
D\u00c9P\u00d4T DES DOSSIERS :<\/p>\n
Les dossiers de candidature sont re\u00e7us, au plus tard le mercredi 15 octobre 2025, par envoi \u00e9lectronique \u00e0 ohada-drhmag@ohada.org ou d\u00e9p\u00f4t physique \u00e0 l\u2019adresse suivante :<\/p>\n
OHADA, Secr\u00e9tariat Permanent, Quartier Hippodrome, Avenue des Banques, Angle des rues Winston Churchill et Charles de Gaulle, B.P.10071 Yaound\u00e9, Cameroun<\/p>\n
T\u00e9l : (237) 222 21 09 05 \/ 222 21 26 12 \u2013 Fax : (237) 222 21 67 45<\/p>\n
Courriel : ohada-drhmag@ohada.org.<\/p>\n
Fait \u00e0 Yaound\u00e9 le 1er septembre 2025<\/p>\n
Le Secr\u00e9taire Permanent<\/p>\n
T\u00e9l\u00e9charger l\u2019avis de recrutement et la fiche de poste ici :<\/p>\n
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