A. CONTEXTE GENERAL<\/p>\n
Pour renforcer la participation sociale et \u00e9conomique des femmes, l’objectif du Projet (PROSCIG) est \u00ab Les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile engag\u00e9es pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes ont apport\u00e9 une contribution plus efficace \u00e0 la participation sociale et \u00e9conomique \u00e9gale de la population du Cameroun \u00bb.<\/p>\n
Les zones d’intervention du projet sont l’ensemble du Cameroun (composante I, Output 1), particuli\u00e8rement le Nord-Ouest et du Sud-Ouest (composante II, Output 2 \u00e0 4). Le projet est d\u00e9ploy\u00e9 sur la base d’une approche visant \u00e0 atteindre quatre (04) Outputs :<\/p>\n
Output 1 : Les capacit\u00e9s individuelles et organisationnelles de la soci\u00e9t\u00e9 civile camerounaise organis\u00e9e et engag\u00e9e en faveur de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es en vue d’une plus grande participation au dialogue politique.
\nOutput 2 : Les formats appuy\u00e9s par les acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile pour modifier les r\u00f4les des sexes, r\u00e9soudre les conflits ou promouvoir la coh\u00e9sion sociale dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9s.
\nOutput 3 : La r\u00e9silience de la population des communaut\u00e9s touch\u00e9es par les conflits dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest s’est am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 la participation de la soci\u00e9t\u00e9 civile engag\u00e9e en faveur de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes.
\nOutput 4 : La contribution des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 la prise en charge holistique des survivantes de la violence sexiste dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest a augment\u00e9.<\/p>\n
A cet effet, le Projet de Renforcement et d’Inclusion des Genres des OSC (GIZ\/PROSCIG) lance un appel \u00e0 candidatures pour le recrutement d’un(e) (01) Conseiller.e dans la r\u00e9gion de l\u2019Est \u00e0 Bertoua.<\/p>\n
B. DOMAINES DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du.de la directeur.rice de composante, le.la titulaire du poste aura les attributions suivantes : <\/p>\n
Assurer la mise en \u0153uvre technique, organisationnelle et th\u00e9matique des mesures et activit\u00e9s du projet dans la r\u00e9gion ;
\nEn concertation avec le .la sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchique prendre en charge des t\u00e2ches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, \u2013 et dans une certaine mesure avec l\u2019administration du projet ;
\nAccompagner techniquement les coll\u00e8gues des bandes 1, 2 et 3 ;
\nAvoir la responsabilit\u00e9 de la qualit\u00e9 du r\u00e9sultat du march\u00e9 dans la r\u00e9gion d\u2019intervention ;
\nContribuer \u00e0 la conception du projet notamment en cas de modification ou de r\u00e9orientation ;
\nApporter sa contribution technique et de fond sur des th\u00e9matiques transversales dans la coop\u00e9ration avec les clients\/Commettants, les partenaires et d\u2019autres acteurs ;<\/p>\n
Contribuer \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs convenus pour le projet, impulser \u00e0 la poursuite du d\u00e9veloppement de la strat\u00e9gie ;
\nEn concertation avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe et du .de la sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchique suivre les requ\u00eates \u00e9manant du secteur d\u2019activit\u00e9 afin qu\u2019elles soient trait\u00e9es avec diligence et comp\u00e9tence ;
\nR\u00e9soudre des probl\u00e8mes qui se posent dans le domaine d\u2019attribution en vous appuyant sur les r\u00e9glementations existantes \u2013 signaler les d\u00e9fis plus complexes \u00e0 votre \u00e9quipe ;
\nR\u00e9seauter les organisations de la Soci\u00e9t\u00e9 Civile ;
\nApporter son appui aux organisations de la Soci\u00e9t\u00e9 Civile ;
\nEffectuer un suivi technique des appels \u00e0 candidature pour la Soci\u00e9t\u00e9 Civile ;
\nEffectuer un suivi technique des subventions locales pour la Soci\u00e9t\u00e9 Civile ;
\nConcevoir, pr\u00e9parer et r\u00e9aliser la documentation des dialogues, ateliers, s\u00e9minaires et autres \u00e9v\u00e9nements sur des th\u00e8mes en rapport avec les domaines d\u2019activit\u00e9s du projet ;<\/p>\n
Suivre les budgets attribu\u00e9s aux activit\u00e9s sur le logiciel de la GIZ ;
\nEffectuer la Gestion administrative en conformit\u00e9 avec les objectifs du PROSCiG et les orientations\/proc\u00e9dures de la GIZ ;
\nClasser num\u00e9riquement et physiquement les dossiers en lien avec l\u2019Output 1 ;
\nContribuer \u00e0 la collecte des donn\u00e9s pour le monitoring des r\u00e9sultats ;
\nContribuer aux diff\u00e9rents rapports y inclus les rapports d\u2019activit\u00e9 annuels ;
\n\u00c9laborer des rapports et contribuer aux traductions ;
\nEn concertation avec le\/la responsable de communication appuyer \u00e0 la communication, l\u2019actualisation et la collecte des informations sur les activit\u00e9s et l\u2019impact du projet ;
\nD\u00e9velopper des synergies et des plus-values entre la composante 1 et la Composante 2 du projet ;
\nEffectuer toutes les autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le.la sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchique.
\nRequirements
\nA. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES<\/p>\n
Qualification <\/p>\n
Disposer au minimum d\u2019un dipl\u00f4me de niveau Bac + 4 en sciences sociales, droit, sciences politiques ou dans une sp\u00e9cialit\u00e9 en rapport avec les objectifs du projet.
\n Exp\u00e9rience professionnelle <\/p>\n
Avoir au moins Cinq ann\u00e9es (05) d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dont deux (02) ans \u00e0 un poste similaire.
\nAutres connaissances\/comp\u00e9tences <\/p>\n
Avoir une bonne connaissance du contexte, des d\u00e9fis et des enjeux de la Soci\u00e9t\u00e9 Civile ;
\nAvoir une tr\u00e8s bonne connaissance des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les autorit\u00e9s locales ;
\nAvoir une tr\u00e8s bonne connaissance des approches transformatrices de genre ;
\nDisposer de bonnes connaissances en d\u00e9veloppement organisationnel ;
\nDisposer de bonnes connaissances du suivi financier des subventions locales ;
\nAvoir une bonne connaissance des techniques de communication ax\u00e9es sur les groupes cibles ;
\nAvoir une bonne connaissance des m\u00e9thodes et approches participatives ;
\nDisposer des Connaissances en m\u00e9thodes de r\u00e9seautage ;
\nAvoir une bonne connaissance des techniques de facilitation ;
\n\u00catre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
\nDisposer d\u2019une tr\u00e8s bonne connaissance pratique de l\u2019utilisation des technologies de l\u2019information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que t\u00e9l\u00e9phone, t\u00e9l\u00e9copie, courrier \u00e9lectronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
\nDisposer d\u2019une exp\u00e9rience \u00e0 la GIZ serait consid\u00e9r\u00e9e comme un atout ;
\nAvoir une tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise \u00e9crite et orale de la langue fran\u00e7aise et anglais, des connaissances en allemand seront consid\u00e9r\u00e9es comme un atout.
\nDate du d\u00e9but de contrat : 01er octobre 2025 <\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 15 Septembre 2025
\nP\u00e9riode de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (02ans)
\nLieu d\u2019affectation : Bertoua, Cameroun
\nClassification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hi\u00e9rarchique du Directeur de Composante. <\/p>\n
D. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES<\/p>\n
1. Composition des dossiers de candidature :
\n– Lettre de motivation mentionnant le lieu de r\u00e9sidence actuelle du\/de la candidate ;
\n– CV +3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles<\/p>\n
Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nLes candidatures devront \u00eatre envoy\u00e9es UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/j\/3029D05177\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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