{"id":54840,"date":"2025-09-04T14:04:19","date_gmt":"2025-09-04T14:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/chefs-dagence\/"},"modified":"2025-09-04T16:47:27","modified_gmt":"2025-09-04T14:47:27","slug":"chefs-dagence","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/chefs-dagence\/","title":{"rendered":"Chefs d\u2019agence"},"content":{"rendered":"

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (<\/strong><\/span>FIGEC S.A.)<\/span><\/strong><\/p>\n

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :<\/span><\/p>\n

05 Chefs d’agence<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a>Lieu d’embauche :<\/span><\/strong> Nos agences de l’OUEST, du CENTRE et du LITTORAL <\/span><\/span><\/p>\n

Missions et tâches principales<\/span><\/span><\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

·        <\/span><\/span><\/span>Assurer le développement, l’animation et la gestion de son agence qui est un centre de profit sous la responsabilité du Responsable de l’exploitation<\/span><\/p>\n

·        <\/span><\/span><\/span>Mettre en œuvre la politique commerciale de FIGEC SA, manager le personnel, définiret suivre les objectifs individuels des membres de son équipe<\/span><\/p>\n

·        <\/span><\/span><\/span>Veiller aux divers risques (sécurité des lieux, non-conformité aux procédures internes…) et représenter la Direction Générale à qui il reporte auprès des tiers.<\/span><\/p>\n

Répercuter la vision, la mission et les orientations stratégiques de l’entreprise auprès du personnel et des collecteurs de son unité ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Réaliser les objectifs commerciaux de l’agence en termes de rentabilité, collecte des ressources, volume et encours de crédit, opérations à commissions et opérations monétiques ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Veiller au maintien du portefeuille à risque en deçà du seuil maximum autorisé ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Contrôler les risques et veiller à la conformité des opérations en agence ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et du règlement intérieur dans son unité ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Rédiger les rapports d’activités journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels et tout autre rapport nécessaire à la bonne marche de l’exploitation.<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Définir et mettre en œuvre le plan d’action de son unité<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Coordonner les actions individuelles et collectives : prospections, éducation financière, réunions et différents comités d’agence ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Visiter régulièrement les clients avec un accent particulier sur les gros clients, les clients à forte valeur ajoutée et les leaders d’opinion ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Gérer le portefeuille de clients grands comptes et veiller à une bonne gestion de tout le portefeuille client de l’agence et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales ;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Apporter un appui technique à chaque membre de l’équipe (dossiers complexes), traiter les litiges potentiels, gérer les plaintes et réclamations des clients ;<\/span><\/p>\n

Qualifications requises<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Bac + 3 minimum en gestion\/finance;<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Expérience professionnelle dans le domaine est un atout<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et \/ ou de la Microfinance<\/span><\/p>\n

·         <\/span><\/span><\/span>Disponibilité, contact facile et réactivité avec une forte capacité de travail sous pression, <\/span><\/p>\n

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.<\/span><\/p>\n

<\/a>Constitution du dossier de candidature :<\/span><\/strong> <\/span><\/span>Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse <\/span><\/span>info@figec-sa.cm<\/span><\/span><\/a>, <\/span>Doris.nono@Figec-sa.cm<\/span><\/span><\/a>ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 Septembre2025 à 18h00<\/span><\/strong> à l’adresse ci-dessus.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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