{"id":54753,"date":"2025-09-02T12:59:18","date_gmt":"2025-09-02T12:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/comptable-charge-e-du-recouvrement\/"},"modified":"2025-09-02T15:51:23","modified_gmt":"2025-09-02T13:51:23","slug":"comptable-charge-e-du-recouvrement","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/comptable-charge-e-du-recouvrement\/","title":{"rendered":"COMPTABLE CHARGE (E) DU RECOUVREMENT"},"content":{"rendered":"

OFFRE EMPLOI<\/span><\/strong><\/p>\n


<\/span>Titre du poste<\/span><\/strong> :  <\/span>COMPTABLE CHARGE (E) DU RECOUVREMENT
Nombre<\/strong> :     <\/span> <\/span>     <\/span>   <\/span>01
Entreprise<\/strong> :      <\/span> <\/span>REFERENCE MEDICO SARL
Lieu d’affectation<\/strong> :   <\/span>DOUALA                                  <\/span>
Type de travail<\/strong> :  <\/span>Travail à temps plein
Type de contrat<\/strong> : CDI
AGE<\/strong> : Maximum 35 ans<\/span><\/p>\n

MISSIONS :<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le Comptable chargé du recouvrement aura pour missions <\/span>principales :<\/span><\/strong><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Suivre et analyser le portefeuille client de l’entreprise<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Proposer à la hiérarchie pour chaque dossier un mode de recouvrement (amiable ou judiciaire)<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Arrêter avec les débiteurs les modalités de remboursement<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Rédiger les protocoles d’accord à soumettre à la validation de sa hiérarchie<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Suivre la bonne exécution des protocoles d’accord de remboursement en cours<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Assurer le monitoring du suivi des procédures relatives aux dossiers de son portefeuille (Comptes rendus, diligences sollicitées, etc.)<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Initier les lettres de convocation, d’information, de relance, de mise en demeure et de relance aux clients contentieux<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Répondre dans les délais à toutes les autres sollicitations clients de son portefeuille <\/span><\/p>\n

PROFIL RECHERCHE<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Minimum un BTS en Comptabilité<\/strong> avec à la base un Baccalauréat G2<\/strong> <\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Expérience :  Minimum de 03 ans<\/strong> dans un rôle similaire <\/span><\/p>\n

Compétences techniques \/ Aptitudes professionnelles :<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Maîtrise des normes comptables SYSOHADA, les procédures OHADA de recouvrement des créances et voies d’exécution<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Solides connaissances en comptabilité générale, analytique, fiscalité, et gestion financière.<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span> <\/span><\/span>Capable de travailler sur le terrain, en équipe ou de manière autonome et sous Pression <\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Bonne maîtrise des logiciels comptables (SAP, Sage, Data central…) et des outils bureautiques. <\/span><\/p>\n

Pour toute candidature, veuillez envoyer votre CV (uniquement) à l’adresse électronique rhrmscameroun@gmail.com <\/span>au plus tard le 20 SEPTEMBRE 2025<\/strong>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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