Nombre de postes vacants : 1<\/p>\n
Type d’emploi : \u00c0 temps plein<\/p>\n
Responsabilit\u00e9s
\nRecrutement et formation
\n\u00b7 Rechercher, identifier et recruter un r\u00e9seau d\u2019agents commerciaux qui seront capables de ramener des prospects \u00e0 l\u2019entreprise<\/p>\n
Gestion de l’\u00e9quipe
\n\u00b7 Suivre la g\u00e9n\u00e9ration de leads et les performances de vente des sous agents commerciaux
\n\u00b7 Coordonner le service apr\u00e8s-vente pour garantir la force de la marque et la satisfaction client<\/p>\n
Ventes
\n\u00b7 Travailler en \u00e9troite collaboration avec le responsable r\u00e9gional des ventes pour s\u2019approprier et d\u00e9passer les indicateurs de performance et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie commerciale de l\u2019entreprise
\n\u00b7 S\u2019assurer de mettre en \u0153uvre les actions requises dans le cadre de l\u2019atteinte des objectifs de vente
\n\u00b7 \u00c9tablir un lien avec les clients et les communaut\u00e9s en veillant \u00e0 ce que tous puissent servir de relais pour la commercialisation des produits<\/p>\n
Exigences scolaires
\nAvoir un dipl\u00f4me, dans la vente ou tout autre domaine similaire.<\/p>\n
Exp\u00e9rience requise
\n+2 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience r\u00e9ussies dans la vente <\/p>\n
Exigences suppl\u00e9mentaires
\n\u00b7 Des ant\u00e9c\u00e9dents av\u00e9r\u00e9s de r\u00e9ussite dans l’atteinte des quotas de vente
\n\u00b7 Solides capacit\u00e9s de leadership et comp\u00e9tences interpersonnelles exceptionnelles
\n\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 penser et \u00e0 planifier de mani\u00e8re strat\u00e9gique, \u00e0 mettre en place les actions requises pour atteindre les r\u00e9sultats fix\u00e9s
\n\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous la pression des d\u00e9lais et \u00e0 atteindre les objectifs
\n\u00b7 Capacit\u00e9s de prise de d\u00e9cision
\n\u00b7 Avoir la capacit\u00e9 de g\u00e9rer la pression, d’atteindre les objectifs, de garder son sang-froid et de g\u00e9rer les objections des clients
\n\u00b7 \u00catre organis\u00e9 et \u00eatre un expert en gestion du temps – tant au niveau personnel que de l’\u00e9quipe<\/p>\n
Lieu de travail<\/p>\n
COMMENT POSTULER :<\/p>\n
LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :<\/p>\n
https:\/\/mhd.hsd-melt.com\/public-search\/1848<\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 01 Octobre 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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