Projet d’accompagnement des travailleuses de sexe dans
\nl’amelioration de leur acces aux soins de sante dans les r\u00e9gion:
\ndu Centre, Littoral, Ouest Et Sud du Cameroun<\/p>\n
PROJET D’ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEUSES DE SEXE DANS
\nL’AMELIORATION DE LEUR ACCES AUX SOINS DE SANTE DANS LES REGIONS DU
\nCENTRE, LITTORAL, OUEST ET SUD
\nRecrutement d\u2019un Data Manager Prestataire
\nTermes de R\u00e9f\u00e9rence
\n1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
\nLe projet est
\nfinanc\u00e9 par Expertise France dans le cadre de l’appel \u00e0 projets de l’Initiative_2024 et est mis en \u0153uvre
\nen partenariat par les associations Horizons Femmes et Moto Action Cameroun. Le projet qui vise \u00e0
\naccroitre l’acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 des travailleuses de sexe (TS) du Cameroun dans une approche
\nparticipative, propose des interventions combin\u00e9es de pr\u00e9vention, de d\u00e9pistage, d’offre de soins
\nholistiques et de gestion des pathologies multiples, incluant le VIH et les IST, ainsi que leurs
\ncomorbidit\u00e9s.
\nDans le cadre de la mise en \u0153uvre, une collecte r\u00e9guli\u00e8re de donn\u00e9es est r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 partir d’outils papiers
\nd\u00e9j\u00e0 \u00e9labor\u00e9s par l\u2019\u00e9quipe de suivi-\u00e9valuation du projet. Afin d’assurer une gestion optimale, s\u00e9curis\u00e9e
\nefficace de ces donn\u00e9es, Horizons Femmes recherche un prestataire technique charg\u00e9 de
\nconception, l’h\u00e9bergement et de la gestion d’une base de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e du projet, en \u00e9troite
\ncollaboration avec l’\u00e9quipe de Suivi-\u00c9valuation.
\nLe prestataire interviendra \u00e0 temps partiel, mais devra assurer une disponibilit\u00e9 suffisante
\nr\u00e9pondre aux besoins du projet. Il\/elle devra \u00eatre op\u00e9rationnel(le) au plus tard le 30 ao\u00fbt 2025.
\n2. OBJECTIF DE LA MISSION
\npour Concevoir, h\u00e9berger, mettre en place, g\u00e9rer et s\u00e9curiser une base de donn\u00e9es adapt\u00e9e aux besoins du
\nprojet SAGCO, garantissant la centralisation, l’analyse et le reporting des donn\u00e9es collect\u00e9es sur le
\nterrain.
\n3. TACHES PRINCIPALES
\nLe\/la prestataire aura pour missions:
\n\u27a4 Mise en place technique
\no Concevoir l’architecture de la base de donn\u00e9es en fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s du projet.
\no Param\u00e9trer et d\u00e9ployer les outils num\u00e9riques de collecte \u00e0 partir des formulaires papiers
\nexistants.
\no D\u00e9velopper une interface utilisateur ergonomique pour la saisie des donn\u00e9es
\no Int\u00e9grer des outils de visualisation de donn\u00e9es
\no Mettre en place et h\u00e9berger une base de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e.
\n\u27a4 Gestion des donn\u00e9es
\no Assurer la centralisation, la v\u00e9rification et le nettoyage des donn\u00e9es collect\u00e9es.
\no Int\u00e9grer et synchroniser les donn\u00e9es issues de diverses sources.
\nGarantir la sauvegarde et la protection des donn\u00e9es.
\nProjet d’accompagnement des travailleuses de sexe dans
\nl’amelioration de leur acces aux soins de sante dans les r\u00e9gion.
\ndu Centre, Littoral, Ouest Et Sud du Cameroun
\nS\u00e9curit\u00e9 et confidentialit\u00e9
\n\uc774 Garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es sensibles (donn\u00e9es de sant\u00e9)
\no Mettre en place un syst\u00e8me d’authentification et de gestion des droits d’acc\u00e8s
\nAnalyse et reporting
\n0 Produire des rapports statistiques p\u00e9riodiques (mensuels et trimestriels) en collaboration avec
\nle Responsable S&E.
\no Fournir les donn\u00e9es n\u00e9cessaires aux rapports narratifs et financiers du projet.
\nAppui technique
\nFormer les \u00e9quipes terrain \u00e0 l’utilisation des outils num\u00e9riques de collecte.
\nFournir un support technique rapide (maximum 48h apr\u00e8s demande).
\n\u27a4 Maintenance
\nAssurer la maintenance corrective et \u00e9volutive
\no Assurer la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re de la base.
\no Garantir la conformit\u00e9 aux standards de s\u00e9curit\u00e9 et de confidentialit\u00e9.
\n4. LIVRABLES ATTENDUS
\noRapport de cadrage (Analyse des besoins et architecture propos\u00e9e)
\noManuel d\u2019utilisation et guide technique
\no Version num\u00e9rique fonctionnelle des outils de collecte.
\noBase de donn\u00e9es h\u00e9berg\u00e9e, s\u00e9curis\u00e9e et op\u00e9rationnelle.
\n\uc774 Rapports de qualit\u00e9 des donn\u00e9es (mensuels).
\no Rapports statistiques consolid\u00e9s (mensuels et trimestriels).
\no Proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et de gestion des donn\u00e9es valid\u00e9es.
\no Historique document\u00e9 des mises \u00e0 jour et interventions.
\no Note m\u00e9thodologique sur l’architecture de la base de donn\u00e9es et les protocoles de s\u00e9curit\u00e9.
\no Rapport final de mise en \u0153uvre
\n5. TABLEAU RECAPITULATIF \u2013 RESPONSABILITES, LIVRABLES ET ECHEANCES
\nResponsabilit\u00e9s
\nAnalyse des besoins et proposition de l’architecture de la base de donn\u00e9es
\nParam\u00e9trer et d\u00e9ployer les outils num\u00e9riques de collecte \u00e0 partir des formulaires papiers existants
\nMettre en place et h\u00e9berger une base de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e
\nAssurer la centralisation, v\u00e9rification et le nettoyage des donn\u00e9es collect\u00e9es
\nInt\u00e9grer et synchroniser les donn\u00e9es issues de diverses sources
\nProduire des rapports statistiques en collaboration avec les responsables S&E
\nAssurer l’assistance technique aux \u00e9quipes terrain
\nMaintenir et mettre \u00e0 jour la base de donn\u00e9es
\nLivrables attendus
\nRapport de cadrage
\nVersion num\u00e9rique
\nfonctionnelle des outils de collecte
\nBase de donn\u00e9es h\u00e9berg\u00e9e et op\u00e9rationnelle
\nRapports de qualit\u00e9 des donn\u00e9es
\nDonn\u00e9es consolid\u00e9es dans la base unique
\nRapports statistiques p\u00e9riodiques valid\u00e9s
\nS\u00e9ances de coaching et support technique document\u00e9
\nVersion actualis\u00e9e et optimis\u00e9e de la base
\nL’INITIATIVE
\n\u00c9ch\u00e9ances
\n01 semaine
\nSemaine 1 apr\u00e8s contractualisation
\nSemaine 2 apr\u00e8s contractualisation
\nMensuel Continu
\nMensuel et trimestriel
\nAu besoin (max. 48h apr\u00e8s demande)
\nTrimestriel
\nLida, tuberc mise en ceuwe C EXPERTISE
\nFemmes FRANCE
\nSEFUROP ETRANGE
\nDens le cadre do contenu
\nFrumgalse
\nE FONDS MONDIAL
\nMoto Actor
\nSant\u00e9Globale des Cople
\nSAGC Projet d’accompagnement des travailleuses de sexe dans l’amelioration de leur acces aux soins de sante dans les r\u00e9gion. du Centre, Littoral, Ouest Et Sud du Cameroun
\nMettre en place et suivre les protocoles de s\u00e9curit\u00e9 et confidentialit\u00e9
\nDocument de proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 valid\u00e9
\nSemaine 2 apr\u00e8s contractualisation<\/p>\n
6. PROFIL RECHERC\u041d\u0415
\no Comp\u00e9tences confirm\u00e9es en gestion et h\u00e9bergement de bases de donn\u00e9es.
\no Ma\u00eetrise des outils num\u00e9riques de collecte de donn\u00e9es (ODK, KoboToolbox, CommCare,
\nDHIS2, etc.).
\no Connaissances en s\u00e9curit\u00e9 et confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es.
\no Exp\u00e9rience dans le traitement, l’analyse et la visualisation de donn\u00e9es (Excel, Power BI,
\nTableau, etc.).
\no Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration avec une \u00e9quipe projet.
\no Exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 ou ONG souhait\u00e9e.
\n7. DUREE ET DISPONIBILITE
\noType de contrat : Contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (03mois)
\no Dur\u00e9e: 03 mois
\no P\u00e9riode d’ex\u00e9cution : d\u00e8s la contractualisation jusqu’\u00e0 la fin de la mission.
\no Date de d\u00e9marrage souhait\u00e9e : 01 septembre 2025 au plus tard.
\n8. MODALITES DE CANDIDATURE
\nLes candidat (e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s doivent soumettre:
\no Une offre technique d\u00e9crivant leur compr\u00e9hension de la mission, leur m\u00e9thodologie et leur exp\u00e9rience.
\no Une offre financi\u00e8re d\u00e9taill\u00e9e, incluant le co\u00fbt de l’h\u00e9bergement de la base de donn\u00e9es.
\no Un CV d\u00e9taill\u00e9 ou un profil d’entreprise.
\no Des r\u00e9f\u00e9rences pour des missions similaires.<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nLes dossiers doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s \u00e0 ASSOCIATION HORIZONS FEMMES
\nService Administration et Finances, Yaound\u00e9 – Melen, 938 Rue Elig Effa (3.389), T\u00e9l : (+237) 695
\n268 665 \/ 676 506 837, avec l’objet : \u00ab\u00a0Candidature \u2013 Prestataire Base de donn\u00e9es SAGCO\u00a0\u00bb ou
\npar voie \u00e9lectronique \u00e0 l’adresse suivante : secretariathorizonsfemmes@gmail.com
\nEnvoyez avant le **30 ao\u00fbt 2025** :
\nRemarque :
\nCet appel \u00e0 candidature s’adresse exclusivement aux candidat(e)s de nationalit\u00e9
\nCamerounaise;
\nSeuls les candidats (es) retenus (es) pour des entretiens seront contact\u00e9s ;
\nFait \u00e0 Yaound\u00e9 le 21 Aout 2025.
\nLa Directrice Ex\u00e9cutive<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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