{"id":54562,"date":"2025-08-26T17:15:18","date_gmt":"2025-08-26T15:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=54562"},"modified":"2025-08-26T17:15:22","modified_gmt":"2025-08-26T15:15:22","slug":"une-controleurse-qualite","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/une-controleurse-qualite\/","title":{"rendered":"un(e) contr\u00f4leur(se) qualit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

GRAPHICS SYSTEM<\/strong> est une soci\u00e9t\u00e9 compos\u00e9e de plusieurs d\u00e9partements qui constituent une chaine graphique int\u00e9grale. Pr\u00e9-presse, Imprimerie offset, Imprimerie s\u00e9rigraphique, Imprimerie num\u00e9rique, Atelier signal\u00e9tique (caisson lumineux, roll up, flag, pop-up, banners, etc), objets publicitaires et broderie industrielle.<\/p>\n\n\n\n

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n
  • Assurer le contr\u00f4le de la qualit\u00e9 des mati\u00e8res premi\u00e8res, des produits en cours de fabrication et des produits finis<\/li>\n\n\n\n
  • Garantir la conformit\u00e9 aux exigences internes, aux cahiers des charges clients et aux normes<\/li>\n\n\n\n
  • Animer la politique qualit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    1. <\/strong>Contr\u00f4le qualit\u00e9 op\u00e9rationnel<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      • <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • R\u00e9aliser les contr\u00f4les \u00e0 r\u00e9ception des mati\u00e8res premi\u00e8res (papier, encres, vernis, etc)<\/li>\n\n\n\n
        • Effectuer les contr\u00f4les \u00e0 r\u00e9ception en cours de production sur les lignes offset, num\u00e9rique ou fa\u00e7onnage<\/li>\n\n\n\n
        • R\u00e9aliser les contr\u00f4les finaux avant la lib\u00e9ration des produits<\/li>\n\n\n\n
        • Pr\u00e9lever les \u00e9chantillons selon les plans de contr\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          2. Conformit\u00e9 aux sp\u00e9cifications<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • V\u00e9rifier le respect des sp\u00e9cifications techniques (grammage, \u00e9paisseur, opacit\u00e9, vernis, dimensions, etc)<\/li>\n\n\n\n
          • Utiliser les outils de mesure (balance, hygrom\u00e8tre, r\u00e9glets, Cobb tester, etc)<\/li>\n\n\n\n
          • Renseigner les fiches de contr\u00f4le ou es enregistrements qualit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            <\/strong>3. Gestion des non-conformit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Identifier et signaler les non-conformit\u00e9s d\u00e9tect\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
            • Isoler les produits non conformes et \u00e9tablir les fiches de non-conformit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
            • Participer \u00e0 l\u2019analyse des causes et la mise en \u0153uvre des actions correctives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              4. Am\u00e9lioration continue<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Participer aux audits internes et aux actions de sensibilisation qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
              • Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour des documents de contr\u00f4le (instructions, proc\u00e9dures\u2026)<\/li>\n\n\n\n
              • Faire remonter les propositions d\u2019am\u00e9lioration<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Cette liste est non exhaustive et pourra de mani\u00e8re exceptionnelle inclure toute t\u00e2che fondamentale que votre sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique jugera n\u00e9cessaire de vous attribuer.<\/p>\n\n\n\n

                L\u2019employ\u00e9 participera de fa\u00e7on active au d\u00e9ploiement de la d\u00e9marche Qualit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

                INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                  \n
                • Taux de non-conformit\u00e9 (<98 %),<\/li>\n\n\n\n
                • Taux de retour client (\u226480 %).<\/li>\n\n\n\n
                • Nombre de non-conformit\u00e9 d\u00e9tect\u00e9es en mati\u00e8re de violation des r\u00e8gles de qualit\u00e9 observ\u00e9es (<3)<\/li>\n\n\n\n
                • Nombre d\u2019actions correctives mises en place pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 (>5)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

                  COMP\u00c9TENCES TECHNIQUES REQUISES<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

                  SAVOIRS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • Formation : Bac + 2 minimum en qualit\u00e9, G\u00e9nie industriel, Chimie ou \u00e9quivalent.<\/li>\n\n\n\n
                  • Exp\u00e9rience : Minimum 1 an dans un poste similaire en milieu industriel<\/li>\n\n\n\n
                  • Langues : Fran\u00e7ais et Anglais serait un atout<\/li>\n\n\n\n
                  • Un bon relationnel est aussi requis pour interagir avec les autres services.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    SAVOIRS FAIRE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • Maitrise des outils Qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
                    • Maitrise des outils bureautiques et informatiques<\/li>\n\n\n\n
                    • Elaboration, contr\u00f4le et suivi des tableaux de bord qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
                    • Analyse des dysfonctionnements et proposition des actions<\/li>\n\n\n\n
                    • Parfaite connaissance des concepts de qualit\u00e9 (les 5 M ou diagramme d\u2019ISHIKAWA, Le diagramme de Pareto, Lean six sigma, QQOQCP, m\u00e9thode des 5 pourquoi)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                      SAVOIR ETRE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      • Rigueur et sens du d\u00e9tail<\/li>\n\n\n\n
                      • Int\u00e9grit\u00e9 et impartialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
                      • Capacit\u00e9 d\u2019analyse et esprit de synth\u00e8se<\/li>\n\n\n\n
                      • Aisance relationnelle et p\u00e9dagogie<\/li>\n\n\n\n
                      • R\u00e9activit\u00e9 et autonomie<\/li>\n\n\n\n
                      • Respect de la confidentialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
                      • Capacit\u00e9 \u00e0 synth\u00e9tiser et \u00e0 communiquer des informations complexes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                        DATE LIMITE:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

                        Date limite de r\u00e9ception des candidatures au plus tard le Mardi 02 Septembre 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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