Vous voulez faire une diff\u00e9rence positive pour l’avenir des gens et de notre maison
\ncommune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait \u00eatre l’opportunit\u00e9 de votre vie.
\nPartout dans le monde, les gens se r\u00e9veillent face \u00e0 la crise croissante de la perte de la nature.
\nIls r\u00e9alisent de plus en plus que la nature est notre syst\u00e8me de survie. Et que personne ne sera
\n\u00e9pargn\u00e9 par les cons\u00e9quences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons \u00e0 relever cet
\n\u00e9norme d\u00e9fi mondial.
\nNos collaborateurs viennent d’horizons tr\u00e8s divers et poss\u00e8dent des comp\u00e9tences vari\u00e9es,
\nallant des ressources humaines \u00e0 la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
\nconservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider \u00e0
\ncr\u00e9er un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
\nCe que nous faisons :
\nNous sommes une Organisation de conservation ind\u00e9pendante, qui s’efforce de pr\u00e9server le
\nmonde naturel dans l’int\u00e9r\u00eat des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de
\ncommunaut\u00e9s, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition
\ncroissante qui appelle les dirigeants du monde entier \u00e0 mettre la nature sur la voie de la
\nrestauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons \u00e0 prot\u00e9ger et \u00e0 restaurer les habitats
\nnaturels, \u00e0 mettre un terme \u00e0 l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et \u00e0 faire en<\/p>\n
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
\nproduction et de consommation.
\nPour nos bureaux du Cameroun et de la R\u00e9publique du Congo (RoC), nous recherchons un(e)
\n\u00ab Senior Risk and Compliance Officer \u00bb dynamique et engag\u00e9(e).
\nSupervision : Country Director
\nLieu : Yaound\u00e9 ou Brazzaville
\nDur\u00e9e : deux (02) ans
\nMission du d\u00e9partement
\nAssurer le bon fonctionnement du WWF CCO et du WWF RoC gr\u00e2ce \u00e0 des op\u00e9rations et des
\nsyst\u00e8mes financiers et comptables efficaces et efficients, ainsi qu’\u00e0 une gestion saine des
\nressources financi\u00e8res afin de mener \u00e0 bien les activit\u00e9s de conservation. Le d\u00e9partement veille
\n\u00e0 la mise en place d’un contr\u00f4le interne efficace et efficient et d’une base financi\u00e8re solide,
\naidant ainsi le bureau \u00e0 garantir le respect des politiques du WWF International, des<\/p>\n
r\u00e9glementations des donateurs et des lois nationales, tout en identifiant et en g\u00e9rant les risques
\nop\u00e9rationnels et strat\u00e9giques.
\nFonctions principales
\n\u2022 Sous la supervision du Directeur National, travaille en collaboration avec les
\nd\u00e9partements des finances et de l’administration et les parties prenantes concern\u00e9es
\npour \u00e9valuer la mise en \u0153uvre et le suivi du cadre de contr\u00f4le interne.
\n\u2022 Aide le responsable des finances et de l’administration \u00e0 am\u00e9liorer la gestion financi\u00e8re
\nglobale des projets h\u00e9berg\u00e9s par le WWF CCO et le WWF RoC, en atteignant et en
\nmaintenant un niveau \u00e9lev\u00e9 de performance par rapport aux indicateurs cl\u00e9s de
\nperformance (KPI) et aux indicateurs du tableau de bord d\u00e9finis pour les deux pays.
\n\u2022 Veille \u00e0 ce que les examens du syst\u00e8me de contr\u00f4le interne des bureaux sur le terrain
\nsoient effectu\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 un plan de travail convenu et signale tout risque
\npotentiel au Directeur National.
\n\u2022 Veille \u00e0 ce que tous les partenaires de mise en \u0153uvre du WWF CCO et du WWF RoC
\nse conforment aux normes du WWF et \u00e0 ce que toutes les politiques de gestion
\nfinanci\u00e8re soient respect\u00e9es dans les projets.
\n\u2022 Veille \u00e0 la mise en \u0153uvre effective de toutes les politiques financi\u00e8res, proc\u00e9dures et
\nexigences l\u00e9gales dans les bureaux de programme, afin que les politiques soient<\/p>\n
adapt\u00e9es si n\u00e9cessaire pour se conformer aux lois nationales.
\n\u2022 Aide les \u00e9quipes financi\u00e8res \u00e0 rationaliser les processus et proc\u00e9dures financiers au sein
\ndu WWF CCO et du WWF RoC et promeut les nouvelles initiatives et exigences
\nfinanci\u00e8res.
\n\u2022 \u00c9value les besoins en mati\u00e8re de formation et de renforcement des capacit\u00e9s du
\npersonnel financier et non financier cl\u00e9 et d\u00e9finit les mesures et les plans de mise en
\n\u0153uvre appropri\u00e9s. Aide \u00e0 organiser des sessions de formation et \u00e9value leur valeur
\najout\u00e9e.
\nT\u00e2ches et responsabilit\u00e9s principales
\nGarantir un environnement de contr\u00f4les efficaces et de conformit\u00e9 au sein du WWF CCO et du
\nWWF RoC gr\u00e2ce aux mesures suivantes :
\n\u2022 Veille \u00e0 ce que les registres des risques et de la gestion du WWF CCO et du WWF RoC
\nsoient mis \u00e0 jour avec un suivi trimestriel des mesures prises pour att\u00e9nuer les risques
\nidentifi\u00e9s.
\n\u2022 Veille \u00e0 ce que des plans d’att\u00e9nuation des risques soient mis en place.
\n\u2022 Surveille la mise en \u0153uvre des projets et la conformit\u00e9 avec les politiques, les<\/p>\n
proc\u00e9dures, les exigences des donateurs et le cadre de gestion des risques et de
\ncontr\u00f4le du WWF International.
\n\u2022 Effectue des examens r\u00e9guliers des projets sur le terrain dans les pays afin d’identifier
\nles lacunes en mati\u00e8re de contr\u00f4le et les domaines de non-conformit\u00e9 avec les politiques
\net proc\u00e9dures nationales.
\n\u2022 Soutient les projets dans la mise en \u0153uvre de processus efficaces garantissant le
\nrespect total des politiques et proc\u00e9dures du WWF International.
\n\u2022 Pr\u00e9pare et coordonne les audits internes\/externes. Diriger les audits internes
\nconform\u00e9ment au manuel des op\u00e9rations sur le terrain (FOM).
\n\u2022 Soutient la coordination des r\u00e9ponses de la direction aux conclusions des audits.
\n\u2022 Surveille la mise en \u0153uvre de tous les audits et examens de conformit\u00e9 au sein du WWF
\nRoC, sur la base d’un cadre de ressources partag\u00e9es approuv\u00e9 par les deux pays.
\n\u2022 Planifie au moins deux auto-audits (examens de conformit\u00e9) par an au sein du WWF
\nRoC, en fonction du cadre de ressources partag\u00e9es.
\n\u2022 D\u00e9veloppe et d\u00e9ploie des formations, des outils et un soutien pour les bureaux de
\nprogramme :
\n\u2022 Propose \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale les meilleures pratiques pour am\u00e9liorer les performances
\nfinanci\u00e8res dans des domaines cl\u00e9s tels que le recouvrement des co\u00fbts, la budg\u00e9tisation
\net les pr\u00e9visions, l’analyse du bilan et la gestion des flux de tr\u00e9sorerie.
\n\u2022 Soutient les initiatives visant \u00e0 mettre en \u0153uvre les meilleures pratiques financi\u00e8res dans
\nles bureaux de programme.
\n\u2022 Accomplit d’autres t\u00e2ches connexes \u00e0 la demande du Directeur National.
\nProfil
\nQualifications requises
\n\u2022 Certification en comptabilit\u00e9 (par exemple ACCA, CPA) ou ma\u00eetrise en commerce
\ninternational ou finance, ou MBA.\u2022 Au moins cinq (05) ans d’exp\u00e9rience dans le domaine financier et comptable.
\n\u2022 Au moins deux (02) ans d’exp\u00e9rience en gestion avec une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans des
\n\u00e9quipes multiculturelles et d\u00e9centralis\u00e9es.
\n\u2022 Solides connaissances en mati\u00e8re de reporting financier, de contr\u00f4le et de budg\u00e9tisation.
\n\u2022 Exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de nouveaux processus et syst\u00e8mes.
\n\u2022 Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans une ONG et une exposition internationale sont des atouts.
\n\u2022 La connaissance du r\u00e9seau WWF est un avantage.
\nComp\u00e9tences et aptitudes requises
\n\u2022 Solides connaissances en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re et de politiques de contr\u00f4le.
\n\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en analyse et en gestion des risques.
\n\u2022 Haut niveau de responsabilit\u00e9 et d’engagement envers l’excellence.
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences en gestion de projet et en organisation.
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 former et \u00e0 simplifier des concepts financiers complexes.
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences interpersonnelles pour interagir avec et influencer la haute direction
\net les \u00e9quipes interfonctionnelles.
\n\u2022 Exp\u00e9rience de travail dans des environnements culturels diversifi\u00e9s.
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 conduire le changement et \u00e0 encourager la haute performance.
\n\u2022 D\u00e9cisif, proactif, collaboratif et excellent communicateur.
\n\u2022 Ma\u00eetrise de l’anglais et du fran\u00e7ais \u00e0 l’\u00e9crit et \u00e0 l’oral.
\n\u2022 Ma\u00eetrise des syst\u00e8mes MS Office et ERP.
\n\u2022 Disponibilit\u00e9 pour se rendre sur le terrain dans le cadre de projets.
\n\u2022 Passionn\u00e9 par la conservation et le d\u00e9veloppement durable.
\n\u2022 Adh\u00e9sion aux valeurs fondamentales du WWF : courage, respect, int\u00e9grit\u00e9 et
\ncollaboration.
\nValeurs et comportements
\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement en \u00e9quipe.
\n\u2022 Bon communicateur, parlant couramment l’anglais et le fran\u00e7ais.
\n\u2022 Adh\u00e9sion aux valeurs du WWF, \u00e0 savoir : courage, int\u00e9grit\u00e9, respect, collaboration.
\n\u2022 Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les conflits pour
\ng\u00e9rer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties
\nprenantes.
\n\u2022 Connaissance des recherches de pointe sur le d\u00e9veloppement d’une agriculture sans
\nd\u00e9forestation.
\n\u2022 Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de formation et de coaching.
\n\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale.
\n\u2022 Esprit vif ; capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir sous pression.
\n\u2022 Identifie et adh\u00e8re aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, int\u00e9grit\u00e9,
\nrespect et collaboration.
\nRelations de travail
\nInternes :
\n\u2022 Collabore avec les chefs de projet, les PAFO et les superviseurs financiers du
\nportefeuille de programmes pour atteindre les objectifs de l’unit\u00e9.
\n\u2022 Interagit r\u00e9guli\u00e8rement avec les unit\u00e9s financi\u00e8res r\u00e9gionales et internationales.
\nExternes
\n\u2022 Auditeurs externes et consultants.Cette description de poste refl\u00e8te les principales responsabilit\u00e9s attendues et l\u2019esprit des
\nmissions qui doivent \u00eatre accomplies de mani\u00e8re proactive. D’autres t\u00e2ches peuvent \u00eatre
\nconfi\u00e9es selon les besoins organisationnels.
\nComment postuler :
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\npas utiliser un t\u00e9l\u00e9phone).
\nChoisir le job J185.
\nDate limite de r\u00e9ception des candidatures : 01er septembre 2025.
\nNous vous remercions d\u2019avance de l’int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 ce poste. Veuillez noter que
\nseules les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es pour la suite du processus. Si vous
\nn’avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9, consid\u00e9rez que votre candidature n’a pas \u00e9t\u00e9 retenue.
\nLe WWF est un employeur qui respecte l’\u00e9galit\u00e9 des chances et s’engage \u00e0 avoir une
\nmain-d’\u0153uvre diversifi\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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