Taux d\u2019occupation : Plein temps
\nPoste non d\u00e9localis\u00e9 avec pour lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9
\nProfil recherch\u00e9 :
\nLe\/la candidat(e) id\u00e9al(e) doit avoir :
\n– Un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 minimum en management des projets, gestion de l\u2019information, documentation, communication, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ;
\n– Une exp\u00e9rience significative du cadre des projets communautaires ou de sant\u00e9 ;
\n– Une bonne connaissance du contexte des populations cl\u00e9s ;
\n– Une exp\u00e9rience professionnelle dans la capitalisation, la gestion des connaissances ou la documentation de projets ;
\n– Une bonne ma\u00eetrise des outils de gestion documentaire et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs) ;
\n– Une excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et de synth\u00e8se ;
\n– De la rigueur dans l\u2019organisation du travail
\n– La capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
\nMission principale : Assurer la coordination de la capitalisation des exp\u00e9riences, des bonnes pratiques et des le\u00e7ons apprises dans le cadre des projets mis en \u0153uvre au sein de l\u2019ONG, en garantissant la qualit\u00e9, la coh\u00e9rence et la diffusion des productions documentaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.
\nT\u00e2ches\/Responsabilit\u00e9s :
\n– Concevoir et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de capitalisation adapt\u00e9e aux objectifs d\u2019ACT ;
\n– Collecter, analyser et synth\u00e9tiser les donn\u00e9es issues des diff\u00e9rentes antennes et activit\u00e9s du projet ;
\n– Produire des documents de capitalisation (rapports, fiches de bonnes pratiques, \u00e9tudes de cas, guides m\u00e9thodologiques, etc.) ;
\n– Organiser des ateliers de restitution et de partage d\u2019exp\u00e9riences ;
\n– Collaborer avec les \u00e9quipes terrain pour identifier les innovations et les pratiques pertinentes ;
\n– Veiller \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la coh\u00e9rence des contenus diffus\u00e9s ;
\n– Participer aux r\u00e9unions de coordination et aux activit\u00e9s transversales des projets ;
\n– Assurer la diffusion des productions aupr\u00e8s des partenaires, bailleurs et parties prenantes ;
\n– Respecter la confidentialit\u00e9 des informations trait\u00e9es ;
\n– Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie dans le cadre de ses fonctions.<\/p>\n
CONDITIONS DE SOUMISSION DES CANDIDATURES
\nLes candidat(e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s sont invit\u00e9(e)s \u00e0 soumettre leur dossier de candidature comprenant :
\n– Un CV d\u00e9taill\u00e9 avec au moins deux r\u00e9f\u00e9rences dat\u00e9 et sign\u00e9 du\/de candidat(e) ;
\n– Une lettre de motivation sign\u00e9e du\/de candidat (e) ;
\n– Une copie certifi\u00e9e du dipl\u00f4me ;
\n– Une lettre de recommandation sign\u00e9e par une organisation \u00e0 base communautaires travaillant avec les populations cl\u00e9s ;
\n– La photocopie de la carte nationale d\u2019identit\u00e9 ;
\n– Tous documents et certificats justifiant son exp\u00e9rience.
\nNB : apr\u00e8s le recrutement, le candidat retenu devra fournir un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. <\/p>\n
D\u00c9P\u00d4T DES OFFRES
\nLes dossiers portant la mention \u00ab Avis d’appel \u00e0 candidature pour le recrutement du personnel support dans le cadre de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s des projets POSIAPUD et PHOENIX \u00bb doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s sous pli ferm\u00e9 et en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au si\u00e8ge du bureau central d\u2019Affirmative Action sis au quartier Titi-garage au lieu-dit Entr\u00e9e Laboratoire OTHNI, face \u00e9cole Suisse, Yaound\u00e9-Cameroun.
\nDate limite
\nLa date limite de soumission des candidatures est fix\u00e9e au 28 Ao\u00fbt 2025 (au plus tard \u00e0 12H00) soit 10 jours ouvr\u00e9s \u00e0 compter de la date de publication.
\nNB : Le d\u00e9p\u00f4t des dossiers s\u2019effectue tous les jours ouvr\u00e9s tel que mentionn\u00e9 plus haut entre 09H00 et 16H30.
\nCoordonn\u00e9es de contact
\nPour toute information compl\u00e9mentaire, veuillez contacter :
\nService des Ressources Humaines
\nEmail : AMI@affirmativeact.org
\nT\u00e9l\u00e9phone : +(237) 698 78 93 33 \/ +(237) 656 80 50 97<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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