Description
\nAPPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CONSEILLER.E INFORMATIQUE EN SANTE NUMERIQUE (SELF MEASURE) POUR LE PROJET DIGITAL HEALTH IN AFRICA \u2013 PROMOTING INTEROPERABILITY (SANTE NUMERIQUE EN AFRIQUE \u2013 PROMOTION DE L\u2019INTEROPERABILITE) AU SEIN DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ\/DHA) A YAOUNDE.
\n A. CONTEXTE GENERAL
\nLe projet Digital Health in Africa \u2013 Promoting Interoperability for an AU Data Market (Sant\u00e9 Num\u00e9rique en Afrique \u2013 Promotion de l\u2019Interop\u00e9rabilit\u00e9) se concentre sur la mise en \u0153uvre d\u2019un cadre d\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9 dans le secteur sant\u00e9.<\/p>\n
L\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9 permet d\u2019automatiser l\u2019\u00e9change des donn\u00e9es entre les diff\u00e9rents syst\u00e8mes num\u00e9riques. Dans le cadre de ce projet il s\u2019agit d\u2019appuyer le MINSANTE dans la mise en place de son cadre d\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9, appuyer l\u2019\u00e9laboration des strat\u00e9gies pour la sant\u00e9 num\u00e9rique ainsi que d\u2019\u00e9changer les exp\u00e9riences avec des autres acteurs dans l\u2019Union Africaine.<\/p>\n
Le projet va travailler \u00e9troitement ensemble avec les projets \u00ab Projet Promotion d\u2019Actions pour un Syst\u00e8me de Sant\u00e9 R\u00e9silient (GIZ\/Pro-PASSaR 2) \u00bb ainsi que \u00ab One Health Data Alliance Africa (GIZ\/OHDAA) \u00bb. L’objectif de ProPASSaR 2 est d’am\u00e9liorer la fourniture de services de sant\u00e9 de qualit\u00e9, notamment en mati\u00e8re de sant\u00e9 sexuelle et reproductive et d’appuyer la mise en place du Ch\u00e8que Sant\u00e9 ainsi que de la phase 1 de la Couverture Sant\u00e9 Universelle (CSU).<\/p>\n
Quatre champs d’action contribuent \u00e0 la mise en \u0153uvre de cet objectif :
\nLa r\u00e9duction des obstacles \u00e0 l’acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 ;
\nL’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services ;
\nLe renforcement du r\u00f4le des Fonds R\u00e9gionaux pour la Promotion de la Sante (FRPS) ;
\nLe renforcement du syst\u00e8me d’information sanitaire.
\nLe Projet GIZ\/OHDAA soutient le renforcement des capacit\u00e9s individuelles, techniques et institutionnelles pour Digital One Health, y compris l\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information, la gouvernance et la gestion des donn\u00e9es, la mod\u00e9lisation des donn\u00e9es et la visualisation pour des cas d\u2019utilisation sp\u00e9cifiques. GIZ\/OHDAA rassemble des experts du num\u00e9rique et des donn\u00e9es avec des experts pertinents pour l\u2019approche One Health, afin de renforcer les capacit\u00e9s en mati\u00e8re de Digital One Health afin d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre socio-\u00e9conomique.<\/p>\n
Pour mener \u00e0 bien ce qui pr\u00e9c\u00e8de, la GIZ\/DHA recherche un.e (01) Conseiller.e informatique en sante num\u00e9rique (Self-Measure). Ce poste est bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n
B.ATTRIBUTIONS
\nDans ce cadre et sous la supervision de son.sa sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchie, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :<\/p>\n
Soutenir le renforcement du syst\u00e8me d’information sanitaire au Cameroun avec un focus sur des questions de la mise en \u0153uvre du cadre d\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9 et du plan strat\u00e9gique de la sant\u00e9 num\u00e9rique ;
\nG\u00e9rer les consultants pour le d\u00e9veloppement des logiciels du cadre d\u2019interop\u00e9rabilit\u00e9 bas\u00e9 sur openHIE ;
\nAppuyer le MINSANTE dans l\u2019\u00e9laboration de son nouveau plan strat\u00e9gique de la sant\u00e9 num\u00e9rique ;
\nElaborer les termes de r\u00e9f\u00e9rences, fiche technique et le budget des consultances, activit\u00e9s et formations \u00e0 r\u00e9aliser et soutenir les partenaires institutionnels dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s comme les formations et ateliers ;
\nTravailler ensemble avec les Experts des autres pays pour une partage des informations et le\u00e7ons apprises ;
\nAssurer une bonne communication et partage d\u2019informations avec les autres Expertes du projet ainsi que la coordination.
\n Autres attributions<\/p>\n
Assumer d\u2019autres activit\u00e9s et t\u00e2ches confi\u00e9es par sa hi\u00e9rarchie ou de sa propre initiative apr\u00e8s discussion avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ;
\nRespecter les d\u00e9lais pr\u00e9vus par les proc\u00e9dures administratives.
\n Requirements
\nA. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
\n 1. Qualification<\/p>\n
\u00catretitulaire au minimum d\u2019un Master (Bac+4\/5) en informatique ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.<\/p>\n
2. Exp\u00e9rience professionnelle<\/p>\n
Avoir au moins 4\/5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans l’Informatique de la sant\u00e9 publique, le suivi et \u00e9valuation en sant\u00e9, l’analyse de donn\u00e9es ou \u00e0 un poste similaire.
\nAvoir une connaissance technique et une exp\u00e9rience de travail avec le plateforme logicielle openHIE ;
\nAvoir une bonne ma\u00eetrise des techniques de facilitation\/formation pr\u00e9paration, conception et d\u00e9ploiement d\u2019ateliers) ;
\nAvoir de l\u2019exp\u00e9rience en mati\u00e8re de syst\u00e8me de sant\u00e9 num\u00e9riques camerounais et de coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement ;
\nAvoir une exp\u00e9rience pratique dans le Septentrion pour la mise en place du logiciel openIMIS ;
\nMa\u00eetriser l\u2019Anglais technique.
\n 3. Connaissances \/comp\u00e9tences<\/p>\n
Avoir une bonne capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
\n\u00catre capable de travailler dans un milieu multiculturel.
\nFaire preuve de calme et de r\u00e9activit\u00e9 pour g\u00e9rer les incidents.
\nAvoir de la rigueur pour appliquer (ou parfois d\u00e9finir) les process ;
\nAvoir de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse pour tirer les bonnes conclusions des rapports d\u2019incidents.
\nAvoir de bonnes aptitudes \u00e0 la communication pour \u00e9changer avec les utilisateurs.
\nAvoir une excellente capacit\u00e9 d\u2019expression en Fran\u00e7ais (\u00e9crit et parl\u00e9).
\nLa ma\u00eetrise de l\u2019Anglais fortement souhait\u00e9e.
\n Date du d\u00e9but de contrat : 10 octobre 2025<\/p>\n
P\u00e9riode de contrat : contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e renouvelable (02 ans)<\/p>\n
Lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9, Cameroun.<\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 24 ao\u00fbt 2025<\/p>\n
Classification interne\u202fdu poste : Bande 4T, sous la supervision hi\u00e9rarchique de l’Implementation Manager du Projet.<\/p>\n
B. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES
\n1. Composition des dossiers de candidature :<\/p>\n
Lettre de motivation ;
\nCV+ 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles.
\n2. Soumission du dossier de candidature:<\/p>\n
Toutes les candidatures seront re\u00e7ues uniquement sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme de recrutement \u00e9lectronique accessible \u00e0 travers le lien : https:\/\/apply.workable.com\/giz-kamerun\/j\/D869E46DD1\/ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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