{"id":54196,"date":"2025-08-11T14:51:44","date_gmt":"2025-08-11T14:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/charge-de-la-communication-3\/"},"modified":"2025-08-11T16:58:11","modified_gmt":"2025-08-11T14:58:11","slug":"charge-de-la-communication-3","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/charge-de-la-communication-3\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 de la Communication"},"content":{"rendered":"

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Sous la hi\u00e9rarchie de la Direction Commerciale et Marketing (DCM), le Charg\u00e9 de la Communication<\/strong> a pour mission principale d\u2019ex\u00e9cuter la politique communication sur le plan interne et externe de STARTIMES Media S.A \u00e0 travers les diff\u00e9rents m\u00e9dias. Le tout \u00e9tant de vulgariser les informations sur les produits\/services sp\u00e9cifiques, et am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n

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Type de contrat : CDD<\/li>\n
Lieu d\u2019ex\u00e9cution du contrat : Douala<\/li>\n<\/ul>\n
Missions et responsabilit\u00e9s cl\u00e9s :<\/h2>\n
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D\u00e9finir et animer la politique de communication de l\u2019entreprise\u2009;<\/li>\n
Mener l\u2019ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie de communication interne et externe\u2009;<\/li>\n
Proposer \u00e0 la Direction des supports de communication adapt\u00e9s aux objectifs et cibles retenus\u2009;<\/li>\n
Rechercher des id\u00e9es innovantes en mati\u00e8re de communication\u2009;<\/li>\n
\u00c9laborer et g\u00e9rer le budget communication du plan marketing annuel\u2009;<\/li>\n
\u00c9laborer un budget de communication et l\u2019appliquer\u2009;<\/li>\n
Veiller \u00e0 la gestion des relations publiques et au r\u00e9seau interne et externe de la communication\u2009;<\/li>\n
Veiller \u00e0 sa bonne application dans les d\u00e9lais (campagnes, guide, site de l\u2019entreprise, etc.)\u2009;<\/li>\n
Suivre et animer la politique Marketing\u2009;<\/li>\n
Assurer une communication globale homog\u00e8ne \u00e0 travers divers canaux et supports\u2009;<\/li>\n
Assurer une veille concurrentielle\u2009;<\/li>\n
R\u00e9aliser la collecte, la gestion et l\u2019analyse des donn\u00e9es\u2009;<\/li>\n
Rechercher des publications nationale et internationales susceptibles de correspondre aux objectifs de d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n
R\u00e9sultats attendus :<\/h2>\n
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Accroissement des r\u00e9sultats (accroissement d\u2019activit\u00e9s, visibilit\u00e9 dans les m\u00e9dias, etc.)\u2009;<\/li>\n
\u00c9volution de l\u2019environnement en r\u00e9ponse aux attentes de la Communication\u2009;<\/li>\n
Supports de communication efficaces et fournis dans les d\u00e9lais.<\/li>\n<\/ul>\n
Comp\u00e9tences transversales :<\/h2>\n
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Travailler de fa\u00e7on orient\u00e9e client\u2009;<\/li>\n
Ma\u00eetriser les Technologies de l\u2019Information et de la Communication\u2009;<\/li>\n
Mobiliser ses connaissances de culture g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n
Comp\u00e9tences techniques :<\/h2>\n
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\u00catre bilingue serait un atout (Anglais-Fran\u00e7ais)\u2009;<\/li>\n
Avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se\u2009;<\/li>\n<\/ul>\n
Comp\u00e9tences cl\u00e9s, savoir-\u00eatre\/savoir-faire :<\/h2>\n
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Savoir travailler sous pression\u2009;<\/li>\n
Savoir g\u00e9rer une \u00e9quipe pluridisciplinaire\u2009;<\/li>\n
Avoir le sens de l\u2019organisation\u2009;<\/li>\n
Savoir faire un bon reporting\u2009;<\/li>\n
Avoir le sens de l\u2019analyse\u2009;<\/li>\n
Esprit de synth\u00e8se\u2009;<\/li>\n
Savoir entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux\u2009;<\/li>\n
Avoir une excellente capacit\u00e9 de persuasion et de n\u00e9gociation\u2009;<\/li>\n
Conna\u00eetre le secteur des t\u00e9l\u00e9communications\u2009;<\/li>\n
Savoir entretenir les relations publiques\u2009;<\/li>\n
Avoir une bonne ma\u00eetrise de l’outil informatique\u2009;<\/li>\n
Avoir un bon sens conceptuel et de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
Profil requis :<\/h2>\n
Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d\u2019au moins 2 ans \u00e0 un poste similaire.<\/p>\n
Exigences acad\u00e9miques :<\/h2>\n
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Avoir un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tudes Sup\u00e9rieures de niveau BAC+5 minimum en communication\/marketing ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent.<\/li>\n<\/ul>\n
Savoir-faire sp\u00e9cifique :<\/h2>\n
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Prioriser les probl\u00e9matiques des entreprises\u2009;<\/li>\n
Ex\u00e9cution rapide des d\u00e9cisions prises.<\/li>\n<\/ul>\n
Comment postuler\u2009?<\/h2>\n
Faites parvenir votre CV en format PDF \u00e0 l\u2019adresse recrutement.cm@startimes.com.cn<\/em>.<\/p>\n
<\/body>
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Profil requis :<\/h2>\nJustifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d\u2019au moins 2 ans \u00e0 un poste similaire.<\/p>\n

Profil requis :<\/h2>\n
Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d\u2019au moins 2 ans \u00e0 un poste similaire.<\/p>\n