ACTIVA VIE recherche pour les besoins de ses services:
\nTitre du poste : 01 Cadre Technique et D\u00e9veloppement d’Assurances H\/F
\nLocalisation : Douala \u2013 Cameroun
\nNature du contrat: CDI
\nMission principale :
\nRattach\u00e9(e) au Directeur Technique et D\u00e9veloppement, vous aurez pour mission d’assurer la performance des produits Vie, leur alignement avec les besoins du march\u00e9, les objectifs strat\u00e9giques de l’entreprise, et les exigences r\u00e9glementaires.<\/p>\n
Contenu du poste :
\n\u2022 Concevoir de nouveaux produits Vie adapt\u00e9s aux besoins du march\u00e9.
\nR\u00e9aliser des analyses de march\u00e9 pour anticiper les tendances et les opportunit\u00e9s.
\nR\u00e9viser et optimiser les produits existants pour maintenir leur comp\u00e9titivit\u00e9 et leur rentabilit\u00e9.
\nProposer des solutions innovantes pour capter de nouveaux segments de march\u00e9 ou r\u00e9pondre aux \u00e9volutions des
\nattentes des clients.
\nAssurer la conformit\u00e9 des produits avec la r\u00e9glementation.
\nProposer les projets de d\u00e9veloppement produit en fonction de leur faisabilit\u00e9 et de leur rentabilit\u00e9 potentielle.
\nAssister \u00e0 la conception des nouveaux produits Vie en collaboration avec les d\u00e9partements concern\u00e9s (juridique,
\nmarketing, etc.).
\nValider les caract\u00e9ristiques des nouveaux produits (garanties, exclusions, tarification, etc.) en collaboration avec toutes les parties prenantes.
\nMettre en place un processus de retour d’exp\u00e9rience pour les produits Vie en portefeuille.
\nAssister aux tests de faisabilit\u00e9 technique et op\u00e9rationnelle avant le lancement des produits.
\nMettre en place un processus de veille continue pour garantir la comp\u00e9titivit\u00e9 des produits Vie.
\nAssurer la conformit\u00e9 des contrats et conditions g\u00e9n\u00e9rales des produits d\u00e9velopp\u00e9s.
\nAnalyser les performances des produits d\u00e9velopp\u00e9s (rentabilit\u00e9, satisfaction client, part de march\u00e9) et pr\u00e9senter les r\u00e9sultats et perspectives.
\nIdentifier les opportunit\u00e9s d’innovation produit pour maintenir un avantage concurrentiel.
\n\u00c9laborer et diffuser l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activit\u00e9 de son p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n
Profil requis
\nDipl\u00f4me: Bac+ 4\/5 dans les fili\u00e8res d’Assurances ou domaines connexes compl\u00e9t\u00e9es par une formation actuarielle
\nou \u00e9quivalente.
\nExp\u00e9rience : Une exp\u00e9rience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance
\nAptitudes:
\nConnaissance des produits d’assurance Vie
\nAnalyse des besoins du march\u00e9
\nR\u00e9glementation en assurance.
\nInnovation produit
\nCapacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets
\nCommunication \u00e9crite et orale<\/p>\n
Attitudes:
\nRigueur et sens du d\u00e9tail.
\nLeadership et gestion d’\u00e9quipe
\nCapacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s et \u00e0 respecter les d\u00e9lais.
\nProactivit\u00e9 et sens de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.
\nEsprit collaboratif et capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des \u00e9quipes pluridisciplinaires.<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nDossier de candidature :
\nLe dossier de candidature est constitu\u00e9 d’un CV d\u00e9taill\u00e9 (format PDF) qui devra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 exclusivement via le lien suivant: https:\/\/bit.ly\/44YFq9N au plus tard le 7 ao\u00fbt 2025.
\nN.B: Seul(e)s les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront contact\u00e9(e)s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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