AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE
\nRECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN CHANGEMENT
\nSOCIAL ET COMPORTEMENTAL (SBC) (H\/F) AU SEIN DE L’ACMS
\nL’ACMS en bref !
\nL’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’am\u00e9liorer de mani\u00e8re durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la sant\u00e9. Ainsi, ACMS travaille en coop\u00e9ration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et priv\u00e9 pour offrir des programmes de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans: ACMS offre \u00e0 la population camerounaise des interventions dB sant\u00e9 publique compl\u00e8tes et fond\u00e9es sur des preuves, notamment des programmes dans la sant\u00e9 de la reproduction, le paludisme et la pr\u00e9vention du VIH entre autres,
\nEn conformit\u00e9 avec la strat\u00e9gie nationale de d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de l’agenda de la CIPD, l’ACMS gr\u00e2ce au projet UNICEF contribuera \u00e0 am\u00e9liorer la vie des femmes, des adolescents et des jeunes en contribuant \u00e0 la r\u00e9duction des besoins non satisfaits en mati\u00e8re de planification familiale ct cn favorisant la r\u00e9duction des d\u00e9c\u00e8s maternels \u00e9vitables. Le projet UNICEF vise 3 objectifs principaux –
\n Objectif 1: Pr\u00e9vention de la grossesse chez les adolescents et les jeunes;
\n Objectifs 2: Promotion de la distribution communautaire de services de planification familiale;
\n Objectif 3: Promotion de la planification familiale dans le cadre des soins pr\u00e9natals et postnatals chez les femmes en \u00e2ge de procr\u00e9er:
\nRejoignez-nous I
\nDans le cadre de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet UNICEF, ACMS est \u00e0 la recherche des candidats(H\/F) pour assurer les missions de Sp\u00e9cialiste en changement Social et Comportemental au sein de l’ACMS,
\nQue recrutons-nous ?
\nLe Consultant en Changement Social et Comportemental aura la responsabilit\u00e9 globale d’apporter un appui \u00e0 l’\u00e9quipe des Programmas de l’Est-<\/p>\n
Missions essentielles :
\n\u2022 Identifier les comportements cibles et les obstacles au changement
\n\u2022 \u00c9valuer les facteurs qui influencent les comportements et les strat\u00e9gies de changement existantes.
\n\u2022 Effectuer une analyse des besoins et des contextes des communaut\u00e9s ou groupes cibles-
\n\u2022 Diriger le d\u00e9veloppement d’une strat\u00e9gie de communication et de changement social et comportemental
\n\u2022 Appuyer les objectifs du projet gr\u00e2ce la strat\u00e9gie de changement social et comportemental (SBC), en particulier en ce qui concerne les syst\u00e8mes alimentaires et la nutrition: ainsi que l’agriculture le genre, la gouvernance et l’engagement communautaire.
\n\u2022 Coordonner et superviser le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de toutes les campagnes de communication y compris du digital ainsi que le mat\u00e9riel et outils de communication, Construire et maintenir une strat\u00e9gie consolid\u00e9e et coordonn\u00e9e de SBC \u00e0 travers le projet.
\n\u2022 Entreprendre une analyse documentaire des activit\u00e9s pertinentes de la SBC \u00e0 l’Est pour informer et maintenir une strat\u00e9gie SBC significative et efficace.
\n\u2022 Superviser la planification et la mise en \u0153uvre de toutes les recherches formatives n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies SBC.
\n\u2022 Collaborer avec le chef MEAL pour mettre en place un syst\u00e8me de suivi et \u00e9valuation efficaces, des indicateurs pour \u00e9valuer l’efficacit\u00e9 de la strat\u00e9gie de SBC et mener des efforts pour am\u00e9liorer ou ajuster la strat\u00e9gie au besoin au cours de la mise en \u0153uvre.
\n\u2022 Contribuer \u00e0 le pr\u00e9paration d’un plan de mise en \u0153uvre annuel en soulignant oa qui est concret – les actions \u00e0 entreprendre par chaque r\u00e9sultat interm\u00e9diaire, avec des r\u00e9sultats et des conclusions li\u00e9s \u00e0 SBC.
\n\u2022 Collaborer avec d’autres projets, organisations et institutions qui mettent en \u0153uvre des activit\u00e9s semblables li\u00e9es \u00e0 la Collaborer avec d’autres projets, organisations et institutions qui mettent on \u0153uvre des activit\u00e9s semblables li\u00e9es \u00e0 la SBC \u00e0 l’ACMS,
\nQualifications et comp\u00e9tences requises
\n1 . Avoir un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes d’au moins Bac + 4 en D\u00e9veloppement, Sciences social, l’Education. la Communication ou autre domaines connexe.
\n2. Avoir au moins trois (03) ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente en communication pour le changement de comportement.
\n3 Maitriser des th\u00e9ories et des mod\u00e8les du changement de comportement
\n4, \u00catre capable de r\u00e9diger des rapports d’activit\u00e9s clairs et pr\u00eats, capitalisant exp\u00e9riences et le\u00e7ons apprises en vue d’une \u00e9ventuelle r\u00e9plication,
\n5. Maitriser les techniques d’animation et de communication participative et les techniques de collecte de donn\u00e9es qualitatives
\n6- Avoir des comp\u00e9tences dans le domaine de la mobilisation sociale et d’engagement communautaire
\n7. Justifier d’une exp\u00e9rience de travail avec les projets et ONG milieu rural<\/p>\n
Comment constituer votre dossier de candidature ?
\nUne Lettre de motivation ;
\nUn curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV)
\nPhotocopies des dipl\u00f4mes exig\u00e9s. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour le candidat retenu ,
\nLes photocopies des documents qui justifient l’exp\u00e9rience du candidat,
\n(Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nVotre dossier de candidature :
\nLes dossiers complets seront envoy\u00e9s uniquement \u00e0 l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
\nNotre politique d’emploi
\nL’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’\u00e9galit\u00e9 des chances et encourage les candidatures qualifi\u00e9es des personnes de tous les sexes.
\nSeuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
\nL’ACMS se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 un recrutement \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d’un profil de poste modifi\u00e9.
\nLe candidat retenu devra passer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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