{"id":5385,"date":"2020-07-29T04:16:56","date_gmt":"2020-07-29T02:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&p=5385"},"modified":"2020-07-29T04:16:56","modified_gmt":"2020-07-29T02:16:56","slug":"charge-de-recouvrement-contentieux-societe-generale-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/charge-de-recouvrement-contentieux-societe-generale-cameroun\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 de Recouvrement Contentieux-\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun"},"content":{"rendered":"
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Charg\u00e9 de Recouvrement Contentieux<\/h3>\n
<\/i>\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun\u00a0<\/strong><\/span><\/i>\u00a0Cameroun<\/strong><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<\/div>\n
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Secteur d’activit\u00e9<\/dt>\n
Banque, Assurance, Finance<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Date de cr\u00e9ation<\/dt>\n
Il y a 2 jours<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Nombre de postes<\/dt>\n
1<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Niveau de poste<\/dt>\n
Confirm\u00e9 \/ Exp\u00e9riment\u00e9<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Niveau d’\u00e9tude (diplome)<\/dt>\n
Master 1, Licence Bac + 4<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Type de contrat<\/dt>\n
CDI<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Description:<\/h3>\n
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SOCI\u00c9T\u00c9 G\u00c9N\u00c9RALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RISQUES UN (01) CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX<\/b><\/p>\n

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La mission principale du Charg\u00e9 de Recouvrement Contentieux est de prendre en charge le recouvrement contentieux du portefeuille CLIPRI.<\/b><\/div>\n
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Pour ce poste en 9e cat\u00e9gorie, les missions sont :<\/div>\n
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1. D\u00e9classement des dossiers<\/i><\/b><\/div>\n
\u2022 A r\u00e9ception du dossier, proc\u00e9der au d\u00e9classement<\/div>\n
\u2022 S\u2019attribuer le dossier et affecter les comptes de provisions dans Delta Contentieux \u00e0 J+1<\/div>\n
\u2022 Proc\u00e9der \u00e0 la suppression des produits<\/div>\n
<\/div>\n
2. Instruction et gestion des dossiers<\/i><\/b><\/div>\n
\u2022 Initier pour transmission aux d\u00e9biteurs, les lettres d\u2019information, de d\u00e9ch\u00e9ance de termes, de cl\u00f4ture de compte et de mise en demeure de payer<\/div>\n
\u2022 Adresser des lettres d\u2019information aux cautions<\/div>\n
\u2022 Confier les dossiers de localisation et de production des documents sinistres et des indices de solvabilit\u00e9 aux d\u00e9tectives<\/div>\n
\u2022 Proc\u00e9der \u00e0 la d\u00e9claration des sinistres aux Assurances<\/div>\n
\u2022 N\u00e9gocier avec les d\u00e9biteurs des \u00e9ch\u00e9anciers de remboursement<\/div>\n
\u2022 Proc\u00e9der \u00e0 des r\u00e9cup\u00e9rations<\/div>\n
\u2022 Provisionner et faire des reprises de provisions dans delta contentieux en fonction des montants recouvr\u00e9s<\/div>\n
\u2022 Assurer le retour en exploitation<\/div>\n
\u2022 \u00c9tablir le reporting d\u2019activit\u00e9 hebdomadaire et mensuel<\/div>\n
<\/div>\n
3. Suivi des dossiers confi\u00e9s aux prestataires et factures<\/b><\/i><\/div>\n
\u2022 Suivre l\u2019\u00e9volution des proc\u00e9dures initi\u00e9es par les Avocats, les huissiers et les d\u00e9tectives<\/div>\n
\u2022 Assurer le traitement des factures<\/div>\n
\u2022 Assurer le suivi des r\u00e9clamations client<\/div>\n
<\/div>\n
4. Pr\u00e9l\u00e8vement des fonds de garantie et restitution des garanties des d\u00e9biteurs<\/b><\/i><\/div>\n
\u2022 Diligenter les actions de passage en perte des cr\u00e9ances de son portefeuille<\/div>\n
\u2022 Demander le pr\u00e9l\u00e8vement fonds de garantie en couverture des engagements en communiquant toutes les informations n\u00e9cessaires<\/div>\n
\u2022 R\u00e9pondre \u00e0 toutes les r\u00e9clamations relatives \u00e0 la restitution de garanties d\u00e9pos\u00e9es dans nos coffres par les clients devenus contentieux<\/div>\n
<\/div>\n
5. Pr\u00e9paration des comit\u00e9s<\/i><\/b><\/div>\n
\u2022 Fournir les informations utiles relatives aux comptes de son portefeuille<\/div>\n
\u2022 Effectuer toute autre t\u00e2che confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie<\/div>\n
<\/div>\n
6. Gestion des anomalies<\/i><\/b><\/div>\n
\u2022 Assurer la gestion des anomalies en collaboration avec la DPO et CSM SI<\/div>\n
<\/div>\n
\u00a0<\/b><\/div>\n
Degr\u00e9 d\u2019autonomie<\/b>\u00a0: Degr\u00e9 d\u2019autonomie \u00e9lev\u00e9 pour r\u00e9aliser les objectifs fix\u00e9s<\/div>\n
<\/div>\n
\u00a0<\/u><\/b><\/div>\n
Comp\u00e9tences m\u00e9tier :<\/u><\/b><\/div>\n
\u2022 Connaitre l\u2019offre bancaire destin\u00e9e \u00e0 la client\u00e8le priv\u00e9e, professionnelle et entreprises<\/div>\n
\u2022 Ma\u00eetriser l\u2019analyse financi\u00e8re, \u00e9conomique, juridique et fiscale en lien avec la relation client<\/div>\n
\u2022 Mettre en \u0153uvre les techniques d\u2019entretien client, de vente et de n\u00e9gociation<\/div>\n
\u2022 Appr\u00e9hender le risque li\u00e9 \u00e0 l\u2019activit\u00e9 sur son p\u00e9rim\u00e8tre (risque de contrepartie, limites \u00e0 divers,\u2026)<\/div>\n
\u2022 Ma\u00eetrise des outils de travail MERCI & DELTA CTX<\/div>\n
<\/div>\n
Comp\u00e9tences comportementales :<\/u><\/b><\/div>\n
\u2022 Sens de l\u2019\u00e9coute<\/div>\n
\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019adaptation<\/div>\n
\u2022 Dynamisme et d\u00e9termination<\/div>\n
\u2022 Orientation clients et orientation r\u00e9sultats<\/div>\n
\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019appr\u00e9ciation du risque<\/div>\n
\u2022 Sens de l\u2019organisation et des priorit\u00e9s<\/div>\n
\u2022 Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/div>\n
<\/div>\n
Profil du candidat :<\/b><\/div>\n
\u2022 BAC+3\/4 \u2013 Juridique, Commercial ou Bancaire.<\/div>\n
\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins trois (03) ans dans le domaine du recouvrement.<\/div>\n
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Merci de postuler en joignant votre CV.<\/div>\n
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DATE LIMITE DE R\u00c9CEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI, LE 31 JUILLET 2020 A 17 HEURES.<\/b><\/div>\n
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACT\u00c9ES ULT\u00c9RIEUREMENT.vvv<\/b><\/i><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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