A- Qui Sommes-nous?
\nPopulations Services International (PSI) est un r\u00e9seau d\u2019organisations locales et connect\u00e9es \u00e0
\nl\u2019\u00e9chelle mondiale qui s\u2019efforcent de mettre en place des soins de sant\u00e9 ax\u00e9s sur les
\nconsommateurs, centr\u00e9s sur la personne et garantissant des soins de qualit\u00e9 et abordables partout<\/p>\n
et quand ils sont n\u00e9cessaires. Nos origines dans la sant\u00e9 sexuelle et reproductive se sont
\ntransform\u00e9es en une mission plus large. Aujourd\u2019hui, nous travaillons avec les secteurs public et
\npriv\u00e9 ainsi qu\u2019avec les communaut\u00e9s locales, en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 la voix et au choix des gens
\net en d\u00e9veloppant des solutions pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels en mati\u00e8re de sant\u00e9.
\nAu cours des cinq derni\u00e8res d\u00e9cennies, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 repousser les limites, \u00e0 briser les
\ntabous, \u00e0 d\u00e9finir des tendances et \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes pour des d\u00e9fis complexes
\nen mati\u00e8re de sant\u00e9 mondiale.
\nPSI est pr\u00e9sent au Cameroun depuis plus de 30 ans, avec un portefeuille de projets et programmes
\nax\u00e9s sur le Paludisme, la sant\u00e9 reproductive, la survie de l\u2019enfant et la pr\u00e9vention du VIH et de
\nl\u2019h\u00e9patite.
\nB- Que recherchons-nous?
\nPour les besoins de mise en \u0153uvre des interventions d\u2019un projet de Projet Pr\u00e9vention VIH\/SIDA, PSI
\nvoudrait s\u2019attacher les comp\u00e9tences d\u2019un(e) Program Manager pour la coordination de la mise en<\/p>\n
\u0153uvre d\u2019un projet de pr\u00e9vention du VIH\/SIDA chez les jeunes et adolescents, et la lutte contre la
\nstigmatisation et la discrimination.
\nSous la supervision du Directeur des Programmes, le Program Manager assure un r\u00f4le strat\u00e9gique et
\nop\u00e9rationnel central pour garantir la r\u00e9ussite du projet. Vous serez charg\u00e9(e) de piloter l\u2019ensemble
\ndes activit\u00e9s du projet, en veillant \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 programmatique et financi\u00e8re, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019atteinte<\/p>\n
rapide et durable des objectifs, des r\u00e9sultats et des indicateurs cibles.
\nC- Conditions de travail et autres informations cl\u00e9s sur le poste :
\n\u2022 Poste : bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 avec d\u00e9placements possibles dans les r\u00e9gions
\n\u2022 Niveau de Poste : Interm\u00e9diaire
\n\u2022 Niveau de carri\u00e8re : M2
\n\u2022 Statut: Poste Local
\n\u2022 Type de Contrat : CDD \u2013 24 mois (renouvelable)
\n\u2022 Date de prise de fonction : NA
\n\u2022 Exigence en mati\u00e8re de d\u00e9placements : 25-30% du temps
\n\u2022 Superviseur Hi\u00e9rarchique : Rattach\u00e9(e) au Directeur Programme
\n\u2022 Le titulaire du poste sera plac\u00e9 sur une grille salariale conforme aux normes de PSI
\nCameroun et b\u00e9n\u00e9ficiera des formations de renforcement des capacit\u00e9s dans la
\nmesure o\u00f9 la plateforme le permet ;
\n\u2022 Travail \u00e0 distance : Soumis \u00e0 autorisation pr\u00e9alable
\n\u2022 Poste soumis \u00e0 la confirmation du financement et \u00e0 l\u2019approbation du bailleur de fonds
\n2\/4
\nPopulation Services International (PSI)
\nImmeuble N\u00b0 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
\nBP : 12944 Yaound\u00e9\u2013CAMEROUN
\nNum\u00e9ro Identifiant Unique : M061717231094Q
\nTel. : 659 53 43 52<\/p>\n
D- ATTRIBUTIONS
\nResponsabilit\u00e9s cl\u00e9s
\nConception
\n\u2022 Elaborer la note conceptuelle et\/ou la proposition de projet (narratif du projet, budget,
\nplan de suivi-\u00e9valuation, plan de gestion des risques, \u2026) ;<\/p>\n
\u2022 N\u00e9gocier\/engager les parties prenantes (si\u00e8ge, bailleurs, partenaires locaux, \u2026) ;
\n\u2022 Suivi du processus de n\u00e9gociation avec le bailleur et le si\u00e8ge en vue de la d\u00e9cision de
\nfinancement ;
\n\u2022 Assurer la conformit\u00e9 aux r\u00e8gles et exigences li\u00e9es au financement du bailleurs ;
\n\u2022 Lancer les processus de recrutement des personnels cl\u00e9s, le cas \u00e9ch\u00e9ant.
\nPlanification
\n\u2022 Mettre \u00e0 jour les diff\u00e9rents plans d\u00e9taill\u00e9s du projet ;
\n\u2022 Proposer des amendements aux d\u00e9lais de production des livrables, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;
\n\u2022 D\u00e9velopper les SoW, Livrables, indicateurs, budget, … des Srs ;
\n\u2022 Lancer les processus de recrutement des partenaires et proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des
\nadjudicataires ;
\n\u2022 Mettre \u00e0 jour le budget et la note budg\u00e9taire ;
\n\u2022 Conduire les processus de recrutement des partenaires de mise en \u0153uvre ;
\n\u2022 S\u2019approprier les politiques, r\u00e8gles et exigences de mise en \u0153uvre du bailleur ;<\/p>\n
\u2022 Finaliser les n\u00e9gociations et discussions en vue de l\u2019engagement des parties prenantes ;
\n\u2022 Lancer les processus d\u2019achat et de recrutement des staffs.
\nD\u00e9marrage
\n\u2022 Participer au kick-off meeting global;
\n\u2022 Organiser des kick-off meetings interne et externe du projet (y compris avec les SRs) ;
\n\u2022 Finaliser\/lancer les processus d\u2019achat et de recrutement ;
\n\u2022 Induire des staff (programmatique, op\u00e9rations, budgets et codes budg\u00e9taires, valeurs de
\nPSI, formations obligatoires, proc\u00e9dures li\u00e9es au financement, \u2026) ;
\n\u2022 Elaborer les cadres de performance des staff (MBO).
\nEx\u00e9cution
\n\u2022 Suivre le budget (appropriation des codes et lignes budg\u00e9taires, ex\u00e9cution des d\u00e9penses,
\nplan de tr\u00e9sorerie le cas \u00e9ch\u00e9ant, rapport financier, participation aux MPFR, …) et
\nproposer les r\u00e9ajustements ;
\n\u2022 Coordonner les \u00e9quipes et les ressources n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien le projet, tout en
\ng\u00e9rant les budgets et les outils \u00e0 disposition ;
\n\u2022 Coordonne la mise en \u0153uvre des interventions du projet en s’assurant que celui-ci reste
\ndans les d\u00e9lais et respecte le budget ;
\n\u2022 Servir de point de contact principal entre les diff\u00e9rentes parties prenantes (clients, \u00e9quipe,
\ndirection), assurant une bonne communication et la transparence tout au long du projet ;<\/p>\n
\u2022 Anticiper et g\u00e9rer les risques, en d\u00e9veloppant des strat\u00e9gies de contingence pour minimiser
\nleur impact sur le projet ;
\n\u2022 Coordonne la revue des d\u00e9penses des SRs et en assure le respect de la conformit\u00e9 avec les
\nengagements budg\u00e9taires contractuels ;
\n\u2022 Assurer la conformit\u00e9 des pratiques aux r\u00e8gles et conditions g\u00e9n\u00e9rales de PSI et du bailleur
\n(code de conduite, manuels de proc\u00e9dures, …) ;
\n\u2022 Suivre la mise en \u0153uvre du plan d\u2019achats ;
\n\u2022 G\u00e9rer les conflits et les dysfonctionnements de l\u2019\u00e9quipe.
\n3\/4
\nPopulation Services International (PSI)
\nImmeuble N\u00b0 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
\nBP : 12944 Yaound\u00e9\u2013CAMEROUN
\nNum\u00e9ro Identifiant Unique : M061717231094Q
\nTel. : 659 53 43 52<\/p>\n
Suivi & Evaluation
\n\u2022 Suivre et \u00e9valuer les performances programmatiques de la mise en \u0153uvre des plans de
\ntravail du projet et des SRs, ainsi que de soumission des livrables (alignement sur les<\/p>\n
objectifs et le budget du programme, respect des d\u00e9lais, assurance qualit\u00e9, …) ;
\n\u2022 \u00c9valuer les performances des ressources humaines ;
\n\u2022 Tenir p\u00e9riodique des inventaires des immobilisations ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer et coordonner les supervisions des SRs du projet ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer les lettres de gestion \u00e0 adresser aux SRs, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;
\n\u2022 Initier les amendements au(x) contrats et plans de travail utiles \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution du projet ;
\n\u2022 \u00c9valuer les r\u00e9sultats, recueille les retours d’exp\u00e9rience, et assure la livraison des livrables ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer, faciliter et suivre la r\u00e9alisation des audits internes et externes.
\nCl\u00f4ture
\n\u2022 \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre le plan de cl\u00f4ture ;
\n\u2022 R\u00e9pertorier les le\u00e7ons apprises ;
\n\u2022 Assurer les inventaires de fin de projet et proposer un plan de cession.
\nLeadership et gestion :
\n\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec l\u2019\u00e9quipe du projet pour assurer une mise en \u0153uvre
\nefficace, coordonn\u00e9e et dans les d\u00e9lais du projet ;
\n\u2022 Veiller au respect des politiques op\u00e9rationnelles et r\u00e9glementations du bailleur de fonds ;
\n\u2022 Garantir l\u2019atteinte des indicateurs de performance et des cibles ainsi que l\u2019ex\u00e9cution des
\nactivit\u00e9s dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus en collaboration avec les \u00e9quipes programme et finances ;
\n\u2022 Garantir une gestion financi\u00e8re rigoureuse, incluant la budg\u00e9tisation programmatique, les
\nprojections de d\u00e9penses et le suivi des paiements ;
\n\u2022 Participer au recrutement, \u00e0 l\u2019int\u00e9gration et au mentorat du nouveau personnel ;
\n\u2022 Promouvoir un environnement \u00e9thique, align\u00e9 sur les valeurs de PSI, fond\u00e9 sur l\u2019honn\u00eatet\u00e9
\net l\u2019int\u00e9grit\u00e9.
\nRenforcement des relations et communication :
\n\u2022 Assurer la supervision globale du projet et maintenir une communication r\u00e9guli\u00e8re avec les
\npartenaires de mise en \u0153uvre et les entit\u00e9s gouvernementales ;
\n\u2022 Participer aux r\u00e9unions avec les partenaires et parties prenantes selon les besoins ;
\n\u2022 Entretenir d\u2019excellentes relations avec les bailleurs et les parties prenantes nationales.
\nE- Education
\no Bac+5 minimum en gestion, sciences humaines ou sant\u00e9 publique ou autres domaines
\npertinents.
\nF- Experience
\no Exp\u00e9rience d\u2019au moins 7 ans dans les projets de d\u00e9veloppement, dont 5 ans \u00e0 des
\nposition de chef de projet.
\nAtouts :
\no Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e d\u2019au moins 3 ans dans le pilotage de campagne de sant\u00e9 publique
\nd\u2019envergure, id\u00e9alement dans le domaine du VIH\/SIDA ou le marketing social.
\no Exp\u00e9rience d\u2019au moins 5 ans en gestion de projets financ\u00e9s par des bailleurs
\nbilat\u00e9raux\/multilat\u00e9raux.
\no Exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans de gestion d\u2019un projet au Cameroun
\n4\/4
\nG- Comp\u00e9tences requises:
\no Avoir des comp\u00e9tences en leadership strat\u00e9gique, gestion de projet, coordination
\nmulti-acteurs et renforcement de capacit\u00e9s ;
\no Avoir une expertise en politique de sant\u00e9, marketing de produits de sant\u00e9,
\nlogistique et communication pour le changement de comportement (SBCC) ;
\no \u00catre capable de construire et entretenir des relations efficaces avec les institutions,
\npartenaires et donateurs ;
\no Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais ou de l\u2019anglais et bonne connaissance de l\u2019autre langue ;
\no Avoir un forte capacit\u00e9 d’Analyse et un sens du d\u00e9tail tr\u00e8s pouss\u00e9 ;
\no Sens de l’organisation et de responsabilit\u00e9 personnelle ;
\no Avoir de bonnes aptitudes en relations publique ;
\no Communiquer clairement les informations et les id\u00e9es ;
\no Etablir de bonnes relations interpersonnelles avec les autres en appr\u00e9ciant les
\nconnaissances, les r\u00f4les et la diff\u00e9rence des autres ;
\no Avoir la capacit\u00e9 de d\u00e9velopper et communiquer une vision collective et d’inspirer
\nles autres \u00e0 r\u00e9aliser cette vision ;
\no Etre proactive et savoir se remettre en cause
\no Avoir le Sens de l’initiative et capacit\u00e9 de jugement D\u00e9velopper et entretenir un
\nenvironnement de travail bas\u00e9 sur le respect de la diversit\u00e9 ;
\no S\u2019orienter vers les r\u00e9sultats et l\u2019excellence ;
\no Avoir un esprit structur\u00e9 et une bonne capacit\u00e9 d\u2019expression orale et \u00e9crite ;
\no Disposer d\u2019une Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e pour la gestion des conflits
\no Etre capable de travailler sous pression tout en respectant les d\u00e9lais
\nH- Qualit\u00e9s personnelles:
\no Esprit entrepreneurial, cr\u00e9ativit\u00e9 et sens de l\u2019innovation.
\no Aptitude \u00e0 coacher et renforcer les capacit\u00e9s locales.
\no Excellentes qualit\u00e9s relationnelles et de communication.
\no Flexibilit\u00e9 et disponibilit\u00e9 pour d\u00e9placements terrain fr\u00e9quents.
\no Capacit\u00e9 d\u2019adaptation, int\u00e9grit\u00e9 et proactivit\u00e9 ;
\no Aptitudes \u00e0 la planification et \u00e0 l’organisation.
\nI- Constitution et d\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature :
\no Lettre de motivation adress\u00e9e au Repr\u00e9sentant Pays ;
\no Curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;
\no Trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles n\u2019ayant aucun lien de parent\u00e9 avec le candidat
\n(dont 2 des deux derniers employeurs).
\nUne fois le candidat s\u00e9lectionn\u00e9, les documents n\u00e9cessaires ci-apr\u00e8s seront demand\u00e9s pour
\nfinaliser l\u2019embauche :
\no Les photocopies des dipl\u00f4mes requis en cours de validit\u00e9 ;
\no Les photocopies des attestations justifiant de l\u2019exp\u00e9rience requise en cours de
\nvalidit\u00e9 ;
\no Photocopie d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;
\nJ- Rejoignez-nous!
\nPSI r\u00e9unit et mobilise des comp\u00e9tences aussi bien au niveau local que mondial, dans le respect de
\nson code \u00e9thique et de ses valeurs, \u00e0 savoir :
\n5\/4
\nPopulation Services International (PSI)
\nImmeuble N\u00b0 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
\nBP : 12944 Yaound\u00e9\u2013CAMEROUN
\nNum\u00e9ro Identifiant Unique : M061717231094Q
\nTel. : 659 53 43 52<\/p>\n
1. La Collaboration : Vous pouvez travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante mais vous vous
\n\u00e9panouissez au sein d’une \u00e9quipe.
\n2. La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre \u00e9quipe vous soutiendront et vous
\ntenez \u00e0 gagner cette m\u00eame confiance de vos co\u00e9quipiers.
\n3. Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont
\nambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
\n4. L\u2019Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n’avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
\n5. La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de
\nl’obtention de r\u00e9sultats mesurables.
\n6. L\u2019Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la
\ndirection de l’\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/p>\n
Notre politique d\u2019emploi
\n\u2022 PSI est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans
\ndistinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat
\nmatrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s
\nfamiliales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou
\nallaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien
\ncombattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.
\n\u2022 PSI est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les
\ncandidatures f\u00e9minines.
\n\u2022 Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
\n\u2022 PSI se r\u00e9serve le droit de recruter \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d’un profil de poste
\nmodifi\u00e9.
\n\u2022 Des r\u00e9f\u00e9rences sont requises et le candidat retenu devra se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification
\ndes ant\u00e9c\u00e9dents.
\n\u2022 Le candidat final s\u00e9lectionn\u00e9, devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la
\nprise effective de service.
\n\u2022 PSI propose des \u00e9chelles salariales variables pour ce poste, en fonction du dipl\u00f4me, du
\nnombre d\u2019ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience et des atouts du candidat.
\nCOMMENT POSTULER :
\nVeuillez postuler en utilisant ce lien : https:\/\/forms.office.com\/r\/NEgTNAmi1P
\nNB : Seuls les dossiers des candidats autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Cameroun seront pris en
\nconsid\u00e9ration.<\/p>\n
D\u00e9posez vos candidatures avant le 30 juin 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Postulez via https:\/\/forms.office.com\/r\/NEgTNAmi1P <\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27,2554],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[148],"diplomes":[159],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53611"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53611"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53612,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53611\/revisions\/53612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53611"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=53611"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=53611"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=53611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}