A- Qui Sommes-nous?
\nPopulations Services International (PSI) est un r\u00e9seau d\u2019organisations locales et connect\u00e9es \u00e0
\nl\u2019\u00e9chelle mondiale qui s\u2019efforcent de mettre en place des soins de sant\u00e9 ax\u00e9s sur les<\/p>\n
consommateurs, centr\u00e9s sur la personne et garantissant des soins de qualit\u00e9 et abordables partout
\net quand ils sont n\u00e9cessaires. Nos origines dans la sant\u00e9 sexuelle et reproductive se sont
\ntransform\u00e9es en une mission plus large. Aujourd\u2019hui, nous travaillons avec les secteurs public et
\npriv\u00e9 ainsi qu\u2019avec les communaut\u00e9s locales, en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 la voix et au choix des gens
\net en d\u00e9veloppant des solutions pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels en mati\u00e8re de sant\u00e9.
\nAu cours des cinq derni\u00e8res d\u00e9cennies, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 repousser les limites, \u00e0 briser les
\ntabous, \u00e0 d\u00e9finir des tendances et \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes pour des d\u00e9fis complexes
\nen mati\u00e8re de sant\u00e9 mondiale.
\nPSI est pr\u00e9sent au Cameroun depuis plus de 30 ans, avec un portefeuille de projets et programmes
\nax\u00e9s sur le Paludisme, la sant\u00e9 reproductive, la survie de l\u2019enfant et la pr\u00e9vention du VIH et de
\nl\u2019h\u00e9patite.
\nB- Que recherchons-nous?
\nPour les besoins de mise en \u0153uvre des interventions d\u2019un projet de Projet Pr\u00e9vention VIH\/SIDA,
\nPSI recherche un profil d\u2019un(e) Coordonnateur en communication pour le changement social et
\ncomportemental pour assurer la conceptualisation, d\u00e9veloppement, et diffusion de Campagnes de
\nCommunication pour un Changement Social et Comportemental durable et de qualit\u00e9 \u00e0 haut<\/p>\n
impact \u00bb en ce qui concerne les comportements des jeunes et la stigmatisation et la discrimination
\ndes personnes vivant avec le VIH. ). Il\/elle assurera la qualit\u00e9 technique des activit\u00e9s, renforcera
\nles capacit\u00e9s des partenaires et veillera \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs au niveau communautaire.
\nC- Conditions de travail et autres informations cl\u00e9s sur le poste :
\n\u2022 Poste : bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 avec d\u00e9placements possibles dans les r\u00e9gions
\n\u2022 Niveau de Poste : Interm\u00e9diaire
\n\u2022 Niveau de carri\u00e8re : M1
\n\u2022 Statut: Poste Local
\n\u2022 Type de Contrat : CDD \u2013 24 mois (renouvelable)
\n\u2022 Date de prise de fonction : NA
\n\u2022 Exigence en mati\u00e8re de d\u00e9placements : 20-30% du temps
\n\u2022 Superviseur Hi\u00e9rarchique : Rattach\u00e9(e) au Responsable Technique du projet<\/p>\n
\u2022 Le titulaire du poste sera plac\u00e9 sur une grille salariale conforme aux normes de PSI
\nCameroun et b\u00e9n\u00e9ficiera des formations de renforcement des capacit\u00e9s dans la
\nmesure o\u00f9 la plateforme le permet ;
\n\u2022 Travail \u00e0 distance : Autoris\u00e9
\n\u2022 Poste soumis \u00e0 la confirmation du financement et \u00e0 l\u2019approbation du bailleur de
\nfonds<\/p>\n
D- ATTRIBUTIONS
\nResponsabilit\u00e9s cl\u00e9s
\n1. Supervision technique & coordination
\no D\u00e9finir et actualiser les orientations CSC (Social & Behavior Change Communication) en
\nlien avec les derni\u00e8res approches et donn\u00e9es probantes.
\no Coordonner la recherche formative, la conception de prototypes d\u2019interventions et
\nl\u2019\u00e9valuation de leur efficacit\u00e9.
\no Assurer la supervision technique des partenaires (minist\u00e8re de la Sant\u00e9, ONG,
\nassociations communautaires) et des \u00e9quipes projet.
\no Superviser les consultants, prestataires ou organisations charg\u00e9es de la mise en \u0153uvre
\ndes actions de communication.
\no Assurer une veille strat\u00e9gique sur les innovations en communication et relever les
\nmeilleures pratiques.
\n2. Planification & pilotage des activit\u00e9s
\no Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des plans de travail et \u00e0 la planification des activit\u00e9s CCSC.
\no Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s, le respect des d\u00e9lais et la qualit\u00e9
\ndes livrables.
\no Contribuer au rapportage technique et \u00e0 la documentation des bonnes pratiques,
\nr\u00e9sultats et le\u00e7ons apprises.
\no Int\u00e9grer les r\u00e9sultats des \u00e9valuations dans l\u2019adaptation des strat\u00e9gies de
\ncommunication.
\no \u00c9laborer et suivre les plans de travail annuels et les budgets en conformit\u00e9 avec les
\nexigences organisationnelles et bailleurs.
\no Produire les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels (contenus,
\nindicateurs et recommandations).
\no Analyser les donn\u00e9es projet (DHIS2, tableaux de bord) pour ajuster les strat\u00e9gies et
\nam\u00e9liorer la performance.
\n3. Mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de communication
\no \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de communication pour le changement
\nsocial et comportemental (CCSC) adapt\u00e9es aux groupes cibles.<\/p>\n
o Concevoir, piloter et superviser des campagnes multim\u00e9dias (m\u00e9dias classiques,
\ndigitaux, communication interpersonnelle, etc.).
\no Organiser et Superviser des campagnes de sensibilisation en communaut\u00e9
\no Produire et valider des supports de communication sensibles au genre et culturellement
\nadapt\u00e9s.
\no Organiser des activit\u00e9s communautaires pour promouvoir la pr\u00e9vention du VIH et la
\nr\u00e9duction de la stigmatisation.
\n4. Renforcement de capacit\u00e9s & apprentissage
\no Former et coacher les jeunes animateurs, encadreurs et \u00e9quipes terrain \u00e0 la
\ncommunication interpersonnelle et au suivi-\u00e9valuation CSC.
\no Piloter l\u2019agenda d\u2019apprentissage : capitaliser les bonnes pratiques et organiser des
\nsessions de partage d\u2019exp\u00e9riences.
\no Assurer la coordination avec le M&E pour d\u00e9velopper des indicateurs pertinents et
\nvalider les donn\u00e9es.
\n5. Repr\u00e9sentation & partenariats
\no Repr\u00e9senter le projet lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements, conf\u00e9rences et r\u00e9unions nationales ou
\ninternationales.
\no Collaborer avec l\u2019unit\u00e9 de gestion du consortium pour harmoniser le reporting au
\nbailleur et les communications externes.
\nE- Education
\no Essentiel : Bac+4 en communication, sociologie, sciences humaines
\nAnthropologie\/Psychologie\/Sante Publique ou autres domaines pertinents ;<\/p>\n
o Souhaitable : Bac+5 en communication, sociologie, sciences humaines
\nAnthropologie\/Psychologie\/Sante Publique ou autres domaines pertinents.
\nF- Experience
\nAvoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins 5 ans en gestion des projets de CCC\/CCSC ou dans la
\nconception, la mise en \u0153uvre et l\u2019\u00e9valuation des interventions de CCSC dans le domaine de la
\nsant\u00e9 ;
\nAtouts :
\no Exp\u00e9rience de plus de 3 ans dans l\u2019Administration\/Gestion des r\u00e9seaux de media
\nsociaux (y compris influenceurs) ;
\no Exp\u00e9rience de travail dans une organisation bas\u00e9e au Cameroun
\no Exp\u00e9rience pertinente des activit\u00e9s communautaires
\no Une exp\u00e9rience pertinente dans le domaine du VIH\/SIDA
\nG- Comp\u00e9tences requises:
\no Avoir un forte capacit\u00e9 d’Analyse et un sens du d\u00e9tail tr\u00e8s pouss\u00e9 ;
\no Sens de l’organisation et de responsabilit\u00e9 personnelle ;
\no Avoir de bonnes aptitudes en relations publique ;
\no Communiquer clairement les informations et les id\u00e9es ;
\no Etablir de bonnes relations interpersonnelles avec les autres en appr\u00e9ciant les
\nconnaissances, les r\u00f4les et la diff\u00e9rence des autres ;
\no Avoir la capacit\u00e9 de d\u00e9velopper et communiquer une vision collective et d’inspirer
\nles autres \u00e0 r\u00e9aliser cette vision ;
\no Etre proactive et savoir se remettre en cause
\no Avoir le Sens de l’initiative et capacit\u00e9 de jugement D\u00e9velopper et entretenir un
\nenvironnement de travail bas\u00e9 sur le respect de la diversit\u00e9 ;
\no S\u2019orienter vers les r\u00e9sultats et l\u2019excellence ;
\no Avoir un esprit structur\u00e9 et une bonne capacit\u00e9 d\u2019expression orale et \u00e9crite ;<\/p>\n
o Disposer d\u2019une Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e pour la gestion des conflits
\no Etre capable de travailler sous pression tout en respectant les d\u00e9lais
\nH- Qualit\u00e9s personnelles:
\no Esprit entrepreneurial, cr\u00e9ativit\u00e9 et sens de l\u2019innovation.
\no Aptitude \u00e0 coacher et renforcer les capacit\u00e9s locales.
\no Excellentes qualit\u00e9s relationnelles et de communication.
\no Flexibilit\u00e9 et disponibilit\u00e9 pour d\u00e9placements terrain fr\u00e9quents.
\no Capacit\u00e9 d\u2019adaptation, int\u00e9grit\u00e9 et proactivit\u00e9 ;
\no Aptitudes \u00e0 la planification et \u00e0 l’organisation.
\nI- Constitution et d\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature :
\no Lettre de motivation adress\u00e9e au Repr\u00e9sentant Pays ;
\no Curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;
\no Trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles n\u2019ayant aucun lien de parent\u00e9 avec le candidat
\n(dont 2 des deux derniers employeurs).
\nUne fois le candidat s\u00e9lectionn\u00e9, les documents n\u00e9cessaires ci-apr\u00e8s seront demand\u00e9s pour
\nfinaliser l\u2019embauche :
\no Les photocopies des dipl\u00f4mes requis en cours de validit\u00e9 ;
\no Les photocopies des attestations justifiant de l\u2019exp\u00e9rience requise en cours de
\nvalidit\u00e9 ;
\no Photocopie d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;
\nJ- Rejoignez-nous!
\nPSI r\u00e9unit et mobilise des comp\u00e9tences aussi bien au niveau local que mondial, dans le respect de
\nson code \u00e9thique et de ses valeurs, \u00e0 savoir :
\n1. La Collaboration : Vous pouvez travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante mais vous vous
\n\u00e9panouissez au sein d’une \u00e9quipe.
\n2. La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre \u00e9quipe vous soutiendront et vous
\ntenez \u00e0 gagner cette m\u00eame confiance de vos co\u00e9quipiers.
\n3. Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont
\nambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
\n4. L\u2019Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n’avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
\n5. La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de
\nl’obtention de r\u00e9sultats mesurables.
\n6. L\u2019Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la
\ndirection de l’\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/p>\n
Notre politique d\u2019emploi
\n\u2022 PSI est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans
\ndistinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat
\nmatrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s
\nfamiliales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou
\nallaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien
\ncombattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.
\n\u2022 PSI est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les
\ncandidatures f\u00e9minines.
\n\u2022 Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
\n\u2022 PSI se r\u00e9serve le droit de recruter \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d’un profil de poste
\nmodifi\u00e9.
\n\u2022 Des r\u00e9f\u00e9rences sont requises et le candidat retenu devra se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification
\ndes ant\u00e9c\u00e9dents.
\n\u2022 Le candidat final s\u00e9lectionn\u00e9, devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la
\nprise effective de service.
\n\u2022 PSI propose des \u00e9chelles salariales variables pour ce poste, en fonction du dipl\u00f4me, du
\nnombre d\u2019ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience et des atouts du candidat.
\nCOMMENT POSTULER :
\nVeuillez postuler en utilisant ce lien : https:\/\/forms.office.com\/r\/PkQkcQqW6u
\nNB : Seuls les dossiers des candidats autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Cameroun seront pris en
\nconsid\u00e9ration<\/p>\n
D\u00e9posez vos candidatures avant le 30 juin 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Postulez via https:\/\/forms.office.com\/r\/PkQkcQqW6u <\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[25,27,2554],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[148],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"COORDONNATEUR EN COMMUNICATION CCCSC","emplois_employeur":52229,"emplois_date_publication":"2025-06-26","emplois_heure_publication":"09:44","emplois_date_cloture":"2025-06-28","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/forms.office.com\/r\/PkQkcQqW6u "},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53609"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53610,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/53609\/revisions\/53610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53609"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=53609"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=53609"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=53609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}