A- Qui Sommes-nous?
\nPopulations Services International (PSI) est un r\u00e9seau d\u2019organisations locales et connect\u00e9es \u00e0
\nl\u2019\u00e9chelle mondiale qui s\u2019efforcent de mettre en place des soins de sant\u00e9 ax\u00e9s sur les<\/p>\n
consommateurs, centr\u00e9s sur la personne et garantissant des soins de qualit\u00e9 et abordables partout
\net quand ils sont n\u00e9cessaires. Nos origines dans la sant\u00e9 sexuelle et reproductive se sont
\ntransform\u00e9es en une mission plus large. Aujourd\u2019hui, nous travaillons avec les secteurs public et
\npriv\u00e9 ainsi qu\u2019avec les communaut\u00e9s locales, en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 la voix et au choix des gens
\net en d\u00e9veloppant des solutions pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels en mati\u00e8re de sant\u00e9.
\nAu cours des cinq derni\u00e8res d\u00e9cennies, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 repousser les limites, \u00e0 briser les
\ntabous, \u00e0 d\u00e9finir des tendances et \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes pour des d\u00e9fis complexes
\nen mati\u00e8re de sant\u00e9 mondiale.
\nPSI est pr\u00e9sent au Cameroun depuis plus de 30 ans, avec un portefeuille de projets et programmes
\nax\u00e9s sur le Paludisme, la sant\u00e9 reproductive, la survie de l\u2019enfant et la pr\u00e9vention du VIH et de
\nl\u2019h\u00e9patite.
\nB- Que recherchons-nous?
\nPour les besoins de mise en \u0153uvre des interventions d\u2019un projet de Projet Pr\u00e9vention VIH\/SIDA,
\nPSI voudrait s\u2019attacher les comp\u00e9tences d\u2019un(e) Charg\u00e9 (e) en pr\u00e9vention du VIH\/Sida chez les
\nadolescents et jeunes.
\nSous la supervision du Responsable Technique, Chef du projet et en collaboration avec le
\nCoordonnateur en communication Il\/Elle sera charg\u00e9(e) de concevoir, mettre en \u0153uvre et suivre<\/p>\n
des strat\u00e9gies et interventions innovantes et adapt\u00e9es visant \u00e0 pr\u00e9venir les nouvelles infections \u00e0
\nVIH, en particulier chez les adolescents (10\u201324 ans), et lutter contre la discrimination et la
\nstigmatisation des PVVIH. La mission inclue le renforcement des comp\u00e9tences et capacit\u00e9s des
\nacteurs communautaires et institutionnels, tout en int\u00e9grant une approche inclusive, sensible au
\ngenre et centr\u00e9e sur les besoins r\u00e9els des jeunes et adolescents.
\nC- Conditions de travail et autres informations cl\u00e9s sur le poste :
\n\u2022 Poste : bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 avec d\u00e9placements possibles dans les r\u00e9gions
\n\u2022 Niveau de Poste : Interm\u00e9diaire
\n\u2022 Niveau de carri\u00e8re : P1
\n\u2022 Statut: Poste Local
\n\u2022 Type de Contrat : CDD \u2013 24 mois (renouvelable)
\n\u2022 Date de prise de fonction : NA
\n\u2022 Exigence en mati\u00e8re de d\u00e9placements : 25-30% du temps
\n\u2022 Superviseur Hi\u00e9rarchique : Rattach\u00e9(e) au Responsable Technique du projet<\/p>\n
\u2022 Le titulaire du poste sera plac\u00e9 sur une grille salariale conforme aux normes de PSI
\nCameroun et b\u00e9n\u00e9ficiera des formations de renforcement des capacit\u00e9s dans la
\nmesure o\u00f9 la plateforme le permet ;
\n\u2022 Travail \u00e0 distance : soumis \u00e0 autorisation pr\u00e9alable
\n\u2022 Poste soumis \u00e0 la confirmation du financement et \u00e0 l\u2019approbation du bailleur de
\nfonds
\n2\/4
\nPopulation Services International (PSI)
\nImmeuble N\u00b0 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
\nBP : 12944 Yaound\u00e9\u2013CAMEROUN
\nNum\u00e9ro Identifiant Unique : M061717231094Q
\nTel. : 659 53 43 52<\/p>\n
D- ATTRIBUTIONS
\nResponsabilit\u00e9s cl\u00e9s
\no \u00c9laborer des strat\u00e9gies de pr\u00e9vention cibl\u00e9es et fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, en
\ncoh\u00e9rence avec les politiques nationales de sant\u00e9 et les priorit\u00e9s du projet.
\no Assurer l\u2019int\u00e9gration des dimensions genre, droits et diversit\u00e9 dans toutes les activit\u00e9s
\nde pr\u00e9vention \u00e0 destination des adolescents.
\no Coordonner le d\u00e9veloppement de messages, outils et supports p\u00e9dagogiques adapt\u00e9s
\naux jeunes publics.
\no Accompagner la formation et le coaching des agents communautaires, pairs \u00e9ducateurs
\net prestataires de sant\u00e9.
\no Collaborer \u00e9troitement avec les institutions scolaires, les organisations de jeunesse, les
\ncentres de sant\u00e9 et les structures communautaires.
\no Suivre et analyser les indicateurs de performance li\u00e9s aux activit\u00e9s de pr\u00e9vention
\naupr\u00e8s des adolescents.
\no Contribuer aux \u00e9tudes qualitatives et aux \u00e9valuations de perception en lien avec les
\ncomportements \u00e0 risque et la stigmatisation.
\no Documenter les bonnes pratiques et proposer des ajustements en fonction des retours
\nterrain et des r\u00e9sultats observ\u00e9s.
\nE- Education
\n Dipl\u00f4me : Bac+ 3 en Sciences de la Sante Publique ou autres domaines pertinents
\nF- Experience
\no Minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la pr\u00e9vention du VIH\/SIDA, dont au
\nmoins 3 ans sp\u00e9cifiquement ax\u00e9s sur les adolescents et jeunes.
\nAtouts :
\no Exp\u00e9rience de travail dans une organisation bas\u00e9e au Cameroun
\no Exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans dans la conception ou la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de
\ncommunication aupr\u00e8s de jeunes et adolescents.
\nG- Comp\u00e9tences requises:
\no Excellente connaissance des probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et
\nreproductive des adolescents.
\no Ma\u00eetrise des approches participatives et des outils de communication pour le
\nchangement de comportement.
\no Bonne compr\u00e9hension des dynamiques de genre, des vuln\u00e9rabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques aux
\nadolescents et des contextes socioculturels camerounais.
\nH- Qualit\u00e9s personnelles:
\no Leadership collaboratif, capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser et motiver les jeunes et les
\npartenaires.
\no Excellentes capacit\u00e9s de communication \u00e9crite et orale, en fran\u00e7ais (l\u2019anglais est un
\natout).<\/p>\n
o Sens de l\u2019organisation, rigueur, proactivit\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9.
\nI- Constitution et d\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature :<\/p>\n
o Lettre de motivation adress\u00e9e au Repr\u00e9sentant Pays ;
\no Curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;
\no Trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles n\u2019ayant aucun lien de parent\u00e9 avec le candidat
\n(dont 2 des deux derniers employeurs).
\nUne fois le candidat s\u00e9lectionn\u00e9, les documents n\u00e9cessaires ci-apr\u00e8s seront demand\u00e9s pour
\nfinaliser l\u2019embauche :
\no Les photocopies des dipl\u00f4mes requis en cours de validit\u00e9 ;
\no Les photocopies des attestations justifiant de l\u2019exp\u00e9rience requise en cours de
\nvalidit\u00e9 ;
\no Photocopie d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;
\nJ- Rejoignez-nous!
\nPSI r\u00e9unit et mobilise des comp\u00e9tences aussi bien au niveau local que mondial, dans le respect de
\nson code \u00e9thique et de ses valeurs, \u00e0 savoir :
\n1. La Collaboration : Vous pouvez travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante mais vous vous
\n\u00e9panouissez au sein d’une \u00e9quipe.
\n2. La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre \u00e9quipe vous soutiendront et vous
\ntenez \u00e0 gagner cette m\u00eame confiance de vos co\u00e9quipiers.
\n3. Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont
\nambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.<\/p>\n
4. L\u2019Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n’avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
\n5. La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de
\nl’obtention de r\u00e9sultats mesurables.
\n6. L\u2019Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la
\ndirection de l’\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/p>\n
Notre politique d\u2019emploi
\n\u2022 PSI est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans
\ndistinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat
\nmatrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s
\nfamiliales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou
\nallaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien
\ncombattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.
\n\u2022 PSI est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les
\ncandidatures f\u00e9minines.
\n\u2022 Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
\n\u2022 PSI se r\u00e9serve le droit de recruter \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d’un profil de poste
\nmodifi\u00e9.
\n\u2022 Des r\u00e9f\u00e9rences sont requises et le candidat retenu devra se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification
\ndes ant\u00e9c\u00e9dents.
\n\u2022 Le candidat final s\u00e9lectionn\u00e9, devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la
\nprise effective de service.
\n\u2022 PSI propose des \u00e9chelles salariales variables pour ce poste, en fonction du dipl\u00f4me, du
\nnombre d\u2019ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience et des atouts du candidat.<\/p>\n
COMMENT POSTULER :
\nVeuillez postuler en utilisant ce lien : https:\/\/forms.office.com\/r\/jYsXQcubYs
\nNB : Seuls les dossiers des candidats autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Cameroun seront pris en
\nconsid\u00e9ration.<\/p>\n
Date limite de r\u00e9ception des candidatures : AVANT le 30 juin 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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