Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-
\nconfessionnelle et non-lucrative. Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons en local:
\nRECRUTEMENT DE 100 ENQUETEURS (CONSTITUTION DU VIVIER) H\/F
\nBase de rattachement: Maroua
\nNombre de poste : 100
\nDur\u00e9e du contrat: En fonction du besoin
\nDate de d\u00e9but: Ann\u00e9e 2025
\nSupervis\u00e9 par: MEAL base Maroua
\nLocalisation : R\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame Nord
\nSalaire brut de la cat\u00e9gorie: Selon la grille salariale en vigueur d\u2019Action Contre la Faim
\nLieu de r\u00e9sidence : R\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame Nord
\nObjectif du poste : Sous la responsabilit\u00e9 directe du Responsable SERA de la base les agents de collecte
\nsont charg\u00e9s de collecter toutes les donn\u00e9es n\u00e9cessaires aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes parties prenantes des projets
\nmis en \u0153uvre par ACF dans le strict respect des exigences de qualit\u00e9s. Ce qui implique l\u2019appui \u00e0 la
\ncontextualisation des outils de collectes lors des formations, la contribution \u00e0 la traduction des outils dans les
\nlangues locales de leurs diff\u00e9rentes zones d\u2019actions, le pr\u00e9-test des outils, l\u2019administration des outils aux
\ndiff\u00e9rentes cibles dans le respect des principes de l\u2019organisation, la saisie des donn\u00e9es et la restitution des
\nactivit\u00e9s de collecte.
\nLes agents de collecte des donn\u00e9es \u00e9tant identifi\u00e9s sur des crit\u00e8res d\u2019appartenance et de r\u00e9sidence au seins
\ndes diff\u00e9rentes localit\u00e9s d\u2019interventions, ils pourront au besoin \u00eatre mobilis\u00e9s pour les activit\u00e9s d\u2019appuis aux
\nsensibilisations communautaires.
\nDipl\u00f4me \/ Niveau d\u2019\u00e9tudes :
\nAu minimum un baccalaur\u00e9at, de l\u2019enseignement secondaire g\u00e9n\u00e9ral ou Technique, toutes s\u00e9ries
\nconfondues \/ GCE AL ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.<\/p>\n
Les candidatures de niveau BEPC des personnes ayant une bonne exp\u00e9rience dans la collecte des donn\u00e9es et
\nune parfaite maitrise des langues des localit\u00e9s d\u2019interventions seront recevables
\nComp\u00e9tences requises :
\n\uf0d8 Bonne maitrise du fran\u00e7ais et connaissance d\u2019au moins une langue locale de la localit\u00e9
\nd\u2019intervention sont exig\u00e9es ;
\n\uf0d8 Maitrise de plusieurs langues des localit\u00e9s d\u2019interventions sera un atout ;
\n\uf0d8 Bonne connaissance des contextes \u00e9conomique et socio-culturel des zones d\u2019interventions ;
\n\uf0d8 Exp\u00e9rience dans la r\u00e9alisation des enqu\u00eates aupr\u00e8s de divers types de cibles (individus, les m\u00e9nages,
\nadministration locale, sectorielle) sera un atout ;
\n\uf0d8 Exp\u00e9rience dans la conduite des entretiens individuels et de groupes sera un atout ;
\n\uf0d8 Exp\u00e9rience de collecte des donn\u00e9es mobiles sera un atout ;
\nConnaissance des notions de genre et des principes de redevabilit\u00e9 sera un atout.
\nAptitude :
\n\uf0fc Etre \u00e2g\u00e9 d\u2019au moins 18 ans ;
\n\uf0fc R\u00e9sider dans le d\u00e9partement choisi et parler au moins une des langues de la localit\u00e9 ;
\n\uf0fc Etre de bonne moralit\u00e9 ;
\n\uf0fc Forte aisance relationnelle et communicationnelle ;
\n\uf0fc Forte adaptation \u00e0 des zones difficiles d\u2019acc\u00e8s ;<\/p>\n
\uf0fc Dynamique, rigoureux et respectueux des r\u00e8gles \u00e9tablis<\/p>\n
Principales Taches :
\nMission 1 : Collecte des donn\u00e9es quantitatives aupr\u00e8s des individus et des m\u00e9nages
\n– Participer activement aux diff\u00e9rentes s\u00e9ances formations ;
\n– Identifier et rep\u00e9rer les cibles \u00e0 enqu\u00eater ;
\n– Effectuer des entretiens avec les cibles en se rassurant qu\u2019elles comprennent tr\u00e8s bien les questions
\npos\u00e9es ;
\n– Appliquer les principes humanitaires ;
\n– Respecter la dignit\u00e9 des enqu\u00eat\u00e9s lors de la collecte ;
\n– R\u00e9diger un rapport journalier sous le format requis.
\nMission 2 : Collecte des donn\u00e9es qualitatives \u00e0 travers des entretiens individuels et de groupes
\n– Participer activement aux diff\u00e9rentes s\u00e9ances formations ;
\n– Prendre contact avec les cibles \u00e0 enqu\u00eater ;
\n– Animer les entretiens individuels ou de groupes ;
\n– Effectuer la prise de notes lors des entretiens individuels ou de groupe ;
\n– Appliquer les principes humanitaires ;
\n– Respecter la dignit\u00e9 des enqu\u00eat\u00e9s lors de la collecte ;
\n– R\u00e9diger un rapport journalier sous le format requis.
\nMission 3 : Appuis aux sensibilisations sur la redevabilit\u00e9 et la politique de sauvegarde de
\nl\u2019organisation
\n– Appuyer la mobilisation des cibles ;
\n– G\u00e9rer la traduction lors des r\u00e9unions et des sensibilisations communautaires.
\nApproche genre:
\n– S\u2019engager \u00e0 respecter et \u00e0 appliquer la politique genre de ACF ;
\n– Int\u00e9grer l\u2019approche genre dans les activit\u00e9s ;
\n– Contribuer \u00e0 un environnement de travail prenant en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des uns et autres et \u00e9viter
\ntoute discrimination ;
\n– Le\/la salari\u00e9.e doit suivre au moins une formation sur la Safeguarding, respecter la politique
\nSafeguarding-PSEA d\u2019ACF, la faire respecter et l\u2019appliquer sur la dur\u00e9e de son contrat.
\nPROCEDURE DE RECRUTEMENT
\nLa proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :
\n1. Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences et
\nexp\u00e9riences correspondent au profil d\u00e9crit dans l\u2019offre sont retenus pour le test \u00e9crit)
\n2. Un test technique \u00e9crit
\n3. Un entretien oral
\nPour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.
\nEnvoyer votre candidature via ce lien : https:\/\/forms.gle\/UB7hDNCgeKKhTqsZ9
\nOu via le code barre ci-dessous
\nSafeguarding
\n– ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact ind\u00e9pendamment de son \u00e2ge, de son
\nidentit\u00e9 de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de discrimination a
\nle droit d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9 contre toute forme de pr\u00e9judice, d\u2019abus, de n\u00e9gligence et d\u2019exploitation. ACF ne
\ntol\u00e9rera pas les abus et exploitation par le personnel, le personnel apparent\u00e9, les partenaires ou les
\nfournisseurs.<\/p>\n
R\u00e9f\u00e9rence du poste : MA-SERA-ENQ-062025-001
\nLes candidatures doivent \u00eatre transmises au plus tard le Mercredi 26 JUIN 2025 \u00e0 17H30.
\nA l\u2019attention de: Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
\nSeuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d\u2019effectuer des tests et des
\nentretiens.
\nLES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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