Description du programme (contexte)
\nLa r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord du Cameroun est gravement touch\u00e9e par les cons\u00e9quences de l\u2019insurrection de Boko Haram et les crises humanitaires qui en d\u00e9coulent. Le syst\u00e8me de sant\u00e9 y est affaibli, limitant l\u2019acc\u00e8s aux soins essentiels, surtout pour les personnes d\u00e9plac\u00e9es internes, les retourn\u00e9s et les communaut\u00e9s h\u00f4tes. Les difficult\u00e9s d’acc\u00e8s sont dues au co\u00fbt des soins, \u00e0 l\u2019\u00e9loignement des structures sanitaires, au manque de personnel qualifi\u00e9 et \u00e0 l’insuffisance d\u2019\u00e9quipements et d\u2019infrastructures. Les groupes vuln\u00e9rables \u2014 femmes, enfants, personnes \u00e2g\u00e9es et handicap\u00e9es \u2014 sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s. \u00c0 cela s\u2019ajoutent une surveillance communautaire limit\u00e9e, une absence d\u2019ambulances, une charge croissante de maladies non transmissibles et des taux de mortalit\u00e9 maternelle \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n
Le projet propos\u00e9 vise \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins urgents de sant\u00e9 dans les zones les plus affect\u00e9es de l\u2019Extr\u00eame-Nord. Il cible les populations vuln\u00e9rables, en particulier les d\u00e9plac\u00e9s internes, retourn\u00e9s et membres des communaut\u00e9s h\u00f4tes, afin de r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9. Les interventions pr\u00e9vues incluent des soins g\u00e9n\u00e9raux, des soins aux traumatismes, un appui en sant\u00e9 mentale (MHPSS), le d\u00e9ploiement de cliniques mobiles et la distribution de kits d\u2019urgence. Le projet renforcera \u00e9galement la surveillance \u00e9pid\u00e9miologique et int\u00e9grera l\u2019inclusion des personnes handicap\u00e9es, la redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es et des m\u00e9canismes de pr\u00e9vention contre l\u2019exploitation et les abus sexuels, en s\u2019appuyant sur les principes humanitaires.<\/p>\n
Les staffs qui sont recrut\u00e9s \u00e0 des diff\u00e9rents poste du Projet: \u00ab \u200bProjet de r\u00e9ponse humanitaire d’urgence pour r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord du Cameroun \u00bb vont permettre l\u2019atteinte des objectifs de ce projet.<\/p>\n
R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE <\/p>\n
Il\/elle sera responsable de la gestion et des activit\u00e9s quotidiennes du projet de sant\u00e9 d’International Medical Corps dans la r\u00e9gion. Il supervisera et g\u00e9rera l’\u00e9quipe de terrain et l’\u00e9quipe d’\u00e9ducation \u00e0 la sant\u00e9 intervenant dans la r\u00e9gion. Il\/elle veillera \u00e9galement \u00e0 ce que les activit\u00e9s sanitaires s’inscrivent dans le cadre des prestations et du budget approuv\u00e9s et \u00e0 ce que les interventions sanitaires respectent les normes nationales et internationales.<\/p>\n
Pour mener \u00e0 bien ce travail, une personne doit \u00eatre capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans am\u00e9nagements raisonnables.<\/p>\n
PRINCIPALES T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/p>\n
Gestion de programme<\/p>\n
Collaborer avec l’\u00e9quipe de direction du secteur de la sant\u00e9 afin d’\u00e9laborer une strat\u00e9gie sectorielle pour les programmes de sant\u00e9 dans la r\u00e9gion en identifiant les besoins du programme\/secteur. <\/p>\n
Aider l’\u00e9quipe de direction du secteur de la sant\u00e9 \u00e0 planifier des propositions et \u00e0 r\u00e9aliser des \u00e9valuations. <\/p>\n
Supervision de l’\u00e9quipe de terrain sant\u00e9 et communaut\u00e9, des centres de soins de sant\u00e9 primaires et d’autres prestataires de services pour la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de sant\u00e9 assign\u00e9es afin de s\u2019assurer que les buts et les objectifs fix\u00e9s sont atteints.<\/p>\n
Guider l’\u00e9quipe de sant\u00e9 pour assurer la collecte r\u00e9guli\u00e8re des donn\u00e9es et de la documentation, conform\u00e9ment aux exigences en mati\u00e8re de subvention et de reporting.<\/p>\n
Travailler avec l’\u00e9quipe centrale de sant\u00e9 pour s’assurer que toutes les cliniques font r\u00e9guli\u00e8rement des rapports dans le syst\u00e8me d’information sanitaire, re\u00e7oivent une formation appropri\u00e9e sur la r\u00e9ponse humanitaire, y compris la d\u00e9tection de la malnutrition, la VBG\/prise en charge clinique du viol, la vaccination, l’\u00e9ducation \u00e0 la sant\u00e9, les activit\u00e9s de proximit\u00e9, et que les besoins des \u00e9tablissements de sant\u00e9 sont satisfaits.<\/p>\n
Travailler en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe de sant\u00e9 communautaire pour s’assurer que le programme de sant\u00e9 communautaire est bien int\u00e9gr\u00e9 au programme de sant\u00e9 des centres de soins de sant\u00e9 primaires et que les activit\u00e9s de sensibilisation de la communaut\u00e9 sont men\u00e9es comme pr\u00e9vu.<\/p>\n
Proc\u00e9der r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 des \u00e9valuations des besoins, sur demande et en coordination directe avec la direction g\u00e9n\u00e9rale de la sant\u00e9.<\/p>\n
Travailler en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe m\u00e9dicale pour s’assurer que les autorisations pr\u00e9alables de diagnostic sont conformes aux directives m\u00e9dicales d’IMC. <\/p>\n
Suivre toutes les orientations provenant d’autres parties prenantes <\/p>\n
Assurer la coordination avec l’\u00e9quipe logistique pour identifier les probl\u00e8mes d’achat et d’approvisionnement li\u00e9s aux programmes de sant\u00e9 et soutenir l’identification de mesures correctives.<\/p>\n
Assurer le suivi avec les pharmacien(ne)s pour veiller \u00e0 ce que les besoins de la clinique en termes de m\u00e9dicaments, de fournitures m\u00e9dicales et de mat\u00e9riel m\u00e9dical, de formations et de syst\u00e8mes de ventilation pour la pharmacie soient satisfaits.<\/p>\n
Supervision technique<\/p>\n
Collaborer avec l’\u00e9quipe m\u00e9dicale de terrain pour \u00e9laborer des protocoles techniques et des lignes directrices, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n
\u00c9laborer un plan de formation pour le personnel de sant\u00e9, y compris le personnel de sant\u00e9 communautaire, en coordination avec l’\u00e9quipe de sant\u00e9 locale.<\/p>\n
Superviser la qualit\u00e9 technique des contributions, des interventions et des rapports au niveau des sites de terrain.<\/p>\n
Superviser directement le personnel de sant\u00e9 affect\u00e9 sur le terrain afin de s’assurer que les interventions du programme national et les objectifs du projet sont atteints, conform\u00e9ment aux normes \u00e9tablies.<\/p>\n
Diriger le personnel de sant\u00e9 en ce qui concerne l’\u00e9valuation des installations m\u00e9dicales, l’assurance de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es, l’analyse et l’interpr\u00e9tation des donn\u00e9es, la surveillance des maladies, la pr\u00e9paration aux situations d’urgence, la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies et d’autres sujets pertinents li\u00e9s \u00e0 la gestion du programme, en coordination avec le service MEAL et l’\u00e9quipe de haute direction du secteur de la sant\u00e9. <\/p>\n
Travailler en \u00e9troite collaboration avec ses subordonn\u00e9(e)s pour entreprendre des \u00e9valuations continues des besoins de la population.<\/p>\n
En collaboration avec d’autres services, apporter un soutien, en veillant \u00e0 ce que tous les \u00e9tablissements de sant\u00e9 pris en charge, y compris les unit\u00e9s m\u00e9dicales mobiles, soient \u00e9quip\u00e9s et entretenus conform\u00e9ment aux normes nationales et mondiales.\u202f<\/p>\n
Examiner et programmer des visites sur place pour le suivi et la supervision afin de garantir la qualit\u00e9 des services, la pr\u00e9cision de la collecte des donn\u00e9es et la v\u00e9rification des produits pharmaceutiques, des fournitures et du mat\u00e9riel.\u202f<\/p>\n
Prendre l’initiative de veiller \u00e0 ce que des visites conjointes de suivi et de supervision soient planifi\u00e9es et ex\u00e9cut\u00e9es avec les homologues gouvernementaux concern\u00e9s.\u202f<\/p>\n
Administration et finances<\/p>\n
Veiller \u00e0 ce que tous les contrats et paiements des prestataires de services soient correctement document\u00e9s, en coordination avec l’\u00e9quipe principale de gestion de la sant\u00e9. <\/p>\n
Pr\u00e9parer des projections de d\u00e9penses pour chaque activit\u00e9 du projet, ainsi que les objectifs attendus, en veillant \u00e0 les mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement. <\/p>\n
Examiner le budget par rapport aux d\u00e9penses r\u00e9elles pour le programme de sant\u00e9 dans son domaine respectif, chaque mois, avec l’\u00e9quipe de direction de la sant\u00e9 et avec l’\u00e9quipe des finances, si n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Fournir des recommandations et des interventions pour corriger tout \u00e9cart identifi\u00e9 (li\u00e9 \u00e0 la conformit\u00e9, au d\u00e9passement des d\u00e9penses ou aux sous-d\u00e9penses) qui a une incidence sur le respect du budget.<\/p>\n
Gestion du personnel<\/p>\n
Organiser le programme de travail quotidien de l’\u00e9quipe de terrain, conform\u00e9ment au plan de travail convenu et assigner les t\u00e2ches en fonction des priorit\u00e9s de la mise en \u0153uvre. <\/p>\n
Contr\u00f4ler les performances de l’\u00e9quipe de sant\u00e9 en fonction des t\u00e2ches qui lui sont assign\u00e9es et communiquer des informations r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 l’\u00e9quipe de gestion de la sant\u00e9. <\/p>\n
Responsable de l’autorisation du recrutement du personnel de sant\u00e9 sur le terrain et de l’\u00e9valuation annuelle des performances de l’\u00e9quipe sur le terrain Coordination et repr\u00e9sentation<\/p>\n
Travailler en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe centrale de sant\u00e9 \u00e0 la mise \u00e0 jour et la coordination des activit\u00e9s sanitaires.<\/p>\n
Au niveau r\u00e9gional, repr\u00e9senter IMC aupr\u00e8s du HCR, d’autres agences des Nations Unies, de donateurs, de groupes de sant\u00e9, d’organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et d’autorit\u00e9s gouvernementales, ainsi qu’aupr\u00e8s de visiteurs ext\u00e9rieurs, \u00e0 la demande et selon les conseils de l’\u00e9quipe de direction du secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n
Participer aux r\u00e9unions des groupes de travail et aux r\u00e9unions de coordination, lorsque n\u00e9cessaire Rapports<\/p>\n
Fournir r\u00e9guli\u00e8rement des rapports, statistiques et r\u00e9sultats document\u00e9s pr\u00e9cis et tenir des registres d\u00e9taill\u00e9s de l’ensemble des activit\u00e9s du programme de sant\u00e9 dans la r\u00e9gion.<\/p>\n
Respecter l’ensemble des politiques et proc\u00e9dures d’IMC, y compris le code de conduite et les POS en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 Renforcement des capacit\u00e9s <\/p>\n
Responsable de la planification, la mise en \u0153uvre et la supervision des initiatives de formation visant \u00e0 am\u00e9liorer les capacit\u00e9s de l’\u00e9quipe sur le terrain, en coordination avec le personnel technique central et sur le terrain.<\/p>\n
Effectuer les autres t\u00e2ches qui lui sont confi\u00e9es. Les fonctions et responsabilit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans le pr\u00e9sent document sont repr\u00e9sentatives de la nature et du volume du travail assign\u00e9 et ne sont pas n\u00e9cessairement exhaustives.<\/p>\n
QUALIFICATIONS MINIMALES<\/p>\n
G\u00e9n\u00e9ralement, une licence en soins infirmiers, en pharmacie, en m\u00e9decine ou dans un domaine li\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9. Une combinaison \u00e9quivalente de formation et d’exp\u00e9rience pertinentes peut \u00eatre accept\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n
Une ma\u00eetrise en sant\u00e9 publique ou en gestion des soins de sant\u00e9 est souhaitable.<\/p>\n
G\u00e9n\u00e9ralement, plus de 5 ans d’exp\u00e9rience pertinente et progressive dans un r\u00f4le de gestion\/coordination au sein d’une organisation de sant\u00e9 publique ou de prestation de services de sant\u00e9.<\/p>\n
Excellentes comp\u00e9tences en communication <\/p>\n
Capable de prendre des initiatives dans un cadre d\u00e9fini <\/p>\n
Capable de travailler au sein d’une \u00e9quipe <\/p>\n
Flexibilit\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9 <\/p>\n
Fort engagement au travail <\/p>\n
Capable de travailler sous pression <\/p>\n
Fort engagement envers l\u2019organisation et ses valeurs<\/p>\n
Exp\u00e9rience dans un poste de gestion\/coordination au sein d’une ONG de sant\u00e9<\/p>\n
Exp\u00e9rience de la prestation de services de sant\u00e9 \u00e0 des groupes vuln\u00e9rables<\/p>\n
Connaissance de base des principes et techniques de sant\u00e9 publique <\/p>\n
Exp\u00e9rience de travail dans le domaine de la r\u00e9ponse aux r\u00e9fugi\u00e9s et des populations d\u00e9plac\u00e9es en interne <\/p>\n
Connaissance pratique des politiques et des protocoles des autorit\u00e9s du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 publique <\/p>\n
Comp\u00e9tences avanc\u00e9es en mati\u00e8re d’\u00e9tablissement de rapports, tant qualitatifs que quantitatifs<\/p>\n
Comp\u00e9tences avanc\u00e9es en Microsoft Excel<\/p>\n
Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion budg\u00e9taire et d’analyse des donn\u00e9es<\/p>\n
COMMENT POSTULER :<\/p>\n
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Date limite : le plus vite possible, l’offre pouvant se fermer \u00e0 tout moment.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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