Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons en urgence :
\nUN.E CONSEILLER.E DE SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE<\/p>\n
Base de rattachement : Kousseri
\nNombre de poste : 01
\nDur\u00e9e du contrat : Jusqu\u2019au 30\/09\/2025
\nDate de d\u00e9but souhait\u00e9e : 01\/07\/2025
\nResponsable Hi\u00e9rarchique: Coordinateur Terrain
\nResponsable Fonctionnel : RDD S\u00e9curit\u00e9 et Acc\u00e8s Humanitaire
\nEncadrement Hi\u00e9rarchique: N\/A<\/p>\n
KO-SECU-0625-001
\nAction Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.), Internationale,
\napolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.<\/p>\n
I. FINALITES DU POSTE
\nAssurer le suivi et la mise en \u0153uvre des protocoles et r\u00e8gles sur la suret\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 & l\u2019acc\u00e8s humanitaire
\npour le staff ACF ainsi que le suivi du contexte s\u00e9curitaire de la zone d\u2019intervention
\nII. MISSIONS DU POSTE
\nMission 1 : Appuyer la mise en place de la strat\u00e9gie ACF sur l\u2019acc\u00e8s humanitaire dans les
\nzones d\u2019intervention
\n\uf02d Contribuer au d\u00e9veloppement et la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des r\u00e9seaux de collecte d\u2019information via des
\npoints focaux sur les diff\u00e9rentes zones d\u2019intervention en lien \u00e0 l\u2019acc\u00e8s
\n\uf02d R\u00e9aliser, avec le support du CT et le RDD SAH, les \u00e9valuations sur l\u2019acc\u00e8s humanitaire d\u2019ACF dans les
\nzones d\u2019intervention
\n\uf02d Collecter r\u00e9guli\u00e8re d\u2019information en lien \u00e0 la situation de l\u2019acc\u00e8s humanitaire d\u2019ACF dans les zones
\nd\u2019intervention
\n\uf02d Construire l\u2019acceptation d\u2019ACF par les communaut\u00e9s locales, les autorit\u00e9s, les autorit\u00e9s traditionnelles
\net autres parties prenantes dans les zones d\u2019intervention<\/p>\n
\uf02d D\u00e9velopper les outils de cartographie en lien \u00e0 l\u2019acc\u00e8s humanitaire (i.e. obstacles physiques,
\nenvironnementaux, administratifs, etc\u2026)
\n\uf02d Appuyer dans l\u2019analyse et la veille sur le contexte d\u2019acc\u00e8s humanitaire sur les zones d\u2019intervention
\n\uf02d Appuyer le CT et les \u00e9quipes programmes via le partage d\u2019information sur l\u2019acc\u00e8s humanitaire de
\nmani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re
\n\uf02d Appuyer le CT dans le d\u00e9veloppement et la mise \u00e0 jour d\u2019une strat\u00e9gie d\u2019acc\u00e8s humanitaire pour ACF
\ndans les zones d\u2019intervention<\/p>\n
Mission 2 : Appuyer le syst\u00e8me de gestion de la s\u00fbret\u00e9 d\u2019ACF dans les zones d\u2019intervention
\n\uf02d D\u00e9velopper un r\u00e9seau de collecte d\u2019information s\u00e9curitaire via un ensemble de parties prenantes
\n\uf02d Appuyer le CT dans la r\u00e9solution d\u2019incidents s\u00e9curitaires d\u2019ACF via la collecte d\u2019information, la
\ncommunication vers les parties prenantes et le partage de recommandations
\n\uf02d Appuyer la veille et l\u2019analyse du contexte humanitaire, s\u00e9curitaire et politique dans les zones
\nd\u2019intervention
\n\uf02d Appuyer le CT en faisant respecter des politiques, r\u00e8gles, proc\u00e9dures, guidances et plans en lien \u00e0 la
\ns\u00fbret\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes ainsi que la continuation des activit\u00e9s
\n\uf02d Appuyer le CT dans le d\u00e9veloppement et mise en place des outils, proc\u00e9dures s\u00e9curit\u00e9 ainsi que des
\nplans de contingence
\n\uf02d Appuyer le CT dans la mise en place et maintien d\u2019un environnement s\u00e9curis\u00e9 pour les activit\u00e9s, le
\npersonnel, les visiteurs, les b\u00e2timents et les \u00e9quipements dans les zones d\u2019intervention d\u2019ACF<\/p>\n
\uf02d Appuyer le CT dans la validation des mouvements des \u00e9quipes ACF sur les zones d\u2019intervention
\n\uf02d R\u00e9aliser les checks s\u00e9curit\u00e9 avant tout mouvement sur le terrain des \u00e9quipes ACF
\n\uf02d Suivre les m\u00e9dias locaux, r\u00e9gionaux et nationaux dans le cadre d\u2019une veille active de la situation
\n\uf02d R\u00e9aliser les briefings contexte, s\u00e9curit\u00e9 & acc\u00e8s pour tout nouveau staff international ou national ACF
\nainsi que pour les visiteurs dans les zones d\u2019intervention
\n\uf02d Pr\u00e9parer les rapports SAH hebdomadaires et mensuels ainsi que la base de donn\u00e9es des incidents pour
\nle CT & le RDD SAH
\n\uf02d Travailler avec les \u00e9quipes pour s\u2019assurer que tous les incidents & accidents sont suivis d\u2019un rapport
\nd\u2019incident officiel puis partag\u00e9 avec les diff\u00e9rentes parties prenantes pour action et archivage (i.e.
\nSIRO).
\n\uf02d R\u00e9aliser des formations et recyclage de formation S\u00e9curit\u00e9 & Acc\u00e8s Humanitaire (i.e. Principes
\nHumanitaires, SOPs, Plan de Contingence, Rapport d\u2019Incidents, Communication, etc\u2026) \u00e0 l\u2019ensemble
\ndes \u00e9quipes ACF dans les zones d\u2019intervention
\n\uf02d Suivi journalier, en lien avec le radio op\u00e9rateur, des mouvements ainsi que du respect des protocoles et
\nr\u00e8gles s\u00e9curit\u00e9 par les \u00e9quipes ACF
\n\uf02d Informer le CT et le RDD SAH de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re sur les changements de contexte s\u00e9curit\u00e9 dans les
\nzones d\u2019intervention
\n\uf02d Participer \u00e7\u00e0 la pr\u00e9paration, mise en place et analyse des \u00e9valuations s\u00e9curit\u00e9 sur la zone de
\nresponsabilit\u00e9
\nMission 3 : Appuyer le syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019ACF dans les zones d\u2019intervention
\n\uf02d Conduire des inspections mensuelles de l\u2019ensemble des extincteurs, d\u00e9tecteurs de fum\u00e9e et
\ninfrastructures ACF dans l\u2019ensemble des zones de responsabilit\u00e9
\n\uf02d R\u00e9aliser des \u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res des \u00e9quipements organisationnels (i.e. v\u00e9hicules, kits, etc\u2026) et des<\/p>\n
infrastructures ACF pour s\u2019assurer du respect des standards ACF
\n\uf02d Appuyer le CT dans le suivi et la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des set-up s\u00e9curit\u00e9 et proposer des mesures
\ncorrectives quand pertinent
\n\uf02d V\u00e9rifier que l\u2019ensemble d\u2019infrastructures ACF respectent les r\u00e8gles s\u00e9curit\u00e9 (i.e. acc\u00e8s en bon \u00e9tats,
\nserrures pr\u00e9sentes et en bon \u00e9tat, visibilit\u00e9 ou pas, pr\u00e9sence d\u2019extincteurs, etc\u2026)
\n\uf02d V\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement les kits d\u2019hibernation, de premier secours et des s\u00e9curit\u00e9s dans les v\u00e9hicules
\n\uf02d S\u2019assurer que les \u00e9quipes ACF sont form\u00e9s et savent quand et comment utiliser l\u2019ensemble de ces kits
\nIII. DIPLOME\/NIVEAU D\u2019ETUDES ET EXPERIENCE
\n– Bac+3 en sciences Sociales, S\u00e9curit\u00e9, Logistique, Gestion de projet ou tout autre domaine pertinent
\npour le poste3
\n– Avoir une exp\u00e9rience professionnelle de 3 \u00e0 4 ans sur les postes similaires
\n– Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins 1 ann\u00e9e dans un contexte d\u2019urgence
\n– Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins 01 an dans une ONG humanitaire serait un atout
\n– Connaissance des langues locales (Fulfude, Arabe, \u2026.)
\n– Maitrise du fran\u00e7ais (\u00e9crit, parl\u00e9)
\nIV. COMPETENCES REQUISES
\n\uf0d8 Excellente Connaissance du contexte d\u2019intervention
\n\uf0d8 Capacit\u00e9 \u00e0 analyser une situation et \u00e0 faire preuve d\u2019autorit\u00e9
\n\uf0d8 Bonnes qualit\u00e9s relationnelles et diplomatie
\n\uf0d8 Respect des engagements
\n\uf0d8 Maitrise d\u2019une langue vernaculaire
\nApte physiquement pour les d\u00e9placements terrains sur la zone d\u2019intervention (50% du temps)
\nPROCEDURE DE RECRUTEMENT
\nLa proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :
\n1. Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences
\net exp\u00e9riences correspondent au profil d\u00e9crit dans l\u2019offre sont retenus pour le test \u00e9crit)
\n2. Un test technique \u00e9crit
\n3. Un entretien oral
\nPour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.
\nLes candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre
\nsoumises UNIQUEMENT en suivant le lien : https:\/\/forms.gle\/NQfw7GwsVCiP2Xep6
\nEn indiquant l\u2019intitul\u00e9 du poste et la r\u00e9f\u00e9rence : KO-SECU-0625-001
\nVous pouvez \u00e9galement acc\u00e9der au lien par t\u00e9l\u00e9phone en filmant le code QR :
\nLes candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es avant le Lundi 16 Juin 2025 \u00e0 15H00.
\nLes candidatures sont formul\u00e9es \u00e0 l\u2019attention de: Responsable de D\u00e9partement RH, Action Contre
\nla Faim Cameroun
\nSeuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d\u2019effectuer des tests et
\ndes entretiens.
\nLe\/La candidat.e doit :
\n– S\u2019engager \u00e0 respecter et \u00e0 appliquer la politique genre de ACF
\n– Int\u00e9grer l\u2019approche genre dans les activit\u00e9s4
\nContribuer \u00e0 un environnement de travail prenant en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des uns et autres et \u00e9viter
\ntoute discrimination.
\nACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact ind\u00e9pendamment de son \u00e2ge, de
\nson identit\u00e9 de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de
\ndiscrimination a le droit d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9 contre toute forme de pr\u00e9judice, d\u2019abus, de n\u00e9gligence et
\nd\u2019exploitation. ACF ne tol\u00e9rera pas les abus et l\u2019exploitation par le personnel, le Personnel
\nApparent\u00e9, les Partenaires ou les Fournisseurs.
\nLe\/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d\u2019ACF, la faire respecter et
\nl\u2019appliquer sur la dur\u00e9e du contrat.
\nLES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
\n\u00ab LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS \u00bb
\nACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L\u2019ARGENT DANS LE CADRE D\u2019UN PROCESSUS DE
\nRECRUTEMENT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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