Le PELERIN S.A. \u00e9tablissement de microfinance de deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie dont le si\u00e8ge social est \u00e0 Yaound\u00e9, d\u00e9veloppe ses comp\u00e9tences et son savoir-faire dans les m\u00e9tiers de la microfinance, et la gestion, et de l’interm\u00e9diation en proposant \u00e0 une client\u00e8le vari\u00e9e, locale, une gamme \u00e9largie de produits et de services financiers ainsi qu’un r\u00e9seau d’agences r\u00e9partis dans les grandes m\u00e9tropoles du territoire national.
\nEn vue d’assurer davantage un contr\u00f4le continu des activit\u00e9s, d’identifier, \u00e9valuer et ma\u00eetriser les risques li\u00e9s aux op\u00e9rations, aux proc\u00e9dures internes, \u00e0 la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et \u00e0 la gestion des ressources, Le PELERIN S.A. souhaite renforcer son \u00e9quipe, \u00e0 travers un recrutement des comp\u00e9tences dans le domaine du Contr\u00f4le Permanent.
\nMISSIONS PRINCIPALES
\n Assurer la surveillance continue des risques op\u00e9rationnels et financiers de l’\u00e9tablissement
\n Elaborer, mettre \u00e0 jour et appliquer les matrices de contr\u00f4le et proc\u00e9dures internes
\n R\u00e9aliser des missions de contr\u00f4le de premier et de second niveau sur l’ensemble des activit\u00e9s de l’institution
\n Analyser et consolider les r\u00e9sultats des contr\u00f4les, r\u00e9diger les constats, rapports et recommandations, et assurer le suivi de leur mise en oeuvre
\n Garantir le respect des normes r\u00e9glementaires, des instructions de la direction g\u00e9n\u00e9rale et des bonnes pratiques de contr\u00f4le interne
\n Participer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue du dispositif de contr\u00f4le permanent et \u00e0 la gestion des plans d’actions correctives
\n Assurer la veille r\u00e9glementaire et proposer des mesures d’adaptation des proc\u00e9dures en fonction des \u00e9volutions du secteur.
\nAutres Missions Et Activit\u00e9s
\n Former et sensibiliser les \u00e9quipes aux exigences de contr\u00f4le interne et \u00e0 la culture du risque,
\n Assurer toute autre mission confi\u00e9e par sa hi\u00e9rarchie.
\nCOMP\u00c9TENCES REQUISES
\n Techniques
\n Ma\u00eetrise des techniques de contr\u00f4le interne, d’audit, d’analyse des risques et de conformit\u00e9 Bonne connaissance de la r\u00e9glementation bancaire, juridique et fiscale applicable (COBO OHADA, LCB-FT, etc.)
\n Capacit\u00e9s avanc\u00e9es en analyse de donn\u00e9es, r\u00e9daction de rapports et reporting r\u00e9glementai e
\nLe SA Ma\u00eetrise des outils informatiques (MS Office, logiciels bancaires, bases de donn\u00e9es) et des syst\u00e8mes d’information
\n Connaissance des r\u00e9f\u00e9rentiels et normes de contr\u00f4le (COSO, COBIT, ISO 27001).
\n Comportementales
\n Rigueur, m\u00e9thode, sens de l’organisation, confidentialit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9
\n Esprit d’analyse, de synth\u00e8se et d’innovation
\n Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, \u00e0 communiquer efficacement (\u00e9crit et oral), et \u00e0 s’adapter aux \u00e9volutions
\n Leadership, autonomie, prise d’initiative et respect des d\u00e9lais Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression.
\nPROFIL RECHERCH\u00c9
\n Formation : Etre Titulaire d’un dipl\u00f4me Bac+3 \u00e0 Bac+5 en Audit, Contr\u00f4le de gestion, Comptabilit\u00e9, Finance, Gestion, Syst\u00e8mes d’Information ou domaine connexe
\n Tranche d’\u00e2ge : \u00e0 partir de 25 ans
\n Exp\u00e9rience : Exp\u00e9rience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire, id\u00e9alement dans le secteur bancaire ou de la microfinance, avec une bonne ma\u00eetrise des syst\u00e8mes d’information, serait un atout
\n Bonne connaissance de la r\u00e9glementation et des sp\u00e9cificit\u00e9s de la zone CEMAC
\n Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (la connaissance de l’anglais est un atout)
\n Certifications professionnelles (CIA, COSO, CISA, etc.) appr\u00e9ci\u00e9es.
\nLIEU DE TRAVAIL
\nYaound\u00e9 ou Douala avec possibilit\u00e9 de mutation ou de s\u00e9jour sur tout le r\u00e9seau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
\nCOMMENT POSTULER :
\nMODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE
\nLes dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoy\u00e9s \u00e0 l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou \u00e0 d\u00e9poser au si\u00e8ge de l’institution, sous pli ferm\u00e9, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitul\u00e9 du poste.
\nNB :
\n– Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es
\n– Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour la suite du proccessus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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