{"id":52644,"date":"2025-04-10T00:48:05","date_gmt":"2025-04-10T00:48:05","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/agents-de-recouvrement-4\/"},"modified":"2025-04-10T03:36:39","modified_gmt":"2025-04-10T01:36:39","slug":"agents-de-recouvrement-4","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/agents-de-recouvrement-4\/","title":{"rendered":"Agents de Recouvrement"},"content":{"rendered":"

AVIS DE RECRUTEMENT<\/span><\/strong><\/p>\n

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (<\/strong><\/span>FIGEC S.A.)<\/span><\/strong><\/p>\n

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :<\/span><\/p>\n

08 Agents de Recouvrement<\/span><\/strong><\/p>\n

Lieu d’embauche :<\/span><\/strong> Nos agences du Centre, de l’OUEST et du LITTORAL <\/span><\/p>\n

Tâches principales<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Analyser le portefeuille clients des créances impayées et douteuses (suivi de la balance clients) ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Identifier les raisons des retards de paiement, proposer et mettre en œuvre des solutions appropriées pour sortir de l’impayé ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Adresser des lettres de relance aux débiteurs, négocier des plans de paiement et suivre ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Vérifier le respect des limites fixées en matière de prise de risques, notamment pour les crédits à la clientèle et tiers ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Analyser régulièrement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises.<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Participer à l’élaboration du  <\/span>programme de recouvrement ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Assister le supérieur hiérarchique dans la planification des actions de recouvrement  <\/span>des crédits  <\/span>en souffrance ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Produire un rapport périodique sur les résultats obtenus dans le cadre du dispositif de recouvrement mis en place ; <\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Préparer et transmettre à la direction le rapport du portefeuille susceptible de faire l’objet de recouvrement contentieux ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Suivre l’évolution de la situation du recouvrement par voie judiciaire et faire le point périodique à la hiérarchie ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Participer aux comités de crédits et de recouvrement ;<\/span><\/p>\n

Qualifications requises<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

PROFIL<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Niveau Académique : Licence en Droit, Banque et finance<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Maitriser les outils informatiques et la législation en vigueur en matière de recouvrement des créances commerciales (interne, Ohada, règlements Cobac…) <\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Aptitude à la négociation, avoir le sens du collectif, résultat et une probité irréprochable, être une force de proposition ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Connaissance de l’environnement économique, juridique et social des EMF ;<\/span><\/p>\n

·       <\/span><\/span><\/span>Etre bilingue et avoir une expérience dans un Cabinet d’Avocat, Huissier de justice ou de Recouvrement est un atout.<\/span><\/p>\n

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.<\/span><\/p>\n

Constitution du dossier de candidature :<\/span><\/strong> <\/span>Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com<\/a><\/span> ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 19 Avril 2025 à 18h00<\/span><\/strong>  <\/span><\/strong> à l’adresse ci-dessus.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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