Mission principale :
Rattach\u00e9(e) au Directeur Contr\u00f4le de Gestion et Contr\u00f4le Budg\u00e9taire, vous aurez pour mission d’assurer la planification, le suivi et le
contr\u00f4le de la performance afin de garantir l’efficacit\u00e9 et l’efficience des activit\u00e9s et leur alignement avec les objectifs strat\u00e9giques de
l’entreprise.
Contenu du poste:
Veiller \u00e0 la communication des objectifs op\u00e9rationnels \u00e0 l’ensemble des processus.
Collecter et consolider les plans d’actions op\u00e9rationnels des processus en ad\u00e9quation avec la strat\u00e9gie.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9laborer, mettre en place et piloter un tableau de bord de suivi des performances.
Renforcer la premi\u00e8re ligne de d\u00e9fense en mati\u00e8re de performance via le programme risk champion.
Suivre la mise en \u0153uvre des plans d’actions de l’ensemble des processus en termes de d\u00e9lai et qualit\u00e9.
Analyser les \u00e9carts de performance par rapport aux objectifs et proposer des ajustements.
Suivre les plans de mitigation li\u00e9s aux \u00e9carts de performance.
D\u00e9ployer un plan de contr\u00f4le de la performance \u00e0 l’\u00e9chelle des entit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Assurer le suivi de l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre les activit\u00e9s de l’entreprise.
Veiller au respect des d\u00e9lais de reporting holding, r\u00e9glementaires et l\u00e9gislatifs.
Suivre la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions et recommandations du Conseil d’Administration et du Comit\u00e9 d’Audit et des Risques (CAR).
Assurer un reporting efficace et utile \u00e0 la prise de d\u00e9cision.
Profil requis
Dipl\u00f4me: Bac+3\/4 en Finances, Contr\u00f4le de Gestion ou domaines connexes.
Exp\u00e9rience : Minimum 5-8 ans d’exp\u00e9rience en contr\u00f4le de gestion, planification strat\u00e9gique ou suivi des performances, avec une
expertise dans l’analyse op\u00e9rationnelle.
Aptitudes
Analyse des performances et suivi des \u00e9carts
\u00c9laboration et gestion de tableaux de bord
Ma\u00eetrise des outils d’analyse d\u00e9cisionnelle
Excellentes comp\u00e9tences en planification strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle
Capacit\u00e9 \u00e0 coordonner et mobiliser des \u00e9quipes multidisciplinaires<\/p>\n\n\n\n
Ma\u00eetrise avanc\u00e9e des outils bureautiques et analytiques (tableaux dynamiques, mod\u00e8les de calcul, reporting automatis\u00e9)
Communication et vulgarisation des donn\u00e9es
Attitudes
Rigueur et m\u00e9thodologie
Esprit analytique et orient\u00e9 r\u00e9sultats
Capacit\u00e9 d’anticipation et r\u00e9activit\u00e9 face aux d\u00e9fis op\u00e9rationnels
Esprit collaboratif et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes<\/p>\n\n\n\n
COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitu\u00e9 d’un CV d\u00e9taill\u00e9 (format PDF) qui devra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 exclusivement via le lien suivant:
https:\/\/lnkd.in\/ekRMpukE au plus tard le vendredi 04 avril 2025.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des
chances.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront contact\u00e9(e)s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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