TAMMOUNbE est une organisation non gouvernementale humanitaire et \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 2009 dont le but est d’\u0153uvrer pour une promotion durable et efficace du d\u00e9veloppement local afin de contribuer \u00e0 l’\u00e9dification d’une soci\u00e9t\u00e9 juste et \u00e9quitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus d\u00e9munis. Elle intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition, la r\u00e9habilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphab\u00e9tisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux \u00e9lus et le d\u00e9veloppement communautaire de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans la R\u00e9gion de L’Extr\u00eame Nord.
\u00a0
En vue de la mise en ceuvre de ses activit\u00e9s futures et sous r\u00e9serve du financement\u00a0\u00a0\u00a0 Tammounde lance un appel \u00e0 candidature pour le recrutement de deux (02) Superviseurs Techniques
POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 Superviseur Technique EHA
STATUT\u00a0\u00a0\u00a0 Temps Plein\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
NATURE DIJ CONTRAT\u00a0CDD\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
CHEF HIERARCHIQUE\u00a0Coordonnateur de Programmes\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
LIEN FONCTIONNEL\u00a0N\/A\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
BASE DU POSTE:\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9partement du Logone et Chari\/D\u00e9partement du mayo-Tsanaga avec la possibilit\u00e9 d’\u00eatre d\u00e9ploy\u00e9 dans un autre D\u00e9partement de la R\u00e9gion de l’Extr\u00eameNord
bVREE DU CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 06 mois renouvelable selon le financement
DATE SOUHAITE bEBVT\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROJET\u00a0\u00a0\u00a0 1er Avril 2025
DESCRIPTION DU POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 Sous la responsabilit\u00e9 directe de l’Adjoint Responsable Projet R\u00e9ponse d’urgences et\/ou du Coordonnateur des programmes, Le Superviseur Technique EHA est en charge du suivi technique des chantiers (construction de latrines, douches, lavoirs, abris, am\u00e9nagement de site, d\u00e9charge, stockage de mat\u00e9riaux…) dans le cadre des programmes men\u00e9s par Tammounde et ses partenaires dans la R\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord au Cameroun. Il sera amen\u00e9 \u00e0 faire\u00a0 de nombreuse visites terrain dans le cadre de ses activit\u00e9s courantes,
LES RESPONSABILIT\u00c9S ET ACTIVITES MAJEIRS <\/p>\n\n\n\n
Les responsabilit\u00e9s majeures du\/de la Superviseur Technique EHA se d\u00e9clineront en quatre axes ainsi qu’il suit :
SUIVI DES PROGRAMMES
Assistance technique en amont du d\u00e9marrage des chantiers
Il\/Elle participe \u00e0 l’identification des chantiers : \u00e9valuation des sites de construction o Il\/Elle participe \u00e0 l’\u00e9laboration du cahier\u00a0\u00a0 de charges relatif aux diff\u00e9rents chantiers ,<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Il\/Elle r\u00e9alise un devis waniitatif pr\u00e9cis, d\u00e9taill\u00e9 et exhaustif des mat\u00e9riaux et mat\u00e9riels n\u00e9cessaires aux chantiers ; o Il\/Elle r\u00e9alise des plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages II\/Elle participe au processus de s\u00e9lection de l’entrepreneur et \u00e0 la r\u00e9daction des contrats de travaux.
Supervision et suivi des travaux de construction \/ r\u00e9habilitation
Il\/Elle supervise et dirige les travaux de construction de latrines, de douches, de lavoirs, de d\u00e9charge ainsi que l’am\u00e9nagement et l’assainissement\/drainage des sites, et tout autre chantier n\u00e9cessaire pour am\u00e9liorer l’accueil de r\u00e9fugi\u00e9s\/b\u00e9plac\u00e9s\/autres sur des sites de regroupements, en fonction des activit\u00e9s \u00e0 mener ;
Il\/Elle assure le suivi technique et le contr\u00f4le des diff\u00e9rentes phases des travaux. Il\/Elle s’assure que les travaux sont men\u00e9s dans le respect des engagements contractuels techniques (choix des implantations, mat\u00e9riels, outils, \u00e9quipement et mat\u00e9riaux utilis\u00e9s, dimensions, dosages en b\u00e9ton et ferraillages par exemple.) et dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus ,
Il\/Elle d\u00e9finit en amont les \u00e9tapes de r\u00e9ceptions interm\u00e9diaires qu’il devra valider afin d’autoriser la poursuite des travaux par les entrepreneurs ; Il\/Elle supervise en collaboration avec le service logistique la r\u00e9ception et l’acheminement des fournitures achet\u00e9es pour ses chantiers, ainsi que le stockage et la s\u00e9curit\u00e9 des biens
Il\/Elle propose et met en place des outils de suivi et d’\u00e9valuation pour une mise en place efficace des activit\u00e9s et, des outils de contr\u00f4le \u00e0 utiliser sur ses chantiers pour garantir une bonne gestion ou utilisation des mat\u00e9riels et mat\u00e9riaux ;
Il\/Elle suit r\u00e9guli\u00e8rement la consommation ou l’utilisation des mat\u00e9riaux, mat\u00e9riels ou \u00e9quipements mis \u00e0 disposition dans les chantiers ;
Il\/Elle est l’interlocuteur (trice) privil\u00e9gi\u00e9(e) des entrepreneurs sur les aspects techniques. Il\/Elle est proactif (ve) et veille \u00e0 ce que des discussions fluides et r\u00e9guli\u00e8res soient entretenues avec les entrepreneurs en p\u00e9riode de construction ; Il\/Elle r\u00e9dige et envoie les correspondances officielles aux entrepreneurs apr\u00e8s validation de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique
Il\/EIle assure le lien et la remont\u00e9e des informations du terrain \u00e0 l’\u00e9quipe administrative et op\u00e9rationnelle. Il\/Elle transmet les rapports d’activit\u00e9s hebdomadaires et fait remonter tout probl\u00e8me ou difficult\u00e9 technique \u00e0 son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
Il\/Elle s rassure du respect des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et de la l\u00e9gislation sur tous les chantiers ;
Il\/Elle est garant du respect de l’\u00e9thique de Tammounde et de ses partenaires sur les chantiers (travail des enfants, comportement \u00e0 l’\u00e9gard des communaut\u00e9s, prostitution, d\u00e9tournement de l’aide, etc.)
Il\/Elle est garant des bonnes relations avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les autorit\u00e9s traditionnelles\u00a0\u00a0 \u00a0
Il\/Elle participe aux activit\u00e9s effectu\u00e9es par les sensibilisateurs ;
Il\/Elle participe ponctuellement au renforcement des capacit\u00e9s techniques de l’\u00e9quipe de sensibilisateurs (suivi-conseil \/ formations compl\u00e9mentaires), en fonction des besoins identifi\u00e9s ar le Responsable\u00a0;
Il\/Elle participe aux formations et \u00e0 l’accompagnement des comit\u00e9s de gestion de l’eau sur les questions techniques de la Proc\u00e9dures TAMMOUNDE
Il\/Elle veille \u00e0 respecter les proc\u00e9dures internes de Tammounde, de ses partenaires et celles des bailleurs ;
Il\/Elle veille au bon d\u00e9roulement des plannings et apporte les correctifs n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9alisation, tout en informant son responsable hi\u00e9rarchique
Il\/Elle respecte les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 appliqu\u00e9es au sein de TAMMOUNDE et de ses partenaires;
Il\/Elle transmet obligatoirement \u00e0 sa hi\u00e9rarchie toute information en sa possession relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans la zone d’intervention de Tammounde, ou pouvant avoir des cons\u00e9quences sur cette m\u00eame zone.
COORDINATION \/ REPORTING \/ REPRESENTATION
Il\/Elle participe \u00e0 la collecte et la synth\u00e8se des donn\u00e9es relatives aux programmes ;
Il\/Elle transmet r\u00e9guli\u00e8rement les informations concernant le d\u00e9roulement du programme au RP et\/ou ARP
Il\/Elle s’assure de la bonne implication des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes dans la r\u00e9alisation des programmes de TAMMOUNDE ‘ l\/Elle repr\u00e9sente TAMMOUNDE aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes parties prenantes (b\u00e9n\u00e9ficiaires, autorit\u00e9s traditionnelles et administratives, speranza
partenaires, op\u00e9rateurs priv\u00e9s…) selon les directives de la Coordination de
TAMMOUNDE ;
Sous demande de la hi\u00e9rarchie, il\/elle peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 participer aux r\u00e9unions de coordination inh\u00e9rentes \u00e0 son domaine d’activit\u00e9s (r\u00e9union inter ONG, cluster…).
Il\/elle participe aux r\u00e9unions internes et externes sur demande de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ;
Il\/elle garde les outils de suivi et ses fichiers archiv\u00e9s au bureau de Tammounde et\/ou de Son partenaire, accessibles \u00e0 son responsable d’activit\u00e9 ‘
Il\/elle participe \u00e0 la r\u00e9daction des diff\u00e9rents rapports des projets ; Tl\/elle respecte les proc\u00e9dures internes de Tammounde et\/ou de son partenaire ;
Il\/elle ex\u00e9cute toute autre t\u00e2che \u00e0 la demande de son superviseur dans le strict respect des proc\u00e9dures.
ORIENTATION DES FUTURES ACTIVITES :
Avec son responsable hi\u00e9rarchique, il\/elle participe \u00e0 I tanalyse des besoins et \u00e0 la pr\u00e9paration de nouvelles activit\u00e9s ou de nouveaux projets, ou \u00e0 la r\u00e9orientation des activit\u00e9s en cours ;
Etre titulaire au minimum d’un Baccalaur\u00e9at + 3 en Hydraulique, G\u00e9nie Rural ou en G\u00e9nie Civil ou toute fili\u00e8re \u00e9quivalente COMP\u00c9TENCES ET Exp\u00e9rience Professionnelle :<\/p>\n\n\n\n
QUALIFICATIONS REQUISES\u00a0\u00a0\u00a0 l’intervention un notamment poste \u00e9quivalent Technicien\/(niveau Ing\u00e9nieur de responsabilit\u00e9 de suivi\u00a0et secteur
0 Exp\u00e9rience de Travail d’au moins six (06) mois dans une structure humanitaire appr\u00e9ci\u00e9e.
Connaissances et aptitudes obligatoires<\/p>\n\n\n\n
Connaissance de la construction de latrines d’urgence, latrines durables, douches, d\u00e9charge ;
Connaissance CILI g\u00e9nie civil, am\u00e9nagement de sites\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
Reporting et suivi de projet\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et d’analyse Fran\u00e7ais
Outil informatique \/Pack Office
Autocad, Power point, SIG
Connaissances et aptitudes appr\u00e9ci\u00e9es
Connaissance de la zone d’intervention ;
Aptitude \u00e0 travailler en contexte international ;
Connaissance dans la construction dl infrastructures d’urgence ;
Bonne connaissance des principes PEAS;
Exp\u00e9rience de travail avec les r\u00e9fugi\u00e9s \/ d\u00e9plac\u00e9s internes\u00a0\u00a0 \u00a0
AUTRES COMP\u00c9TENCES PREFER\u00c9ES
Capacit\u00e9 de favoriser et de maintenir un esprit d’unit\u00e9\/ de travail d’\u00e9quipe, de coop\u00e9ration et d’apprentissage.
Sensibilit\u00e9 \u00e0 travailler avec de multiples cultures et croyances, et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des sexes.
Aptitude \u00e0 partager avec son responsable hi\u00e9rarchique toute information relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, aux activit\u00e9s, aux probl\u00e8mes administratifs rencontr\u00e9s sur le terrain\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
L’attention aux d\u00e9tails et la capacit\u00e9 d’effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es\u00a0 jusqu’\u00e0 la fin sont requises.
L’exp\u00e9rience de travail dans un environnement de conflit est un atout. Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de g\u00e9rer efficacement plusieurs t\u00e2ches.
Int\u00e9r\u00eat pour la th\u00e9matique genre et int\u00e9gration des couches vuln\u00e9rables Respect des d\u00e9lais et \u00e9ch\u00e9ances
Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, r\u00e9activit\u00e9 ‘ Honn\u00eatet\u00e9 et transparence.
Haut niveau de motivation, pr\u00eat(e) \u00e0 relever des d\u00e9fis et offrir des solutions.
Cr\u00e9ativit\u00e9 au niveau de la planification strat\u00e9gique ; pens\u00e9e positive et capacit\u00e9 \u00e0 innover
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et en \u00e9quipe
Bonne capacit\u00e9 d’animation et de communication
Etre reconnu en parfait \u00e9tat physique ;
Capacit\u00e9 d’adapter les outils et les approches de suivi\/ \u00e9valuation en fonction des populations cibles, de la dynamique de la communaut\u00e9 et des d\u00e9tails de l’activit\u00e9
Accepter de r\u00e9sider dans la zone d’intervention du projet
Etre libre de tous conflits d’int\u00e9r\u00eats et s’engager \u00e0 prot\u00e9ger l’int\u00e9grit\u00e9 du projet.
Avoir une ex \u00e9rience ant\u00e9rieure au sein de l’organisation est un atout,\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n
COMMENT POSTULER :<\/strong> Lettre de motivation sign\u00e9e adress\u00e9e au Coordonnateur de la structure Photocopie du dipl\u00f4me requis Les dossiers physiques doivent \u00eatre sous pli ferm\u00e9s mentionnant clairement le nom du poste sollicit\u00e9. Postulez via tammounde.recrutement2024@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,1833],"tags":[],"villes":[291],"contrats":[236],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"02 SUPERVISEURS TECHNIQUE EHA","emplois_employeur":46623,"emplois_date_publication":"2025-03-20","emplois_heure_publication":"10:49","emplois_date_cloture":"2025-03-24","emplois_heure_cloture":"16:30","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"tammounde.recrutement2024@gmail.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/52318"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/52318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52318"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=52318"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=52318"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=52318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
COMPOSITION DU DOSSIER <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Curriculum Vitae dument sign\u00e9 par le postulant<\/p>\n\n\n\n
Photocopie de la CNI
Justificatifs de l’exp\u00e9rience\/certificats de travail prouvant que l’int\u00e9ress\u00e9 dispose de l’exp\u00e9rience requise pour le poste s\u00e9lectionn\u00e9.
o Tout autre document pouvant compl\u00e9ter votre candidature.<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au secr\u00e9tariat de Tammounde \u00e0 Maroua (MISSINGLEO) sous d\u00e9charge\u00a0ou transmis en copies scann\u00e9es lisibles (dans un seul fichier) avec en objet \u00ab Appel \u00e0 candidature pour le recrutement de 02 SUPERVISEURS TECHNIQUES EHA\u00bb \u00e0 l’adresse
\u00a0tammounde.recrutement2024@gmail.com
Date limite de d\u00e9p\u00f4t : 24 mars 2025 \u00e0 16H30
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test,
Les dossiers incomplets ne seront pas analys\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analys\u00e9s
Les dossiers fournis ne seront pas restitu\u00e9s aux candidats.
NOTA BENE 1: Les originaux des dipl\u00f4mes, certificat de travail, recommandations devront \u00eatre apport\u00e9s par les candidats convoqu\u00e9s pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: Tammounde se r\u00e9serve le droit de fermer le processus \u00e0 tout moment d\u00e8s lors qu’elle obtient les candidatures au profil optimal souhait\u00e9.
NOTA BENE 3: La candidature f\u00e9minine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encourag\u00e9e. A comp\u00e9tence \u00e9gale, leurs candidatures seront favoris\u00e9es.
NOTA BENE 4: Les recrutements \u00e0 Tammounde sont gratuits. Aucune somme d’argent ne doit \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d’anarque, Pri\u00e8re de contacter le Coordonnateur National au t\u00e9l. num.:\u00a0\u00a0\u00a0 699.56.15.65\u00a0\u00a0\u00a0 ou\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9crire\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e0\u00a0\u00a0\u00a0 l’adresse : tammounde.speranza@gmail.com
NOTA BENE 5: Les frais li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9paration du dossier incombent \u00e0 chaque candidat.
NOTA BENE 6: Tammounde \u00e9tant sensible \u00e0 la PEAS, les candidats retenus \u00e0 l’issu du processus conna\u00eetront une enqu\u00eate de v\u00e9rification plus approfondie de tout ant\u00e9c\u00e9dent les concernant sur les \u00e9ventuels cas d’exploitation et d’abus sexuel en fournissant des r\u00e9f\u00e9rences. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail d\u00e9di\u00e9.
Fait \u00e0 Maroua le mars 2025
\u00a0LE COORDONNATEUR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"