\u00a0TAMMOVNbE est une organisation non gouvernementale humanitaire et \u00e0 but non\u00a0 en 2009 dont le but est d’\u0153uvrer pour une promotion durable et efficace du d\u00e9veloppement local afin de contribuer \u00e0 l’\u00e9dification d’une soci\u00e9t\u00e9 juste et \u00e9quitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus d\u00e9munis. Elle intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition,\u00a0 la r\u00e9habilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphab\u00e9tisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux \u00e9lus et le d\u00e9veloppement communautaire de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans la R\u00e9gion de L’Extr\u00eame Nord.
En vue de la mise en oeuvre de ses activit\u00e9s futures, Tammounde lance sous r\u00e9serve de financement, un appel \u00e0 candidature Tammounde lance un appel \u00e0 candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Assistant(e) Suivi et Evaluation\/MEAL
POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 Assistant Suivi Evaluation\/MEAL
STATUT :\u00a0\u00a0\u00a0 Temps Plein
NATURE DU CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 CDD
CHEF HIERARCHIQUE\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonnateur\/Chef de ro \u2022 et
BASE DU POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 KOUSSERI
\u00a0\u00a0\u00a0 DUREE\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 12 mois renouvelable selon le financement
DATE SOUHAITE bEBUT DU CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 Avril 2025
DESCRIPTION POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 L’officier Assistant de Suivi et Evaluation (M&E Assistant) appui la conception, le d\u00e9veloppement et le renseignement du syst\u00e8me de suivi et d’\u00e9valuation dans la zone assign\u00e9e. Il rassemble, analyse et traite des informations complexes li\u00e9es \u00e0 tous les aspects de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du programme. L’officier de S&E \u00e9tablit et g\u00e8re le syst\u00e8me de suivi de qualit\u00e9 et s’assure que les activit\u00e9s sont align\u00e9es et appropri\u00e9es avec les objectifs du projet. Il est charg\u00e9 de cultiver une culture d’apprentissage et d’am\u00e9lioration continue dans l’ensemble du ro ramme.
LES RESPONSABILIT\u00c9S MAJEURES\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuer au d\u00e9veloppement des outils de suivi-\u00e9valuation des activit\u00e9s (collecte des donn\u00e9es, \u00e9valuation des activit\u00e9s r\u00e9guli\u00e8res, base\/inet suivi des progr\u00e8s contre les indicateurs ; o Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre et au renforcement des syst\u00e8mes et processus MEAL pour assurer la r\u00e9alisation et la progression vers les r\u00e9sultats du projet, en ligne avec les proc\u00e9dures et demandes du partenaire et du bailleur de fonds.<\/p>\n\n\n\n
Fournir un soutien technique et participer si n\u00e9cessaire, \u00e0 tous les autres aspects MEAL sur le terrain \u00e0 l’instar enqu\u00eates, les \u00e9valuations, les bases de r\u00e9f\u00e9rences, l’\u00e9valuation, les r\u00e9visions con ‘ointes des ro\u2022ets.
Collecter et analyser r\u00e9guli\u00e8rement des donn\u00e9es v\u00e9rifiables pour le projet et partager les donn\u00e9es avec les parties prenantes concern\u00e9es afin d’informer la conception et la r\u00e9vision dil programme,
G\u00e9rer les \u00e9valuations internes et contribuer aux \u00e9valuations externes des projets, et participer \u00e0 la planification et l’ex\u00e9cution des \u00e9valuations de base, interm\u00e9diaires et finales.
Examiner tous les rapports d’\u00e9valuation pour s’assurer qu’ils r\u00e9pondent aux crit\u00e8res de qualit\u00e9 et dirige l’int\u00e9gralit\u00e9 des recommandations et des le\u00e7ons apprises dans la planification du projet et de la programmation future, Assurer la transparence et la programmation responsable, et coordonner avec le MEAL de l’organisation et\/ou des partenaires pour renforcer le partage de I t information et les strat\u00e9gies d’engagement de la communaut\u00e9. Faciliter l’\u00e9laboration et la communication d’indicateurs li\u00e9s \u00e0 la redevabilit\u00e9 ,
G\u00e9rer les donn\u00e9es relatives \u00e0 la qualit\u00e9 du projet pour permettre une bonne gestion de projet, la conception de programmes de qualit\u00e9 et le suivi des progr\u00e8s et des r\u00e9sultats en lien avec les indicateurs globaux du projet ;
Travailler \u00e9troitement avec la coordination et l’\u00e9quipe de suivi et \u00e9valuation
Speranxa
du partenaire dans les op\u00e9rations de collecte r\u00e9guli\u00e8re des donn\u00e9es pertinentes pour un suivi ad\u00e9quat de l’\u00e9volution des activit\u00e9s en fonction les indicateurs
Produire r\u00e9guli\u00e8rement les outils adapt\u00e9s et appropri\u00e9s de capitalisation et Appuyer les agents de terrain dans l’utilisation et le renseignement de ces derniers
Analyser et r\u00e9diger les rapports de collecte des donn\u00e9es issues du terrain
Identifier les m\u00e9thodologies d’\u00e9valuation appropri\u00e9es pour soutenir le projet qui est con\u00e7u pour mettre rapidement en \u0153uvre un grand nombre d’activit\u00e9s
Appuyer le charg\u00e9 de projet dans la programmation et la planification des
activit\u00e9s du programme et faire r\u00e9guli\u00e8rement un rapport de l’\u00e9tat de progression des activit\u00e9s
Effectuer des visites de sites pendant la phase de mise en \u0153uvre du projet dans les zones assign\u00e9es.
Produire \u00e0 la fin de chaque du mois un rapport circonstanci\u00e9 de suivi et \u00e9valuation par projet.
Organiser \u00e0 la fin de chaque semestre une op\u00e9ration d’\u00e9valuation \u00e0 miparcours des projets, analyser les donn\u00e9es n\u00e9cessaires pour la r\u00e9daction du rapport semestrielle
Appuyer le charg\u00e9 de projet dans la r\u00e9daction des rapports d’\u00e9tapes en produisant toutes les informations statistiques n\u00e9cessaires ;<\/p>\n\n\n\n
Mettre en place et suivre les bases de donn\u00e9es des CCPE et des AVEC des diff\u00e9rents projets ;
Mettre en place et suivre les bases de donn\u00e9es des autres activit\u00e9s des projets ;
Identifier les le\u00e7ons apprises, les contraintes et les impacts du programme Synth\u00e9tiser et r\u00e9diger des rapports et faire des pr\u00e9sentations sur les r\u00e9sultats du suivi, de l’\u00e9valuation et de l’apprentissage des activit\u00e9s du programme
Participer \u00e0 des activit\u00e9s de formation et de perfectionnement professionnel, au besoin.
Repr\u00e9senter le programme positivement et professionnellement dans les environnements internes et externes,
Jouer un r\u00f4le actif dans le suivi et l’\u00e9valuation des activit\u00e9s et contribuer \u00e0 la boucle de r\u00e9troaction, ui utilise les informations recueillies sur la mise
en \u0153uvre des activit\u00e9s en COUPS pour informer le d\u00e9veloppement de nouvelles activit\u00e9s,
Toutes les autres t\u00e2ches n\u00e9cessaires et assi n\u00e9es
Un dipl\u00f4me universitaire (BAC +3) informatique, en \u00e9conomie, en d\u00e9mographie, statistique, gestion de projet, environnement, g\u00e9ographie ou dans un domaine connexe est exig\u00e9.
Minimum d’un (01) an d l exp\u00e9rience professionnelle dans les projets de suivi et d’\u00e9valuation, de gestion des projets, d’\u00e9valuation, de recherche ou d’\u00e9valuation d’impacti o Connaissance fonctionnelle des statistiques et clil traitement des donn\u00e9es, exp\u00e9rience dans la collecte et de lianalyse de donn\u00e9es quantitatives et qualitatives ;<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience dans la mise en place et suivi de m\u00e9canismes de participation et de redevabilit\u00e9 aupr\u00e8s des communaut\u00e9s ‘
Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 superviser, former et encadrer le personnel ,
COMP\u00c9TENCES ET Capacit\u00e9 \u00e0 faciliter les formations techniques pour le personnel ,
QUALIFICATIONS Comp\u00e9tences informatiques av\u00e9r\u00e9es dans les applications de la suite REQUISES Microsoft Office et les progiciel statistiques ;
La ma\u00eetrise d’une ou de plusieurs des langues locales utilis\u00e9es dans les zones d’intervention du programme est un atout ,
Ma\u00eetrise \u00e9crite et orale du fran\u00e7ais et ma\u00eetrise de l’anglais exig\u00e9e.
Exp\u00e9rience et capacit\u00e9 \u00e0 fournir une analyse rapide et concise provenant de sources locales<\/p>\n\n\n\n
–
Capacit\u00e9 d’adapter les outils et les approches de suivi\/ \u00e9valuation en Tamm unde fonction des populations cibles, de la dynamique de la communaut\u00e9 et des speranza I d\u00e9tails de l’activit\u00e9
La maitrise des outils de planification participative constitue un atout
\u00a0\u00a0\u00a0 122\u00a0\u00a0\u00a0 important
La bonne maitrise des localit\u00e9s d’intervention et la culture des populations locales constitue \u00e9 alement un atout
Capacit\u00e9 de favoriser et de maintenir un esprit d’unit\u00e9, de travail d’\u00e9quipe, de coop\u00e9ration et d’apprentissage.
Sensibilit\u00e9 \u00e0 travailler avec de multiples cultures et croyances, et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des sexes.
Ma\u00eetrise des logiciels Microsoft Office: Kobocollectt MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc. Exp\u00e9rience pr\u00e9alable de l’utilisation de MS COMP\u00c9TENCES ET Access et des applications de bases de donn\u00e9es Web.
QUALIFICATIONS\u00a0\u00a0\u00a0 Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable avec des projets financ\u00e9s par la DUE est PREFER\u00c9ES\u00a0\u00a0\u00a0 hautement souhaitable.
L’attention aux d\u00e9tails et la capacit\u00e9 d’effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es jusqu’\u00e0 la fin sont requises.
L’exp\u00e9rience de travail dans un environnement de conflit est un plus. Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de g\u00e9rer efficacement plusieurs t\u00e2ches.
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et en \u00e9quipe
Avoir travaill\u00e9 avec Tammounde est un atout<\/p>\n\n\n\n
COMMENT POSTULER :<\/strong> Lettre de motivation sign\u00e9e adress\u00e9e au Coordonnateur de la structure Photocopie du dipl\u00f4me requis Postulez via \u00a0tammounde.recrutement2024@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[291],"contrats":[236],"diplomes":[248],"louma_meta":{"emploi_title":"ASSISTANT(E) SUIVI ET EVALUATION\/MEAL","emplois_employeur":46623,"emplois_date_publication":"2025-03-20","emplois_heure_publication":"09:59","emplois_date_cloture":"2025-03-24","emplois_heure_cloture":"16:30","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"","emploi_email":"\u00a0tammounde.recrutement2024@gmail.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/52314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/52314\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52314"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=52314"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=52314"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=52314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
COMPOSITION DU DOSSIER <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Curriculum Vitae dument sign\u00e9 par le postulant<\/p>\n\n\n\n
Photocopie de la CNI
Justificatifs de l’exp\u00e9rience\/certificats de travail prouvant que l’int\u00e9ress\u00e9 dispose de l’exp\u00e9rience requise pour le poste s\u00e9lectionn\u00e9.
o Tout autre document pouvant compl\u00e9ter votre candidature.<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au secr\u00e9tariat de Tammounde \u00e0 Maroua (MISSINGLEO) sous d\u00e9charge\u00a0ou transmis en copies scann\u00e9es lisibles (dans un seul fichier) avec en objet \u00ab Appel \u00e0 candidature pour le recrutement\u00a0d’un(e)\u00a0assistant(e) suiviEvaluation\/MEAL\u00bb \u00e0 l’adresse
\u00a0tammounde.recrutement2024@gmail.com
Date limite de d\u00e9p\u00f4t : 24 mars 2025 \u00e0 16H30
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test,
Les dossiers incom Jets ne seront as analys\u00e9s
\u00a0\u00a0\u00a0 Les dossiers physiques doivent \u00eatre sous pli ferm\u00e9 mentionnant clairement le nom du poste sollicit\u00e9.
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analys\u00e9s
Les dossiers fournis ne seront pas restitu\u00e9s aux candidats.
NOTA BENE 1: Les originaux des dipl\u00f4mes, certificat de travail, recommandations devront \u00eatre apport\u00e9s par les candidats convoqu\u00e9s pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: Tammounde se r\u00e9serve le droit de fermer le processus \u00e0 tout moment d\u00e8s lors qu’elle obtient les candidatures au profil optimal souhait\u00e9.
NOTA BENE 3: La candidature f\u00e9minine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encourag\u00e9e. A comp\u00e9tence \u00e9gale, leurs candidatures seront favoris\u00e9es.
NOTA BENE 4: Les recrutements \u00e0 Tammounde sont gratuits. Aucune somme d’argent ne doit \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d’anarque, Pri\u00e8re de contacter le Coordonnateur National au t\u00e9l. num.:\u00a0\u00a0\u00a0 699.56.15.65\u00a0\u00a0\u00a0 ou\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9crire\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e0\u00a0\u00a0\u00a0 l’adresse : tammounde.speranza@gmail.com
NOTA BENE 5: Les frais li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9paration du dossier incombent \u00e0 chaque candidat.
NOTA BENE 6: Tammounde \u00e9tant sensible \u00e0 la PEAS, les candidats retenus \u00e0 l’issu du processus conna\u00eetront une enqu\u00eate de v\u00e9rification plus approfondie de tout ant\u00e9c\u00e9dent les concernant sur les \u00e9ventuels cas d’exploitation et d’abus sexuel en fournissant des r\u00e9f\u00e9rences. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail d\u00e9di\u00e9.
Fait \u00e0 Maroua le mars 2025
\u00a0LE COORDONNATEUR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"