{"id":51831,"date":"2025-02-18T09:17:43","date_gmt":"2025-02-18T08:17:43","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=51831"},"modified":"2025-02-18T09:17:48","modified_gmt":"2025-02-18T08:17:48","slug":"gestionnaires-de-projets-experimentes","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2025\/gestionnaires-de-projets-experimentes\/","title":{"rendered":"Gestionnaires de Projets Experiment\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0004.022025\/RH\/CCMR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONTEXTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l’acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.  Au Cameroun depuis 1978, les interventions en cours sont structur\u00e9es autour de 3 programmes d\u2019actions (d\u00e9compos\u00e9s en plusieurs projets) : Le programme Sant\u00e9, Le programme de justice \u00e9conomique et climatique et Le programme de justice genre.<\/p>\n\n\n\n

Les op\u00e9rations sont coordonn\u00e9es \u00e0 Yaound\u00e9 et mises en \u0153uvre \u00e0 partir de six (06) bureaux dont trois (03) sp\u00e9cialement pour le programme fond mondial (Garoua, Douala et Yaound\u00e9) et deux (02) pour les autres programmes (Maroua et Batouri).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de plusieurs projets en cours d\u2019obtention ou obtenus, CARE Cameroun envisage recruter et\/ou constituer un Vivier de Gestionnaires de projet Exp\u00e9riment\u00e9s avec expertise technique en :<\/p>\n\n\n\n

* Urbainsme \/ architecture;<\/p>\n\n\n\n

* D\u00e9veloppement \u00e9conomique;<\/p>\n\n\n\n

* Gouvernance locale;<\/p>\n\n\n\n

Avec la Promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre comme comp\u00e9tence transversale<\/p>\n\n\n\n

* Poste<\/strong> : Gestionnaires de Projet<\/p>\n\n\n\n

* P\u00f4le<\/strong> : Programmes<\/p>\n\n\n\n

* Forme contrat<\/strong> : CDD d\u2019un an (01) an \u00e9ventuellement renouvelable (p\u00e9riode d\u2019essai incluse) <\/p>\n\n\n\n

*\u00a0Temps de travail<\/strong>\u00a0: 40 heures par semaine (Temps plein)<\/p>\n\n\n\n

* Rattachement hi\u00e9rarchique <\/strong>: Direction des Programmes\/Coordinateur Terrain<\/p>\n\n\n\n

* Lieu du poste<\/strong> : Yaound\u00e9, Douala, Maroua, Batouri, Garoua \u2013 poste non d\u00e9localis\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

Mission<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le Gestionnaire de Projet (GP) ou (Project Manager) a la responsabilit\u00e9 de planification, de suivi et de coordination des activit\u00e9s, de supervision des \u00e9quipes techniques du projet et des activit\u00e9s d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es aux partenaires de mise en \u0153uvre du projet. Il\/Elle aura la charge de :<\/p>\n\n\n\n

* Assurer la r\u00e9alisation des objectifs attendus du projet contractualis\u00e9 avec le bailleur, conform\u00e9ment \u00e0 la strat\u00e9gie de CARE au Cameroun ;<\/p>\n\n\n\n

* Superviser les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles affect\u00e9es aux activit\u00e9s du projet et \u00eatre le garant de la bonne ex\u00e9cution et de la qualit\u00e9 des activit\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n

* Respecter l\u2019agenda d\u00e9finit et les proc\u00e9dures du bailleur de fonds ;<\/p>\n\n\n\n

* Coordonner, suivre et animer les liens avec les partenaires locaux (organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile) ;<\/p>\n\n\n\n

* Superviser la bonne ex\u00e9cution financi\u00e8re du budget du projet et des proc\u00e9dures r\u00e9glementaires li\u00e9es au bailleur et \u00e0 CARE ainsi que la production des rapports financiers ;<\/p>\n\n\n\n

* Assurer que les processus de suivi, \u00e9valuation, redevabilit\u00e9 et apprentissage sont effectifs <\/p>\n\n\n\n

PRINCIPALES RESPONSABILITES PAR THEMATIQUE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Urbanisme \/ architecture :<\/p>\n\n\n\n

* Contribuer \u00e0 la planification urbaine  durable et inclusive en collaboration avec les autorit\u00e9s locales, communaut\u00e9s et secteur priv\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

* Piloter la coconstruction des projets d’am\u00e9nagement urbain visant \u00e0 am\u00e9liorer les infrastructures publiques (routes, services de base espaces de loisirs, etc) en zone inondable et\/ou sensible au climat ;<\/p>\n\n\n\n

* Assurer la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux y compris le genre et l\u2019inclusion dans le projet urbain ;<\/p>\n\n\n\n

* Conseiller sur les meilleures pratiques en mati\u00e8re de mobilit\u00e9, de gestion des espaces publics et d\u2019urbanisation ;<\/p>\n\n\n\n

* Promouvoir l’inclusion du genre dans le projet en garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s pour les hommes, les femmes et les jeunes filles.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9veloppement \u00e9conomique :<\/p>\n\n\n\n

* Conception et mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et inclusion financi\u00e8re  ; <\/p>\n\n\n\n

* Identification des fili\u00e8res porteuses pour le d\u00e9veloppement de cha\u00eenes de valeurs durables ;<\/p>\n\n\n\n

* Renforcement des capacit\u00e9s et le coaching des agents des OSC et ceux des Communes cibles du projet sur le transfert des outils profilage socio-professionnelle, montage de micro-projets, comptabilit\u00e9 simplifi\u00e9e, AVEC, etc\u2026 ; <\/p>\n\n\n\n

* \u00c9valuer l’impact des projets sur la croissance \u00e9conomique et la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

* Analyser et proposer des solutions aux d\u00e9fis \u00e9conomiques locaux (emploi, microcr\u00e9dits, infrastructures) ;<\/p>\n\n\n\n

* Promouvoir l’inclusion du genre dans le projet en garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s pour les hommes, les femmes et les jeunes filles.<\/p>\n\n\n\n

Gouvernance :<\/p>\n\n\n\n

* Assurer la mise en place et le suivi du projet visant \u00e0 am\u00e9liorer les syst\u00e8mes de gouvernance dans les zones d’intervention ;<\/p>\n\n\n\n

* Coordonner l’engagement des parties prenantes locales, r\u00e9gionales et nationales ;<\/p>\n\n\n\n

* Apporter des conseils techniques aux communes, syndicats de communes et services d\u00e9concentr\u00e9s de l\u2019\u00e9tat en mati\u00e8re de gouvernance inclusive ; <\/p>\n\n\n\n

* Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 l’impl\u00e9mentation de politiques publiques participatives, inclusives sensibles au genre et le climat ;<\/p>\n\n\n\n

* Analyser l’efficacit\u00e9 des syst\u00e8mes de gouvernance et proposer des r\u00e9formes adapt\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

* Promouvoir l’inclusion du genre dans le projet en garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s pour les hommes, les femmes et les jeunes filles et leur participation active dans la prise de d\u00e9cision au niveau des instances locales et nationales<\/p>\n\n\n\n

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SAVOIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Dipl\u00f4me <\/strong>: Bac +5 dans l\u2019un des domaines suivants : <\/p>\n\n\n\n

              – Profil urbaniste : Urbanisme, architecture, planification urbaine, ou domaine connexes ; <\/p>\n\n\n\n

              – Profil d\u00e9veloppement \u00e9conomique : Economie, inclusion financi\u00e8re, entreprenariat  ou domaine connexe ; <\/p>\n\n\n\n

              – Profil Gouvernance : Sciences Sociales, Droit, D\u00e9centralisation, Politique publiques, planification territoriale ou disciplines connexes ; Exp\u00e9riences<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

* Minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle comme gestionnaire de projet en ONG ;<\/p>\n\n\n\n

* Exp\u00e9rience dans l\u2019un des domaines suivants :<\/p>\n\n\n\n

* Renforcement de capacit\u00e9s institutionnelles, surtout avec les OSC et communes exig\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

* Planification urbaine, architecture ; <\/p>\n\n\n\n

* Gouvernance d\u00e9centralis\u00e9e ;<\/p>\n\n\n\n

* D\u00e9veloppement \u00e9conomique, inclusion financi\u00e8re et\/ou entreprenariat ; <\/p>\n\n\n\n

*  Adaptation au changement climatique; <\/p>\n\n\n\n

* Fortes comp\u00e9tences en leadership, partenariat et management requises ;<\/p>\n\n\n\n

* Exp\u00e9rience dans l\u2019empowerment de groupes marginalis\u00e9s, sp\u00e9cifiquement femmes, jeunes, r\u00e9fugi\u00e9s, personnes d\u00e9plac\u00e9s internes, personnes en situation d\u2019handicap, etc. <\/p>\n\n\n\n

* Adaptabilit\u00e9 \u00e0 un contexte avec des contraintes s\u00e9curitaires\/ bonne gestion du stress ;<\/p>\n\n\n\n

* Avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse et d\u2019anticipation ;<\/p>\n\n\n\n

* Bonne maitrise du Fran\u00e7ais et\/ou de l\u2019Anglais est obligatoire.<\/p>\n\n\n\n

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)<\/strong> NIVEAU = A <\/strong>: D\u00e9butant                B <\/strong>: Semi \u2013 autonome              C <\/strong>: Autonome               D <\/strong>: Expert<\/p>\n\n\n\n

* Elaborer un plan d\u2019action \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* G\u00e9rer et animer une \u00e9quipe \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Repr\u00e9senter l\u2019organisme \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Renforcer les capacit\u00e9s institutionnelles \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Impl\u00e9menter des processus de co-construction avec multiples acteurs (communaut\u00e9s, gouvernement, secteur priv\u00e9, soci\u00e9t\u00e9 civile) \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Analyser les donn\u00e9es programmatiques et les utiliser pour l\u2019adaptation d\u2019un projet \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Elaborer et suivre un budget\u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synth\u00e8se, rapports, \u2026) \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point et logiciels d\u2019analyse de donn\u00e9es \u2013\u00a0D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Connaitre les outils de gestion administrative et juridique (ERP, outils de suivi documentaire) \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* G\u00e9rer les priorit\u00e9s dans un contexte de sollicitations multiples \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* \u00catre capable de maintenir des normes sociales, \u00e9thiques et organisationnelles \u2013 C<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Avoir une bonne ma\u00eetrise du pack Microsoft office \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Maitrise des outils et standards d\u2019audits \u2013 D<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Utiliser les outils de suivi, \u00e9valuation, redevabilit\u00e9 et apprentissage \u2013 C<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1- Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous : https:\/\/forms.office.com\/e\/ye8f7Cc1uV<\/a><\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/forms.office.com\/e\/ye8f7Cc1uV\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n

NB<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n

1. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte ;<\/p>\n\n\n\n

3. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;<\/p>\n\n\n\n

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/p>\n\n\n\n

5. Cette appel \u00e0 cadidature sera confirm\u00e9 apr\u00e8s octroi du financement par le bailleur de fonds. <\/p>\n\n\n\n

6. Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre : 28 f\u00e9vrier 2025 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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