APPEL \u00c0 CANDIDATURES EXTERNES<\/p>\n
Poste \u00e0 pourvoir: RESPONSABLE POOL ANALYSTES DE CREDITS
\nPosition: MANAGER<\/p>\n
MISSIONS DU POSTE
\n– Encadrer l\u2019\u00e9quipe d\u2019analystes cr\u00e9dit en termes de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, d\u00e9termination et suivi des objectifs, ainsi que la relecture des dossiers de cr\u00e9dit ;
\n– Accompagner le d\u00e9veloppement du fonds de commerce de fa\u00e7on saine et durable, conform\u00e9ment aux normes de la banque et du Groupe ;
\n– Garantir la qualit\u00e9 des engagements du P\u00f4le Entreprises en supervisant le processus de traitement des dossiers de cr\u00e9dit au sein du Pool ;
\n– Garantir une vision ind\u00e9pendante dans le traitement des dossiers de cr\u00e9dit ;
\n– Garantir le respect des normes et processus li\u00e9s \u00e0 la gestion de cr\u00e9dits au sein du P\u00f4le Entreprises.<\/p>\n
ACTIVIT\u00c9S DU POSTE
\n– V\u00e9rifier la conformit\u00e9 des dossiers de cr\u00e9dits aux normes de la Banque ;
\n– Suivre les engagements du P\u00f4le Entreprises dans le cadre de la politique de cr\u00e9dit de la Banque ;
\n– Assurer les prises en charge des dossiers de cr\u00e9dits du P\u00f4le Entreprises ;
\n– Effectuer les contr\u00f4les n\u00e9cessaires en s\u2019assurant de :
\n – Le respect des r\u00e8gles de gestion et du sch\u00e9ma d\u00e9l\u00e9gataire ;
\n – L\u2019existence et la pertinence des pi\u00e8ces justificatives pour chaque dossier ;
\n – L\u2019analyse des conditions de banque relatives aux d\u00e9cisions d\u2019accord de pr\u00eats ;
\n – La mise \u00e0 jour effective des fiches clients.
\n– Interagir avec les collaborateurs du P\u00f4le Entreprises dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 du pool d\u2019analystes cr\u00e9dits ;
\n– Faire le suivi des dossiers de cr\u00e9dits du Pool ;
\n– Tenir \u00e0 jour le reporting mensuel de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entit\u00e9 ;
\n– S\u2019assurer du respect des exigences de la politique de risque Cr\u00e9dit approuv\u00e9e pour la BICEC.<\/p>\n
PROFIL DU TITULAIRE
\n– Dipl\u00f4me requis : Ma\u00eetrise ou Master en Sciences \u00c9conomiques (Monnaie \u2013 Banque \u2013 Finance) et de Gestion (Comptabilit\u00e9 \u2013 Fiscalit\u00e9 \u2013 Administration des Affaires), Master of Science (Banking \u2013 Finance \u2013 Accounting), MBA, Dipl\u00f4me Bancaire ITB ;
\n– Exp\u00e9rience : 05 ans minimum dans la banque dont 04 ans dans la fili\u00e8re engagements (charg\u00e9 de client\u00e8le, analyste cr\u00e9dit, etc.). Exp\u00e9rience solide sur le march\u00e9 des Grandes Entreprises et\/ou PME.
\nConnaissances
\n– Ma\u00eetrise de l\u2019analyse financi\u00e8re et \u00e9conomique des entreprises ;
\n– Ma\u00eetrise de l\u2019analyse des secteurs d\u2019activit\u00e9s \/ segments de march\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie ;
\n– Ma\u00eetrise de la r\u00e8glementation bancaire et financi\u00e8re ;
\n– Ma\u00eetrise des risques de cr\u00e9dits, bancaires et op\u00e9rationnels ;
\n– Ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (bureautique, logiciel de la banque).
\nSavoir-faire et savoir-\u00eatre
\n– Aptitudes manag\u00e9riales et de leadership ;
\n– Force de proposition ;
\n– Disponibilit\u00e9 ;
\n– Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;
\n– Sensibilit\u00e9 aux risques de cr\u00e9dits ;
\n– Sens de l\u2019\u00e9thique ;
\n– Communication efficace (\u00e9crit et oral \/ anglais et fran\u00e7ais) ;
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 exposer et \u00e0 d\u00e9fendre une position sur un dossier (comit\u00e9s, d\u00e9cideur sup\u00e9rieur, r\u00e9seau) ;
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer son temps et respecter les d\u00e9lais ;
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 rechercher l\u2019information et actualiser ses connaissances ;
\n– Aptitude au travail sous la pression ;
\n– Aisance relationnelle et sens du travail en \u00e9quipe ;
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression.<\/p>\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des candidatures : Mercredi 29\/01\/2025 \u00e0 12 heures 30 minutes
\nCanal : par mail \u00e0 l\u2019adresse recrutement@bicec.com avec en objet \u00ab RESPONSABLE POOL ANALYSTES DE CREDITS \u00bb. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour la suite du processus de recrutement.
\nSans r\u00e9action de notre part apr\u00e8s trente (30) jours \u00e0 compter de la date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers, vous voudrez bien consid\u00e9rer que votre candidature n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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