{"id":50621,"date":"2024-12-03T12:15:58","date_gmt":"2024-12-03T11:15:58","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=50621"},"modified":"2024-12-03T12:16:02","modified_gmt":"2024-12-03T11:16:02","slug":"un-e-coordinateur-trice-terrain","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/un-e-coordinateur-trice-terrain\/","title":{"rendered":"\u00a0Un-e Coordinateur (trice) Terrain"},"content":{"rendered":"\n

AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0020.112024\/RH\/CCMR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONTEXTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l’acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. <\/p>\n\n\n\n

Au Cameroun depuis 1978, CARE met en \u0153uvre des actions autour de 3 axes strat\u00e9giques : Justice genre, sant\u00e9 et justice climatique et \u00e9conomique. Nos actions s\u2019inscrivent dans les phases d\u2019urgence et r\u00e9silience visant l\u2019autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des syst\u00e8mes communautaires, l\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation et l\u2019am\u00e9lioration des services et acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et de la reproduction.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En plus de la coordination centrale \u00e0 Yaound\u00e9, les op\u00e9rations de CARE Cameroun sont mises en \u0153uvre sur le terrain au travers de 05 bureaux locaux dont 3 sp\u00e9cialement pour le programme fond mondial (Garoua, Douala et Yaound\u00e9) et 2 pour les autres programmes (Maroua et Batouri).<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de ses activit\u00e9s, CARE recherche :  <\/p>\n\n\n\n

* Poste<\/strong> : Un-e Coordinateur (trice) Terrain<\/p>\n\n\n\n

* P\u00f4le<\/strong> : Op\u00e9rations<\/p>\n\n\n\n

* Forme contrat<\/strong> : CDD de deux (02) ans \u00e9ventuellement renouvelables – Contrat de droit camerounais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Temps de travail<\/strong> : 40 heures par semaine (Temps plein)<\/p>\n\n\n\n

* Rattachement hi\u00e9rarchique<\/strong> : Directeur pays<\/p>\n\n\n\n

* Lieu du poste<\/strong> : Maroua\u2013 poste non d\u00e9localis\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Mission<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Directeur Pays, le\/la Coordinateur (trice) Terrain Extr\u00eame-Nord assure un r\u00f4le de leader op\u00e9rationnel pour la mise en \u0153uvre et coordination des activit\u00e9s \u00e0 partir de la base de Maroua. Il\/elle assure la planification et gestion des ressources (humaines, mat\u00e9rielles et financi\u00e8res) pour garantir l\u2019efficacit\u00e9 et effectivit\u00e9 de la r\u00e9ponse propos\u00e9e par Care Cameroun aux besoins des populations cibles. De ce fait, il\/elle est aussi responsable de la gestion de la s\u00e9curit\u00e9, des risques financiers et juridiques ainsi que de la repr\u00e9sentation locale aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes parties prenantes externes.            <\/p>\n\n\n\n

PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 1<\/strong> : Coordination interne et Leadership d\u2019\u00e9quipe<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.1 : Transmettre aux \u00e9quipes de la base des comp\u00e9tences, exp\u00e9riences et visions de court et moyen terme conforme au cadre de programmation de CARE Cameroun ;\u00a0<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.2 : Garantir la bonne collaboration des \u00e9quipes de la base autour des objectifs op\u00e9rationnels et strat\u00e9giques majeurs de CARE ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.3 : Affirmer un leadership constructif qui encourage les \u00e9quipes cadres \u00e0 atteindre des objectifs ambitieux sur la base des PAI ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.4 : G\u00e9rer avec efficience et inclusivit\u00e9 les diversit\u00e9s au sein du personnel pr\u00e9sents sur la base de Maroua ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.5 : Assurer la gestion et m\u00e9canismes de pr\u00e9vention des crises et conflits internes au sein des \u00e9quipes ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9 1.6 : \u00catre le garant sur la base de l\u2019application et strict respect du code de conduite de Care et politiques sur la fraude, abus et violences<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 2 <\/strong>:  S\u00fbret\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.1 : Garantir la conformit\u00e9 de la mise en \u0153uvre et le respect strict des proc\u00e9dures pr\u00e9vues dans le plan de s\u00e9curit\u00e9 pour tout le personnel de CARE bas\u00e9 dans l\u2019EN et dans standard de CI ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.2 : Assurer la mise en place et op\u00e9rationnalit\u00e9 des mesures et dispositifs de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9dict\u00e9s par le plan de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 en vigueur au sein de la mission ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.3 :  S\u2019assurer que tout le personnel de CARE de la base ou les visiteurs comprennent les responsabilit\u00e9s individuelles et collectives en mati\u00e8re de s\u00fbret\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.4 : Assurer en \u00e9troite collaboration avec le Responsable S\u00e9curit\u00e9\/Logistique la gestion imm\u00e9diate des incidents de s\u00e9curit\u00e9 pouvant survenir sur sa base et en avertir imm\u00e9diatement le Directeur National<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.5 : Maintenir le contact avec les responsables UN, autres ONG et les autorit\u00e9s locales ainsi qu\u2019en interne avec le Responsable S\u00e9curit\u00e9\/Logistique \u00e0 des fins d\u2019analyse et maitrise du contexte s\u00e9curitaire<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.6 : Actualiser, en lien avec le Responsable S\u00e9curit\u00e9\/Logistique, le plan de s\u00e9curit\u00e9 aussi souvent que n\u00e9cessaire<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 2.7 : Valider les planifications de mouvements, en s\u2019appuyant sur l\u2019analyse et \u00e9volution du contexte en lien avec le logisticien base et responsable s\u00e9curit\u00e9\/logistique<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 3<\/strong> : Fonctionnement efficace et s\u00e9curit\u00e9 des services support de la base <\/em><\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.1 :  S\u2019assurer que les fonctions supports (Logistiques, approvisionnements, finances, comptabilit\u00e9, ressources humaines, administration) sont constamment en conformit\u00e9 avec les proc\u00e9dures internes de Care, des bailleurs ainsi que des lois du pays <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.2 :  S\u2019assurer que les fonctions supports (Logistiques, approvisionnements, finances, comptabilit\u00e9, ressources humaines, administration) sont op\u00e9rationnels et r\u00e9pondent aux besoins des projets<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.3 :  Garantir que les fonctions de contr\u00f4le interne au sein de la base sont connues et respect\u00e9es de tous pour les diff\u00e9rents processus<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.4 : Gantier que les recommandations des audits internes et les plans d\u2019actions assortis sont correctement compris et mis en application au sein de chaque service concern\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.5 :  Assurer le bon fonctionnement des comptes bancaires et s\u2019assurer que les mesures de s\u00e9curit\u00e9s pour la gestion de la tr\u00e9sorerie sont connues, adapt\u00e9es et respect\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.6 : Identifier et maintenir fonctionnels, en lien avec le responsable de logistique et s\u00e9curit\u00e9, des locaux n\u00e9cessaires (Bureaux, stockage et \u00e9ventuellement r\u00e9sidences) selon les besoins des projets ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.7 : Assurer, en supervision de la Logistique, que les moyens mat\u00e9riels de la base (v\u00e9hicules, Bureautique, Communication, \u00e9nergie\u2026) sont suffisants, adapt\u00e9 et entretenu, correctement utilis\u00e9s ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.8 : Garantir, en supervision du Comptable\/Financier de la base, une gestion de la tr\u00e9sorerie sans ruptures et r\u00e9pondant aux engagements et activit\u00e9s des projets ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 3.8 : Suivre avec le responsable des ressources humaines le processus de recrutement pour les personnels de la base et s\u2019assurer de leur int\u00e9gration et inductions. <\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 4<\/strong> : Coordination et repr\u00e9sentation externe dans la r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord : partenaires, autorit\u00e9s locales, coordination humanitaire<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.1 : Construire et entretenir les relations avec les diff\u00e9rentes parties prenantes n\u00e9cessaires au d\u00e9ploiement de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle de CARE dans la r\u00e9gion ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.2 : Veiller constamment \u00e0 la bonne r\u00e9putation, acceptance et relation de Care avec les communaut\u00e9s, les partenaires et les autorit\u00e9s ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.2 : Assurer la participation active de CARE aux r\u00e9unions de coordination humanitaire \u00e0 Maroua, et informer la Coordination des principaux points discut\u00e9s durant ces r\u00e9unions ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.3 : Mettre en place et tenir \u00e0 jour la cartographie institutionnelle des acteurs pertinents dans l\u2019EN en harmonisation avec les matrices de la coordination humanitaire locale ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.4 : Maintien des exigences \u00e9lev\u00e9es de transparence dans toutes les transactions avec les partenaires, autorit\u00e9s locales, Coordination humanitaire ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 4.5 : Faciliter et pr\u00e9parer sur place les visites terrain des bailleurs et toutes autres visites (si\u00e8ge et coordination).<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 5<\/strong> : Supervision et mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle et d\u00e9veloppement des projets de la base<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.1 : Assurer l\u2019analyse des besoins et une meilleure connaissance du contexte en lien avec le cadre strat\u00e9gique et secteurs d\u2019expertise de la mission ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.2 : Faciliter et participer aux \u00e9valuations initiales et missions exploratoires dans la r\u00e9gion en lien avec les \u00e9quipes de coordination techniques ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.3 : Participer activement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des narratifs et budget pour les nouveaux de la base ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.4 : Encadrer la mise en \u0153uvre de qualit\u00e9 des projets de la base en tant que responsable hi\u00e9rarchique des gestionnaires des projets et en relations \u00e9troites avec les responsables technique\/programmes en capital ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.5 : Assurer la remont\u00e9e en capital par les gestionnaires des projets des \u00e9l\u00e9ments de reporting pour les projets de la base dans le respect des \u00e9ch\u00e9ances et guidelines \u00e9tablis ;<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.6 : Solliciter et faciliter les soutiens techniques possibles et requis pour le renforcement des comp\u00e9tences et \u00e0 la mise en \u0153uvre de qualit\u00e9 des projets ; <\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.7 : Construire, d\u00e9velopper et maintenir des relations de partenariats n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets ;\u00a0<\/p>\n\n\n\n

* Activit\u00e9s 6.8 : S\u2019assurer, en lien avec la coordination des programmes, que tous les projets disposent d\u00e8s leur lancement des outils de gestion n\u00e9cessaire pour le d\u00e9roulement, suivi, \u00e9valuation, et capitalisation.<\/p>\n\n\n\n

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SAVOIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Dipl\u00f4me : Au moins un BAC 5 en Sciences sociales, sant\u00e9, \u00e9conomie, gestion Logistique ou Administrative ou tout dipl\u00f4me \u00e9quivalent<\/p>\n\n\n\n

* Exp\u00e9rience : Avoir une exp\u00e9rience professionnelle de 3 au moins \u00e0 un poste similaire et en environnements op\u00e9rationnels complexes.<\/p>\n\n\n\n

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Maitrise du pack office <\/p>\n\n\n\n

* Connaissance du cycle de projet <\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, de synth\u00e8se  <\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer et maitriser les risques financiers <\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 \u00e0 analyser et \u00e0 g\u00e9rer les risques de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

* Excellente capacit\u00e9 de communication interne et externe<\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9quipes multisectorielles et multiculturelles <\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer le stress et \u00e0 travailler r\u00e9guli\u00e8rement sous pression <\/p>\n\n\n\n

* Connaissance de base des principaux bailleurs (UE, AFD, USAID, ECHO\u2026)<\/p>\n\n\n\n

* Respect personnel strict et transmission\/rappel vers autrui des codes de conduites<\/p>\n\n\n\n

* Maitrise indispensable du fran\u00e7ais<\/p>\n\n\n\n

* Connaissance souhait\u00e9e de l\u2019anglais<\/p>\n\n\n\n

CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1- Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/forms.office.com\/e\/gtC9QFw89j<\/a><\/p>\n\n\n\n

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n

NB<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n

1. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte ;<\/p>\n\n\n\n

3. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;<\/p>\n\n\n\n

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE International au Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/p>\n\n\n\n

5. Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre : 12 d\u00e9cembre 2024 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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