{"id":50617,"date":"2024-12-03T12:02:03","date_gmt":"2024-12-03T11:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=50617"},"modified":"2024-12-03T12:03:56","modified_gmt":"2024-12-03T11:03:56","slug":"tresorier-e","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/tresorier-e\/","title":{"rendered":"Tresorier-e"},"content":{"rendered":"\n

CONTEXTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l’acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. <\/p>\n\n\n\n

Au Cameroun depuis 1978, CARE met en \u0153uvre des actions autour de 3 axes strat\u00e9giques : Justice genre, sant\u00e9 et justice climatique et \u00e9conomique. Nos actions s\u2019inscrivent dans les phases d\u2019urgence et r\u00e9silience visant l\u2019autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des syst\u00e8mes communautaires, l\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation et l\u2019am\u00e9lioration des services et acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et de la reproduction.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En plus de la coordination centrale \u00e0 Yaound\u00e9, les op\u00e9rations de CARE Cameroun sont mises en \u0153uvre sur le terrain au travers de 05 bureaux locaux dont 3 sp\u00e9cialement pour le programme fond mondial (Garoua, Douala et Yaound\u00e9) et 2 pour les autres programmes (Maroua et Batouri).<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de ses activit\u00e9s, CARE recherche :  <\/p>\n\n\n\n

* Poste <\/strong>: Un-e Tresorier-e<\/p>\n\n\n\n

* P\u00f4le<\/strong> : Comptabilit\u00e9 \u2013 Finance <\/p>\n\n\n\n

* Forme contrat<\/strong> : CDD d\u2019un (01) an \u00e9ventuellement renouvelable – contrat de droit camerounais<\/p>\n\n\n\n

* Temps de travail<\/strong> : 40 heures par semaine (Temps plein)<\/p>\n\n\n\n

* Rattachement hi\u00e9rarchique<\/strong> : Responsable Comptable National <\/p>\n\n\n\n

*\u00a0Lieu du poste<\/strong>\u00a0: Yaound\u00e9 \u2013 poste non d\u00e9localis\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Mission<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

Le Tr\u00e9sorier, sous la supervision directe du Responsable Comptable National est charg\u00e9 d\u2019assurer le suivi des transactions et engagements financiers de la Mission, par la gestion des fonds de la caisse de la Mission, l\u2019ex\u00e9cution des paiements bancaires et le transfert des fonds dans les sous-bureaux.<\/p>\n\n\n\n

PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 1<\/strong> : Respecter et faire respecter les politiques et proc\u00e9dures \u00e9tablies \u00e0 CARE Cameroun en mati\u00e8re de paiement et de comptabilit\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Contr\u00f4ler la conformit\u00e9 des pi\u00e8ces avant paiement par petty cash (signatures, codes analytique conforme, format\u2026)<\/p>\n\n\n\n

* Effectuer les paiements (safe cash, banque) conform\u00e9ment au paycyle bi hebdomadaire. Tout paiements effectu\u00e9s en dehors du paycycle devra \u00eatre autoris\u00e9 par la Direction.<\/p>\n\n\n\n

* V\u00e9rifier syst\u00e9matiquement la liquidation des pr\u00e9c\u00e9dentes avances par le staff avant de payer toute nouvelle demande d\u2019avance (activit\u00e9, mission, \u2026)<\/p>\n\n\n\n

* Tenir le cahier des avances de la mission<\/p>\n\n\n\n

* Effectuer une tenue journali\u00e8re des livres de bord de la caisse et des diff\u00e9rentes banques de Care Cameroun <\/p>\n\n\n\n

* Assurer un seuil minimum de liquidit\u00e9 en caisse et en banque<\/p>\n\n\n\n

* S\u2019assurer que le solde disponible en caisse est \u00e9gal au solde du livre de bord de la caisse<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 2<\/strong> :  G\u00e9rer la tr\u00e9sorerie<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Pr\u00e9parer et transmettre la documentation des transactions financi\u00e8res<\/p>\n\n\n\n

* Assurer l\u2019ex\u00e9cution des paiements par caisse et banque (virement et ch\u00e8ques)<\/p>\n\n\n\n

* S\u2019assurer que la demande de fonds \u00e9tablie par les sous bureaux est valid\u00e9e par le\/les personne(s) habilit\u00e9e(s) et conforme<\/p>\n\n\n\n

* Proc\u00e9der aux divers transferts de fonds vers les sous bureaux en fonction des demandes re\u00e7ues et dans le strict respect des seuils d’approvisionnement fix\u00e9s<\/p>\n\n\n\n

* Informer les b\u00e9n\u00e9ficiaires pour le retrait des ch\u00e8ques dans les d\u00e9lais<\/p>\n\n\n\n

* Pr\u00e9parer les refacturations internes aux projets des d\u00e9penses communes <\/p>\n\n\n\n

* Assurer la relation au quotidien avec la banque (\u00e9change sur les paiements, \u2026) en fonction de son p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019intervention <\/p>\n\n\n\n

* S\u2019assurer des disponibilit\u00e9s sur les diff\u00e9rents comptes versus livres de bords avant tout paiement <\/p>\n\n\n\n

* Suivre les r\u00e9conciliations de compte avec les tiers, les relances, les litiges et \u00e9ventuels contentieux et faire un point r\u00e9gulier \u00e0 son superviseurYa<\/p>\n\n\n\n

* Transmettre chaque semaine mais \u00e9galement toutefois que cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire la situation de tr\u00e9sorerie au responsable comptable<\/p>\n\n\n\n

* Effectuer un suivi quotidien de la situation de tr\u00e9sorerie afin d\u2019anticiper tout probl\u00e8me de liquidit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

* Pr\u00e9parer le pr\u00e9visionnel de tr\u00e9sorerie trimestriel (Coordination de la collecte aupr\u00e8s des d\u00e9partements et transmission au chef comptable)<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 3<\/em><\/strong> : Assurer le paiement des salaires et des charges fiscales et sociales <\/em><\/p>\n\n\n\n

* Proc\u00e9der aux virements des salaires apr\u00e8s validation du livre de paie<\/p>\n\n\n\n

* Pr\u00e9parer la t\u00e9l\u00e9 d\u00e9claration mensuelle des charges sociales et la poster en ligne dans les d\u00e9lais requis<\/p>\n\n\n\n

* Synth\u00e9tiser\/R\u00e9aliser les d\u00e9clarations des charges fiscales (charges fiscales salariales, pr\u00e9comptes sur le loyer, imp\u00f4t sur le revenu, …) de la mission<\/p>\n\n\n\n

* Effectuer les virements des charges sociales et fiscales mensuelles dans les d\u00e9lais<\/p>\n\n\n\n

* Remonter toute difficult\u00e9 rencontr\u00e9e dans le processus de paiement des salaires, et d\u00e9clarations des charges<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 4 <\/strong>: Effectuer les travaux p\u00e9riodiques et de cl\u00f4ture mensuelle<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Effectuer hebdomadairement un d\u00e9compte de caisse et le dernier jour ouvrable du mois<\/p>\n\n\n\n

* Faire en fin de mois un rapprochement entre la comptabilit\u00e9 et les relev\u00e9s bancaires r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s afin de s’assurer de l’enregistrement de toutes les op\u00e9rations<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 5<\/strong> : Archivage, Audit<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Effectuer un archivage chronologique et exhaustif des pi\u00e8ces comptables et financi\u00e8res des diff\u00e9rents journaux tenus au niveau de la mission sous la suivant la politique d\u2019archivage<\/p>\n\n\n\n

* Rechercher et mettre \u00e0 disposition les pi\u00e8ces et autres donn\u00e9es n\u00e9cessaires aux v\u00e9rifications internes, aux missions d\u2019audit et commissariat aux comptes<\/p>\n\n\n\n

* Participer \u00e0 l’archivage \u00e9lectronique des pi\u00e8ces et toute documentation comptable et financi\u00e8re<\/p>\n\n\n\n

* Utiliser syst\u00e9matique le cahier de transmission pour toute sortie\/retour de document <\/p>\n\n\n\n

* Scan des Documents pour transmission dans JIRA<\/p>\n\n\n\n

* Gestion administrative du d\u00e9partement financier (stock, courrier, transmission parapheurs, rapport de r\u00e9union\u2026)<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 6<\/strong> : Autres t\u00e2ches<\/em><\/p>\n\n\n\n

* Pr\u00e9paration du fichier d’importation des frais\/commissions bancaires par codes analytiques<\/p>\n\n\n\n

* Cash management (transfert, transit …)<\/p>\n\n\n\n

* Saisie des AR (receivable)<\/p>\n\n\n\n

* Envoyer par e-mail la preuve\/r\u00e9f\u00e9rence des paiements par ch\u00e8que \u00e0 l’analyste AP\/Logistique\/ RH\/Grant …. <\/p>\n\n\n\n

* Gestion du Pay cycle (bi hebdommadaire) et \u201cnot for payment\u201d<\/p>\n\n\n\n

* Apporter un appui aux comptables de la mission pour l\u2019avancement des travaux ;<\/p>\n\n\n\n

* Travailler en bonne collaboration avec l\u2019ensemble des interlocuteurs internes et externe de CARE <\/p>\n\n\n\n

* Effectuer toute autre t\u00e2che qui lui sera confi\u00e9e par la supervision <\/p>\n\n\n\n

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SAVOIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dipl\u00f4me<\/strong> : Avoir minimum Bac + 2 en Comptabilit\u00e9 ou Gestion<\/p>\n\n\n\n

Exp\u00e9rience<\/strong> : Au moins trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire<\/p>\n\n\n\n

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Maitrise du pack office, en particulier Excel.<\/p>\n\n\n\n

* Maitrise indispensable du fran\u00e7ais – Connaissance souhait\u00e9e de l\u2019anglais<\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 \u00e0 identifier et \u00e9valuer les risques<\/p>\n\n\n\n

* Ouverture d\u2019esprit et capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe ;  <\/p>\n\n\n\n

* Esprit d\u2019initiative, rigueur et fermet\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

* Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de s\u2019adapter \u00e0 un environnement multiculturel ;<\/p>\n\n\n\n

* Maitrise des techniques et proc\u00e9dures comptables ;<\/p>\n\n\n\n

* Avoir une grande aptitude en communication \u00e9crite et orale<\/p>\n\n\n\n

* Avoir la capacit\u00e9 d\u2019assurer un contr\u00f4le interne efficace<\/p>\n\n\n\n

CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/p>\n\n\n\n

1- Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/forms.office.com\/e\/WT3Sh0haFV<\/a><\/p>\n\n\n\n

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n

NB<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

1. Les candidatures f\u00e9minines<\/strong> sont vivement encourag\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte<\/strong> ;<\/p>\n\n\n\n

3. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;<\/p>\n\n\n\n

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

5. Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre : 12 d\u00e9cembre 2024 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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